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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況，協(xié)助制定并調(diào)整LED封裝燈珠產(chǎn)品的市場(chǎng)戰(zhàn)略，包括市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶、產(chǎn)品特點(diǎn)等2、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶需求等信息，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供依據(jù)3、負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品推廣，通過(guò)各種渠...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司整體未來(lái)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)戰(zhàn)略，制定新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃以及確保研發(fā)管理體系的先進(jìn)性2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新品立項(xiàng)及申請(qǐng)、審批，進(jìn)行司內(nèi)協(xié)調(diào)管理，確保實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品項(xiàng)目的進(jìn)度推進(jìn)、成本及質(zhì)量管理、客戶維護(hù)以及日常工作監(jiān)管3、主導(dǎo)監(jiān)管新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃，審批先期產(chǎn)品設(shè)計(jì)...
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企
崗位描述：負(fù)責(zé)低壓配電柜的銷售和推廣，完成銷售任務(wù)。招聘要求：1、本科以上學(xué)歷（有行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)可接受大專學(xué)歷）；2、熱愛(ài)銷售事業(yè)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；3、有電氣行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)關(guān)系資源者優(yōu)先。
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企
崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域全年業(yè)績(jī)工作目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展、現(xiàn)有市場(chǎng)的維護(hù)與擴(kuò)大、空白市場(chǎng)的開(kāi)拓；3、與客戶保持良好的溝通，保持良好的業(yè)績(jī)；4、獲取營(yíng)銷信息、競(jìng)情信息，促進(jìn)區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展；5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目跟進(jìn)及合同簽定工作；6、所轄區(qū)域內(nèi)...
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企
電話銷售 雙休
5-10萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
公司介紹：PEO普巖培訓(xùn)是專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)航者和專業(yè)信息提供商，始創(chuàng)于2006年，PEO每年舉辦超過(guò)兩百場(chǎng)的專業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課/沙龍/論壇/企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，每年8000人次參與。在華南，80%以上的跨國(guó)企業(yè)客戶參加過(guò)PEO組織的活動(dòng)與課程。薪資：底薪6k＋提成（3-10%），...
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企
電話銷售專員
7-12萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、根據(jù)公司已有的客戶資源，與企業(yè)HR管理人員進(jìn)行溝通，完成人力資源相關(guān)公開(kāi)課的銷售目標(biāo)2、通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及線下活動(dòng)拓展客戶資源并負(fù)責(zé)新老客戶客情維護(hù)3、完成公開(kāi)課現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，提升學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)和綜合滿意度任職要求：1、有目標(biāo)并能為達(dá)成目標(biāo)竭盡全力2、熱...
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企
游戲策劃
15-30萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1、挖掘玩家需求，針對(duì)需求進(jìn)行玩法策略的設(shè)計(jì)與優(yōu)化；2、體驗(yàn)游戲產(chǎn)品＆市場(chǎng)競(jìng)品，輸出競(jìng)品分析報(bào)告 ；3、負(fù)責(zé)玩法/功能策劃案的撰寫(xiě)及推動(dòng)落地執(zhí)行；4、跟進(jìn)游戲玩法/功能上線后的效果及數(shù)據(jù)分析；職位要求1、執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)；2、有...
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企
華為系銷售總監(jiān)
30-35萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、識(shí)別、挖掘、落地新客戶與新項(xiàng)目機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品/解決方案的新業(yè)務(wù)開(kāi)拓。2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售指標(biāo)，分配銷售任務(wù)，監(jiān)督銷售過(guò)程，確保銷售策略有效執(zhí)行。3、建立、維護(hù)并深化與核心合作伙伴的戰(zhàn)略性關(guān)系。4、負(fù)責(zé)組建、帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)。5、提供日...
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企
本崗位為甲方內(nèi)部崗招聘【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)部崗位需求，可獨(dú)立篩選簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行溝通及邀約；2、根據(jù)招聘需求，高質(zhì)高效為公司選拔匹配人才，快速滿足業(yè)務(wù)的用人需求，對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；3、確定招聘流程后，可通過(guò)多個(gè)渠道篩選合適的候選人，并及時(shí)提供符合JD要...
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企
崗位職責(zé):1、參與公司游戲服務(wù)器框架開(kāi)發(fā)與重構(gòu)，負(fù)責(zé)游戲服務(wù)端功能系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)2、負(fù)責(zé)游戲中玩法系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、實(shí)現(xiàn)與維護(hù)確保游戲邏輯的靈活性和可制訂性:3、負(fù)責(zé)服務(wù)器性能優(yōu)化與代碼結(jié)構(gòu)優(yōu)化4、負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)工具開(kāi)發(fā)，服務(wù)器部署與維護(hù)5.、解決服務(wù)端系統(tǒng)中出現(xiàn)的...
