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上海批發(fā)/零售人才網(wǎng)

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      面議 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Key Responsibilities:?Leads key initiatives for Walmart China cross-border ecommerce team such as the direct mail project.?Builds ...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)

      8-12萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門(mén)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的有關(guān)規(guī)定,在預(yù)算范圍內(nèi),嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持原則,節(jié)約費(fèi)用,不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。2、設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿,按類(lèi)別設(shè)專(zhuān)欄,正確反映各類(lèi)固定資產(chǎn)原值的增減變動(dòng);定期與使用部門(mén)資產(chǎn)管理人員核對(duì),年末必須清點(diǎn)...
    • 高端奢侈品家具銷(xiāo)售經(jīng)理

      24-36萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)進(jìn)口品牌家具的門(mén)店銷(xiāo)售管理;2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2.5年以上奢侈品或高端家居工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)奢侈品等時(shí)尚領(lǐng)域有高度市場(chǎng)敏感性。3.有帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),至少2年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。4.具有連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力和獨(dú)立談判能力...
    • 全國(guó)零售經(jīng)理

      40-50萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌六家直營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)。 2、根據(jù)品牌發(fā)展目標(biāo)制定和實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃:通過(guò)規(guī)劃管理各直營(yíng)門(mén)店完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)終端店鋪生意最大化,保證品牌的健康成長(zhǎng)及與之對(duì)應(yīng)的市場(chǎng)占有率。 3、以結(jié)果導(dǎo)向,重視銷(xiāo)售結(jié)果。
    • 華東大區(qū)經(jīng)理

      15-24萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、大區(qū)業(yè)績(jī)達(dá)成: 1、根據(jù)公司分解到華東區(qū)的年度、季度等市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定適合本區(qū)域的銷(xiāo)售策略; 2、負(fù)責(zé)華東區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;根據(jù)市場(chǎng)情況提交促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成的方案及實(shí)施跟進(jìn); 二、終端管理: 1、與商場(chǎng)建立良好的合作關(guān)系,穩(wěn)定銷(xiāo)售渠道; 2. ...
    • 內(nèi)控經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Finance: ?Control all payment procedures of the company (petty cash, travel expenses, sales staff salaries, supplier invoices) ?...
    • 人力資源副經(jīng)理

      30-40萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Store business HR issue consulting, including incentive scheme, people development, assessment, status change, recruiting, ER. ...
    • 餐飲供應(yīng)鏈總監(jiān)

      30-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求,對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé),組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、組織建立和完善設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的搭建、實(shí)施和優(yōu)化;制定并完善切實(shí)可行的倉(cāng)儲(chǔ)、配送、物流管理工作流程體系建設(shè); 3...
    • 人力資源經(jīng)理 / HRM

      30-50萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2016-07-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Store business HR issue consulting, including incentive scheme, people development, assessment, status change, recruiting, ER. ...
    • 在線(xiàn)客服

      10-10萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-07-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)工作,通過(guò)電話(huà)、微信、QQ等在線(xiàn)聊天工具為客戶(hù)提供售前售中和售后服務(wù); 2、日常事務(wù)處理,包括:訂單管理、客戶(hù)反饋問(wèn)題處理,退換貨、投訴處理、留言回復(fù)、貨物跟蹤、評(píng)價(jià)管理、售后服務(wù)等工作; 3、有效、快速、及時(shí)的處理問(wèn)題訂單,...
    • 渠道拓展經(jīng)理 相同職位

      30-35萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2016-06-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施代理商發(fā)展計(jì)劃,代理商策略的制定和宣貫 2.分解、執(zhí)行各地區(qū)代理商銷(xiāo)售指標(biāo),參與代理商的市場(chǎng)活動(dòng)策劃 3.負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)、拓展及談判工作,擁有良好的代理商渠道和資源,建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系 4.負(fù)責(zé)代理商各項(xiàng)評(píng)估及合同...
    • 大區(qū)長(zhǎng)

      20-30萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2016-06-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.按照品牌發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定各項(xiàng)工作目標(biāo)、計(jì)劃、各項(xiàng)制度及工作流程 2.負(fù)責(zé)三星法紳在指定區(qū)域直營(yíng)店現(xiàn)場(chǎng)管理、人員管理、貨品管理、VMD管理及品牌推廣 3.負(fù)責(zé)洽談百貨店的促銷(xiāo)活動(dòng)、特賣(mài)銷(xiāo)售、廣告、形象展示、品牌推廣等費(fèi)用,最大程度維護(hù)...
    • 選址開(kāi)發(fā)經(jīng)理

