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企業(yè)管理人員崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

添加時間:2018-09-17 11:35:25
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企業(yè)管理人員就是企業(yè)中管理人和管理事的人員,要管理好人和事,自己必須提高素養(yǎng)和專業(yè)能力,并結(jié)合管理藝術(shù),使管理的事完滿,使管理的人信服。

企業(yè)管理人員職位要求
1.本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上工作經(jīng)驗,3年相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗,2年管理崗位工作經(jīng)驗;
3.曾經(jīng)過企業(yè)管理和營銷管理專業(yè)培訓(xùn)或相關(guān)培訓(xùn);
4.英語四級及以上;
5.能夠熟練使用辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識;
6.具備相關(guān)法規(guī)知識和決策理論知識,熟悉企業(yè)管理、法律知識,熟悉企業(yè)及部門運作流程;
7.組織領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達能力、文字表述能力、觀察能力、處理事物能力強。

企業(yè)管理人員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部行政管理制度;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)解決公司相關(guān)法律事務(wù);
4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作;
5.掌握和了解公司內(nèi)部各方面動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議。
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