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企
人力資源總監(jiān)
相同職位
30-35萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 制定人力資源戰(zhàn)略，支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。2.主導(dǎo)組織診斷與變革，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)與效能。3.設(shè)計(jì)人才戰(zhàn)略地圖，搭建可持續(xù)人才供應(yīng)鏈。4.建立三支柱運(yùn)營(yíng)體系，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。5.重構(gòu)績(jī)效管理體系與高管激勵(lì)機(jī)制。6. 驅(qū)動(dòng)企業(yè)文化落地。7.搭建領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體...
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企
交付總監(jiān)
20-25萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)總體布局、戰(zhàn)略規(guī)劃和管理執(zhí)行；2、維護(hù)客戶中高層關(guān)系，挖掘存量客戶需求，完成年度業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)；3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)主導(dǎo)方向，開(kāi)拓落地新客戶，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；4、提高業(yè)務(wù)服務(wù)價(jià)值、客戶滿意度，供應(yīng)商排名，做好客戶需求期望管理；...
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企
鴻蒙銷售經(jīng)理
15-25萬(wàn) | 深圳市
| 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、市場(chǎng)開(kāi)拓：開(kāi)發(fā)新客戶資源，重點(diǎn)拓展鴻蒙OS相關(guān)解決方案（如行業(yè)應(yīng)用、智能設(shè)備、系統(tǒng)定制等）的銷售機(jī)會(huì)。2、解決方案推廣：向企業(yè)客戶推廣公司鴻蒙項(xiàng)目包及技術(shù)解決方案，完成銷售目標(biāo)。3、客戶關(guān)系管理：維護(hù)重點(diǎn)客戶，挖掘長(zhǎng)期合作需求，協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供技...
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企
銷售經(jīng)理
相同職位
15-20萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、完成季/年度銷售指標(biāo)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)；2、負(fù)責(zé)銷售線索的獲取與跟蹤管理；3、工作匯報(bào)，完成各類銷售報(bào)表的填寫(xiě)，客戶訪問(wèn)計(jì)劃，客戶跟進(jìn)總結(jié)，銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等等；4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)及相關(guān)的商務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)客戶的合同簽訂、參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的管理...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲服務(wù)端核心模塊的架構(gòu)優(yōu)化與技術(shù)方案制定，主導(dǎo)推動(dòng)方案落地；2、獨(dú)立負(fù)責(zé)游戲服務(wù)端功能模塊的需求分析、技術(shù)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)與交付；3、解決開(kāi)發(fā)及線上環(huán)境中的技術(shù)難題，保障系統(tǒng)高可用性、穩(wěn)定性與性能優(yōu)化；4、針對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景和性能瓶頸進(jìn)行技術(shù)攻...
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企
【崗位職責(zé)】：1、根據(jù)游戲產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展需求，對(duì)游戲平臺(tái)進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃和維護(hù)，包括功能設(shè)計(jì)、內(nèi)容生產(chǎn)和維護(hù)，不斷優(yōu)化游戲平臺(tái)，豐富和完善平臺(tái)內(nèi)容，提升平臺(tái)熱度及用戶粘度；2、通過(guò)用戶調(diào)研、用戶畫(huà)像等手段開(kāi)展精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)，與各項(xiàng)目環(huán)節(jié)人員緊密協(xié)作，推動(dòng)游戲各進(jìn)程的順利...
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企
職責(zé)：1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融信貸產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，制定用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)整體策略并執(zhí)行；2、探索信貸規(guī)模增長(zhǎng)的渠道和方法，對(duì)用戶新增、轉(zhuǎn)化及留存負(fù)責(zé)，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；3、不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略、開(kāi)展運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品、系統(tǒng)能力的優(yōu)化，協(xié)同渠道、產(chǎn)品和風(fēng)控團(tuán)隊(duì)，提升運(yùn)營(yíng)效果...
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企
BP經(jīng)理
13-22萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同： 深入業(yè)務(wù)部門，理解ITO項(xiàng)目包、解決方案等業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與痛點(diǎn)，制定并執(zhí)行匹配的HR策略，支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。2、人才管理驅(qū)動(dòng)： 主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門人才規(guī)劃、招聘（聚焦關(guān)鍵崗位）、發(fā)展、激勵(lì)與保留策略，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。3、績(jī)效與薪...
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企
崗位職責(zé): 1. 招聘需求溝通確認(rèn)；發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料和簡(jiǎn)歷搜索，做好面試接待； 2. 簡(jiǎn)歷挖掘甄選、對(duì)候選人基本條件進(jìn)行面試評(píng)估，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求；3. 日常面試安排跟進(jìn)、面試接待、面試結(jié)果反饋，offer談判等； 4. 月...
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企
【崗位亮點(diǎn)】? 周末雙休 朝九晚六不加班 法定假日? 高額底薪+高額提成+高額年終獎(jiǎng)? 崗位穩(wěn)定性高 每季度都有調(diào)薪調(diào)級(jí)機(jī)會(huì)base地: 深圳、上海、北京、南京、廣州、杭州、成都均可安排「面試定級(jí)(根據(jù)過(guò)往工作流水來(lái)漲幅)」月薪(不含提成和獎(jiǎng)金) ...
