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    ERP財(cái)務(wù)顧問(wèn)

    15-25萬(wàn) | 大連市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、為企業(yè)提供財(cái)務(wù)咨詢及財(cái)務(wù)管理方案設(shè)計(jì)并進(jìn)行業(yè)務(wù)需求分析和流程設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)將管理方案通過(guò)數(shù)字化系統(tǒng)進(jìn)行落地運(yùn)行；主要有：費(fèi)用管理，財(cái)務(wù)共享，管理報(bào)表，稅務(wù)統(tǒng)籌，資金管理，預(yù)算管理等財(cái)務(wù)領(lǐng)域；2、主持參與業(yè)財(cái)一體信息化項(xiàng)目；包括但不僅限于財(cái)務(wù)調(diào)研需求分析，系統(tǒng)功...
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    電氣工程師 相同職位

    10-20萬(wàn) | 大連市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和PLC程序編寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試；2.參與設(shè)備外購(gòu)元器件的選型和評(píng)審；3.參與項(xiàng)目電氣方案的討論評(píng)審及確認(rèn)；4.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)文檔編寫(xiě)及現(xiàn)場(chǎng)客戶培訓(xùn)。任職要求：1.熟悉各主流PLC電氣硬件配置及編程調(diào)試，如西門子、歐姆龍、三菱、匯川的...
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    機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 相同職位

    10-16萬(wàn) | 大連市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)新能源非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)的方案評(píng)估和制作；2.與客戶進(jìn)行方案檢討，并獨(dú)立負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度管控；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、圖紙等資料資料的制作整理移交及存檔；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段機(jī)構(gòu)問(wèn)題的應(yīng)對(duì)處理，并能及時(shí)提出有效的解決方案；5.負(fù)責(zé)組內(nèi)實(shí)習(xí)生的各項(xiàng)技能的培...
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    銷售經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1：負(fù)責(zé)開(kāi)拓銷售渠道，非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備銷售；2 ：負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，維護(hù)以及增進(jìn)現(xiàn)有客戶關(guān)系；3：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶培訓(xùn)、調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)、售后等內(nèi)外部事宜；4：負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息收集，分析以及反饋；5：完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。要求：1：年齡26-3...
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    高級(jí)解決方案經(jīng)理

    40-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：市場(chǎng)拓展與解決方案策劃：1、負(fù)責(zé)輸變電運(yùn)維檢修（運(yùn)檢）專業(yè)市場(chǎng)的調(diào)研、需求分析及業(yè)務(wù)拓展，制定行業(yè)解決方案，推動(dòng)公司產(chǎn)品在電力行業(yè)的應(yīng)用。2、結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)和客戶需求，策劃創(chuàng)新性產(chǎn)品及服務(wù)模式，提升公司在運(yùn)檢領(lǐng)域的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。技術(shù)方案支持：1、深入理解輸電或變電...
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    工程設(shè)計(jì)(J12910)

    10-15萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)環(huán)網(wǎng)柜、柱開(kāi)、終端（FTU、DTU及主站）電氣一二次設(shè)計(jì)；2、開(kāi)展工程項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)交底工作；3、負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)技術(shù)問(wèn)題處理。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、4年電力系統(tǒng)相關(guān)工作電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或3年以上開(kāi)關(guān)成套設(shè)備、終端及主...
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    解決方案（配網(wǎng)開(kāi)關(guān)方向）

    13-22萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)配用電解決方案推廣、項(xiàng)目跟進(jìn)及技術(shù)交流；2.負(fù)責(zé)配用電解決方案開(kāi)發(fā)及方案規(guī)劃；3.負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等。4.負(fù)責(zé)編寫(xiě)、審核、維護(hù)解決方案宣傳材料；5.與銷售經(jīng)理、研發(fā)、工程服務(wù)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)部等公司內(nèi)部崗位的工作聯(lián)動(dòng)。崗位要求：1、統(tǒng)招本科及...
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    配網(wǎng)終端測(cè)試(J12954...

