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獵
主力設計師
18-25萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內反饋
職位描述：
1、清晰理解女裝品牌戰(zhàn)略和所在產(chǎn)品線風格定位；
2、根據(jù)每一季季節(jié)產(chǎn)品戰(zhàn)略和季節(jié)主題，制定設計企劃案；
3、落實創(chuàng)意設計工作，對設計開發(fā)過程中的產(chǎn)品款式、材料、色彩、花型進行把控，達成商品開發(fā)工作；
4、向內部相關業(yè)務同事清晰傳遞設計...
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企
愛拍照，能接受化妝，適應能力強，符合服裝氣質，無需經(jīng)驗。
工作職責：新款服裝，試穿拍照，能適應穿高跟鞋者優(yōu)先，并與攝影師配合，良好演繹產(chǎn)品特點。經(jīng)驗不限。喜歡拍照就行。
工作時間：2—3小時可拍一單，要求；年齡20-50凈身高153CM以上,形象好、氣質佳在...
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企
愛拍照，能接受化妝，適應能力強，符合服裝氣質，無需經(jīng)驗。
工作職責：新款服裝，試穿拍照，能適應穿高跟鞋者優(yōu)先，并與攝影師配合，良好演繹產(chǎn)品特點。經(jīng)驗不限。喜歡拍照就行。
工作時間：2—3小時可拍一單，要求；年齡20-55凈身高153CM以上,形象好、氣質佳在...
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企
愛拍照，能接受化妝，適應能力強，符合服裝氣質，無需經(jīng)驗。
工作職責：新款服裝，試穿拍照，能適應穿高跟鞋者優(yōu)先，并與攝影師配合，良好演繹產(chǎn)品特點。經(jīng)驗不限。喜歡拍照就行。
工作時間：2—3小時可拍一單，要求；年齡20-55凈身高153CM以上,形象好、氣質佳在...
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企
愛拍照，能接受化妝，適應能力強，符合服裝氣質，無需經(jīng)驗。
工作職責：新款服裝，試穿拍照，能適應穿高跟鞋者優(yōu)先，并與攝影師配合，良好演繹產(chǎn)品特點。經(jīng)驗不限。喜歡拍照就行。
工作時間：2—3小時可拍一單，要求；年齡20-55凈身高153CM以上,形象好、氣質佳在...
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企
秋冬新款服裝試衣擺拍
10-12萬 | 廣州市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
愛拍照，能接受化妝，適應能力強，符合服裝氣質，無需經(jīng)驗。
工作職責：新款服裝，試穿拍照，能適應穿高跟鞋者優(yōu)先，并與攝影師配合，良好演繹產(chǎn)品特點。經(jīng)驗不限。喜歡拍照就行。
工作時間：2—3小時可拍一單，要求；年齡20-55凈身高153CM以上,形象好、氣質佳在...
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企
職位名稱：人事行政總監(jiān)
崗位職責：
1、明確公司人力資源目標和總體方案，向總裁提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設
等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度；
3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計...
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企
商品企劃兼買手
面議 | 泉州 | 大?；蛞陨?/span> | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
工作目標：根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風格定位，把握產(chǎn)品的設計開發(fā)方向，完成設計開發(fā)任務。崗位職責：1、能進行商品市場調研，負責搜集流行趨勢、面輔料、工藝、市場信息等相關資訊，匯集成案；2、編制商品企劃案，明確產(chǎn)品風格、品類結構、價格結構、上市節(jié)奏、預算以及營銷推廣建...
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企
試衣服裝擺拍可新人
10-12萬 | 上海市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
愛拍照，能接受化妝，適應能力強，符合服裝氣質，無需經(jīng)驗。
工作職責：新款服裝，試穿拍照，能適應穿高跟鞋者優(yōu)先，并與攝影師配合，良好演繹產(chǎn)品特點。經(jīng)驗不限。喜歡拍照就行。
工作時間：2—3小時可拍一單，要求；年齡20-55凈身高153CM以上,形象好、氣質佳在...
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企
大店長
8-10萬 | 長沙 | 大?；蛞陨?/span> | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責區(qū)域市場規(guī)劃，現(xiàn)有直營店的管理及業(yè)績提升計劃；2、對管轄區(qū)域內銷售業(yè)績、回款、形象的提升負責。崗位要求：1、3年以上女裝等職位經(jīng)驗，2、有一定的服裝零售經(jīng)驗、豐富的客戶管理及員工培訓經(jīng)驗，3、對當?shù)胤b市場比較了解，4、熟悉全國中高端女裝和商...
