一边作爱一边吃下面视频,骚逼女人爱操逼,日本天天高潮大片免费看,日韩 亚洲 欧美 高清

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)

勞動(dòng)者可以不事先征得用人單位同意而解除勞動(dòng)合同嗎?

添加時(shí)間:2018-08-14 15:43:31
瀏覽次數(shù): 0
案情:

王某與甲食品加工廠訂立勞動(dòng)合同。合同約定王某月工資為3000元。一個(gè)月后,王某足額領(lǐng)到第一個(gè)月的工資,但第二月開始,王某領(lǐng)到的工資逐月減少。王某向廠里詢問,被告知王某工作業(yè)績(jī)不好,故適當(dāng)減薪。王某不服,遂自行宣布解除與食品加工廠的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者可以不事先征得用人單位同意而解除勞動(dòng)合同嗎?

解答:可以。

我國(guó)《勞動(dòng)法》第三十二條第三款規(guī)定用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同?!秳趧?dòng)合同法》第三十八條第二款規(guī)定 用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。

在本案中,甲食品加工廠未按勞動(dòng)合同約定足額支付公司給王某,王某可以依法解除勞動(dòng)合同,不必征得單位的同意。
汝州市| 密山市| 昭平县| 庆元县| 安溪县| 马边| 阳泉市| 清水县| 江津市| 邹城市| 洞头县| 彭山县| 绍兴县| 陇南市| 全南县| 独山县| 抚顺县| 夹江县| 大化| 隆安县| 思茅市| 房产| 神池县| 平果县| 平武县| 梁河县| 大新县| 沂源县| 长丰县| 抚松县| 和政县| 独山县| 余干县| 永新县| 庆阳市| 云龙县| 潍坊市| 徐闻县| 玛曲县| 阿瓦提县| 天台县|