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  • 客戶質(zhì)量經(jīng)理

    面議 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客戶的質(zhì)量問(wèn)題處置,組織進(jìn)行原因分析,措施制定以及客戶溝通 2.匯總分析客訴數(shù)據(jù),形成重點(diǎn)改善措施并牽引團(tuán)隊(duì)落地完成3.參與新項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、樣機(jī)及小批量評(píng)審及問(wèn)題跟蹤解決4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝質(zhì)量及改善。 任職要求:1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電子類專業(yè);...
  • HRBP 相同職位

    15-20萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化人力資源策略,支持業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)其目標(biāo);2、進(jìn)行組織診斷,識(shí)別組織結(jié)構(gòu)、流程及文化中存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)建議;3、組織賦能,通過(guò)提供必要的資源和支持,提升團(tuán)隊(duì)的效率和士氣;4、實(shí)施績(jī)效管理體系,包括設(shè)定績(jī)效目標(biāo)、評(píng)估員工表現(xiàn)以及提供反饋;5、...
  • 質(zhì)量中心副總經(jīng)理

    面議 | 天津-武清區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 制定并實(shí)施公司的質(zhì)量戰(zhàn)略,質(zhì)量計(jì)劃,質(zhì)量方針,質(zhì)量體系等工作;2、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)搭建及管理;3、公司質(zhì)量管理活動(dòng)的策劃、實(shí)施、宣貫、培訓(xùn)等;4、客戶準(zhǔn)入,產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、交付等全流程的質(zhì)量管理工作。5、充分理解客戶的需求,通過(guò)前端預(yù)控,發(fā)現(xiàn),預(yù)判和推動(dòng)質(zhì)量活動(dòng)...
  • 生產(chǎn)副總經(jīng)理

    面議 | 天津-武清區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,全權(quán)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品交付任務(wù),根據(jù)公司戰(zhàn)略制定產(chǎn)能規(guī)劃,訂單交付計(jì)劃; 2、推動(dòng)生產(chǎn)信息化管理,協(xié)助開發(fā)和實(shí)施生產(chǎn)管理系統(tǒng),推動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程數(shù)字化,智能化,實(shí)現(xiàn)智能制造;3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精益化改進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化操作和品質(zhì)穩(wěn)定性提高等工...
  • 預(yù)算專員

    10-13萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助本部門組織編寫集團(tuán)公司年度預(yù)算方案等。2.參與并實(shí)施公司預(yù)算編制及滾動(dòng)調(diào)整工作,協(xié)助本部門組織集團(tuán)各部門、各事業(yè)部、各子公司完成年度、季度、月度等預(yù)算編制、審核、分析等工作。3.協(xié)助公司完成預(yù)算管理信息化建設(shè)。能深入用戶使用場(chǎng)景,...
  • 白盒/黑盒測(cè)試工程師

    9-13萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:工作職責(zé)(1)參加需求的技術(shù)方案溝通和串講,消化需求方案及規(guī)格要求、理解測(cè)試任務(wù),根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需求制定測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試用例;(2)測(cè)試計(jì)劃及測(cè)試用例設(shè)計(jì)完畢后組織干系人進(jìn)行評(píng)審,根據(jù)評(píng)審結(jié)果對(duì)用例進(jìn)行整改,確保測(cè)試用例與需求、設(shè)計(jì)邏輯保持一致,覆蓋所有需求;(3...
  • ARM嵌入式軟件工程師(拉...

    20-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、工作職責(zé):1、光伏逆變器產(chǎn)品通信及接口軟件設(shè)計(jì)開發(fā),編寫代碼,調(diào)試,測(cè)試以及試產(chǎn)與量產(chǎn)相關(guān)工作;2、在現(xiàn)有產(chǎn)品基礎(chǔ)上,進(jìn)行功能升級(jí),滿足客戶定制化要求。二、應(yīng)聘要求:1、1年以上新能源物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)嵌入式工作經(jīng)驗(yàn),精通C語(yǔ)言,熟練使用STM32系列MCU;2、有在Fre...
  • 硬件維護(hù)工程師

    20-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)和售后反饋問(wèn)題對(duì)接處理和解決方案導(dǎo)入2、協(xié)同其他部門對(duì)量產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行替代料評(píng)估和導(dǎo)入3、制定量產(chǎn)產(chǎn)品Costdown方案,并評(píng)估驗(yàn)證和導(dǎo)入。4、處理量產(chǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)端新增文檔和測(cè)試需求和ODM需求。二、任職要求:1、熟悉Buck、Boost、...
  • 硬件工程師-量產(chǎn)維護(hù)(失效...

    20-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)和售后反饋問(wèn)題對(duì)接處理和解決方案導(dǎo)入2、協(xié)同其他部門對(duì)量產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行替代料評(píng)估和導(dǎo)入3、制定量產(chǎn)產(chǎn)品Costdown方案,并評(píng)估驗(yàn)證和導(dǎo)入。4、處理量產(chǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)端新增文檔和測(cè)試需求和ODM需求。二、任職要求:1、熟悉Buck、Boost、...
  • 硬件白盒測(cè)試工程師

    10-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1.根據(jù)產(chǎn)品需求、方案、特性、要求和資源情況,制定合理的白盒測(cè)試方案和測(cè)試計(jì)劃,并組織相關(guān)領(lǐng)2.根據(jù)測(cè)試方案和計(jì)劃,編寫白盒測(cè)試用例,并組織相關(guān)領(lǐng)域評(píng)審,確保測(cè)試用例有效覆蓋和可行性3.負(fù)責(zé)測(cè)試平臺(tái)搭建與維護(hù),根據(jù)測(cè)試計(jì)劃及測(cè)試用例,對(duì)產(chǎn)品開展白盒測(cè)試。按...
  • 產(chǎn)品營(yíng)銷專家

