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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)新城本部的高管招聘工作；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)新城本部的招聘專項(xiàng)工作3、負(fù)責(zé)招聘體系搭建任職要求：1 知名地產(chǎn)公司招聘方向或者知名企業(yè)招聘方向2 有行業(yè)背景或者經(jīng)歷高管招聘項(xiàng)目3 能獨(dú)立承擔(dān)大規(guī)模招聘任務(wù)4 抗壓能力 溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)
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企
崗位名稱：產(chǎn)業(yè)新城人才發(fā)展高級(jí)經(jīng)理工作地點(diǎn)：佳程廣場(chǎng)A5發(fā)展方向：全面管理崗位職責(zé)：1、完善任職資格體系和相關(guān)管理制度、流程、工具，包括任職資格、崗位評(píng)估、職級(jí)評(píng)定、發(fā)展通道、學(xué)習(xí)地圖等；2、負(fù)責(zé)公司管培生招聘和發(fā)展，確保核心后備隊(duì)伍的識(shí)別、培養(yǎng)、提拔任用等政...
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企
信息安全崗
面議
| 北京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 根據(jù)業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求，深入研究公司現(xiàn)有各項(xiàng)制度流程，分析現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法；2、 指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門并優(yōu)化其信息安全機(jī)制，監(jiān)督信息機(jī)制的落地執(zhí)行效果；3、 指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門對(duì)其信息資產(chǎn)進(jìn)行分類分級(jí)，并定期進(jìn)行修正更新，實(shí)現(xiàn)信息的全生命周...
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企
招采總監(jiān)
面議
| 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司要求，編制項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃。2、組織實(shí)施各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)工作，安排公司項(xiàng)目合約規(guī)劃工作。3、組織和實(shí)施公司各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)合同簽約，及涉及合約商務(wù)補(bǔ)充協(xié)議的簽訂工作。4、建立和不斷完善公司供應(yīng)商信息庫(kù)，合同范本信息庫(kù)以及檔案檢索信息庫(kù)。5、配合成...
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企
職責(zé)描述：人力資源數(shù)據(jù)分析工作：1、深入挖掘系統(tǒng)及線下數(shù)據(jù)，完成定期的人力資源、組織效能相關(guān)的分析報(bào)告。2、梳理和優(yōu)化人力資源系統(tǒng)的底層數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)報(bào)表，建設(shè)并優(yōu)化HR metric體系。3. 人才發(fā)展工作：人才盤點(diǎn)，管培生，核心干部培養(yǎng)，人才梯隊(duì)建設(shè)。4...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)大廠產(chǎn)業(yè)新城官方微信稿件撰寫；2、內(nèi)宣、外宣文字內(nèi)容等編輯審核。任職要求：1、有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，文字功底強(qiáng)；2、5年以上，有地產(chǎn)行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
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企
信息保密崗
面議
| 北京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、對(duì)接業(yè)務(wù)部門，調(diào)研其業(yè)務(wù)保密相關(guān)需求，深入研究公司現(xiàn)有各項(xiàng)制度流程，并將業(yè)務(wù)保密要求融入日常業(yè)務(wù)中。2、指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門編制和優(yōu)化其業(yè)務(wù)保密機(jī)制，并監(jiān)督該機(jī)制的落地執(zhí)行效果。3、指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門對(duì)其信息資產(chǎn)進(jìn)行分類分級(jí)，定期對(duì)密級(jí)定義進(jìn)行修正更新，實(shí)現(xiàn)信...
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企
變革管理崗
12-22萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定管理變革和整體改進(jìn)計(jì)劃，驅(qū)動(dòng)公司管理水平提升；2.對(duì)公司重大變革項(xiàng)目或全面質(zhì)量管理項(xiàng)目從破題立項(xiàng)到最終落地完成，進(jìn)行端到端管理；3.對(duì)關(guān)鍵的公司級(jí)重要變革、全面質(zhì)量管理項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目需要，直接承擔(dān)具體工作；4.根據(jù)公司重大變...
