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面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

奧特美克科技北京

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

你關(guān)心的事情：Q1:問(wèn)：“你們公司干什么的？”答：“北京奧特美克科技股份有限公司成立于2000年，地處中關(guān)村軟件園，2013年7月在新三板掛牌（股票代碼：430245）。專注于行業(yè)信息化創(chuàng)新與實(shí)踐，以水環(huán)境、水安全、水生態(tài)、水經(jīng)濟(jì)為主線，利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)...

企

24-48萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：工作職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)指導(dǎo)原則，參與所屬公司各項(xiàng)人力資源及行政制度和流程的建立、完善，并負(fù)責(zé)推進(jìn)；2.負(fù)責(zé)制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實(shí)施；3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的制定，有效實(shí)施，建立并維護(hù)有效的招聘途徑和培訓(xùn)資源；4.根據(jù)集團(tuán)考評(píng)、薪酬福利體系，建立所屬公司的...

企

人事行政總監(jiān)/副總裁

36-48萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

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深圳市優(yōu)品未來(lái)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：一、確定目標(biāo)，制定計(jì)劃及預(yù)算：1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃；2、指導(dǎo)和協(xié)助各下屬公司制定人力資源年度計(jì)劃，并對(duì)其計(jì)劃內(nèi)容進(jìn)行審定；依據(jù)年度計(jì)劃合理控制人員編制和人力成本；3、負(fù)責(zé)合理配置工作崗位，做好公司各部門(mén)人員的定編工作，根據(jù)部...

企

集團(tuán)-分公司行政總監(jiān)

7-10萬(wàn) | 許昌市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

河南森源集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

作為集團(tuán)下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司行政部門(mén)各項(xiàng)管理制度并督促人員執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定公司行政管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活；3、負(fù)責(zé)組織擬訂公司和本部門(mén)層面的各類總結(jié)和工作匯報(bào)，負(fù)責(zé)起草公司下發(fā)的各項(xiàng)文件、文...

企

人力資源與行政總監(jiān)

面議 | 西安市 | 本科 | 5-10年

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西安炬光科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、全權(quán)負(fù)責(zé)公司人力資源及行政事務(wù)的管理工作；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源及行政工作規(guī)劃,參與公司重大人事決策；3、對(duì)企業(yè)人力資源發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，建立人才儲(chǔ)備、培養(yǎng)方案；建立人才梯隊(duì)體系，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐，通過(guò)有效實(shí)施人才戰(zhàn)略推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；4、...

企

面議 | 西安市 | 大專 | 5-10年

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西安昭泰文化發(fā)展有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度3、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化4、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)...

企

7-10萬(wàn) | 西安市 | 初中 | 1年以下

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新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作；2、制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活；3、擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定，做到依章辦...

企

24-36萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

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甘其食餐飲

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌規(guī)劃公司行政管理工作，組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度；2.組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購(gòu)買計(jì)劃以及組織預(yù)算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)；3.定期組織做好辦公環(huán)境檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，...

企

30-36萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)指導(dǎo)原則，參與所屬公司各項(xiàng)人力資源及行政制度和流程的建立、完善，并負(fù)責(zé)推進(jìn)；2.負(fù)責(zé)制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實(shí)施；3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的制定，有效實(shí)施，建立并維護(hù)有效的招聘途徑和培訓(xùn)資源；4.根據(jù)集團(tuán)考評(píng)、薪酬福利體系，建立所屬公司的考評(píng)、薪酬...

企

12-22萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 3-5年

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西信信息

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主持和規(guī)劃公司行政人事部門(mén)的全盤(pán)工作；建立并完善公司行政人事管理制度、辦公管理辦法及相關(guān)流程及文檔；負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)管理工作：包括招聘、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、績(jī)效考核等方面組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。...

企

18-30萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 5-10年

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南京東大智能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，全面統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)、管理公司的人力資源與行政工作；2、建立健全公司各項(xiàng)管理制度、完善企業(yè)管理流程，并組織貫徹實(shí)施及監(jiān)督；3、根據(jù)公司的年度目標(biāo)分解到各部門(mén)，督促檢查各部門(mén)完成情況，以保證公司年度目標(biāo)的順利完成；4、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外協(xié)調(diào)...

企

人事行政總監(jiān)/副總

面議 | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

西信信息

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主持和規(guī)劃公司行政人事部門(mén)的全盤(pán)工作；建立并完善公司行政人事管理制度、辦公管理辦法及相關(guān)流程及文檔；負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)管理工作：包括招聘、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、績(jī)效考核等方面組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。...

企

24-48萬(wàn) | 南通市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)指導(dǎo)原則，參與所屬公司各項(xiàng)人力資源及行政制度和流程的建立、完善，并負(fù)責(zé)推進(jìn)；2.負(fù)責(zé)制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實(shí)施；3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的制定，有效實(shí)施，建立并維護(hù)有效的招聘途徑和培訓(xùn)資源；4.根據(jù)集團(tuán)考評(píng)、薪酬福利體系，建立所屬公司的考評(píng)、薪酬...

企

13-19萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 3-5年

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中科博恩思醫(yī)療機(jī)器人

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容：分管行政人事、日常行政管理，組織活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員招聘崗位職責(zé)：1、參與部門(mén)編制、內(nèi)部管理流程的制定。2、健全企業(yè)管理制度，并組織學(xué)習(xí)、監(jiān)督執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)企業(yè)層面組織、協(xié)調(diào)、溝通職責(zé)，組織承辦重要活動(dòng)；4、參與企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和各部門(mén)工作分配、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、晉升、...

企

集團(tuán)-分公司行政總監(jiān)

7-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

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河南森源集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

作為集團(tuán)下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān)，負(fù)責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定公司行政部門(mén)各項(xiàng)管理制度并督促人員執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)制定公司行政管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活；3、負(fù)責(zé)組織擬訂公司和本部門(mén)層面的各類總結(jié)和工作匯報(bào)，負(fù)責(zé)起草公司下發(fā)的各項(xiàng)文件、文...

企

面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

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杰科

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、協(xié)助副總裁制定公司行政管理的方針、政策和制度；2、全面負(fù)責(zé)行政部日常管理；3、負(fù)責(zé)后勤管理，包括但不限于食堂、車輛、保潔、保安等；4、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)道路、綠化、消防等事物的管理；5、負(fù)責(zé)后勤類第三方供應(yīng)商的管理；6、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)的管理工作；7、負(fù)責(zé)對(duì)外（政...

企

24-48萬(wàn) | 商丘市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

融創(chuàng)中國(guó)天津區(qū)域公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：工作職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)指導(dǎo)原則，參與所屬公司各項(xiàng)人力資源及行政制度和流程的建立、完善，并負(fù)責(zé)推進(jìn)；2.負(fù)責(zé)制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實(shí)施；3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的制定，有效實(shí)施，建立并維護(hù)有效的招聘途徑和培訓(xùn)資源；4.根據(jù)集團(tuán)考評(píng)、薪酬福利體系，建立所屬公司的...

企

高端會(huì)所行政總監(jiān)

15-45萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)中餐各類菜單的籌劃和更換工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格和原料采購(gòu)規(guī)格的審定工作；協(xié)調(diào)廚房工作以及廚房與其其他部門(mén)之間的關(guān)系；負(fù)責(zé)菜點(diǎn)出品質(zhì)量的檢查、控制工作，親自烹制高規(guī)格以及重要賓客的菜肴。任職資格：熟悉廚房工藝流程,全面掌握中餐菜點(diǎn)生產(chǎn)制作方法并有一技之長(zhǎng)；有較強(qiáng)...

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