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北京網(wǎng)絡(luò)游戲人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      游戲音效設(shè)計(jì)師

      20-35萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、深入體驗(yàn)公司各個(gè)游戲產(chǎn)品，根據(jù)項(xiàng)目的用戶(hù)需求，產(chǎn)品類(lèi)型和視覺(jué)風(fēng)格，制定符合項(xiàng)目需求的音效音樂(lè)風(fēng)格，并制作對(duì)應(yīng)的資源。2、負(fù)責(zé)公司各個(gè)項(xiàng)目的音樂(lè)音效素材設(shè)計(jì)制作包括交互音效，背景音樂(lè)。3、負(fù)責(zé)公司各個(gè)項(xiàng)目的音樂(lè)音效的資源提交、迭代，確保項(xiàng)目的音效體驗(yàn)效果。崗...
    • 企

      ai產(chǎn)品經(jīng)理-策劃方向

      25-45萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：1. 與公司AI基建部門(mén)協(xié)作，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)面向游戲策劃的AI輔助決策系統(tǒng)；2. 負(fù)責(zé)構(gòu)建與維護(hù)策劃與項(xiàng)目知識(shí)庫(kù)體系，包括游戲設(shè)計(jì)知識(shí)庫(kù)、項(xiàng)目專(zhuān)屬知識(shí)庫(kù)等，協(xié)助AI模型更好理解游戲設(shè)計(jì)意圖與業(yè)務(wù)邏輯；3. 跟進(jìn)AI在游戲開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)的應(yīng)用落地，涵蓋游戲設(shè)計(jì)、內(nèi)...
    • 企

      游戲研發(fā)項(xiàng)目管理pmo

      20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：主導(dǎo)游戲產(chǎn)品的技術(shù)排期管理與版本節(jié)奏推進(jìn)，確保研發(fā)、測(cè)試、提審與上線節(jié)點(diǎn)的協(xié)同落地；推動(dòng)廣告SDK、分析SDK等關(guān)鍵模塊的接入、升級(jí)與A/B灰度上線；識(shí)別并跟進(jìn)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)（如性能瓶頸、提審失敗、灰度回滾），協(xié)同研發(fā)與QA快速響應(yīng)；協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)與產(chǎn)品、美...
    • 企

      游戲ui拼接師

      20-35萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求：1. 1-3年游戲行業(yè)UI拼接經(jīng)驗(yàn)，有休閑游戲（超休、三消、模擬經(jīng)營(yíng)等）項(xiàng)目上線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉休閑游戲UI的設(shè)計(jì)邏輯與適配要點(diǎn)2. 精通Unity引擎及UGUI系統(tǒng)，熟練掌握Canvas分層、Layout布局、錨點(diǎn)設(shè)置、圖集管理等核心技能，能獨(dú)立完...
    • 企

      兒童插畫(huà)師

      20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)負(fù)責(zé) 4-12 歲年齡段兒童向內(nèi)容的插畫(huà)創(chuàng)作，涵蓋繪本、童書(shū)內(nèi)文 / 封面、兒童文創(chuàng)周邊、數(shù)字兒童內(nèi)容（如動(dòng)畫(huà)分鏡、早教 APP 插畫(huà)）等，輸出符合兒童審美、富有童趣與想象力的原創(chuàng)插畫(huà)作品；結(jié)合海外兒童插畫(huà)流行趨勢(shì)與跨文化審美特點(diǎn)，完成插畫(huà)風(fēng)格的創(chuàng)意構(gòu)...
    • 企

      U3D游戲開(kāi)發(fā)工程師（海外...