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企
綜合管理經(jīng)理
10-14萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1. 人力資源管理：負(fù)責(zé)部門新同事入職引導(dǎo)，辦公用品發(fā)放，日常會(huì)議溝通，面試安排，部門人員考勤管理，部門培訓(xùn)計(jì)劃管理，部門管理費(fèi)用預(yù)算管理及監(jiān)控。2. 后臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理：進(jìn)行中心全體員工的后臺(tái)支持業(yè)務(wù)，開(kāi)展員工活動(dòng)，行政管理及其他綜合管理類工作。3. 審...
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企
職責(zé)描述：1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案與施工圖設(shè)計(jì)，圖紙會(huì)審和技術(shù)變更工作；2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙，并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案；3、落實(shí)并解決工程建筑設(shè)計(jì)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙的完善；4、配合完成項(xiàng)目報(bào)規(guī)報(bào)建中的問(wèn)題處理；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。任職...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公建（文化類）、商業(yè)等項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源單位推動(dòng)與落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)。2、負(fù)責(zé)與政府主管們溝通對(duì)接、文案請(qǐng)示、參觀接待、活動(dòng)組織、關(guān)系維護(hù)等工作；3、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)類項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、總結(jié)、季報(bào)等文案的編制及組織落實(shí)。4、負(fù)責(zé)建...
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企
崗位職責(zé)：1、開(kāi)展目標(biāo)城市的深入研究，提出發(fā)展拓展策略；2、建立、培養(yǎng)和維護(hù)項(xiàng)目發(fā)展的渠道和資源；發(fā)掘項(xiàng)目信息，協(xié)調(diào)與政府關(guān)系；3、項(xiàng)目的考察和評(píng)估，項(xiàng)目地塊的可行性分析、項(xiàng)目建議書，為項(xiàng)目選址和決策提供支撐；4、指導(dǎo)和協(xié)助事業(yè)部開(kāi)展項(xiàng)目協(xié)議談判。任職要求：1...
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)編制股份公司季度、半年度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；2. 參與股份公司年度預(yù)算、季度滾動(dòng)預(yù)算編制工作；3.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)要求，定期優(yōu)化公司相關(guān)管控流程、制度；4.對(duì)公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益分析、可行性論證及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，并提出合理化建議；5....
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獵
二代測(cè)序銷售精英
10-16萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2016-09-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、敏銳的市場(chǎng)觀察；
2、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
3、完成銷售指標(biāo)；
4、定期拜訪客戶；
5、為客戶傳達(dá)最新的生物信息。
6、提供最優(yōu)質(zhì)的科技服務(wù)。
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獵
1、統(tǒng)籌整個(gè)省的銷售；
2、制定整個(gè)省的指標(biāo)；
3、管理所有的銷售人員；
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獵
醫(yī)藥代表
相同職位
10-15萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2016-09-07 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、拜訪客戶；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排人任務(wù)；
3、跟蹤醫(yī)院進(jìn)貨等；
4、做好大客戶維護(hù)。
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獵
崗位職責(zé)：
1.深刻理解市場(chǎng)和內(nèi)外部客戶對(duì)相應(yīng)產(chǎn)品的需求，制定短期及長(zhǎng)期產(chǎn)品目標(biāo)、策略和計(jì)劃，通過(guò)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和已有產(chǎn)品的優(yōu)化滿足市場(chǎng)需求，創(chuàng)造最大化的市場(chǎng)價(jià)值；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的完整規(guī)劃，優(yōu)化和完善現(xiàn)有流程，挖掘用戶需求等。
任職要求：
1.具有敏...
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獵
臨床監(jiān)察員
12-35萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2016-07-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
RESPONSIBILITIES
? Perform site ****ion (if applicable), initiation, monitoring and close-out visits in accordance with contracte...
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獵
1）為客戶提供專業(yè)醫(yī)學(xué)服務(wù)；
2）檢索、閱讀、翻譯整理相關(guān)英文文獻(xiàn)，從中選取在市場(chǎng)推廣中有價(jià)值的息；
3）專業(yè)醫(yī)學(xué)推廣資料（DA、會(huì)議紀(jì)要、產(chǎn)品手冊(cè)等）思路整理、制作校對(duì)；
4）為相關(guān)領(lǐng)域的醫(yī)生或?qū)＜抑谱骰脽簦?