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企
【崗位亮點(diǎn)】? 入職五險(xiǎn)一金(繳納比例可談)? 周末雙休 朝九晚六 法定節(jié)假日 ? 高額年終獎(jiǎng) 各類獎(jiǎng)金 每年多次調(diào)薪? 高管層級(jí) 有決策權(quán) 管理幾十人-上百人? 年薪40-50W 月薪20-30K(不含獎(jiǎng)金)入職工作地: 深圳市 (會(huì)有短期出差)【崗位職責(zé)】...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)總體布局、戰(zhàn)略規(guī)劃和管理執(zhí)行；2、維護(hù)客戶中高層關(guān)系，挖掘存量客戶需求，完成年度業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)；3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)主導(dǎo)方向，開(kāi)拓落地新客戶，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；4、提高業(yè)務(wù)服務(wù)價(jià)值、客戶滿意度，供應(yīng)商排名，做好客戶需求期望管理；...
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企
華為系銷售總監(jiān)
25-35萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位亮點(diǎn)】? 入職五險(xiǎn)一金(繳納比例可談)? 周末雙休 朝九晚六 法定節(jié)假日 ? 高額年終獎(jiǎng) 各類獎(jiǎng)金 每年多次調(diào)薪? 高管層級(jí) 有決策權(quán) 管理幾十人-上百人? 年薪40-50W 月薪20-30K(不含獎(jiǎng)金)入職工作地: 深圳市 (會(huì)有短期出差)【崗位職責(zé)】...
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企
注意事項(xiàng)：上班時(shí)間13-23點(diǎn)，遠(yuǎn)程居家辦公，接受不了勿擾??！崗位職責(zé)1. 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)公司目標(biāo)產(chǎn)品側(cè)落地，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行和優(yōu)化工作；2. 產(chǎn)品流程把握：深入?yún)⑴c到公司產(chǎn)品的實(shí)施流程中，負(fù)責(zé)需求收集、設(shè)計(jì)與跟蹤，完成需求變更的控制與...
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企
注意事項(xiàng)：上班時(shí)間13-23點(diǎn)，遠(yuǎn)程居家辦公，后期可能要出國(guó) 漲薪30%，接受不了勿擾！！崗位職責(zé)1. 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)公司目標(biāo)產(chǎn)品側(cè)落地，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行和優(yōu)化工作；2. 產(chǎn)品流程把握：深入?yún)⑴c到公司產(chǎn)品的實(shí)施流程中，負(fù)責(zé)需求收集、設(shè)計(jì)...
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企
崗位職責(zé)：1、獨(dú)立負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品在iOS、Android、鴻蒙等移動(dòng)平臺(tái)的國(guó)內(nèi)外第三方SDK接入開(kāi)發(fā)（涵蓋支付、登錄、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等場(chǎng)景），主導(dǎo)從方案設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)到調(diào)試優(yōu)化的全流程，對(duì)接入效果負(fù)責(zé)；2、深度配合發(fā)行團(tuán)隊(duì)，理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)，高效完成功能開(kāi)...
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企
移動(dòng)客戶端開(kāi)發(fā)工程師（社招-1~3年工作經(jīng)驗(yàn)） 崗位職責(zé)：1、獨(dú)立負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品在iOS、Android、鴻蒙等移動(dòng)平臺(tái)的國(guó)內(nèi)外第三方SDK接入開(kāi)發(fā)（涵蓋支付、登錄、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等場(chǎng)景），主導(dǎo)從方案設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)到調(diào)試優(yōu)化的全流程，對(duì)接入效果負(fù)責(zé)；2、深度配合發(fā)行團(tuán)...
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企
任職資格1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2.3年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有ITOBPO；解決方案，軟硬件銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；4.具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；5.具有很強(qiáng)...
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企
1.日常對(duì)接了解廣告主需求，主動(dòng)解決廣告主問(wèn)題。2全面理解vivo商務(wù)化產(chǎn)品資源，整合并推進(jìn)廣告主使用，為廣告主達(dá)成廣告投放效果目標(biāo)，提升行業(yè)收入。3.通過(guò)行業(yè)深耕，階段輸出行業(yè)性的痛點(diǎn)解決方案&營(yíng)銷策略。任職要求1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告生態(tài)和移動(dòng)廣告行業(yè)發(fā)展...
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企
有多個(gè)方向：商業(yè)化變現(xiàn)，廣告數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理（可以考慮數(shù)據(jù)分析轉(zhuǎn)），開(kāi)放平臺(tái)，推薦產(chǎn)品，審核產(chǎn)品（B端或者運(yùn)營(yíng)崗轉(zhuǎn)可以考慮）全額公積金，固定月薪的模式，福利好，接觸核心業(yè)務(wù)可以獨(dú)立負(fù)責(zé)某個(gè)方向或者板塊，部分崗位有經(jīng)驗(yàn)豐富的人教方向一：【vivo開(kāi)放平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理】一...