      12-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)Unity游戲項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)2.負(fù)責(zé)UGUI編輯，使用unity組件完成游戲功能3.負(fù)責(zé)游戲核心邏輯開(kāi)發(fā)，數(shù)據(jù)交互等任職要求:1.一本科及以上學(xué)歷，985/211/雙一流院校優(yōu)先，有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.了解掌握C#面向?qū)ο缶幊趟枷?、具有良好的代碼風(fēng)...
    • 企

      采購(gòu)經(jīng)理/主管

      20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定年度/月度采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌物料、設(shè)備、服務(wù)等采購(gòu)執(zhí)行；2.開(kāi)發(fā)、評(píng)估、管理供應(yīng)商資源，建立合格供應(yīng)商庫(kù)并實(shí)施動(dòng)態(tài)績(jī)效考核；3.主導(dǎo)采購(gòu)談判，控制采購(gòu)成本，優(yōu)化付款賬期，確保性?xún)r(jià)比；跟蹤訂單交付進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決到貨異常、質(zhì)量爭(zhēng)議及索賠問(wèn)題；4.建...
    • 企

      薪酬績(jī)效主管 相同職位

      20-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)●?薪酬核算與發(fā)放：負(fù)責(zé)公司員工的月度薪酬各項(xiàng)數(shù)據(jù)的線上、線下計(jì)算及發(fā)放，確保按時(shí)、準(zhǔn)確完成?！?稅務(wù)與法定福利申報(bào)：完成員工個(gè)人所得稅的代扣代繳及申報(bào)，法定福利月度增減員申報(bào)及賬單核對(duì)，保證申報(bào)及時(shí)、合規(guī)?！?數(shù)據(jù)管理與分析：按時(shí)維護(hù)員工薪酬檔案數(shù)據(jù)...
    • 企

      HRBP經(jīng)理

      30-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.戰(zhàn)略協(xié)同參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定匹配的人力資源方案支持主導(dǎo)組織診斷，輸出組織能力提升方案2.人才管理承接各階段人才管理策略制定及實(shí)施獨(dú)立設(shè)計(jì)/主導(dǎo)各節(jié)點(diǎn)人才盤(pán)點(diǎn)、識(shí)別，定制個(gè)性化發(fā)展項(xiàng)目主動(dòng)參與解決復(fù)雜員工關(guān)系問(wèn)題，助力團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定與和諧3.效能優(yōu)化推進(jìn)業(yè)務(wù)線人...
    • 企

      企業(yè)文化經(jīng)理

      25-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.梳理并落地公司核心價(jià)值觀，推動(dòng)文化在招聘、績(jī)效、晉升等環(huán)節(jié)的融入；2.設(shè)計(jì)輕量、有趣、高參與度的文化活動(dòng)與溝通機(jī)制（如復(fù)盤(pán)會(huì)、文化日、標(biāo)桿故事傳播）；3.定期開(kāi)展組織健康度調(diào)研，識(shí)別文化風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議；4.支持全球化團(tuán)隊(duì)協(xié)作文化建設(shè)，優(yōu)化跨時(shí)區(qū)、跨文化...
    • 企

      稽查合規(guī)負(fù)責(zé)人

      30-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.制定并完善公司內(nèi)部合規(guī)政策、流程及風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，覆蓋數(shù)據(jù)安全、廣告投放、用戶(hù)隱私、反商業(yè)賄賂等領(lǐng)域；2.定期開(kāi)展業(yè)務(wù)合規(guī)性稽查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在違規(guī)行為并推動(dòng)整改閉環(huán)；3.監(jiān)測(cè)國(guó)內(nèi)外監(jiān)管動(dòng)態(tài)（如 GDPR、COPPA、中國(guó)《網(wǎng)絡(luò)安全法》《數(shù)據(jù)安全法》等）...
    • 企

      Cocos開(kāi)發(fā)工程師（北京...

