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副總經理崗位職責及職位要求

添加時間:2018-12-10 15:38:38
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副總經理是公司行政班子的組成人員,由總經理提名,董事會聘任,是總經理的助手,是董事會授權的企業(yè)某個領域的負責人。

副總經理職位要求
1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)碩士以上學歷;
2.具有8年以上相關工作經驗或5年以上企業(yè)全面管理工作經驗;
3.接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓;
4.熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,熟悉企業(yè)的全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力;
5.在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;
6.具有良好的溝通協(xié)調能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;
7.具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用辦公軟件;
8.具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力;
9.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責任心、事業(yè)心強。

副總經理崗位職責
1.協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
2.將公司內部管理制度化、規(guī)范化;
3.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;
4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
5.開展企業(yè)形象宣傳活動;
6.按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;
7.指導公司人才隊伍的建設工作;
8.協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
9.協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作;
10.完成總經理臨時下達的任務。
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