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高級客訴崗位
8-12萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.負責工商消協(xié)、輿情等高危客訴工單處理，能夠快速定位用戶問題，堅持客戶為中心的服務理念，給予客戶專業(yè)高效的解決方案2.需對接輿情公關部門，對于高危案件進行復盤并給予專業(yè)的處理意見，有一定風險預判能力，能提前預防風險或前置解決問題，有效化解客戶投訴情緒，積極妥...
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企
崗位薪資：雙休、早九晚六、底薪+績效 福利：下午茶、女神節(jié)、全勤獎、生日福利、節(jié)假日禮品、部門團建等晉升路經(jīng)：每年4月—10月崗位職責：1.負責售后團隊日常管理事務,團隊建設，考核指標設定及合理分配工作，保證工作流程順暢度；2.做好跨部門的溝通協(xié)調(diào)工作；3.負責售后業(yè)...
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崗位職責1.負責所屬團隊的日常管理和運作，對團隊的業(yè)績結(jié)果負責；2.協(xié)助上級制定或優(yōu)化業(yè)務流程和部門規(guī)章制度；3.定期總結(jié)和分析所屬團隊的工作情況，并組織團隊內(nèi)部賦能培訓，提高團隊工作效率；4.有效地組織與公司其他部門的溝通，確?？蛻魡栴}的及時、高效地解決；5.定期向上...
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HRBP
相同職位
7-20萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.參與制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃：根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助業(yè)務部門制定人力資源規(guī)劃，包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理方案等，確保人力資源與業(yè)務需求相匹配。2.招聘與選拔：與業(yè)務部門溝通，明確招聘需求和崗位標準，負責招聘渠道的拓展與維護，組織面試和選拔工作，為業(yè)務部門提供優(yōu)秀...
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客訴分析專員
7-13萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.良好的服務意識，能夠耐心細致地對待每一位用戶，提供高質(zhì)量的服務體驗；2.能夠承受較大工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，并能在緊張情況下保持冷靜和公正判斷；3.需要具備良好的溝通技巧、耐心、細心、責任心和團隊合作精神；4.能夠處理各種復雜的客戶問題和投訴，保持...
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高級客訴專員
6-11萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.良好的服務意識，能夠耐心細致地對待每一位用戶，提供高質(zhì)量的服務體驗；2.能夠承受較大工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，并能在緊張情況下保持冷靜和公正判斷；3.需要具備良好的溝通技巧、耐心、細心、責任心和團隊合作精神；4.能夠處理各種復雜的客戶問題和投訴，保持...
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客服主管
相同職位
10-15萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1.負責所屬團隊的日常管理和運營，合理調(diào)配工作，保證工作流順暢、各項事務緊急處理和現(xiàn)場管控2.協(xié)調(diào)與公司其他部門的溝通，確?？蛻魡栴}的及時解決3.定期總結(jié)和分析所屬團隊的工作情況，提出改進意見，并進行輔導/培訓，提高團隊工作效率4.帶領所屬團隊不斷提高客戶滿意度...
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云計算講師
12-20萬 | 金華市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1、在高校任教，負責專業(yè)共建項目云計算相關課程的教學工作，按課標和進度完成教學任務；2、進行云計算相關課程的研發(fā)和后期優(yōu)化，包括公有云、私有云、服務器、存儲、安全、虛擬化、分布式集群、數(shù)據(jù)庫、微服務等；3、完成教學相關的文檔編寫工作（教學ppt，教案文檔等）；...