      20-45萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【公司介紹】自研自發(fā)，飯?zhí)?，健身房，雙休，正編，休閑游戲《block blast》長(zhǎng)期在美、日、韓等多個(gè)國(guó)家游戲免費(fèi)榜排名前5，單款產(chǎn)品日活量7千萬(wàn)，月流水過(guò)億。薪酬open，不局限于標(biāo)注的范圍。職位描述：1、使用cocos creator，unity引擎開(kāi)發(fā)...
    • 企

      游戲測(cè)試工程師（北京）

      18-45萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【公司介紹】自研自發(fā)，全額社保公積金，休閑游戲《block blast！》長(zhǎng)期在美、日、韓等多個(gè)國(guó)家游戲免費(fèi)榜排名前5，單款產(chǎn)品日活量7千萬(wàn)，月流水過(guò)億。薪酬open，不局限于標(biāo)注的范圍。崗位職責(zé)：1.獨(dú)立完成游戲項(xiàng)目測(cè)試，設(shè)計(jì)測(cè)試用例，編寫(xiě)高質(zhì)量的測(cè)試文檔，...
    • 企

      休閑游戲關(guān)卡策劃

      20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      需求描述職位職責(zé)：1、深入?yún)⑴c游戲核心玩法的設(shè)計(jì)與迭代；2、搭建并維護(hù)關(guān)卡與核心玩法的數(shù)值體系，撰寫(xiě)詳細(xì)的數(shù)值設(shè)計(jì)文檔，并輸出可靠的數(shù)值配置；3、負(fù)責(zé)關(guān)卡體驗(yàn)相關(guān)的數(shù)值研究，包括：資源產(chǎn)出與消耗平衡、玩家成長(zhǎng)路徑及難度調(diào)控；4、以提升玩家的核心玩法體驗(yàn)為目標(biāo)，...
    • 企

      休閑游戲玩法策劃

      15-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【公司介紹】自研自發(fā)，全額社保公積金，雙休，休閑游戲《block blast》長(zhǎng)期在美、日、韓等多個(gè)國(guó)家游戲免費(fèi)榜排名前5，單款產(chǎn)品日活量7千萬(wàn)，月流水過(guò)億。薪酬open，不局限于標(biāo)注的范圍。崗位職責(zé)1.玩法設(shè)計(jì)與創(chuàng)新： 基于現(xiàn)有產(chǎn)品框架，設(shè)計(jì)并策劃新的休閑玩...
    • 企

      休閑游戲創(chuàng)意策劃

      15-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.圍繞產(chǎn)品體驗(yàn)，提出優(yōu)化方案，嘗試提升產(chǎn)品核心指標(biāo)2.基于產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)其進(jìn)行分析與歸納，完善認(rèn)知，提取結(jié)論3.配合美術(shù)、程序、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)等，確保產(chǎn)品方案的順利開(kāi)發(fā)與上線 任職要求1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、藝術(shù)、游戲設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2.1年...
    • 企

      游戲音效設(shè)計(jì)師

      25-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、深入體驗(yàn)公司各個(gè)游戲產(chǎn)品，根據(jù)項(xiàng)目的用戶(hù)需求，產(chǎn)品類(lèi)型和視覺(jué)風(fēng)格，制定符合項(xiàng)目需求的音效音樂(lè)風(fēng)格，并制作對(duì)應(yīng)的資源。2、負(fù)責(zé)公司各個(gè)項(xiàng)目的音樂(lè)音效素材設(shè)計(jì)制作包括交互音效，背景音樂(lè)。3、負(fù)責(zé)公司各個(gè)項(xiàng)目的音樂(lè)音效的資源提交、迭代，確保項(xiàng)目的音效體驗(yàn)...
    • 企

      AI策劃

      30-55萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述： 1. 與公司AI基建部門(mén)協(xié)作，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)面向游戲策劃的AI輔助決策系統(tǒng)； 2. 負(fù)責(zé)構(gòu)建與維護(hù)策劃與項(xiàng)目知識(shí)庫(kù)體系，包括游戲設(shè)計(jì)知識(shí)庫(kù)、項(xiàng)目專(zhuān)屬知識(shí)庫(kù)等，協(xié)助AI模型更好理解游戲設(shè)計(jì)意圖與業(yè)務(wù)邏輯； 3. 跟進(jìn)AI在游戲開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)的應(yīng)用落地，涵蓋游戲設(shè)...
    • 企

