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  • 企

    總經(jīng)理（吉林公司）

    面議 | 吉林市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作地點：吉林職責(zé)描述：1、全面主持分子公司的經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司章程和董事會授權(quán)，組織實施董事會決議；2、確定公司的發(fā)展方向及管理目標(biāo)，組織制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，完成集團/董事會下達(dá)的各類經(jīng)營任務(wù)，對公司的總體經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)；3、建立健全公司內(nèi)部管理機...
  • 企

    4S店總經(jīng)理-江蘇

    面議 | 連云港市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    集團綜合管理部總經(jīng)理：

    10-12萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、全日制本科以上學(xué)歷，工商、行政、法律、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，五年以上大中企業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗；2、負(fù)責(zé)或協(xié)助公司組織架構(gòu)、人事管理、行政管理等規(guī)章制度的建立與完善，并具體組織、管理、監(jiān)督、實施與落實；3、配合集團高層領(lǐng)導(dǎo)處理內(nèi)外部公共關(guān)系，參與公司商務(wù)活動及重大接待任務(wù)的...
  • 企

    4S店總經(jīng)理-江蘇

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    4S店總經(jīng)理

    面議 | 遵義市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    4S店總經(jīng)理

    面議 | 安順市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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    分公司副總經(jīng)理

    面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及管理，熟悉行業(yè)及業(yè)務(wù)開展流程；2、負(fù)責(zé)分公司業(yè)績目標(biāo)分解，實現(xiàn)過程督導(dǎo)管理，保證各項工作落地執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)分公司中層干部及業(yè)務(wù)骨干等開發(fā)、跟進重點項目和大項目；4、參與公司營銷戰(zhàn)略會議，全面負(fù)責(zé)分公司戰(zhàn)略目標(biāo)落地及實施。任職要求：1...
  • 企

    4S店總經(jīng)理

    面議 | | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    4S店總經(jīng)理

    面議 | 貴州省-畢節(jié)地區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    4S店總經(jīng)理

    面議 | | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    4S店總經(jīng)理

    面議 | 貴陽市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    4S店總經(jīng)理-江蘇

    面議 | 無錫市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    4S店總經(jīng)理

    面議 | 六盤水市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    總經(jīng)理（吉林公司）

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作地點：吉林職責(zé)描述：1、全面主持分子公司的經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司章程和董事會授權(quán)，組織實施董事會決議；2、確定公司的發(fā)展方向及管理目標(biāo)，組織制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，完成集團/董事會下達(dá)的各類經(jīng)營任務(wù)，對公司的總體經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)；3、建立健全公司內(nèi)部管理機...
  • 企

    4S店總經(jīng)理

    面議 | 貴州省-銅仁地區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設(shè)、運行、維護提出建設(shè)性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
  • 企

    總經(jīng)理助理 相同職位

    5-7萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：工作職責(zé)：1、協(xié)助公司董事處理日常事務(wù)工作（日程安排、文件流轉(zhuǎn)、文件草擬、文檔管理、上傳下達(dá)、接待、會議等）；2、協(xié)助公司董事做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握公司主要工作情況；3、協(xié)助公司董事與客戶建立良好合作關(guān)系，...
  • 企

    總經(jīng)理助理 相同職位

    10-18萬 | 北京市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：主要工作職責(zé) Main Job Responsibilities:*GM Secretary? 為總經(jīng)理提供專業(yè)的秘書支持（差旅安排，會議安排，往來信件和簽證辦理等等）?Provide professional secretarial support to G...
  • 企

    區(qū)域總經(jīng)理（華南）

    48-84萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)分管市場的總體情況，制定年度銷售計劃；2、全面掌握分管市場的變化和競爭對手情況，了解本區(qū)域客戶情況和實際需求；3、熟悉分管市場大客戶的基本情況，隨時關(guān)注其變化，并適時做出應(yīng)對。4、負(fù)責(zé)分管市場的規(guī)劃與開拓，挖掘潛在客戶，擴大業(yè)務(wù)規(guī)模；5、完成分管市場的...
  • 企

    政府行業(yè)銷售部總經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、制定以政府行業(yè)為主體的行業(yè)市場目標(biāo)，構(gòu)建以在京津冀中央部委及集團數(shù)據(jù)中心覆蓋區(qū)域的地方政府為主體的客戶市場，推廣DC事業(yè)部的相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品；2、完成公司下達(dá)的部門年度銷售任務(wù)；3、負(fù)責(zé)輸出細(xì)分市場解決方案，牽引和推動技術(shù)完成行業(yè)解決方案和產(chǎn)品的交付，通過解決...
  • 企

    總經(jīng)理助理-證券方向

    11-18萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 根據(jù)公司資本運作，投融資業(yè)務(wù)，提出證券投資操作建議，按批示辦理證券投資業(yè)務(wù)并履行相關(guān)手續(xù)，以實現(xiàn)理想的投資收益；2、 協(xié)調(diào)和組織公司信息披露事項，包括建立信息披露制度、接待來訪、回答咨詢、聯(lián)系股東，收集、整理所需要的資料和信息，向投資者提供公司公開披露的...
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