如果你在試用期間提出辭職，公司要求做到8月底才走，也就是說可能在試用期滿后一個月才走，如果你同意領(lǐng)導的建議，8月底離開公司，講明你是一個有情有義的員工。當然，如果你在于試用期內(nèi)提出離職，按勞動合同法的規(guī)定，3天后就可以離開公司。
為了確保你個人的權(quán)益，你在接受領(lǐng)導的建議前，應該和領(lǐng)導進行好協(xié)商，希望公司在8月按正式員工領(lǐng)薪和交社保，這也是為雙方營造一個良好的過渡期。
如果公司不同意在8月份按正式工交社保和發(fā)薪資，我個人認為這也是有理由的，因為你已在試用期間提出離職，也就是說無法如期轉(zhuǎn)正，而且經(jīng)協(xié)商你本人也同意在8月底才走，因此公司方面沒有什么問題。
關(guān)鍵是你要與公司協(xié)商好！