    10-15萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、配網(wǎng)終端產(chǎn)品的試驗(yàn)及送樣檢測(cè)測(cè)試工作；2、測(cè)試報(bào)告、測(cè)試用例編輯；3、組織對(duì)配網(wǎng)終端產(chǎn)品各類檢測(cè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及制定應(yīng)對(duì)措施；4、與銷售協(xié)作，對(duì)主要檢測(cè)單位人員進(jìn)行日常維護(hù)，跟蹤配網(wǎng)終端產(chǎn)品送檢、抽檢、全檢信息；收集各檢測(cè)單位測(cè)試方案、用例、報(bào)告；5、配網(wǎng)終端產(chǎn)...
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    項(xiàng)目經(jīng)理/主管

    15-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織電氣一二次設(shè)備總包類項(xiàng)目從投標(biāo)到項(xiàng)目投運(yùn)的項(xiàng)目管理工作；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、項(xiàng)目利潤(rùn)、項(xiàng)目現(xiàn)金流、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目進(jìn)度；3、組建團(tuán)隊(duì)支撐投標(biāo)工作，編制投標(biāo)計(jì)劃，參與投標(biāo)決策；4、負(fù)責(zé)跟蹤支撐項(xiàng)目中失標(biāo)情況，分析中失標(biāo)原因；5、負(fù)責(zé)組織中標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議擬...
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    銷售經(jīng)理/主管

    16-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)所屬東南亞（印尼、泰國(guó)）、中東（沙特、阿聯(lián)酋）非洲（肯尼亞/坦桑、阿爾及利亞）國(guó)家的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；2、建立與維護(hù)目標(biāo)國(guó)電力公司、新能源開(kāi)發(fā)商、總包企業(yè)的高層關(guān)系；3、主導(dǎo)項(xiàng)目機(jī)會(huì)識(shí)別、投標(biāo)策略制定、客戶商務(wù)談判與合同落地；4、協(xié)調(diào)本國(guó)屬地...
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    銷售經(jīng)理/主管

    16-30萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)所屬東南亞（印尼、泰國(guó)）、中東（沙特、阿聯(lián)酋）非洲（肯尼亞/坦桑、阿爾及利亞）國(guó)家的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；2、建立與維護(hù)目標(biāo)國(guó)電力公司、新能源開(kāi)發(fā)商、總包企業(yè)的高層關(guān)系；3、主導(dǎo)項(xiàng)目機(jī)會(huì)識(shí)別、投標(biāo)策略制定、客戶商務(wù)談判與合同落地；4、協(xié)調(diào)本國(guó)屬地...
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    銷售經(jīng)理/主管

    16-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)所屬東南亞（印尼、泰國(guó)）、中東（沙特、阿聯(lián)酋）非洲（肯尼亞/坦桑、阿爾及利亞）國(guó)家的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；2、建立與維護(hù)目標(biāo)國(guó)電力公司、新能源開(kāi)發(fā)商、總包企業(yè)的高層關(guān)系；3、主導(dǎo)項(xiàng)目機(jī)會(huì)識(shí)別、投標(biāo)策略制定、客戶商務(wù)談判與合同落地；4、協(xié)調(diào)本國(guó)屬地...
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    海外區(qū)域銷售總監(jiān)(J129...

    20-35萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)統(tǒng)籌（西班牙、智利、巴西優(yōu)先）、區(qū)域資源配置與銷售目標(biāo)制定；2.協(xié)調(diào)國(guó)別負(fù)責(zé)人/團(tuán)隊(duì)的跨國(guó)項(xiàng)目協(xié)同，推進(jìn)區(qū)域重點(diǎn)大項(xiàng)目落地；3.分析區(qū)域政策、能源發(fā)展趨勢(shì)與競(jìng)對(duì)格局，形成市場(chǎng)策略報(bào)告；4.協(xié)助總部推動(dòng)屬地業(yè)務(wù)制度落地與品牌推廣；5.指導(dǎo)區(qū)域團(tuán)隊(duì)...
  • 企

    海外區(qū)域銷售總監(jiān)(J129...

