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人力資源主管

刷新時間:2023-11-28

歐躍電子

5-8萬

煙臺市 | 本科 | 1-3年

基本信息
工作地點(diǎn):煙臺市 所屬部門:人力資源部
職位類別:人力資源經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:大區(qū)BP經(jīng)理
職位描述

職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司人力資源工作要求及業(yè)務(wù)經(jīng)理需要,制定人力資源年度、季度、月度工作規(guī)劃,報批后執(zhí)行
2.負(fù)責(zé)了解并熟悉公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)情況,根據(jù)公司人力資源制度流程,提供滿足需求、推動實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的人力資源實(shí)施方案;
3.公司人事行政工作的統(tǒng)籌管理,包括招聘管理、企業(yè)文化宣導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效薪酬等人力資源數(shù)據(jù)建設(shè)與分析;
4.參與推動人力資源其他項(xiàng)目,包括認(rèn)證項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目、校招項(xiàng)目等;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上人力資源或相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、推動力和問題解決能力;
4.了解手機(jī)行業(yè)及其競爭環(huán)境,具備人力資源及法律知識和一定的業(yè)務(wù)知識;
5.具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
6.熟練使用辦公軟件。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:10000人以上
所屬行業(yè):其他行業(yè),其他,其他
企業(yè)介紹

濟(jì)南歐珀電子有限公司成立于2008年,是OPPO品牌在山東省內(nèi)的一級代理商,負(fù)責(zé)OPPO產(chǎn)品的銷售及售后服務(wù)工作。公司總部位于泉城-濟(jì)南,業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布省內(nèi)各地,在職員工數(shù)千余人,擁有成熟的銷售渠道和售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公司以“健康長久”為企業(yè)愿景,以“為員工和合作伙伴創(chuàng)造共同成長與發(fā)展的良好平臺”為企業(yè)使命,始終秉持“本分”、“客戶導(dǎo)向”、“簡單專注”、“結(jié)果導(dǎo)向”的核心價值觀,為員工提供具有競爭力的薪酬體系、完善的福利制度、標(biāo)準(zhǔn)化的人才培養(yǎng)和晉升機(jī)制,致力打造一支國內(nèi)最專業(yè)的銷售隊(duì)伍,成為移動通信行業(yè)最專業(yè)的銷售管理型公司。

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