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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)按照控股公司的要求制定、修訂、完善山東公司的制度和流程；2、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)工作日程安排及公司內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)接待工作； 3、負(fù)責(zé)辦公室會(huì)議、辦公物資采購、車輛管理、合同管理、大事記及6S等日常管理工作；4、負(fù)責(zé)公共關(guān)系（政府部門、合作單位等）的維護(hù)與協(xié)調(diào)工作...
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涉外法務(wù)主管
12-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司的中英文合同的起草、評(píng)審和翻譯中文本的審查；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求制定相應(yīng)的中英文合同模板； 2、處理海外分公司的法律文件及日常法律事務(wù)；負(fù)責(zé)審查海外關(guān)聯(lián)公司的董事會(huì)決議及資產(chǎn)收購、股權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)； 3、在商務(wù)談判、并購、融資和有訴訟...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)對(duì)成品、半成品以及鈑金生產(chǎn)流程進(jìn)行檢驗(yàn)，填寫檢驗(yàn)記錄2、對(duì)不良品進(jìn)行標(biāo)識(shí)并組織分離3、首件確認(rèn)，對(duì)異常情況及時(shí)反饋、追蹤、確認(rèn)4、對(duì)自用檢測(cè)工具進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)，隨機(jī)校驗(yàn)5、填寫質(zhì)量檢驗(yàn)異常日?qǐng)?bào)告6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品留樣，填寫檢測(cè)原始記錄任職要求：1、大專以上文...
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職責(zé)描述：1)對(duì)光伏產(chǎn)品有資深的理解，負(fù)責(zé)新結(jié)構(gòu)，新外觀產(chǎn)品的研發(fā)與推出；2)各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程的制定、審核工作；3)給銷售部門提供技術(shù)支持、處理國(guó)內(nèi)外客戶的相關(guān)問題；4)處理研發(fā)和生產(chǎn)中的突發(fā)事件。任職要求：教育背景：本科以上學(xué)歷，英語良好者優(yōu)先；工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上太陽能電...
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職責(zé)描述：崗位描述：?1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)體系的搭建與完善工作；2、負(fù)責(zé)新人入職培訓(xùn)、晉升人員培訓(xùn)的組織與實(shí)施工作；3、協(xié)助完成專業(yè)技能類、通用技能類、通用管理類等專案培訓(xùn)工作的組織與實(shí)施工作；4、負(fù)責(zé)與員工定期的入職訪談及走訪調(diào)研工作；5、負(fù)責(zé)與工會(huì)對(duì)接完成每月的...
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主要負(fù)責(zé)外協(xié)外購物料檢驗(yàn)工作，有機(jī)械加工或鈑金加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，懂質(zhì)量管理體系優(yōu)先，有電氣成套行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，年齡35歲以下，吃苦耐勞，愛學(xué)習(xí)，有責(zé)任心
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電力工程師（南寧）
面議 | 南寧市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、內(nèi)部電力設(shè)備申請(qǐng)跟蹤2、組織設(shè)計(jì)院對(duì)量產(chǎn)的車間進(jìn)行設(shè)計(jì)回訪3、車間電力設(shè)備參數(shù)統(tǒng)計(jì)4、竣工資料歸檔任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，需在該行業(yè)工作5年以上，工程現(xiàn)場(chǎng)管理3年以上。2、對(duì)各能源專業(yè)知識(shí)有所了解，有能源工程建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉能源工程申請(qǐng)流程，熟悉...
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訂單管理主管
5-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、產(chǎn)能計(jì)劃、主計(jì)劃以及目標(biāo)庫存的預(yù)測(cè)； 2、每日統(tǒng)計(jì)成品庫存數(shù)量；3、跟蹤訂單生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)情況，并協(xié)調(diào)異常；4、訂單、電站發(fā)貨及異常處理，跟催訂單發(fā)貨、調(diào)配電站項(xiàng)目發(fā)貨等；任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷， 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、擁有訂單執(zhí)行、生產(chǎn)計(jì)劃及庫存相管...
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職責(zé)描述：1.制定、完善財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度；2.按照現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公司會(huì)計(jì)核算要求及公司管理要求指導(dǎo)核算工作，并復(fù)核各核算主體的費(fèi)用、固定資產(chǎn)購置及攤銷、關(guān)聯(lián)關(guān)系往來、損益結(jié)轉(zhuǎn)等憑證；3.編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和財(cái)務(wù)計(jì)劃；4.進(jìn)行盈虧管理，對(duì)收入、成本、費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè)、核算...
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電池工藝工程師
8-12萬 | | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、分析處理相關(guān)工序的品質(zhì)異常； 2、維護(hù)工序的SPC，效率，良率； 3、負(fù)責(zé)工序的品質(zhì)改善，降本項(xiàng)目，提效項(xiàng)目； 4、負(fù)責(zé)工藝參數(shù)優(yōu)化。 5、負(fù)責(zé)工序人員之間的分工，協(xié)調(diào)，工作方法指導(dǎo) 6、組織工序人員進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)，提高人員的知識(shí)和技術(shù)水平 7、工作內(nèi)容服...
