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投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標設(shè)立部門的年度考核指標，合理安排生產(chǎn)，帶領(lǐng)部門完成考核指標； 2、針對工作方針，建立健全生產(chǎn)部的工作流程及相關(guān)規(guī)定； 3、按公司生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)車間生產(chǎn)，組織處理散熱器生產(chǎn)過程中的拖期、延期、質(zhì)量問題；確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。4、開發(fā)預算...

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供應商質(zhì)量工程師

6-10萬 | 宣城市 | 大專 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、根據(jù)技術(shù)文件、行業(yè)標準及客戶要求，制定來料檢驗規(guī)范和抽樣計劃。2、外協(xié)/外購件質(zhì)量問題的分析、判定、反饋。統(tǒng)計來料合格率、缺陷類型等數(shù)據(jù)，生成報告并識別改進機會。3、向供應商反饋來料缺陷，推動根本原因分析及糾正措施。4、協(xié)助供應商優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提升來料質(zhì)量...

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質(zhì)量經(jīng)理（績溪）

10-15萬 | 宣城市 | 大專 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、質(zhì)量管理體系建立、推進、優(yōu)化及日常維護，督導體系的正常運行及有效性。組織內(nèi)/外審及管理評審。2、組織質(zhì)量管理文件及品質(zhì)控制文件的編制、審批、落實。3、主導新項目的質(zhì)量策劃及建標。4、參與供應商的評估考核。5、內(nèi)/外部品質(zhì)異常的判定與處理。6、客戶要求的信息...

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生產(chǎn)運營總監(jiān)

23-30萬 | 宣城市 | 大專 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定并執(zhí)行生產(chǎn)基地的生產(chǎn)運營規(guī)劃，確保產(chǎn)能與市場需求匹配；2、統(tǒng)籌各基地生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)資源分配（人力、設(shè)備、物料），優(yōu)化跨基地生產(chǎn)調(diào)度，保障訂單準時交付；3、推動生產(chǎn)流程標準化建設(shè)，建立跨基地統(tǒng)一的生產(chǎn)管理體系，確保工藝一致性及質(zhì)量...

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人事經(jīng)理相同職位

10-15萬 | 宣城市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

工作內(nèi)容】- 負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實施，包括招聘、培訓、績效評估、薪酬福利、員工關(guān)系等；- 制定并執(zhí)行公司的人力資源政策和流程，確保符合法律法規(guī)的要求；- 分析公司組織結(jié)構(gòu)及人員配置情況，提出改進方案以提高組織效率和員工滿意度；- 搭建高效的人才梯隊，為公司的長期...

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安環(huán)經(jīng)理

15-20萬 | 宣城市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

1、全面負責基地安環(huán)一切事宜；2.建立、完善并監(jiān)督落實安全環(huán)保管理制度，制定各級安環(huán)事故應急預案并定期組織演練。3.參與生產(chǎn)設(shè)備、工藝變更的EHS風險評估，新設(shè)施設(shè)備、新工藝過程分析、應急物資配置和管理。4.全面主導生產(chǎn)現(xiàn)場、施工現(xiàn)場各類安全、職業(yè)健康、消防檢査與持續(xù)監(jiān)...

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績效經(jīng)理相同職位

12-18萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

1、維護并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)發(fā)展的績效考核體系，負責將績效考核流程進行規(guī)范 2、負責追蹤考核數(shù)據(jù)并核算其結(jié)果 3、分析績效考核結(jié)果，并制訂相關(guān)改進方案 4、負責協(xié)助公司年終績效考評 5、完成主管交辦的其他事項。任職要求: 1、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，...

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培訓經(jīng)理（人才發(fā)展）

10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.負責培訓和員工發(fā)展體系；2.根據(jù)公司的發(fā)展需要設(shè)計員工培訓計劃；3.設(shè)計員工職業(yè)培訓發(fā)展規(guī)劃。具體職能：1.根據(jù)總公司的培訓團隊的要求，協(xié)助完成相關(guān)培訓項目；2.根據(jù)公司的發(fā)展需要設(shè)計員工培訓計劃；3.建立有效的培訓體系；4.準備年度培訓預算計劃，控制成本...

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人事主管相同職位

7-10萬 | 宣城市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

1、主導制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；社保公積金辦理；3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；薪資核算；4、管理公司人事的檔案；5、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。崗位要求：1、本科及以...

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行政專員相同職位

6-8萬 | 宣城市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、負責新工廠建廠等各項行政事務(wù)；2、負責工廠行政各項事務(wù)，包括安保、保潔、餐食、會議接待等；3、負責與相關(guān)部門（園區(qū)物業(yè)、政府等）的對接和溝通；4、協(xié)助工程施工人員完成廠區(qū)規(guī)劃、裝修等工作；5、負責公司固定資產(chǎn)的管理和維護；6、領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。職位要求：...

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設(shè)計策劃高級專員

10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責： 1．主導并完成全球市場推廣和品牌推廣的平面物料創(chuàng)意與設(shè)計執(zhí)行；2．掌控平面設(shè)計項目流程，合理規(guī)劃并推進設(shè)計項目交付3．積極發(fā)揮創(chuàng)意思維，獨立主導具有創(chuàng)新性的內(nèi)容并完成重要設(shè)計項目；4．溝通并把控供應商設(shè)計出品，給出指導性意見和方向，優(yōu)化作業(yè)流程；5．準確把握...

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服務(wù)運營專員

面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

職位描述：1、運營機制及協(xié)作流程的梳理和推廣：梳理備件管理、LTSA 簽約及履約管理、服務(wù)商管理、故障機返修、RCA 報告編制等服務(wù)運營機制，并推廣至各區(qū)域，不斷提升各區(qū)域服務(wù)管理水平，提效降本協(xié)助 H Q工程與技術(shù)服務(wù)中心推廣、執(zhí)行服務(wù)策略。2、服務(wù)商務(wù)問題協(xié)調(diào)拉通：...

企

服務(wù)經(jīng)理

面議 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

工作職責：1.亞太區(qū)域服務(wù)綜合管理，對區(qū)域內(nèi)KPI負責1)優(yōu)化區(qū)域內(nèi)服務(wù)流程，服務(wù)內(nèi)容提升客戶體驗，打造區(qū)域特色化服務(wù)2)處理區(qū)域內(nèi)重大投訴，提升客戶滿意度3)賦能區(qū)域內(nèi)外籍團隊，對區(qū)域內(nèi)服務(wù)人員進行管理，提升服務(wù)效率，優(yōu)化人員布局，打造人才梯隊4)控制區(qū)域預算合理使用...

企

海外銷售

面議 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