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10-20萬 | 重慶-江北區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、開拓工商業(yè)分布式市場，積極開展電站開發(fā)業(yè)務(wù)洽談，維護(hù)好客戶關(guān)系；2、做好電站項(xiàng)目的現(xiàn)場調(diào)研、資料收集，整理客戶合作方案公司內(nèi)部報批；3、負(fù)責(zé)電站開發(fā)合同的簽訂，做好項(xiàng)目發(fā)改委備案手續(xù)；4、跟蹤電站的施工，做好協(xié)調(diào)服務(wù)；5、負(fù)責(zé)電站項(xiàng)目工程進(jìn)度款項(xiàng)或每月電費(fèi)...

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海外光伏工程項(xiàng)目經(jīng)理

20-30萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寧波歐達(dá)光電有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、做好項(xiàng)目策劃管理，開工前組織項(xiàng)目成員編制完成里程碑計(jì)劃、二級網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃，經(jīng)公司批準(zhǔn)后按計(jì)劃組織實(shí)施；2、完成項(xiàng)目《管理任務(wù)書》中公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，接受公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督及考評管理；3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施過程中的銜接關(guān)系，包括對內(nèi)與各...

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生產(chǎn)經(jīng)理相同職位

20-35萬 | 重慶-江北區(qū) | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寧波歐達(dá)光電有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)（組件生產(chǎn)）：1、基礎(chǔ)工作職責(zé)：1.1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的組織執(zhí)行，通過人、機(jī)、料、法、環(huán)的合理利用，把握生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，做到均衡生產(chǎn)；1.2、對生產(chǎn)體系運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時提出可行性解決方案；1.3、做好現(xiàn)場管理，隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，及時處理生產(chǎn)...

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商務(wù)專員相同職位

10-15萬 | 天津-西青區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天津瑞能

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 報價策略與成本管理?負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中的變更（VO）報價及新機(jī)會點(diǎn)報價：主導(dǎo)商務(wù)澄清、成本測算（BOM成本、物流、稅費(fèi)、工時等）、定價策略制定及報價文件編制。?建立并維護(hù)報價模型：基于歷史數(shù)據(jù)、市場行情和供應(yīng)鏈成本，搭建和迭代精準(zhǔn)的報價測算模型，為快速、科學(xué)...

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招投標(biāo)經(jīng)理相同職位

15-20萬 | 天津-西青區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天津瑞能

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 投標(biāo)項(xiàng)目全流程管理 (40%)?信息追蹤與分析：負(fù)責(zé)收集、篩選和分析全球儲能項(xiàng)目招標(biāo)信息（通過政府平臺、行業(yè)渠道、合作伙伴等），并進(jìn)行初步評估和報備。?資格預(yù)審：獨(dú)立完成大型項(xiàng)目的資格預(yù)審文件（PQ Questionnaire）編制、撰寫和提交，確保...

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銷售運(yùn)營

7-13萬 | 天津-西青區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天津瑞能

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 經(jīng)營計(jì)劃與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 (35%)?負(fù)責(zé)全球銷售數(shù)據(jù)的收集、清洗、整理與核對，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。?定期制作并輸出銷售報表（如周報、月報、季度報告），包括但不限于銷售額、回款、毛利率、區(qū)域表現(xiàn)、產(chǎn)品線分析等關(guān)鍵指標(biāo)（KPI）。?協(xié)助管理層進(jìn)行銷售預(yù)...

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外貿(mào)專員

6-8萬 | 天津-西青區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天津瑞能

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.在公司年度銷售計(jì)劃大框架下，擬定所負(fù)責(zé)國外市場的開發(fā)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施和執(zhí)行，開發(fā)、維護(hù)、管理國外客戶。2.展會前客戶的信息整理及客戶邀請，展會期間洽談記錄，展后客戶跟進(jìn)開發(fā)。3.國外客戶來訪的接待，商務(wù)談判。4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的詢盤處理：詢盤登記，詢盤...

企

營銷服運(yùn)營BP(A7235...

30-35萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

正浩EcoFlow

投遞簡歷收藏職位

職位描述：1、協(xié)助戰(zhàn)略解碼及閉環(huán)管理：守護(hù)戰(zhàn)略落地到區(qū)域，協(xié)助將戰(zhàn)略解碼為可執(zhí)行的任務(wù)，確保目標(biāo)不偏離，運(yùn)作有序；2、區(qū)域SMR會議規(guī)劃與議題設(shè)計(jì)：主導(dǎo)區(qū)域SMR等各類管理會議的頂層設(shè)計(jì)，搭建會議議題沙盤，確保各項(xiàng)會議聚焦公司戰(zhàn)略目標(biāo)、區(qū)域BP指標(biāo)及核心業(yè)務(wù)問題；3、會...

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電商運(yùn)營經(jīng)理（京東/拼多多...

