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  • 廣告工作下午結(jié)算

    10-12萬 | 上海-徐匯區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    愛拍照,能接受化妝,適應(yīng)能力強(qiáng),符合服裝氣質(zhì),無需經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé):新款服裝,試穿拍照,能適應(yīng)穿高跟鞋者優(yōu)先,并與攝影師配合,良好演繹產(chǎn)品特點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)不限。喜歡拍照就行。 工作時(shí)間:2—3小時(shí)可拍一單,要求;年齡20-45凈身高153CM以上,形象好、氣質(zhì)佳在...
  • 人事主管 相同職位

    7-8萬 | 株洲市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,提高公司整體綜合管理水平; 2、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作; 3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,組織修定各項(xiàng)人力資源規(guī)...
  • IE經(jīng)理

    10-20萬 | | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.流水線改造,精益生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本2.團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè),下屬員工的培養(yǎng)與提拔3.工藝改良,流程改善4.精益生產(chǎn)培訓(xùn)任職要求:1.會(huì)做工藝模板模具2.能夠進(jìn)行生產(chǎn)流程改善-現(xiàn)場(chǎng)改善-工藝優(yōu)化-優(yōu)化生產(chǎn)瓶頸3.對(duì)成本控制和工價(jià)制定有豐富的操作實(shí)踐
  • 總經(jīng)理 相同職位

    12-14萬 | 株洲市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議,全面領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議,對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,確保能夠貫徹執(zhí)行; 2、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)并營造企業(yè)文化氛圍、完...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    36-48萬 | | 初中 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、主持制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等工作的規(guī)章制度和工作流程,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度、保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)公司權(quán)益;3、根據(jù)總經(jīng)理指示和企業(yè)經(jīng)營要求,籌集企業(yè)運(yùn)營...
  • 廠長(zhǎng)

    13-39萬 | | 初中 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)的日常生產(chǎn)、管理、運(yùn)營等工作。2、 建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為;3、 負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營整體規(guī)劃,根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計(jì)劃4、 執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),...
  • 國際貿(mào)易專員

    7-9萬 | 青島市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易,商務(wù)英語等專業(yè); 2. 英語CET-4以上,聽說讀寫流利,能與國外客戶溝通。 3. 有一年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),熟悉國際貿(mào)易流程,熟練操作阿里巴巴。能獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)客戶。 4. 熱愛外貿(mào)行業(yè),性格開朗,具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心...
  • 繡花廠廠長(zhǎng)

    12-36萬 | | 初中 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)安排與管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和交期2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)合理安排生產(chǎn)計(jì)劃和組織人員;3、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量,建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系和質(zhì)量管理工作流4、及時(shí)處理品質(zhì)異常和原因分析,制定落實(shí)糾正預(yù)防措施,減少報(bào)廢和降低不良率;5、負(fù)責(zé)新花型和特殊花型的試機(jī)和版...
  • 制圖技術(shù)員

    5-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要工作:1. 根據(jù)圖稿編制刺繡文件,使之在機(jī)器上生產(chǎn)出完整的花形2. 確認(rèn)刺繡文件的信息,填寫工藝數(shù)據(jù)給生產(chǎn)部3. 按照生產(chǎn)部門的反饋和要求,進(jìn)行修改刺繡文件4. 根據(jù)客戶提供的花形,提供預(yù)估數(shù)據(jù)給業(yè)務(wù)部5. 定期整理工藝資料,并歸檔崗位要求:1.教育背景:大專及以上...
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    10-10萬 | 株洲市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,提高公司整體綜合管理水平; 2、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作; 3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,組織修定各項(xiàng)人力資源規(guī)...
  • 人力總監(jiān)

    18-24萬 | | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制訂公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;2、組織工作手冊(cè)的編寫、評(píng)審、修訂等工作,組織建立和完善公司的人力資源管理體系,呈報(bào)審批并監(jiān)督實(shí)施;3、負(fù)責(zé)完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)估及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編;4、建立公司...
  • 國際貿(mào)易經(jīng)理

    12-16萬 | 青島市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易,商務(wù)英語等專業(yè); 2. 英語CET-4以上,聽說讀寫流利,能與國外客戶溝通。 3. 有一年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),熟悉國際貿(mào)易流程,熟練操作阿里巴巴。能獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)客戶。 4. 熱愛外貿(mào)行業(yè),性格開朗,具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心...
  • 采購經(jīng)理 相同職位

    18-36萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2019-12-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)采購。 B.負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商質(zhì)量控制的監(jiān)督檢查及供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量績(jī)效考核。 C.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)管理,制定并完善切實(shí)可行的供應(yīng)商產(chǎn)品開發(fā)、采購生產(chǎn),對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品入庫實(shí)施監(jiān)督和管理,確保產(chǎn)品成貨及時(shí)性。 D.負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)商產(chǎn)品開發(fā)管理...
  • 獵頭顧問 相同職位

    15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2019-12-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集中高端人才信息,與中高端人才進(jìn)行溝通和面試; 2、負(fù)責(zé)對(duì)人才的信息及需求進(jìn)行分析,做崗位匹配; 3、整理人才推薦報(bào)告。 4.負(fù)責(zé)收集、整理行業(yè)內(nèi)最新職位信息; 5.負(fù)責(zé)最新職位信息分析、錄入、整理等相關(guān)工作; 6.與顧問一起,確定人才...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2019-03-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    需要有至少5年財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)或深度參與上市經(jīng)驗(yàn)和IPO經(jīng)驗(yàn)和融資經(jīng)驗(yàn)。
  • 招商總監(jiān) 相同職位

    24-48萬 | 上海市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2019-03-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)鞋服箱包等品牌的招商、引進(jìn)工作
  • 招商總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2019-03-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    只要手里品牌資源和客戶資源多就行。其他沒有硬性要求。
  • c#工程師

    20-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2019-03-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    熟悉零售,互聯(lián)網(wǎng),電商營銷策略開發(fā)優(yōu)先
  • c#架構(gòu)師

    30-40萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2019-03-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)架構(gòu)搭建,有電商,零售,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 招聘主管 相同職位

    8-11萬 | 廈門市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、制定招聘方案,組織實(shí)施招聘計(jì)劃,做好公司人才儲(chǔ)備工作;2、分析公司人力資源需求,參與編制公司年度招聘計(jì)劃及招聘預(yù)算;3、開拓新的招聘渠道,維護(hù)、完善現(xiàn)有渠道;4、建立并更新招聘渠道信息庫,建立人才儲(chǔ)備庫。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等管理...
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