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企
客服綜合崗
5-10萬 | 石家莊市 | 大專 | 無經驗
發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋
職責描述:1、負責前臺,電話,網絡咨詢接待,為學員答疑解惑2、負責考生咨詢電話回訪,跟蹤學員學習進度3、負責學員和家長來訪接待,為學員制定學習計劃4、學員開課期間,負責教室管理,學員學習管理,資料管理、學員服務5、負責課程推廣銷售,完成每月銷售任務考核任職要求:1、全日...
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企
短視頻運營
5-10萬 | 石家莊市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋
短視頻運營工作職責1.負責省級新媒體平臺宣傳視頻、短視頻、內刊文案策劃,微電影腳本撰寫。2.宣傳視頻的后期剪輯,包裝。3.活動課程或者公告類解讀直播以及雙師直播課程。4.網校課程錄制,剪輯。任職資格1.廣播電視編導、影視等相關專業(yè)畢業(yè)本科以上學歷。2.必須具備1年或以上...
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企
新媒體運營
相同職位
5-10萬 | 石家莊市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋
新媒體運營專員(視頻方向)工作職責1.負責省級新媒體平臺宣傳視頻、短視頻、內刊文案策劃,微電影腳本撰寫。2.宣傳視頻的后期剪輯,包裝。3.活動課程或者公告類解讀直播以及雙師直播課程。4.網校課程錄制,剪輯。任職資格1.廣播電視編導、影視等相關專業(yè)畢業(yè)本科以上學歷。2.必...
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教務管理
5-8萬 | 石家莊市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋
工作職責1、負責開班準備工作(包括人員通知、場地、設備、資料等);2、結課收尾工作(包括費用核算、財務報銷等),退費接待及辦理工作;3、處理臨時突發(fā)情況(如:投訴、講師臨時缺場、設備異常等)。任職資格1、本科學歷,專業(yè)不限,大專學歷有相關工作經驗者亦可;2、性格開朗,熱...
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企
工作職責1、負責招生咨詢,根據(jù)現(xiàn)有課程結構對擬報名學員的狀況做出分析與診斷,制定有效的輔導計劃,促成訂單,完成業(yè)績任務;2、招生形式:前臺接待、電話接聽、電話回訪,公司提供資源,無需外出。任職資格1、本科學歷,專業(yè)不限,大專學歷有相關工作經驗者亦可;2、性格開朗,熱情耐...
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運營專員
相同職位
4-7萬 | 石家莊市 | 大專 | 無經驗
發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋
我們需要這樣的你:1.態(tài)度:具有較強的責任心和服務意識,積極親和,樂于奉獻;熱愛教育行業(yè),高度認同公司企業(yè)文化。2.能力:熟悉和了解教育市場,對項目運營有清晰的見解;能夠對所涉項目各環(huán)節(jié)進行統(tǒng)籌管理,擅長人員的調配、管理,團隊建設能力強;有親和力,為人謙和、正直,特別是...
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企
申論講師
10-15萬 | 石家莊市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、負責公務員考試筆試申論相關的課程講授以及后續(xù)相關課程的學員輔導等工作,保障教學任務的完成2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)3、承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。崗位要求:1、學歷:本科及以上學歷2、專業(yè):思...
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企
管理培訓生
5-8萬 | 石家莊市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋
工作職責1、在基層進行輪崗培訓,考核合格后,根據(jù)市場需求派駐到各個部門擔任中高層管理職位; 2、后期主要負責項目運營、地市管理等工作。任職資格1、2020屆,2021屆畢業(yè)生; 2、大學期間,擔任過班長、團支書,學生會(團委、研究生會)擔任主席的學生干部,任職時間1學年...
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企
培訓講師
相同職位
10-15萬 | 石家莊市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋
中公教育河北分校招聘公基法律和非法老師 工作內容:1.負責事業(yè)單位考試法律/非法學相關的課程講授以及后續(xù)相關課程的學員輔導等工作,保障教學任務的完成;2.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā);3.承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研...
