成年人，別讓興趣害了你！
添加時間：2018-04-13 10:49:06
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我們經(jīng)常聽到這樣的話：“我對這個工作不感興趣！”實(shí)際上，很多人說這句話時，基本都是剛剛接觸這個工作，還沒有深入下去，屬于感性認(rèn)知，是經(jīng)不起推敲的。任何一項(xiàng)技能，任何一個領(lǐng)域，你要真正搞懂，都必須經(jīng)歷大量的訓(xùn)練，才能學(xué)會。這個過程一定是枯燥無味的，哪有什么興趣可言。我看到不少的人，對于工作，選擇一個，放棄一個，什么都懂一點(diǎn)，沒有一樣精通的，猴子掰玉米，掰一個掉一個，一輩子一事無成。
就學(xué)管理而言，有用的內(nèi)容，一定會讓你感覺到平淡、簡單、無趣。無用的內(nèi)容，一定會讓你感覺到新鮮、復(fù)雜、有趣。如果一個人忽略了內(nèi)容本身，僅僅憑感性的興趣學(xué)管理，或想走捷徑，一定會“竹籃打水一場空”。我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)管理？首先，我們有責(zé)任讓自己這個崗位對企業(yè)產(chǎn)生價值。其次，我們要不斷成長，讓自己越來越強(qiáng)。從這兩個角度出發(fā)，從實(shí)踐到理論，從理論到實(shí)踐，學(xué)管理、做管理、享受管理，興趣自然就產(chǎn)生了。
一個成年人談?wù)撆d趣過多，基本都是三種情況：一是沒有自己的方向，沒有自己的目標(biāo)。二是淺嘗輒止，總想走捷徑。三是心中沒有責(zé)任，沒有擔(dān)當(dāng)。數(shù)據(jù)是枯燥的，我是一個不太喜歡數(shù)據(jù)的人，但是，為了讓內(nèi)訓(xùn)、咨詢項(xiàng)目給企業(yè)帶來價值，我硬是靜下心來，去總結(jié)數(shù)據(jù)背后的規(guī)律，慢慢的就對數(shù)據(jù)越來越感興趣了。一個人剛剛參加工作，處于嘗試階段，根據(jù)興趣去探索自己的方向，自己的目標(biāo)是可以的。如果到了三十歲，還大談特談自己對什么感興趣，對什么不感興趣，悲乎？
綜上所述，成年人應(yīng)胸懷使命，勇?lián)?zé)任，根據(jù)自己的興趣選擇自己的方向，確定自己的目標(biāo)，做好當(dāng)下的工作，腳踏實(shí)地，循序漸進(jìn)，不斷成長，從工作中找到自己的興趣，才是正確的做法。如果以興趣為借口，好高騖遠(yuǎn)，淺嘗輒止，興趣一定會害了你。工作如此，人際交往也是如此。