    20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:?市場(chǎng)調(diào)研與分析: 深入研究新能源市場(chǎng),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)趨勢(shì),識(shí)別目標(biāo)市場(chǎng)和客戶需求,重點(diǎn)關(guān)注風(fēng)光儲(chǔ)氫等領(lǐng)域。?產(chǎn)品定位與信息傳遞: 制定產(chǎn)品定位和關(guān)鍵信息,并確保所有營(yíng)銷材料的一致性,能夠?qū)?fù)雜的技術(shù)語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為易于理解的營(yíng)銷語(yǔ)言。?產(chǎn)品上市策略: 制定和執(zhí)...
  • PMC經(jīng)理

    20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶訂單需求制定生產(chǎn)主計(jì)劃及交付計(jì)劃,完成交付計(jì)劃的OTD達(dá)成率2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施物料管理策略,確保生產(chǎn)過(guò)程中物料的及時(shí)供應(yīng)與庫(kù)存的合理控制3、對(duì)物料的采購(gòu)、驗(yàn)收、存儲(chǔ)、領(lǐng)用及退料等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)控和優(yōu)化4、定期評(píng)估物料庫(kù)存情況、合理制定庫(kù)存管理方案,...
  • 倉(cāng)管

    5-8萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.倉(cāng)庫(kù)全面管理:統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物資的接收,入庫(kù),出庫(kù),盤點(diǎn)等工作,確保物資的準(zhǔn)確性和完整性(料賬一致)2.合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局,確保物資存放安全,有序,提升倉(cāng)庫(kù)空間利用率。3.內(nèi)部協(xié)調(diào):與采購(gòu),生產(chǎn)等部門密切協(xié)作4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全管理工作,包括防火...
  • 機(jī)械工程師(涂布輥壓分切)

    10-30萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鋰電涂布輥壓分切設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及出圖2、協(xié)助裝配售后部門對(duì)設(shè)備進(jìn)行裝配和調(diào)試3、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)問(wèn)題點(diǎn)主導(dǎo)突破及項(xiàng)目的進(jìn)度把控4、協(xié)調(diào)電氣、軟件、裝配工程師保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行5、把關(guān)、協(xié)調(diào)電氣、軟件、裝配過(guò)程所需要的各項(xiàng)技術(shù)資料(動(dòng)作時(shí)序圖、裝配圖等)6、...
  • 電氣工程師(涂布輥壓分切)

    10-25萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目PLC及HMI程序開發(fā);2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新產(chǎn)品的試制,及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題;3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的改進(jìn)優(yōu)化,并進(jìn)行技術(shù)降本工作;4、負(fù)責(zé)電池設(shè)備開發(fā)及維護(hù);負(fù)責(zé)相關(guān)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)規(guī)范、產(chǎn)品規(guī)格書、 DFMEA 等的編制。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷...
  • 機(jī)械/資深機(jī)械工程師

    12-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、根據(jù)設(shè)計(jì)條件和流程圖負(fù)責(zé)設(shè)備的工程設(shè)計(jì)和機(jī)械部件設(shè)計(jì);2、獨(dú)立完成與系統(tǒng)相關(guān)的如粉體料倉(cāng),拆包機(jī),螺桿給料機(jī)等非標(biāo)設(shè)備的開發(fā)設(shè)計(jì);3、撰寫產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)規(guī)格以及文檔。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、化工等相關(guān)專業(yè);有1年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);2、扎實(shí)的機(jī)...
  • 標(biāo)準(zhǔn)化工程師

    12-24萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與維護(hù) - 負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立、實(shí)施與優(yōu)化,統(tǒng)一管理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 - 編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化年度計(jì)劃及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,組織技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制(修)訂,并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2. 標(biāo)準(zhǔn)化審查與技術(shù)支持 - 對(duì)產(chǎn)品...
  • 商務(wù)專員(報(bào)價(jià))

    8-14萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)制作和審核商務(wù)報(bào)價(jià)單,確保報(bào)價(jià)準(zhǔn)確、合理且有競(jìng)爭(zhēng)力。2、分析產(chǎn)品成本,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整報(bào)價(jià)策略,控制成本并保障利潤(rùn)。3、熟練操作報(bào)價(jià)系統(tǒng),錄入和維護(hù)報(bào)價(jià)數(shù)據(jù),優(yōu)化報(bào)價(jià)流程。4、與客戶溝通,解答報(bào)價(jià)疑問(wèn),收集反饋,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)促成訂單。5、定期開展市場(chǎng)...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-60萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)調(diào)、組織、調(diào)配本部門資源,落實(shí)本部門工作計(jì)劃,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等;2、根據(jù)公司年度人力資源規(guī)劃,編制年度招聘計(jì)劃,按計(jì)劃組織開展招聘工作,不斷引進(jìn)優(yōu)秀人才,滿足公司發(fā)展的需求;3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),組織、策劃、設(shè)計(jì)績(jī)效管理制...
  • 產(chǎn)業(yè)信息研究專員

    15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)全球范圍內(nèi)新興技術(shù)、產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)、科技政策及重大科研進(jìn)展的持續(xù)跟蹤與信息收集;2、建立并維護(hù)多渠道信息獲取體系,包括數(shù)據(jù)庫(kù)、科研期刊、專利文獻(xiàn)、企業(yè)動(dòng)態(tài)、行業(yè)報(bào)告等;3、針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域(如智能制造、新能源、新材料、大數(shù)據(jù)、人工智能等),進(jìn)行深入的信息檢索、比...
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