      高級(jí)海外廣告優(yōu)化師

      35-65萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、您將獨(dú)立負(fù)責(zé)戰(zhàn)略定位核心產(chǎn)品的全球投放，獨(dú)立核心節(jié)點(diǎn)Owner，該崗位是核心管理崗。2、該崗位更看重的是目標(biāo)感和優(yōu)秀的底層素質(zhì)。HungryStudio在投放上有全面系統(tǒng)的成功方法論，我們希望招到能力強(qiáng)的同學(xué)來(lái)一起成長(zhǎng)和共同做一些有趣的事情。3、薪水Ope...
    • 企

      法律顧問(wèn)（商標(biāo)版權(quán)方向） ...

      15-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)及海外商標(biāo)、版權(quán)相關(guān)法律事務(wù)，包括國(guó)內(nèi)外商標(biāo)的檢索、申請(qǐng)、異議、復(fù)審、續(xù)展、維權(quán)；國(guó)內(nèi)外版權(quán)登記、維護(hù)與侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)排查等工作；2.向業(yè)務(wù)部門(mén)提供商標(biāo)版權(quán)法律咨詢(xún)與解決方案；3.主動(dòng)監(jiān)測(cè)、解讀國(guó)內(nèi)外商標(biāo)版權(quán)相關(guān)法律法規(guī)與政策動(dòng)態(tài)，提供商標(biāo)版權(quán)...
    • 企

      抖音直播帶貨主播

      8-12萬(wàn) | 北京市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.直播間服裝或其他品類(lèi)的ZARA和優(yōu)衣庫(kù)產(chǎn)品講解、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)展示、促單成交 2.參與直播活動(dòng)，與觀眾互動(dòng)，提升直播間活躍度維護(hù)直播間氛圍；3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成直播前的準(zhǔn)備工作，根據(jù)直播反饋，優(yōu)化直播內(nèi)容，提高粉絲的購(gòu)買(mǎi)決策；4.無(wú)經(jīng)驗(yàn)的帶貨主播，學(xué)習(xí)力較強(qiáng)可直接上...
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      技術(shù)美術(shù)（美術(shù)向）

      40-70萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、作為美術(shù)與引擎的協(xié)同核心，支持 3D 消除類(lèi)產(chǎn)品視覺(jué)效果落地全流程。2、負(fù)責(zé)制定美術(shù)資源制作規(guī)范與渲染標(biāo)準(zhǔn)，解決現(xiàn)有資源消耗大、動(dòng)態(tài)交互弱的問(wèn)題。3、主導(dǎo)多材質(zhì)的 Shader 實(shí)現(xiàn)與優(yōu)化，保障材質(zhì)動(dòng)態(tài)細(xì)節(jié)及透明折射、實(shí)時(shí)光影等高級(jí)渲染特性落地。...
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      技術(shù)策劃（3C方向）

      20-35萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)TPS角色3C體驗(yàn)，持續(xù)提升3C系統(tǒng)穩(wěn)定性和擴(kuò)展性2、負(fù)責(zé)優(yōu)化角色動(dòng)作表現(xiàn)和操控手感，提升整體角色3C質(zhì)量3、為戰(zhàn)斗底層搭建提供技術(shù)支持、快速原型驗(yàn)證，保證開(kāi)發(fā)流程、功能落地合理性4、深度參與跨部門(mén)合作，配合其它模塊完成3C相關(guān)內(nèi)容，并制定標(biāo)準(zhǔn)...
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      資深UE4客戶(hù)端開(kāi)發(fā)