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考研政治老師
10-15萬 | 石家莊市 | 碩士 | 無經驗
發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋
1.全日制研究生學歷2.政治相關專業(yè)或考研政治成績較高
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市場策劃
4-9萬 | 石家莊市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋
工作職責:1、負責河北省地市的市場數(shù)據(jù)收集,分析工作。2、負責河北11個地市各分校市場序列的管理與服務工作。3、根據(jù)河北省的各類公告策劃市場活動并對接到各地市,督促執(zhí)行等。任職資格:1、本科學歷,專業(yè)不限,熟練使用辦公軟件2、性格開朗,熱情耐心,有團隊合作精神,能承受一...
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企
市場專員
相同職位
4-8萬 | 石家莊市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋
工作職責:1、市場信息管理:負責市場相關信息及數(shù)據(jù)的收集、分析、整理,提高意向學員信息量及約訪率。2、市場活動推廣:負責線上、線下市場活動的策劃、推廣等。執(zhí)行相關區(qū)域(高校、社區(qū)、縣區(qū)等)宣傳推廣工作,針對企業(yè)品牌及項目進行宣傳。3、渠道維護:負責公司線上、線下宣傳渠道...
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企
項目助理
4-7萬 | 石家莊市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋
1、市場信息管理:負責市場相關信息及數(shù)據(jù)的收集、分析、整理,提高意向學員信息量及約訪率;2、市場活動推廣:負責線上、線下市場活動的策劃、推廣等。日常企業(yè)品牌及考試項目的常規(guī)地推宣傳工作,執(zhí)行相關區(qū)域(高校、社區(qū)、縣區(qū)等)宣傳推廣工作,針對企業(yè)品牌及項目進行宣傳;3、渠道...
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企
工作職責1、負責招生咨詢,根據(jù)現(xiàn)有課程結構對擬報名學員的狀況做出分析與診斷,制定有效的輔導計劃,促成訂單,完成業(yè)績任務; 2、招生形式:前臺接待、電話接聽、電話回訪,公司提供資源,無需外出。任職資格1、本科學歷,專業(yè)不限,大專學歷有相關工作經驗者亦可; 2、性格開朗,熱...
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企
活動運營
相同職位
4-7萬 | 石家莊市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋
工作職責:1、負責各地市市場人員的工作監(jiān)督、數(shù)據(jù)收集、工作分析、人員培訓;2、負責全省大型項目、負責地市區(qū)域主要項目的宣傳活動策劃、監(jiān)督、運營工作;3、負責新人及市場序列的活動培訓;4、負責傳達總部及省級工作思想。任職資格:1、本科學歷,專業(yè)不限,有學生會、社團活動組織...
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企
工作職責:1、負責各地市市場人員的工作監(jiān)督、數(shù)據(jù)收集、工作分析、人員培訓;2、負責全省大型項目、負責地市區(qū)域主要項目的宣傳活動策劃、監(jiān)督、運營工作;3、負責新人及市場序列的活動培訓;4、負責傳達總部及省級工作思想。任職資格:1、本科學歷,專業(yè)不限,有學生會、社團活動組織...
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企
市場策劃
4-9萬 | 石家莊市 | 本科 | 無經驗
發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋
崗位職責:1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展目標,發(fā)展品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調性。2.梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象。3.聯(lián)合市場調研團隊進行用戶洞察分析和調研方案輸出,4.策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關數(shù)...
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企
醫(yī)藥銷售代表
15-30萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋
崗位職責:1.執(zhí)行公司策略,通過各種學術方式不斷的創(chuàng)造需求,完成及超越完成公司的銷售指標:2.有效地將目標客戶分級管理,了解客戶情況,合理安排拜訪頻率、正確的傳遞產品信息;3.獨立的組織幻燈演講/圓桌會,有效的與專家合作,以保證醫(yī)生正確的處方習慣;4.協(xié)助市場部舉辦區(qū)域...
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企
倉庫主管
相同職位
9-14萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋
崗位職責:1.負責區(qū)域物料倉庫的日常運營管理,監(jiān)督倉庫服務方完整、合規(guī)履行服務中合同約定職責2.負責區(qū)域物料倉庫服務方的服務考評、執(zhí)行考核結果、推動服務方的服務質量改善3.協(xié)助制定或根據(jù)業(yè)務變化及時修訂作業(yè)流程或提出修訂建議并協(xié)助協(xié)調信息技術團隊將新流程、新標準落實到作...
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企
HRBP專家
30-45萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內反饋
崗位職責:1.擔當業(yè)務部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施;2.主動與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級...