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北京金融(投資/證券)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

      18-36萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)信貸數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)分析、建立客戶風(fēng)險信息視圖;2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的質(zhì)量檢查、清洗和分析,并設(shè)計成相關(guān)數(shù)據(jù)處理規(guī)則;3、負(fù)責(zé)信用評分模型,其他統(tǒng)計和機器學(xué)習(xí)模型的設(shè)計和開發(fā);4、負(fù)責(zé)和技術(shù)團隊溝通,實現(xiàn)各類模型的部署;5、負(fù)責(zé)參與完成各類分析...
    • 業(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)理

      14-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織構(gòu)建各業(yè)務(wù)條線業(yè)務(wù)管理、客戶管理等公司各類指標(biāo)報表體系,并指導(dǎo)完善指標(biāo)體系維護;(指標(biāo)報表體系)2、負(fù)責(zé)各條線經(jīng)營方案的檢視分析和落實跟進、出具整體運營情況分析報告,全面反饋現(xiàn)有業(yè)務(wù)運營情況。(業(yè)務(wù)規(guī)劃運營)3、負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織數(shù)據(jù)分...
    • 運營管理總監(jiān)

      42-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)監(jiān)控并管理各績效指標(biāo)的提升驗收,建立并管理全流程制度,推動及實施各單元相關(guān)需求;2、根據(jù)公司管理及普惠業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,負(fù)責(zé)催收及風(fēng)控管理體系的運營及管理;3、負(fù)責(zé)組織各類項目的實施,指導(dǎo)相關(guān)崗位項目實施過程,計劃并實施項目相關(guān)工作,展示項目計...
    • 項目管理經(jīng)理

      14-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.接收公司項目任務(wù)安排,挖掘項目實施機會;2.主導(dǎo)所接收或所挖掘的項目實施工作;3.對接并配合各相關(guān)部門的項目實施工作;4.實施精益六西格瑪宣傳、培訓(xùn),并進行項目輔導(dǎo),實施;5.梳理、匯總公司級、部門級項目并定期進行匯報。任職要求:1.全日制本科及...
    • 風(fēng)險模型挖掘工程師

      18-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司風(fēng)險管控策略,構(gòu)建個人信用貸款風(fēng)險模型;2、用大數(shù)據(jù)技術(shù)進行風(fēng)險模型的設(shè)計與開發(fā):負(fù)責(zé)信貸模型的設(shè)計、開發(fā)、驗證、測試、實施與優(yōu)化,包括但不限于反欺詐、反舞弊、信用評估、風(fēng)險預(yù)測模型,并持續(xù)優(yōu)化改進;3、完成信用風(fēng)險相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作,包括...
    • 流程管理經(jīng)理

      14-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.提升驗收各績效指標(biāo)(合同差錯率、信審回退率、簽約率、歸檔差錯率、客戶投訴處理率等);2.建立并管理全流程制度(歸檔管理制度、sop客服指導(dǎo)手冊、各項管理辦法擬定);3.需求的推動及實施(提升營業(yè)部專業(yè)技能、制定培訓(xùn)機制、知識驗收、信息宣導(dǎo)效率落實...
    • ERP財務(wù)系統(tǒng)運維工程師

      6-11萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)EBS系統(tǒng)財務(wù)及漢德費控系統(tǒng)、資金系統(tǒng)模塊日常運維工作;2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)相關(guān)權(quán)限管理,解決系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的各種問題;3、負(fù)責(zé)對新來用戶進行定期培訓(xùn),定期編制相關(guān)的用戶使用手冊;4、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人與產(chǎn)品、開發(fā)、測試人員充分溝...
    • 運營副總裁 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)千億資金交易的大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺運營推廣; 2、制定整體的產(chǎn)品及用戶運營策略,提出有效可行的營銷及運營方案,并帶領(lǐng)團隊予以實施,對營結(jié)果負(fù)責(zé); 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略發(fā)展需求,通過各種方式方法和渠道,開發(fā)合作渠道,對渠道投入產(chǎn)出負(fù)責(zé); 4、...
    • 多產(chǎn)品推動主管

      10-14萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 多產(chǎn)品業(yè)務(wù)管理推動工作;2. 多產(chǎn)品業(yè)務(wù)調(diào)研匯總,協(xié)助提供優(yōu)化建議;3. 與有抵押管理進行對接;4;車貸業(yè)務(wù)報表推送,營銷方案追蹤5. 抵押類產(chǎn)品上線問題匯總。任職要求:1. 統(tǒng)招本科及學(xué)歷,市場營銷、工商管理,金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;2. 3年以...
    • 風(fēng)控建模師

      18-36萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司風(fēng)險管控策略,構(gòu)建個人信用貸款風(fēng)險模型;2、用大數(shù)據(jù)技術(shù)進行風(fēng)險模型的設(shè)計與開發(fā):負(fù)責(zé)信貸模型的設(shè)計、開發(fā)、驗證、測試、實施與優(yōu)化,包括但不限于反欺詐、反舞弊、信用評估、風(fēng)險預(yù)測模型,并持續(xù)優(yōu)化改進;3、完成信用風(fēng)險相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作,包括...
    • 人才發(fā)展經(jīng)理

