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海外直播運營策劃
13-25萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內反饋
職位描述1. 直播策劃：對內同電商、官網(wǎng)、產(chǎn)品營銷、整合營銷部門溝通直播場次與內容，爭取流量投放和福利資源。對外與（外籍）主播人員溝通直播排期，培訓主播。2. 直播執(zhí)行：直播過程中負責操作直播后臺和OBS軟件， 同時兼顧影像、音頻、燈光設備， 實時關注網(wǎng)絡情況...
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該職位出差加拿大（溫哥華 多倫多等地），要求英文能力正浩創(chuàng)新EcoFlow，創(chuàng)立于2017年，是全球儲能獨角獸，（紅杉，高瓴，中金投資）?？偛可钲冢跉W洲、日本、美國設有分部。員工超過3000人，核心成員多來自于大疆、華為，騰訊，P&G等。-現(xiàn)金流充足，...
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正浩創(chuàng)新EcoFlow，創(chuàng)立于2017年，是全球儲能獨角獸，（紅杉，高瓴，中金投資）?？偛可钲?，在歐洲、日本、美國設有分部。員工超過3000人，核心成員多來自于大疆、華為，騰訊，P&G等。-現(xiàn)金流充足，自有業(yè)務造血能力強，穩(wěn)健發(fā)展-海外30+國家布局，產(chǎn)...
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職位描述：1、發(fā)起和管理區(qū)域內端到端整合營銷活動；2、統(tǒng)籌區(qū)域整合營銷策略，與代理機構和職能團隊能力資源(媒體，數(shù)字，公關，品牌等)合作；3、與各職能部門(產(chǎn)品/設計/銷售團隊)合作并對其施加影響的經(jīng)驗和能力；4、與區(qū)域團隊有效全面的跨部門合作，確保市場活動的...
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海外銷售（巴基斯坦）
15-35萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內反饋
職位描述1.負責當?shù)厥袌龃砩毯土闶矍篱_拓，做好客戶訂單跟進及維護好客戶關系；2.負責當?shù)厥袌龅慕】颠\營管理，監(jiān)控渠道零售價格，防止竄貨亂價；3.配合市場同事負責公司在當?shù)厥袌龅漠a(chǎn)品和品牌本地化宣傳，組織開展市場營銷活動；4.對當?shù)厥袌龅母偲愤M行情報收集 ，...
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EcoFlow正浩創(chuàng)新，創(chuàng)立于2017年，是全球儲能獨角獸，（紅杉，高瓴，中金投資）。總部深圳，在歐洲、日本、美國設有分部。員工超過3000人，核心成員多來自于大疆、華為，騰訊，阿里，P&G等。-24年營收百億，現(xiàn)金流健康，自有業(yè)務造血能力強-C+B端業(yè)...
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企
職位描述：1、 參與產(chǎn)品的立項、開發(fā)全過程，識別服務機會點，輸出支撐產(chǎn)品商業(yè)和用戶價值達成的服務策略，保障產(chǎn)品上市的服務能力；2、 收集產(chǎn)品的可服務性需求，建立并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的可服務性/可維修性/可安裝性基線，并應用到產(chǎn)品設計階段，推動產(chǎn)品可服務能力的持續(xù)提升...
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產(chǎn)品策劃
30-35萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
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1、負責公司ToC/ToB產(chǎn)品線的全生命周期營銷，制定并執(zhí)行產(chǎn)品上市策略及后續(xù)再營銷策略，確保產(chǎn)品線營銷目標達成；2、基于市場及用戶洞察，挖掘產(chǎn)品核心賣點，提煉用戶利益點，制定產(chǎn)品包裝策略及營銷素材策略；3、主導全球及重點市場的IMC（整合營銷傳播）策略，統(tǒng)籌...
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職位要求：1.負責開展轄區(qū)內的新/老客戶的開發(fā)、維護等銷售管理工作，達成業(yè)績目標；2.負責轄區(qū)內客情維護，及時了解客戶需求及動態(tài)，尋找并落地相關項；3.對轄區(qū)內的代理商團隊管理，人員團隊管理等所有問題負責；4.協(xié)同公司各部門解決項目問題及風險管理，解答客戶關心...
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電氣交付工程師-鋰電
15-30萬 | 深圳市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
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工作地江蘇無錫崗位職責：1. 電氣設備制圖：根據(jù)設備最終方案，Eplan/CAD繪制設備電氣原理圖，接線圖，及繪制生產(chǎn)部門生產(chǎn)用圖紙；2. 元器件選型及清單制作：負責伺服電機、電缸、氣缸等氣動元件的選型和電氣采購清單；3. 程序編寫：根據(jù)設備動作流程圖，編寫設...