      30-35萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2016-06-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)品牌所有直營(yíng)門(mén)店的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,市場(chǎng)分析,選址開(kāi)店,合同談判,管理維護(hù)等事宜 工作職責(zé): 一、 信息收集 1. 負(fù)責(zé)各地區(qū),省市的商圈開(kāi)發(fā)最新情況。 2. 各大商業(yè)房產(chǎn)情報(bào)的了解 3. 各大商業(yè)集團(tuán),商業(yè)公司資料收集 二、 市場(chǎng)調(diào)研 1. ...
    • 財(cái)務(wù)分析總監(jiān)

      50-80萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-06-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)規(guī)劃進(jìn)程,組織管理報(bào)表編制和財(cái)務(wù)狀況分析 2、分析評(píng)估公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī),提供財(cái)務(wù)建議和決策支持 3、參與預(yù)算規(guī)劃及管理,進(jìn)行預(yù)算差異分析及對(duì)策研究 4、預(yù)測(cè)并監(jiān)督現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況 5、協(xié)調(diào)、安排和配合內(nèi)外部審計(jì)工作 6、...
    • 助理CFO

      90-120萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-06-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 協(xié)助CFO與公司各部門(mén)的聯(lián)絡(luò)溝通與協(xié)調(diào); 2. 協(xié)助CFO對(duì)財(cái)務(wù)中心內(nèi)各部門(mén)、業(yè)務(wù)模塊開(kāi)展及完善進(jìn)行有效管理; 3. 負(fù)責(zé)CFO與董事會(huì)的聯(lián)絡(luò)工作及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告、文件的準(zhǔn)備工作; 4. 協(xié)助財(cái)務(wù)中心各部門(mén)基礎(chǔ)資料準(zhǔn)備及匯總,參與...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      18-25萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-06-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定、完善與審核本部門(mén)的規(guī)章制度與工作流程,確保企業(yè)資產(chǎn)安全,有效運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行,做好費(fèi)用成本的控制工作,確保公司利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。 3、審核固定資產(chǎn)的處理,監(jiān)督應(yīng)收賬款的狀況,并負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)情況采取措...
    • 應(yīng)收會(huì)計(jì)

      15-20萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Record incoming payment in SAP system on daily basis ? Maintain correct AR record in SAP system ? Reconcile AR accounts with cus...
    • 商學(xué)院院長(zhǎng)/ 培訓(xùn)總監(jiān)

      10-40萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)企業(yè)人才戰(zhàn)略及能力發(fā)展規(guī)劃,有針對(duì)性構(gòu)建培訓(xùn)管理體系; 2、制定每年/月的培訓(xùn)工作計(jì)劃,資金預(yù)算計(jì)劃等; 3、不同工作崗位人員制定相應(yīng)的培訓(xùn)形式及公司培訓(xùn)教材; 4、組建企業(yè)商學(xué)院及管理日常執(zhí)行操作類(lèi)型工作; 5、組織開(kāi)發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源,審核...
    • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

      20-45萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展策略,負(fù)責(zé)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方案、計(jì)劃的制定及組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)線(xiàn)上和線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的整體策劃、執(zhí)行和效果監(jiān)測(cè); 3、負(fù)責(zé)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)體系模型的搭建和維護(hù),定期統(tǒng)計(jì)、分析各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果; 4、積極主動(dòng)探索和創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方法及模式。 任...
    • PHP技術(shù)工程師

      20-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): - 根據(jù)產(chǎn)品原型,使用敏捷開(kāi)發(fā)模式,完成Web系統(tǒng)后臺(tái)與接口的開(kāi)發(fā); - 參與制定技術(shù)方案與技術(shù)評(píng)審,能獨(dú)立承擔(dān)關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)任務(wù); - 參與現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā); - 配合公司其他部門(mén),進(jìn)行必要的數(shù)據(jù)分析。 崗位要求: ...
    • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

      30-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé): 1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式; 2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng); 3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      40-70萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展策略推出商家移動(dòng)工作類(lèi)產(chǎn)品線(xiàn); 2、與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)和設(shè)計(jì)師協(xié)作完成產(chǎn)品策劃及交互設(shè)計(jì) 3、與開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)協(xié)助完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線(xiàn) 4、跟蹤產(chǎn)品上線(xiàn)后商家反饋及數(shù)據(jù)表現(xiàn),不斷優(yōu)化產(chǎn)品 5、完成產(chǎn)品的策劃、原型、產(chǎn)品流程,...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      50-80萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源戰(zhàn)略、策略的制訂與實(shí)施; 2.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源體系建設(shè),包括互聯(lián)網(wǎng)的薪資福利體系、績(jī)效管理體系、人才配置與招聘體系、人才發(fā)展體系等,并指導(dǎo)服務(wù)下屬的子公司(集團(tuán)管控); 3.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)關(guān)鍵人才管理與服務(wù)體系,包括關(guān)鍵人才計(jì)劃、招聘、...
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