共為您找到 職位
-
企
1.本科以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年同等職位工作經(jīng)驗；2.有大型制造業(yè)經(jīng)驗背景優(yōu)先；3.扎實掌握人力資源六大模塊，并有同等職位行政管理經(jīng)驗；4.良好的文字功底，較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力；5.能夠獨立開展培訓(xùn)工作，有培訓(xùn)體系建立經(jīng)驗優(yōu)先；6.組織策劃過大型晚...
-
企
行政秘書
8-10萬 | 廣州 | 大專或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理和對外聯(lián)系工作；2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的維護(hù)與盤點；3、負(fù)責(zé)行政公文擬發(fā)及文件資料、例會紀(jì)要等信息整理和保管；4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)及供應(yīng)商管理；5、會務(wù)的協(xié)調(diào)與安排; 6、負(fù)責(zé)對銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析; 職位要求：1、女性，身高1...
-
企
一、崗位職責(zé)1、配合部門經(jīng)理進(jìn)行行政規(guī)章制度、工作流程的制定及完善； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件報送、跟蹤、反饋及存檔工作；3、負(fù)責(zé)公司證照的辦理、變更、注銷，重要檔案資料的管理；4、負(fù)責(zé)公司重要的外部接待、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)等工作；5、配合公司內(nèi)部招投標(biāo)收標(biāo)、發(fā)標(biāo)及回標(biāo)...
-
企
總經(jīng)理行政助理
7-9萬 | 哈爾濱 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)高管組織召開的內(nèi)、外部會議，準(zhǔn)備相關(guān)文件，完成會議紀(jì)要；2、 跟進(jìn)會議精神落實及結(jié)果反饋，及時準(zhǔn)確地傳達(dá)會議信息和要求；3、 協(xié)調(diào)處理在自己權(quán)限范圍內(nèi)各種報至總辦的問題。任職要求：1、形象好氣質(zhì)佳，具有經(jīng)濟(jì)、商務(wù)、管理或文秘類相關(guān)專業(yè)本...
-
企
行政人事總監(jiān)工作職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政人事管理工作，擬定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，實施人才招聘，開展員工培訓(xùn)，推行BSC績效考核管理，改進(jìn)員工關(guān)系管理，完善公司薪酬、激勵、行政管理體系，健全人事行政管理制度。
行政人事總監(jiān)任職要求：
大專以上學(xué)歷，精通人力資...
-
企
行政信息化主管
10-25萬 | 北京 | 大?；蛞陨?/span> | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：一、負(fù)責(zé)公司辦公自動化系統(tǒng)的運行管理和維護(hù)管理； （一卡通、監(jiān)控、打印復(fù)印一體機(jī)等）二、負(fù)責(zé)公司一卡通系統(tǒng)的管理； （門禁、考勤、會議簽到系統(tǒng)、訪客系統(tǒng)、消費系統(tǒng)、車輛出入管理等系統(tǒng)）1、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一規(guī)劃公司一卡通系統(tǒng)，組織和協(xié)調(diào)一卡通系統(tǒng)的建設(shè)；...
-
企
任職要求：1、人力資源管理專業(yè)本科以上學(xué)歷；有人力資源2級以上資格證書；2、具有大中型企業(yè)10年以上人力行政管理工作經(jīng)驗，其中要求大型地產(chǎn)企業(yè)5年以上同崗位工作經(jīng)歷 ；3、具備人力資源管理、企業(yè)管理、法律、財務(wù)管控等相關(guān)專業(yè)知識，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)的...
-
企
人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)：
1.人力資源職能：全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理及企業(yè)文化建設(shè)；
2.企劃職能：負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、制度流程、科研項目管理工作的規(guī)劃；
3.行政職能：負(fù)責(zé)后勤管理、食堂管理、新廠建設(shè)的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行；
人力行政總監(jiān)任職資格：
...
-
企
行政專員
相同職位
4-5萬 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日?？记?。 4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、處理公司對外接待工作。 6、組織公司內(nèi)...
-
企
行政主管
相同職位
8-10萬 | 上海 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：?1、日常行政文稿草擬，企業(yè)內(nèi)部宣傳資料編撰；?2、負(fù)責(zé)處理日常行政事務(wù)，參與制定相關(guān)管理制度和規(guī)定；3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，收集、整理、編寫有關(guān)情況和信息；4、?檢查、督辦、反饋有關(guān)工作的執(zhí)行情況，做好參謀與跟蹤工作；5、管理、維護(hù)質(zhì)量體系；5、領(lǐng)導(dǎo)...