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工作職責:1、跟蹤項目進度和質量，組織評審和評審問題點的跟進；2、協(xié)調銷售、市場、供應鏈、生產(chǎn)中心等部門共同推進項目；3、對項目的需求、計劃、制度、人員等進行有效控制，負責監(jiān)督推進編制項目規(guī)劃，合理進行資源調配；4、在項目周期的各個節(jié)點，跟蹤、檢查項目成員的進...
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跨境電商運營
12-20萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
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崗位職責：1、負責跨境電商平臺的日常運營管理，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、維護等；2、有平臺運營從0→1的搭建經(jīng)驗3、分析市場趨勢和競爭對手情況，制定并執(zhí)行有效的營銷策略；4、管理與維護客戶關系，提高客戶滿意度和復購率；5、跟蹤銷售數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析并提出改進措施；6...
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企
職責描述:職責描述：1. 負責鋰電池管理算法開發(fā)、模型構建及仿真分析；2. 負責鋰電池安全管理、監(jiān)測診斷、快充算法、析鋰檢測等相關技術研究和開發(fā)；3. 根據(jù)算法需求完成算法開發(fā)的控制流程圖和詳細設計說明；4. 根據(jù)測試規(guī)范，編寫電池測試計劃，根據(jù)測試數(shù)據(jù)評估電...
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工藝改善工程師
12-17萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
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工作職責1. 負責提供新工藝新產(chǎn)品前工序制造技術共性問題解決方案，確保公司產(chǎn)品競爭力；2. 負責前工序工藝能力路標設計與技術方案實現(xiàn)；3. 負責前工序的產(chǎn)品良率與材料利用率提升；4. 負責前工序工藝數(shù)字化項目推進，助力公司數(shù)字換轉型；任職要求1. 本科或以上學...
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資深信息安全工程師
18-25萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內反饋
工作地點在廈門總部崗位職責：一、信息安全策略與標準的制定與實施1、制定和完善信息安全相關政策、標準和程序，確保符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；2、定期審查和更新信息安全策略，以適應新的安全威脅；二、風險評估與管理1、執(zhí)行信息安全風險評估，識別潛在的安全威脅和漏洞；...
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企
資深ESG管理工程師
17-25萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
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工作地點在廈門總部崗位職責：1.年度ESG報告編制及審核鑒證(1)報告編制執(zhí)行：依據(jù) GRI、TCFD 等國際主流 ESG 信息披露標準及資本市場ESG信息披露要求，協(xié)助推進年度 ESG 報告編制。主導定性定量數(shù)據(jù)收集分析，設計 ESG 議題庫、議題矩陣，完成...
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企
工作地點在廈門總部一、職位類型全職｜流程管理｜集團數(shù)字化轉型二、工作地點廈門（集團總部），需適應國內子公司及海外子公司（如美國、歐洲）出差三、崗位使命主導跨國集團及子公司全鏈路流程體系的規(guī)劃、設計與持續(xù)優(yōu)化，通過流程標準化、信息化支撐及 PDCA 循環(huán)，解決集...
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企
崗位工作地點在廈門總部一、崗位畫像核心定位：跨國集團流程管理的 “技術大腦”，是流程業(yè)務專家與 IT 系統(tǒng)之間的 “翻譯官” 與 “實施者”。既要理解集團與子公司的流程業(yè)務需求（如集團財務流程統(tǒng)一、子公司海外采購流程適配、跨子公司研發(fā)協(xié)同），又要具備系統(tǒng)架構設...
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企
崗位職責：1、負責公司全業(yè)務領域的系統(tǒng)調研、理解、分析，完成業(yè)務梳理和現(xiàn)狀分析；2、負責公司全業(yè)務領域流程規(guī)劃、績效目標、架構搭建、集成關系的確定；3、負責結合行業(yè)和業(yè)務特點，研究所屬領域的流程模式，識別核心優(yōu)化方向；4、負責指導業(yè)務人員進行末級流程設計、文件...
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企
崗位職責：1、負責公司全業(yè)務領域的系統(tǒng)調研、理解、分析，完成業(yè)務梳理和現(xiàn)狀分析；2、負責公司全業(yè)務領域流程規(guī)劃、績效目標、架構搭建、集成關系的確定；3、負責結合行業(yè)和業(yè)務特點，研究所屬領域的流程模式，識別核心優(yōu)化方向；4、負責指導業(yè)務人員進行末級流程設計、文件...