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企
崗位職責：1、負責所在區(qū)域全年銷售目標的制定；分解目標給到區(qū)域業(yè)務、每個代理商。2、負責承擔本區(qū)域市場的全面拓展；3、完成區(qū)域的銷售目標及代銷商的拓展4、負責各區(qū)域經(jīng)理的工作管理（周和月的目標分解及達成計劃制定、指標完成進度監(jiān)控、抽查、工作培訓輔導與問題解決）...
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企
門店店長
相同職位
19-20萬 | 杭州 | 不限 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責店鋪的全面運營管理工作，包括人員管理、商品管理、銷售管理、收銀管理、安保管理、行政后勤管理及對外關系管理等；2、領導并督促員工做好顧客服務，處理顧客投訴；3、帶領員工完成公司設定的各項經(jīng)營指標。任職要求：1、35歲以下，?？埔陨蠈W歷；2、5年...
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企
市場總監(jiān)
相同職位
20-30萬 | 泉州 | 大?；蛞陨?/span> | 8年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職位概要： 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略和策略，并推行實施，發(fā)現(xiàn)市場發(fā)展目標 角色理解： 規(guī)劃者角色：參與公司經(jīng)營模式、品牌戰(zhàn)略、市場策略的制定和設計 ? 管理者角色：建設、培訓和管理團隊；流程設計、制度/政策制定；日常管理和協(xié)調 ? 策劃者角色：產(chǎn)品定義；推廣...
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企
陳列師
相同職位
12-18萬 | 深圳 | 不限 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
工作內容：1、制作每季陳列手冊、陳列培訓課件并執(zhí)行各類陳列方案與規(guī)范，店鋪整體陳列的調整、執(zhí)行與維護；2、日常陳列工作的檢查與巡場，及時的跟進品牌形象道具的更新與維護；3、根據(jù)每季度櫥窗陳列方案和各店鋪的櫥窗陳列效果圖，對所負責的片區(qū)進行櫥窗的統(tǒng)一更新，并根據(jù)...
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企
PMC經(jīng)理任職條件：
1、4年以上服裝行業(yè)PMC經(jīng)理/主管崗位工作經(jīng)驗；
2、較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、計劃管理能力、邏輯思維能力、應變能力有一定文件表達能力
3、根據(jù)公司貨季統(tǒng)籌安排公司排單計劃，并監(jiān)督生產(chǎn)部交期的達成情況。；
4、根據(jù)公司統(tǒng)籌安排物料采購...
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企
一、培訓經(jīng)理工作職責：
1、負責根據(jù)公司經(jīng)營目標及各單位培訓需求，制定人力資源培訓規(guī)劃；
2、負責對各職能部門及下屬單位的內部培訓計劃的檢查與考核；
3、負責培訓課程體系的建設，設計、開發(fā)培訓課程和教材；
4、負責根據(jù)公司年度培訓計劃，組織培訓工作；
5、負責...
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企
崗位職責：1、 根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，組織、實施外發(fā)加工，保障交期、品質順利完成；2、 負責下屬團隊的業(yè)務管理和團隊培訓；3、 收集整合外加工廠信息，開發(fā)、篩選、評估外加工廠，傳遞公司管理要求，指導、督促外發(fā)工廠 的品質改進；4、 負責成本預算，合...
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企
崗位名稱：產(chǎn)品管理總監(jiān)（研發(fā)總監(jiān)）所屬部門：布藝沙發(fā)經(jīng)營部崗位職責：1、帶領團隊開展布藝產(chǎn)品市場調研、完成競爭對手分析報告；2、負責布藝沙發(fā)新品研發(fā)、配色等；3、負責布藝沙發(fā)年度產(chǎn)品型譜確定；4、針對布藝沙發(fā)產(chǎn)品做好年度企劃工作；5、依據(jù)公司及經(jīng)營部制度，做好...
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企
崗位職責：1、依照年度，制訂本區(qū)域年度、月度及周銷售計劃，同時將指標量化分配至本區(qū)域國家經(jīng)理2、負責所管轄區(qū)域內的銷售管理工作，帶領團隊完成包括產(chǎn)品報價、合同制定及履行、訂單的執(zhí)行、銷售的回款核算催收等工作， 積極完成本區(qū)域的銷售指標3、依據(jù)市場信息，參與及協(xié)...
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企
1 負責將區(qū)域銷售目標分解到各級市場，并制定銷售執(zhí)行計劃2 加強、改進對區(qū)域直營店鋪的管理，監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行，準確把控進度，達成區(qū)域市場銷售提升目標3 總結各區(qū)域直營店鋪經(jīng)營經(jīng)驗、教訓，提高店鋪運營效率、質量、盈利能力，促進店鋪管理模式的優(yōu)化和提升4 終端店...