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數(shù)控編程
13-18萬 | 金華市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責負責數(shù)控加工程序的編制；負責現(xiàn)場調(diào)機、操機人員的指導、培訓工作；負責加工問題的定位與解決；與設計、工藝人員溝通由于設計、工藝排布導致的加工難度；參與CNC加工工序的確定與優(yōu)化，包括工裝方案、設計、刀具選擇以及切削參數(shù)確定；持續(xù)優(yōu)化小批量、批量件的刀路；
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刀具管理員
7-12萬 | 金華市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責負責刀具間日常5S管理，分門別類整理各自刀具，刀柄及配套輔材擺放；根據(jù)程序刀具單準備和設定加工中心所涉及使用的刀具?？瑟毩⑼瓿傻毒叩陌惭b、調(diào)整、測量等操作。協(xié)助刀具工程師編制制定刀具裝配、更換技術規(guī)范，確保生產(chǎn)可靠性；負責對刀具間的設備如刀儀、熱脹儀等設備的日常...
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企
高級零售顧問-永康
10-15萬 | 金華市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1. 熱情接待所有進店顧客，并為顧客提供專業(yè)的講解，激發(fā)用戶對于ZEEKR品牌與理念的熱情；2. 為顧客傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢，使顧客理解產(chǎn)品的核心價值；3. 為顧客提供專業(yè)的試駕服務、回答關于車輛使用的相關問題，解除顧客用車顧慮；4. 創(chuàng)造出色的用戶體驗，不斷提升零售...
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企
崗位職責根據(jù)訂單需求預測指定滾動日計劃/周計劃/月計劃；組織訂單的評審（包含交付能力、物料狀況、品質(zhì)能力以及產(chǎn)能等）；根據(jù)計劃需求排查存在的風險點，提前預判和匯報，保障生產(chǎn)計劃的達成；制定每日生產(chǎn)計劃，防止漏排/錯排計劃，并且進行跟蹤溝通，每日進行復盤總結(jié)匯報；針對需求...
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機加工藝員
12-17萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責負責機加中心加工程序的編制；負責現(xiàn)場調(diào)機、操機人員的指導、培訓工作；負責加工問題的定位與解決；與設計、工藝人員溝通由于設計、工藝排布導致的加工難度；參與CNC加工工序的確定與優(yōu)化，包括工裝方案、設計、刀具選擇以及切削參數(shù)確定；持續(xù)優(yōu)化小批量、批量件的刀路；
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企
鑄造工程師
8-15萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1繪制鑄件圖、工藝圖、3D砂型圖；編制鑄件鑄造工藝規(guī)程；2協(xié)助車間主任進行新工藝、新材料、新產(chǎn)品的試制及不斷改進；3獨立編制技術文件，程序文件及相應的圖紙管理；4鑄造生產(chǎn)過程跟蹤、工藝執(zhí)行情況審查及匯報；5生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題溯源及處置；6完成領導安排的其他事項；熟...
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質(zhì)檢員
相同職位
6-10萬 | 金華市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)檢驗標準（SIP、圖紙、技術規(guī)范等）對原材料、外購件、外協(xié)件進行入庫前的質(zhì)量檢驗，包括外觀、尺寸、性能等；2、使用檢測工具（如卡尺、千分尺、硬度計等）進行測量，記錄數(shù)據(jù)并判定合格與否；3、對關鍵物料或新供應商物料進行重點檢驗，確保符合質(zhì)量要求；4、標識...
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會務接待
4-8萬 | 金華市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
只要肯干活，有人帶的，不帶有銷售性質(zhì)
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計調(diào)
4-9萬 | 金華市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
帶領客戶參觀工廠等事務
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向?qū)?/a>
4-9萬 | 金華市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
帶領客戶參觀工廠，安排客戶吃飯入座
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企
會務專員
4-8萬 | 金華市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負責會場的后勤工作，比如發(fā)放禮品等，要肯干活
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企
1、負責客戶端系統(tǒng)玩法功能框架設計和開發(fā)；2、配合策劃和美術同學進行玩法和美術表現(xiàn)等功能研究和探索，且能很好落地到游戲項目中；3、處理系統(tǒng)功能的多平臺支持，包括不限于 pc 和手機移動平臺；4、持續(xù)性維護完善已有的系統(tǒng)功能和框架；5、完善系統(tǒng)底層框架的迭代和開發(fā)，優(yōu)化性...