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工藝工程師
相同職位
10-15萬 | 深圳市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責產(chǎn)品工藝文件的編制，各工序SOP制定的監(jiān)督與實施；2、及時對生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)事故進行反饋并給出處理措施；3、持續(xù)改進產(chǎn)線工藝方案，提升產(chǎn)品質量、產(chǎn)能，降低生產(chǎn)成本；4、開展技術攻關與改進，不斷提高工藝技術水平。任職要求：1、35周歲以下；2、統(tǒng)招...
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企
質量體系工程師
10-15萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責組織基地內部審核工作；2.組織召開基地管理評審會議；3.負責組織接受外部審核；4.負責內、外部審核問題的跟蹤與整改工作。5.負責對客戶進行產(chǎn)品質量的回訪；6.負責受理并處理客戶投訴工作；7.與客戶進行溝通交流，提升公司內部質量管理控制水平。任...
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電氣技術工程師
12-15萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責公司電站的運維技術支持，包括故障診斷、處理和分析，制定解決方案并指導實施；編制故障/事故分析報告等；2、負責公司電站運維方案、技術標準、作業(yè)指導書的編制和修訂；指導公司電站運檢規(guī)程編制；3、負責公司電站技術監(jiān)督工作；參與光伏電站設備調試、驗收...
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行政人事助理
6-8萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內反饋
（深圳能發(fā)新能源科技有限公司，成立于2024年10月，注冊資本2億元，由創(chuàng)維集團和深圳市光明區(qū)政府聯(lián)合發(fā)起成立。公司圍繞電站投資和運營，主要產(chǎn)品包括電站投資建設、電站資產(chǎn)管理、數(shù)智化平臺、綜合能源管理等。這些產(chǎn)品主要應用于多個行業(yè)，提供多樣化、多場景的綠色能源...
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短視頻運營
10-15萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內反饋
1??短視頻內容創(chuàng)作：包括光伏號等視頻號選題策劃，創(chuàng)意設置，腳本內容把控等2??短視頻平臺用戶管理：根據(jù)每月的漲粉需求進行月度規(guī)劃，策劃用戶拉新活動，促進粉絲互動，回復后臺咨詢等3??短視頻平臺數(shù)據(jù)分析：監(jiān)測內容效果，分析點擊率，轉化率，跳出率等核心指標，評估...
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企
內容運營
相同職位
10-15萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內反饋
1??公眾號內容創(chuàng)作：根據(jù)每月重點項目訴求，進行選題策劃，創(chuàng)意標題，正文結構等提前規(guī)劃，包括大型活動整體內容端把控、海報、重要活動金句等2??公眾號用戶管理：根據(jù)每月的漲粉需求進行月度規(guī)劃，策劃用戶拉新活動，促進粉絲互動，回復后臺咨詢等3??公眾號數(shù)據(jù)分析：分...
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組件質量工藝工程師
10-15萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內反饋
一、制程質量工藝監(jiān)控：1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)制程質量控制計劃，明確各工序檢驗點、方法、抽樣標準及頻次，嚴格把控原材、半成品與成品質量。2、生產(chǎn)現(xiàn)場巡回檢查，監(jiān)督操作規(guī)范性，糾正不當行為以預防質量問題。3、協(xié)同設備部門定期檢測維護設備，確保運行良好以滿足工藝質量要求...
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企
銷售工程師
相同職位
8-15萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內反饋
職位描述:1、負責公司鋁邊框產(chǎn)品的銷售及推廣，完成銷售指標；2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；3、負責協(xié)同招投標，市場信息的收集及競品分析；4、客戶關系維護及提升，積極促進合作關系，及時解決客戶問題；5、了解光伏行業(yè)的國家政策和行業(yè)動態(tài)，參加行業(yè)展...
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企
【深圳能發(fā)新能源科技有限公司，成立于2024年10月，注冊資本2億元，由創(chuàng)維集團和深圳市光明區(qū)政府聯(lián)合發(fā)起成立。公司圍繞電站投資和運營，主要產(chǎn)品包括電站投資建設、電站資產(chǎn)管理、數(shù)智化平臺、綜合能源管理和“光伏+產(chǎn)品銷售等。這些產(chǎn)品主要應用于多個行業(yè)，提供多樣化...
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企
海外HRBP
18-25萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：招聘管理：負責國內外人員招聘，包括發(fā)布信息、篩選簡歷、組織面試、發(fā)送錄用通知等，維護招聘渠道，建立人才庫。尤其歐洲/東南亞招聘渠道有資源人脈實際經(jīng)驗等。人力資源支持：協(xié)助制定海外人力資源政策和流程，提供日常咨詢，支持員工關系管理。組織發(fā)展：參與海外團...