      18-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 協(xié)助上級制定普惠金融業(yè)務(wù)端各公司人才發(fā)展計劃;2. 設(shè)計并統(tǒng)籌組織、實施普惠金融業(yè)務(wù)端各公司、各級機構(gòu)主要管理干部的定期盤點項目工作;3. 設(shè)計并統(tǒng)籌組織普惠金融業(yè)務(wù)端各公司專業(yè)人才的定期盤點項目工作;4. 協(xié)助上級設(shè)計并實施管理干部、專業(yè)人才...
    • NLP深度學(xué)習(xí)專家

      面議 | 北京市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)公司智能語音項目落地和語音/NLP等算法的研究工作,將智能語音與NLP技術(shù)應(yīng)用于信審、催收、電銷、客服等核心業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)對初、中級員工進行技術(shù)培訓(xùn);2、應(yīng)用機器學(xué)習(xí)處理海量非結(jié)構(gòu)化文本數(shù)據(jù)和語音數(shù)據(jù),完成知識抽取、知識庫建立、語音識別、語義...
    • 培訓(xùn)管理總監(jiān)

      42-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司的人才發(fā)展體系建設(shè)需求,全面統(tǒng)籌普惠金融事業(yè)部的下轄銷售機構(gòu)人員的培訓(xùn)管理及運營工作;2、為更好的支撐業(yè)務(wù)發(fā)展,推動業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,組織完善事業(yè)部銷售人員培訓(xùn)體系以及培訓(xùn)運營流程體系等;3、制定相應(yīng)的培訓(xùn)產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)以及跟進改善機制,并監(jiān)督、...
    • 金融產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、 定期形成行業(yè)報告,競品報告,關(guān)注行業(yè)動態(tài),負(fù)責(zé)競爭產(chǎn)品動態(tài)與行業(yè)資訊收集,深入了解競爭對手;2、基于市場和公司優(yōu)勢的了解,完成產(chǎn)品的創(chuàng)新和現(xiàn)有產(chǎn)品迭代設(shè)計;3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、客戶需求和日常數(shù)據(jù)運營和監(jiān)控,分析提出優(yōu)化方案,提升用戶體驗,...
    • 團隊經(jīng)理(私人銀行部)

      18-24萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 帶領(lǐng)團隊開拓高凈值客戶資源,為高凈值客戶提供專業(yè)的財富管理服務(wù),為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;2、 負(fù)責(zé)團隊內(nèi)資源協(xié)調(diào)、問題反饋、客戶陪訪等工作,不定期向團隊成員提供話術(shù)培訓(xùn)、行業(yè)分析及產(chǎn)品知識培訓(xùn)等,提高團隊成員的業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)...
    • 市場營銷 相同職位

      10-19萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      位職責(zé):1、年齡24歲以上,男女不限;2、金融類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬條件),具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和分析能力;3、海外金融類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)留學(xué)背景者優(yōu)先;4、熱愛資產(chǎn)管理工作,有金融(證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司其中之一)2年以上工作...
    • IT運維經(jīng)理

      14-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.進行各營業(yè)部及各職場的電腦,網(wǎng)絡(luò),打印掃描等各種IT設(shè)備的技術(shù)支持及維護,保障網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備正常運行,滿足日常辦公的需要;2.進行IT門戶網(wǎng)站的維護及信息發(fā)布更新;3.確保各職場的應(yīng)用系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)的運行維護,確保各職場辦公系統(tǒng)正常運行;4.完成信息安全...
    • 高級金融產(chǎn)品經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體規(guī)劃、用戶需求分析、核心業(yè)務(wù)流程設(shè)計,產(chǎn)品方案設(shè)計和評審,指導(dǎo)實施相關(guān)的系統(tǒng)搭建等;2 、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與技術(shù)、運營、商務(wù)等部門溝通,確保各個部門的產(chǎn)品需求,準(zhǔn)確分析并合理安排;3、 熟悉金融行業(yè)政策法規(guī),有敏銳的市場洞察力和強大的...
    • 大數(shù)據(jù)總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集,公司外用戶授權(quán)數(shù)據(jù)抓??;2.組織協(xié)調(diào)三方征信數(shù)據(jù)接入和對公司內(nèi)提供服務(wù);3.推進數(shù)據(jù)倉庫建設(shè),數(shù)據(jù)治理;4.組織搭建BI平臺服務(wù),協(xié)助公司內(nèi)其他中心部門踐行數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策、精細(xì)化運營、產(chǎn)品優(yōu)化;促進科學(xué)決策和發(fā)展;...
    • 金融產(chǎn)品總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、制定公司互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品發(fā)展策略,負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃,把握產(chǎn)品和市場的發(fā)展方向;2、對內(nèi),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運營、維護,跨部門協(xié)調(diào)資源,推動、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布;3、對外,負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)方的合作對接,根據(jù)公司自身業(yè)務(wù)模式,探索新合作形式;4、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,做...
    • 技術(shù)支持經(jīng)理 相同職位

