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如何游刃有余地處理好與領導的關系

添加時間:2018-08-07 11:37:10
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每個公司的人員架構不同,有些人際關系說起來簡單,但是想要混得好也需要很大的智慧,特別是與自己的上司,更應該搞好關系。如果你很幸運的遇到一個責任心強的領導,工作會輕松很多。但是如果你遇到的領導不僅經常遲到,而且出事情了你還得被黑鍋,那就很煩惱了!下面教大家?guī)渍袘峨y搞的上司哦!

1.學會巧妙的拒絕

有些上司完全是非不分,不僅讓你做一些該做的事情,還要你幫他處理私事。一開始你害怕得罪上司,所以就不好意思拒絕。但是如果你總是不拒絕,他就會變本加厲了。所以,這時候你應該送他一枚軟釘子,就是很委婉的拒絕。比如他需要你外出幫他接送女兒,這時候你可以找一個在公司比他高一個職位的領導,說他安排了你一個任務必須下班之前完成,所以不能幫你接女兒了。

2.學會有效安撫上司的情緒

其實做領導的壓力也很大,他們一旦業(yè)務不達標,就會被他的上一級批評。比如當你下班的時候,看到你的上司坐在辦公室發(fā)呆,看上去心情很壓抑的樣子。為了以后在工作上可以多照顧你,你適當的關心,比如送上一杯咖啡,讓他在最難過的時候有人安慰,以后上司也會更關注你。

3.不要與討厭的上司正面沖突

在公司里你一定會遇到令人討厭的上司,特別是權利比較高的領導。如果你知道了他的為人之后,千萬不能采取硬碰硬的方式,畢竟人家的職位就是比你高,所以必須避開正面交鋒。因為如果發(fā)生沖突,他更會討厭你,并且將會運用自己的職位來給你施壓,甚至是開除你。遇到這樣的領導,又不想丟了工作,最好的保身犯方式就是保持距離,避免沖突!
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