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15-30萬(wàn) | 重慶-北碚區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶商社潤(rùn)物現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 2、建立并完善人力資源管理體系，人力資源管理各模塊（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系)的全面建設(shè)； 3、擬定和完善人力資源管理制度，并監(jiān)...

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地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理

50-80萬(wàn) | 重慶-北碚區(qū) | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶商社潤(rùn)物現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.組織制訂企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整； 2.根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解年度指標(biāo)，制訂企業(yè)各階段經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施； 3. 授權(quán)各副總/部門經(jīng)理組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)得...

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主題公園運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

10-15萬(wàn) | 重慶-北碚區(qū) | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶商社潤(rùn)物現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主題公園運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、制定主題公園的日常運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公園運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建和管理模式的搭建，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)和計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)與外部單位接待和業(yè)務(wù)接洽，保證年度業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。主題公園運(yùn)營(yíng)經(jīng)理任職要求： 1、大專及...

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酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

10-15萬(wàn) | 重慶-北碚區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶商社潤(rùn)物現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、組織制（修）訂酒店運(yùn)營(yíng)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范，監(jiān)督各級(jí)管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé)，確保酒店服務(wù)質(zhì)量。 2、主持每天的工作例會(huì)，聽取酒店運(yùn)營(yíng)情況匯報(bào)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)中的各種問題。 3、組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門的協(xié)同配合，確保酒店...

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北碚區(qū)影視/媒體/藝術(shù)/出版人才網(wǎng)

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