-
企
該崗位隸屬于我公司投資的一家知名快消品牌企業(yè)。一、崗位職責(zé)：1、建立和完善公司人力資源管理制度和流程體系1.1 組織實施崗位招聘工作，選拔合適人選，滿足公司需求。1.2 辦理員工入離職手續(xù)、勞動合同簽訂、招退工手續(xù)、社保公積金等各項人事工作，管理員工檔案。1....
-
企
行政文員（北京分公司）
5-6萬 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)北京分公司日常行政類事物的處理。2、協(xié)助總部領(lǐng)導(dǎo)在京活動的商務(wù)接待工作。3、人事類如社保公積金繳交及與總部的溝通銜接。4、總經(jīng)理交辦的其他事宜任職要求：1、統(tǒng)招重點本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，可招收應(yīng)屆畢業(yè)生，需全職工作；2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)...
-
企
崗位職責(zé)：
1、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計符合本公司的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等全方位各個體系的建設(shè)），參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度和行政管理...
-
企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織公司規(guī)章制度的擬定、修改和完善等2.負(fù)責(zé)公司定期與不定期的會議召開，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織安排有關(guān)會議工作；并對有關(guān)會議決定進(jìn)行催辦、督辦和落實3.建立與完善公司的公文辦理運作體系與流程；4.負(fù)責(zé)公司行政工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行...
-
企
ADM-行政專員
4-6萬 | 上海 | 中?；蛞陨?/span> | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
（1）前臺崗工作職責(zé)：負(fù)責(zé)1樓前臺相關(guān)工作：來訪客人接待與面試者接待、電話轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā)、考勤錄入與管理、飲用水訂購管理、人員異動之工位銘牌更新、工位平面圖更新、圖書資料管理、通訊錄管理、好律師項目費用支付與分?jǐn)傄约叭粘Ｎ飿I(yè)報修等；（2）任職資格：應(yīng)屆畢業(yè)生，...
-
企
副總裁行政助理
6-8萬 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 每日銷售情況報告、周報、月銷售報告、季度報告等資料整理、匯總及歸檔；2. 副總裁需參加的會議安排、會議記錄及相關(guān)問題決議的跟進(jìn)與協(xié)助，；3. 事業(yè)部重要文件保管及存檔；4. 制作/協(xié)助制作銷售部門所有宣傳材料的文字編輯、圖片選擇及部分處理、與設(shè)...
-
企
行政主管
相同職位
6-8萬 | 寧波 | 本科或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司外部公共關(guān)系的建立和維護(hù)。2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動的策劃和組織。3、負(fù)責(zé)政府關(guān)系的維護(hù)和相關(guān)資質(zhì)的申報。二、任職資格：1、性別年齡男性， 25~35周歲。2、學(xué)歷要求大專及以上學(xué)歷，中文、新聞、管理類相關(guān)專業(yè)。3、專業(yè)經(jīng)驗3年以上行政...
-
企
一、崗位職責(zé)人事方面：1、負(fù)責(zé)人力資源管理體系建設(shè)，組織制定各項實施方案和計劃，建立各項相關(guān)管理制度；2、企業(yè)文化建設(shè)的實施監(jiān)控。行政方面：1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作；2、負(fù)責(zé)公司公章及對外合同管理；3、負(fù)責(zé)公司對外接待、公關(guān)事宜的組織、安排和實施；4、負(fù)責(zé)...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司行政體系的優(yōu)化完善，制定完善公司行政相關(guān)管理制度和流程；2、負(fù)責(zé)公司日常綜合行政及后勤管理，包括辦公用品及固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理（安全保衛(wèi)、環(huán)境綠化、職場租賃裝修管理及保潔等）；3、負(fù)責(zé)公司大型會議及重要文化活動、各類辦公會議、交流等...
-
企
1. 部門行政類工作2. 會議組織與紀(jì)要3. 與各事業(yè)部門工作對接要求：1. 三年以上行政類相關(guān)工作經(jīng)驗；2. 有家居建材或房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3. 有良好的文字表達(dá)能力；4. 做事仔細(xì)認(rèn)真，有耐心；5. 較好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精...
