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南京醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 院感辦公室 科員

      12-18萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      院感專(zhuān)職人員崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)1、大學(xué)本科學(xué)歷2、所學(xué)專(zhuān)業(yè):臨床、公衛(wèi)、護(hù)理3、年齡:30-35歲4、性別要求:男女均可5、崗位職責(zé):A、制定年、季度、月工作計(jì)劃,并逐步落實(shí)執(zhí)行。B、全面綜合性監(jiān)測(cè)、目標(biāo)性監(jiān)測(cè)、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒滅菌監(jiān)測(cè)。C、感染病例的監(jiān)測(cè)與審核、漏...
    • 后勤保障部 主任/主管

      面議 | 南京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,建立完善后勤保障服務(wù)體系, 研究制定并組織實(shí)行公司后勤工作計(jì)劃、措施和規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查工作落實(shí)情況,全面統(tǒng)籌公司后勤工作;抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)2、認(rèn)真做好醫(yī)院的后勤管理工作,包括保安、保潔、食堂、車(chē)輛、水電維修管理;組...
    • 人力資源專(zhuān)員 相同職位

      面議 | 南京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、負(fù)責(zé)本職能區(qū)域范圍內(nèi)的工作;3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、人力資源管理、中文、醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科以上;3年以上醫(yī)療集團(tuán)或醫(yī)院人力資源管理工作經(jīng)歷;2、了解...
    • 銷(xiāo)售代表 相同職位

      6-8萬(wàn) | 南京市 | 中專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      根據(jù)公司的銷(xiāo)售計(jì)劃及政策積極進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),客戶(hù)資料的錄入分類(lèi)存檔定期拜訪(fǎng)客戶(hù),引導(dǎo)客戶(hù)的健康消費(fèi)理念
    • 業(yè)務(wù)精英底薪5K-8K

      8-9萬(wàn) | 南京市 | 高中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成門(mén)店銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任...
    • 經(jīng)營(yíng)副院長(zhǎng)

      60-72萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、? 協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)醫(yī)院中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃所屬模塊的規(guī)劃和推進(jìn);2、? 負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、信息管理系統(tǒng)、后勤保障等業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作;3、? 建立健全醫(yī)院業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模塊的各項(xiàng)管理流程和規(guī)章制度;任職要求:1、教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、管理學(xué)相...
    • 質(zhì)控部 主任

      24-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等專(zhuān)業(yè),普通全日制本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利;2、 有三甲醫(yī)院或高端醫(yī)療機(jī)構(gòu)質(zhì)控管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)全院各個(gè)工作環(huán)節(jié)質(zhì)量的總體監(jiān)控,特別是對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理工作的組織和實(shí)施;2、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制相關(guān)工作內(nèi)容和...
    • 品牌經(jīng)理 相同職位

      20-35萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-08-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、結(jié)合公司相關(guān)產(chǎn)品制定銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)策略; 2、推廣公司產(chǎn)品品牌,建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)并完成公司市場(chǎng)招商銷(xiāo)售工作; 3、制定與實(shí)施產(chǎn)品的推廣計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及渠道策略; 4、負(fù)責(zé)收集分析市場(chǎng)信息并追蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)狀況進(jìn)行評(píng)估、指導(dǎo),主導(dǎo)產(chǎn)品市場(chǎng)...
    • 人力資源部總監(jiān) 相同職位

      40-60萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-05-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助院長(zhǎng)搭建醫(yī)院人力資源體系架構(gòu),根據(jù)業(yè)務(wù)需要組建完善醫(yī)院人力資源團(tuán)隊(duì); 2、為滿(mǎn)足醫(yī)院業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,集中精力招募學(xué)科帶頭人以及保證各科室醫(yī)、技、護(hù)崗位人員的及時(shí)到崗; 3、配合醫(yī)院醫(yī)學(xué)教研部門(mén)完成,人才培養(yǎng)、醫(yī)技護(hù)的繼續(xù)教育、職稱(chēng)晉級(jí)...
    • 心電醫(yī)生 相同職位

      8-15萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、在門(mén)診部、科主任及上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)心電圖的檢查,及時(shí)完成診斷并出具報(bào)告,不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。 3、掌握心電圖儀器的基本原理及性能,做好日常性?xún)x器的保養(yǎng)和管理。 4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 5、加強(qiáng)與臨...
    • 會(huì)計(jì) 相同職位

      8-15萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2015-10-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      總賬會(huì)計(jì)以及成本會(huì)計(jì)工作。
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