      35-55萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、根據(jù)設(shè)計(jì)需求與策劃溝通實(shí)現(xiàn)方案；2、根據(jù)需求使用 C++和藍(lán)圖實(shí)現(xiàn)游戲功能模塊；3、游戲需求相關(guān)的插件和編輯器實(shí)現(xiàn)；4、代碼和性能優(yōu)化；任職資格1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，4年以上游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上UE4開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、精通C++語(yǔ)言，具備良好的編程...
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      客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      25-45萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、根據(jù)設(shè)計(jì)需求與策劃溝通實(shí)現(xiàn)方案；2、根據(jù)需求使用 C++和藍(lán)圖實(shí)現(xiàn)游戲功能模塊；3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)斗和3C部分功能的實(shí)現(xiàn)和維護(hù)；4、代碼和性能優(yōu)化；任職資格1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，4年以上游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上UE4開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、精通C++語(yǔ)言，具備良好的...
    • 企

      AI測(cè)試工程師

      30-55萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位要求： 1、熟悉主流大模型生態(tài)，包括閉源模型（GPT-4o、文心一言、通義千問(wèn)）和開(kāi)源模型（Llama 3、Qwen、Mistral）的調(diào)用方式與特性差異；2、具備模型選型與適配能力，能根據(jù)業(yè)務(wù)成本、性能要求選擇合適的模型，并完成 API 對(duì)接、參數(shù)調(diào)...
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      游戲過(guò)場(chǎng)動(dòng)畫(huà)導(dǎo)演

      20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1.熟悉游戲過(guò)場(chǎng)動(dòng)畫(huà)制作流，能獨(dú)立跑通各部門(mén)的協(xié)作內(nèi)容。（過(guò)場(chǎng)動(dòng)畫(huà)需求落地設(shè)計(jì)、分鏡故事板、美術(shù)資產(chǎn)溝通、資產(chǎn)收集、資產(chǎn)規(guī)劃、游戲連入跟進(jìn)等）2.對(duì)構(gòu)圖、鏡頭語(yǔ)言，視聽(tīng)、視效、節(jié)奏，有美學(xué)鑒賞能力，可以指導(dǎo)預(yù)演師、動(dòng)畫(huà)師完成成片。任職資格1.有5年及以...
    • 企

      AIGC技術(shù)美術(shù)（AI方向...

      30-55萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位職責(zé)：1. 根據(jù)項(xiàng)目美術(shù)需求，設(shè)計(jì)并搭建高效、穩(wěn)定的美術(shù)AI工作流程。2. 針對(duì)項(xiàng)目特定美術(shù)風(fēng)格，完成LoRA等模型的訓(xùn)練與優(yōu)化。3. 依據(jù)團(tuán)隊(duì)需求，生成并優(yōu)化AI美術(shù)資源，持續(xù)提升資源輸出的精準(zhǔn)度與可用性。4. 持續(xù)跟蹤AI繪畫(huà)領(lǐng)域的前沿技術(shù)與工具，探索...
    • 企

      AI美術(shù)設(shè)計(jì)師（偏美術(shù)）

      30-55萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位職責(zé)：1. 根據(jù)項(xiàng)目美術(shù)需求，設(shè)計(jì)并搭建高效、穩(wěn)定的美術(shù)AI工作流程。2. 針對(duì)項(xiàng)目特定美術(shù)風(fēng)格，完成LoRA等模型的訓(xùn)練與優(yōu)化。3. 依據(jù)團(tuán)隊(duì)需求，生成并優(yōu)化AI美術(shù)資源，持續(xù)提升資源輸出的精準(zhǔn)度與可用性。4. 持續(xù)跟蹤AI繪畫(huà)領(lǐng)域的前沿技術(shù)與工具，探索...
    • 企

      人力資源經(jīng)理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 北京-石景山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 共享服務(wù)中心(SSC)運(yùn)營(yíng)與流程管理統(tǒng)籌人事、行政板塊工作，為各模塊提供標(biāo)準(zhǔn)化、流程化服務(wù)，提升整體服務(wù)效率。負(fù)責(zé)公司行政資料、合同等的搜集、整理和歸檔管理。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，監(jiān)督辦公用品、低值易耗品等。2. 員工事務(wù)與勞動(dòng)關(guān)系負(fù)責(zé)員工日常社保...
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