    20-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)統(tǒng)籌（西班牙、智利、巴西優(yōu)先）、區(qū)域資源配置與銷售目標(biāo)制定；2.協(xié)調(diào)國(guó)別負(fù)責(zé)人/團(tuán)隊(duì)的跨國(guó)項(xiàng)目協(xié)同，推進(jìn)區(qū)域重點(diǎn)大項(xiàng)目落地；3.分析區(qū)域政策、能源發(fā)展趨勢(shì)與競(jìng)對(duì)格局，形成市場(chǎng)策略報(bào)告；4.協(xié)助總部推動(dòng)屬地業(yè)務(wù)制度落地與品牌推廣；5.指導(dǎo)區(qū)域團(tuán)隊(duì)...
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    高級(jí)招聘專家

    16-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.深入了解公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期評(píng)估和調(diào)整招聘策略，確保其有效性和前瞻性。2.利用相關(guān)專業(yè)招聘平臺(tái)以及行業(yè)論壇、峰會(huì)等線下活動(dòng)，主動(dòng)尋找和吸引高端人才。3.建立并完善高端人才庫(kù)，對(duì)潛在人才進(jìn)行定期跟蹤和關(guān)系維護(hù)。4....
  • 企

    審計(jì)管理

    17-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃或管理層要求，獨(dú)立策劃、執(zhí)行并完成對(duì)公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程（如銷售與收款、采購(gòu)與付款、存貨管理、資金管理、財(cái)務(wù)報(bào)告、ITGC等）的內(nèi)控設(shè)計(jì)有效性和運(yùn)行有效性的審計(jì)評(píng)估。識(shí)別、評(píng)估和記錄業(yè)務(wù)流程中的控制缺陷（包括設(shè)計(jì)缺陷和執(zhí)行缺陷），分析其潛在影響...
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    高級(jí)會(huì)計(jì)核算經(jīng)理(J129...

    18-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.控股公司成本管理檢查：定期對(duì)投資的控股公司成本管理工作開(kāi)展全面檢查，涵蓋成本核算方法的合規(guī)性與準(zhǔn)確性、成本控制措施的執(zhí)行效果、成本分析的深度與針對(duì)性等方面。對(duì)照行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)識(shí)別成本管理中存在的問(wèn)題與潛在風(fēng)險(xiǎn)，形成詳細(xì)的檢查報(bào)告并提出切實(shí)可行...
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    校招經(jīng)理(J12915)

    13-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，獨(dú)立設(shè)計(jì)、策劃、組織并執(zhí)行校園招聘項(xiàng)目全流程，在符合公司人才質(zhì)量的要求下，確保招聘目標(biāo)高效達(dá)成；2）搭建和維護(hù)重點(diǎn)高校合作資源，拓展定向培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作等深度渠道，豐富創(chuàng)新校企合作的形式和內(nèi)容，提升學(xué)生端品牌知名度以及招聘轉(zhuǎn)化率...
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    狀態(tài)監(jiān)測(cè)研發(fā)工程師(J12...

    20-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、開(kāi)展大型電力變壓器主動(dòng)防御技術(shù)研究、產(chǎn)品研制工作；2、開(kāi)展電力設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)新產(chǎn)品研制、已有產(chǎn)品維護(hù)改進(jìn)工作；3、開(kāi)展電力絕緣監(jiān)測(cè)需求調(diào)研、制訂專業(yè)技術(shù)方案工作；4、開(kāi)展電力絕緣監(jiān)測(cè)產(chǎn)品高壓試驗(yàn)、入網(wǎng)檢測(cè)相關(guān)的產(chǎn)品調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)收集及判據(jù)整定工作；5、開(kāi)展電...
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    績(jī)效經(jīng)理 相同職位

    18-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1.制定企業(yè)績(jī)效管理戰(zhàn)略，確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)、文化價(jià)值觀及員工激勵(lì)需求匹配；2.優(yōu)化績(jī)效管理框架（如KPI、OKR、BSC平衡計(jì)分卡），區(qū)分不同崗位類別（銷售、技術(shù)、職能）的考核標(biāo)準(zhǔn)；3.定期評(píng)估現(xiàn)有績(jī)效體系有效性，基于業(yè)務(wù)變化調(diào)整考核指標(biāo)與權(quán)重；4.主導(dǎo)年度/季...
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