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職責(zé)描述：1、熟悉國(guó)家金融財(cái)經(jīng)政策，知曉銀行信貸審批流程，知曉融資模式；2、熟悉項(xiàng)目融資、貸款、借款、資金、結(jié)息等融資工作管理流程；3、協(xié)助尋找融資資本，規(guī)劃融資項(xiàng)目，發(fā)掘維護(hù)融資渠道；4、負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目融資的相關(guān)文件；5、依據(jù)可行的融資方案，確保公司所需資源的及時(shí)匹配；...
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設(shè)備體系專員
5-6萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行設(shè)備管理制度及流程的建立2、負(fù)責(zé)設(shè)備部各類檔案的管理工作3、負(fù)責(zé)設(shè)備部體系管理工作4、負(fù)責(zé)設(shè)備部人員日常考核5、負(fù)責(zé)公司五金備件物料號(hào)的添加6、負(fù)責(zé)設(shè)備部各類活動(dòng)及培訓(xùn)的組織7、負(fù)責(zé)設(shè)備部各類會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要的編寫8、負(fù)責(zé)向上級(jí)部門提...
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職責(zé)描述：1、根據(jù)申報(bào)計(jì)劃及下達(dá)的相應(yīng)文件，確保按時(shí)完成項(xiàng)目申報(bào)任務(wù)；2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題；3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目定期審核、驗(yàn)收、資金撥付落實(shí)等事宜；4、負(fù)責(zé)激勵(lì)措施的落實(shí)；5、配合對(duì)公司已有證書、榮譽(yù)等進(jìn)行維護(hù)；6、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作；7、上...
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職責(zé)描述：協(xié)助科研課題的規(guī)劃和立項(xiàng)；實(shí)驗(yàn)室與檢測(cè)中心的規(guī)劃協(xié)助與建設(shè)協(xié)助、實(shí)驗(yàn)室制作的完善；根據(jù)科研課題的立項(xiàng)規(guī)劃，協(xié)助完成硬件系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)和負(fù)責(zé)詳細(xì)設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)協(xié)助系統(tǒng)設(shè)計(jì)中的硬件設(shè)計(jì)FEMA、以及主要協(xié)助形成硬件測(cè)試計(jì)劃、輔助軟件測(cè)試計(jì)劃；協(xié)助負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品開發(fā)的硬件...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)、制度的制定和修訂及報(bào)批；2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)起草公司的年度財(cái)務(wù)管理目標(biāo)并制定工作計(jì)劃從而實(shí)施；3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)核算及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析管理工作，進(jìn)行成本分析、撰寫經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)分析資料；4、負(fù)責(zé)公司的理財(cái)工作，參...
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有2年以上電力系統(tǒng)SCADA實(shí)施經(jīng)驗(yàn)——前期不做硬性要求，人員現(xiàn)階段比較緊張，后續(xù)可能會(huì)要求（前期不會(huì)可進(jìn)行培訓(xùn)）對(duì)電力規(guī)約有調(diào)試經(jīng)驗(yàn)有新能源項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)更佳積極主動(dòng)，有合作精神需要能適應(yīng)短期出差今年畢業(yè)的優(yōu)秀本科生無需考慮上述條件---要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2...
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職責(zé)描述：1. 部門管理工作；2. 負(fù)責(zé)協(xié)助農(nóng)光互補(bǔ)項(xiàng)目前期與政府對(duì)接農(nóng)業(yè)相關(guān)事項(xiàng)及備案工作；3. 審核農(nóng)業(yè)概念規(guī)劃、實(shí)施方案的可行性，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)方案的落地及實(shí)施；4. 了解和掌握各農(nóng)光互補(bǔ)項(xiàng)目中農(nóng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展情況，并給出針對(duì)性意見和建議；5. 協(xié)調(diào)指導(dǎo)各農(nóng)業(yè)項(xiàng)目...
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一、崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)相關(guān)中心強(qiáng)電基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)維和技術(shù)工作；?2、根據(jù)實(shí)際運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化數(shù)據(jù)中心強(qiáng)電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維管理體系；?3、按照規(guī)范完成日常巡檢和操作；?4、保障中心強(qiáng)電基礎(chǔ)設(shè)施安全、可靠運(yùn)行；?5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。二、任職資格：?1、本科以上學(xué)歷，...
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倉管員
4-5萬 | 天津-北辰區(qū) | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)外購、外協(xié)及廠內(nèi)自制零部件的入庫出庫工作，負(fù)責(zé)倉庫日常管理及配料送料到廠內(nèi)組裝線，保證庫存準(zhǔn)確性，會(huì)用ERP系統(tǒng)的優(yōu)先
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生產(chǎn)主管
相同職位
10-11萬 | | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)生產(chǎn)部的實(shí)際情況和生產(chǎn)任務(wù)，編制定員，合理配備人員； 2、對(duì)生產(chǎn)小組和工作場(chǎng)地進(jìn)行管理，對(duì)員工進(jìn)行考勤和培訓(xùn)管理； 3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，監(jiān)管員工的工作質(zhì)量及進(jìn)度，解決生產(chǎn)操作過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)處理； 4、部門內(nèi)各項(xiàng)突發(fā)事件，對(duì)無法解決的問...