5）根據(jù)客戶要求撰寫產(chǎn)品支持性軟文或?qū)I(yè)...
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獵
統(tǒng)計(jì)師
20-30萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2016-06-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
To supervise and provide trainings for junior staffs
To lead statistical support for projects/studies in theropeutical area. ?
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獵
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，對(duì)所承擔(dān)的臨床試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行管理，保證試驗(yàn)符合相關(guān)法律法規(guī)和臨床方案的要求，確保試驗(yàn)的質(zhì)量。
2．負(fù)責(zé)通過(guò)項(xiàng)目管理，使臨床試驗(yàn)進(jìn)程符合項(xiàng)目管理計(jì)劃。
3．負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目支出進(jìn)行管理和控制，使其符合預(yù)算的要求。
4．負(fù)...
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獵
QA Manager
22-45萬(wàn) | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2016-06-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
RESPONSIBILITIES：
? Plan, schedule, conduct, report and close audit activities in any of the countries involved with Quintiles co...
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獵
醫(yī)藥代表
相同職位
30-40萬(wàn) | 北京市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2016-05-24 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)，影響并說(shuō)服區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院客戶推薦公司產(chǎn)品。
2、根據(jù)市場(chǎng)策略開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣，向醫(yī)生傳遞產(chǎn)品知識(shí)和信息以提高產(chǎn)品的市場(chǎng)份額。
3、定期拜訪區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶，了解他們的需求并提供高附加值的解決方案。
4、通過(guò)個(gè)人專業(yè)...
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獵
崗位職責(zé)：
1、收集市場(chǎng)信息，把握客戶需求，根據(jù)全國(guó)策略制定適合負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)營(yíng)銷策略；
2、有效傳達(dá)產(chǎn)品推廣的策略，確保銷售部門工作的有效性和執(zhí)行市場(chǎng)策略的準(zhǔn)確性；
3、對(duì)銷售部門提供策略推廣材料和專業(yè)支持，不斷幫助區(qū)域銷售人員提高專業(yè)知識(shí)和技能；
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獵
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施區(qū)域銷售計(jì)劃、目標(biāo)；
2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司銷售目標(biāo)；
3.對(duì)外溝通，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析，選擇開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道；
4.制定并實(shí)施計(jì)劃建議書，進(jìn)行商務(wù)談判；
5.貫徹公司渠道政策，制定審核所轄區(qū)域內(nèi)加盟...
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獵
? Contribute to clinical development strategies and develop trial outline and/or full protocol for phase 3 and phase 4 studies bas...
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獵
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣工作
2、在符合公司信條、政策的前提下，達(dá)到或超越規(guī)定區(qū)域內(nèi)的銷售指標(biāo)
3、完成銷售拜訪并對(duì)客戶滿意度產(chǎn)生積極的作用
4、建立長(zhǎng)期積極的客戶關(guān)系；維護(hù)客戶的忠誠(chéng)度
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獵
渠道銷售；
臨床銷售；
客戶開(kāi)發(fā)；
客戶維護(hù)；
熟悉自免、或呼吸道、或過(guò)敏源類檢測(cè)試劑等產(chǎn)品；
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獵
崗位職責(zé)：
1、參與技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)評(píng)審，把握復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，提高整體代碼質(zhì)量；
2、優(yōu)化開(kāi)發(fā)流程，提高開(kāi)發(fā)效率；
3、對(duì)系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)。解決系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種疑難問(wèn)題；
4、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行分析、規(guī)劃、改進(jìn)和升級(jí)...
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獵
崗位職責(zé)
1、制定相關(guān)產(chǎn)品的推廣計(jì)劃，能獨(dú)立操作新品上市的市場(chǎng)定位和方案設(shè)計(jì)等；
2、根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)情況，組織國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)術(shù)活動(dòng)推廣，審批并監(jiān)控相關(guān)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)；
3、設(shè)計(jì)并推進(jìn)臨床研究項(xiàng)目；
4、建立相關(guān)產(chǎn)品的專家?guī)欤ò☉?zhàn)略性醫(yī)院、研究機(jī)構(gòu)、教...