      14-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.新系統(tǒng)項目上線支持、制定上線計劃、培訓(xùn)宣導(dǎo)(制作培訓(xùn)課件);2.依據(jù)業(yè)務(wù)流程進行系統(tǒng)功能創(chuàng)新及優(yōu)化;3.收集需求、分析需求、跟進、完成需求;4.系統(tǒng)問題處理、分析、給出解決方案;5.日常系統(tǒng)工作管理。任職要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷;2.具有5...
    • 技術(shù)副總裁

      面議 | 北京市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)支持千億資金交易的大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的建設(shè)與管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線技術(shù)戰(zhàn)略方向與技術(shù)框架/平臺的搭建、優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)整體規(guī)劃與產(chǎn)品線之間的技術(shù)對接方案制定; 4、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)最新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 5...
    • 銷售管理總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)協(xié)助分管總管理所轄大區(qū)的全面工作;2.貫徹并落實公司的相關(guān)政策,根據(jù)公司要求及大區(qū)自身情況制定大區(qū)各部門工作,并監(jiān)督完成情況;3.負(fù)責(zé)協(xié)助各區(qū)域市場開拓;4.負(fù)責(zé)監(jiān)督區(qū)域團隊組建及人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng);5.制定大區(qū)發(fā)展目標(biāo)、計劃及帶領(lǐng)團隊完成公司設(shè)...
    • 私人銀行理財師

      14-29萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、充分了解并分析客戶的理財需求,為客戶提供專業(yè)財富管理服務(wù),完成公司規(guī)定的業(yè)績指標(biāo); 2、利用公司平臺和自身資源,開發(fā)新客戶并維護老客戶,建立良好的客戶關(guān)系; 3、搜集、整理理財市場的新動態(tài)、定期向公司匯報; 4、利用自身的專業(yè)知識及技能參與對客...
    • 金融產(chǎn)品企劃經(jīng)理

      10-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的盈利性管理——根據(jù)產(chǎn)品盈利性目標(biāo)進行分析和規(guī)劃,優(yōu)化產(chǎn)品與定價體系;2、負(fù)責(zé)各項產(chǎn)品的立項、預(yù)算制定及執(zhí)行,制作財務(wù)計劃;3、設(shè)計產(chǎn)品利潤模型;4、整體負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的盈利性管理與金融屬性優(yōu)化,負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品創(chuàng)新,管理與提升信...
    • 業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理

      18-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)梳理現(xiàn)有各類經(jīng)營執(zhí)照邏輯關(guān)系,繪制經(jīng)營地圖;2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進企業(yè)牌照相關(guān)資料的準(zhǔn)備,營業(yè)執(zhí)照辦理及各類商標(biāo)注冊工作,監(jiān)督協(xié)調(diào)集團公司營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機構(gòu)代碼證年檢及變更等;3、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合集團公司經(jīng)營管理和發(fā)展需要的投...
    • 合規(guī)內(nèi)控副總監(jiān)

      36-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控合規(guī)體系的搭建,建立內(nèi)控合規(guī)管理制度、流程,設(shè)立合規(guī)內(nèi)控崗位職責(zé)與權(quán)限。2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部內(nèi)控監(jiān)督分析工作,確保流程符合公司內(nèi)部制度要求,確保規(guī)范化、流程化執(zhí)行,協(xié)助修改內(nèi)部制度、優(yōu)化現(xiàn)有內(nèi)部流程;3、根據(jù)實際情況制定內(nèi)控合規(guī)檢查的工作...
    • 數(shù)據(jù)分析

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司主要業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析,建立相關(guān)統(tǒng)計模型,優(yōu)化線上策略,跟蹤策略效果; 2、關(guān)注業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢,預(yù)警和解讀業(yè)務(wù)異常,為業(yè)務(wù)的健康發(fā)展保駕護航; 3、幫助業(yè)務(wù)團隊梳理業(yè)務(wù)分析體系,并建立相應(yīng)的分析主題和報表; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略和各業(yè)...
    • 稅務(wù)經(jīng)理-1

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)及稅法,制定公司的涉稅管理制度及相關(guān)流程,制定公司總體稅務(wù)預(yù)算及稅務(wù)籌劃方案。2、根據(jù)國家及公司所在地相關(guān)法律法規(guī),擬定稅務(wù)相關(guān)制度及管理辦法,并負(fù)責(zé)相應(yīng)執(zhí)行;;3、及時掌握稅務(wù)政策變更、新稅法、國家政策變化,管控公司稅務(wù)風(fēng)險;4、負(fù)...
    • 運營管理副總監(jiān)

      24-36萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.統(tǒng)籌管理普惠金融事業(yè)群運營管理工作;2.建立流程標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,制定并實施基于流程時效、客戶感知、生產(chǎn)力提升等KPI管理體系;3.制定并實施業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求管理辦法,針對現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)實施功能優(yōu)化及模式創(chuàng)新;4.建立持續(xù)優(yōu)化管理體系,實施基于精益六西格...
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