25-40萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

正浩EcoFlow

投遞簡歷收藏職位

職位描述1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌產(chǎn)品在國內(nèi)電商全渠道電商運(yùn)營管理，對銷售、市場份額等整體經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)國內(nèi)電商業(yè)務(wù)策略規(guī)劃和執(zhí)行，針對不同渠道提出有效經(jīng)營策略，保障業(yè)務(wù)及利潤的實(shí)現(xiàn)；3、負(fù)責(zé)自建商城運(yùn)營，配合產(chǎn)品經(jīng)理完成國內(nèi)自建商城的搭建，并進(jìn)行后續(xù)運(yùn)營...

企

技術(shù)/研發(fā)總監(jiān)

30-50萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

吉陽智云

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,主持制訂技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施；2.帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)做好構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì)方面的工作，完成平臺整體搭建，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)，確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度；3.組織對重大技術(shù)問題進(jìn)行研發(fā)攻關(guān)； 4.組織編...

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IE主管/經(jīng)理

10-18萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

雄韜電源

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)：1.基地降本達(dá)成、人效達(dá)成、內(nèi)部失敗成本減少達(dá)成的協(xié)助管理工作2.審核基地各項(xiàng)工作流程，保證基地標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化管理的推進(jìn)、和完善3.基地月度、年度綜合性資料的匯總、分析并發(fā)送報告、跟進(jìn)執(zhí)行情況4.基地各業(yè)務(wù)部門工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督5.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)處理外部關(guān)...

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制程品質(zhì) 主管/經(jīng)理

10-14萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

雄韜電源

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)：1、主導(dǎo)不良數(shù)據(jù)收集分析，組織相關(guān)部門針對不良問題的改善跟進(jìn)確認(rèn)；2、培訓(xùn)IPQC操作技能提升，使QC工作更合理、高效；3、主導(dǎo)參與產(chǎn)線重大異常發(fā)生的原因調(diào)查分析及預(yù)防改善措施，監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；4、新型號樣品試產(chǎn)及批量導(dǎo)入生產(chǎn)異常的分析改進(jìn)改善；參與客戶審核不符...

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國內(nèi)空氣能/空調(diào)銷售經(jīng)理

10-20萬 | 石家莊市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

派沃新能源

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空氣能熱水器/空調(diào)工程項(xiàng)目及零售渠道的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)...

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國內(nèi)空氣能/空調(diào)銷售經(jīng)理

10-20萬 | 西寧市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

派沃新能源

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空氣能熱水器/空調(diào)工程項(xiàng)目及零售渠道的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)...

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外貿(mào)銷售總監(jiān)/高級經(jīng)理

25-50萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

派沃新能源

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)，結(jié)合貿(mào)易模式及產(chǎn)品特性，制定銷售策略；2、積極開拓市場，自主開發(fā)客戶，獲取訂單，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；3、負(fù)責(zé)訂單跟蹤，確保按期交付商品；4、負(fù)責(zé)解決銷售環(huán)節(jié)產(chǎn)生的問題。崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上空調(diào)、熱泵等相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)...

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認(rèn)證工程師相同職位

12-18萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

派沃新能源

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國內(nèi)產(chǎn)品3C認(rèn)證、能效備案、節(jié)能認(rèn)證、CRAA認(rèn)證、環(huán)境標(biāo)識認(rèn)證和各類測試的工作開展。2、負(fù)責(zé)國外產(chǎn)品CE認(rèn)證、UL認(rèn)證、歐盟ERP能效認(rèn)證、歐洲keymark和MCS認(rèn)證、ROHS認(rèn)證工作開展。3、組織認(rèn)證審核工作，確保審核通過。4、執(zhí)行產(chǎn)品認(rèn)證一致...

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董事長助理（英語方向）

8-15萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

派沃新能源

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 協(xié)助公司高層撰寫各類文件、報告、決策方案和會議紀(jì)要等，負(fù)責(zé)文件的整理、歸檔和保管；2. 安排高層的行程、安排會議，協(xié)調(diào)公司各個部門之間的工作；3. 協(xié)助高層處理公司日常事務(wù)，如請假、差旅等；4. 接待客戶及來訪者，維護(hù)公司形象。任職要求：1. 本科及以上...

企

海外售前技術(shù)支持工程師（雙...

10-20萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

派沃新能源

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持與培訓(xùn)；2、售中商務(wù)溝通與談判；3、售后維修服務(wù)、管理倉儲樣機(jī)及配件。崗位要求：1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；2、語言能力：英語四級，能夠簡單的聽說讀寫；3、專業(yè)能力：溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；4、通用能力：能適應(yīng)海外出差，有較好的抗壓能力；...

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研發(fā)總工

50-80萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

派沃新能源

投遞簡歷收藏職位

崗位要求：1、制冷與空調(diào)、熱能與動力工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、具有10年以上性能技術(shù)開發(fā)空調(diào)、熱泵經(jīng)驗(yàn)，熟悉壓縮機(jī)、電機(jī)等性能測試要求；3、掌握行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)知識；4、新產(chǎn)品開發(fā)的選型；5、制冷系統(tǒng)匹配，換熱器性能設(shè)計(jì)及優(yōu)化；6、對設(shè)計(jì)過程中的問題進(jìn)行及時修正...

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人力資源經(jīng)理/總監(jiān)

18-30萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

派沃新能源

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施；2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等；3.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)...

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人才求職

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