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  • 客戶(hù)經(jīng)理(海外業(yè)務(wù))

    25-50萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    分區(qū)域負(fù)責(zé)海外五大區(qū)域客戶(hù)全生命周期管理,通過(guò)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售攻堅(jiān)及市場(chǎng)洞察實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo),同時(shí)聯(lián)動(dòng)內(nèi)部資源保障服務(wù)落地,是連接海外市場(chǎng)與公司的核心紐帶。工作職責(zé)1、主動(dòng)挖掘區(qū)域內(nèi)潛在客戶(hù)資源,制定針對(duì)性開(kāi)發(fā)策略,完成新客戶(hù)簽約轉(zhuǎn)化;2、維護(hù)核心客戶(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系,定期拜訪(fǎng)溝...
  • 總經(jīng)辦主任(迪拜)

    20-40萬(wàn) | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)中東非地區(qū)部運(yùn)營(yíng)管理工作,統(tǒng)籌人事、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)及行政等板塊,確保地區(qū)部日常運(yùn)作順暢。2、人事管理:負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘、員工關(guān)系維護(hù)、績(jī)效考核等基礎(chǔ)人事工作,保障團(tuán)隊(duì)人力配置合理。3、財(cái)務(wù)與稅務(wù):對(duì)接集團(tuán)財(cái)務(wù)部門(mén),負(fù)責(zé)地區(qū)部財(cái)務(wù)預(yù)算編制、費(fèi)...
  • 項(xiàng)目支持

    6-10萬(wàn) | 江蘇省 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況安排報(bào)價(jià)、標(biāo)書(shū)完成時(shí)間,跟蹤完成節(jié)點(diǎn)。2、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、標(biāo)書(shū)澄清,往來(lái)函件處理。填寫(xiě)定價(jià)備忘錄。轉(zhuǎn)交中標(biāo)項(xiàng)目資料,填寫(xiě)合同評(píng)審表。3、報(bào)價(jià)、標(biāo)書(shū)的審核、價(jià)格處理及技術(shù)支持,與銷(xiāo)售代表溝通,了解技術(shù)方案優(yōu)化可操作性。4、積極配合營(yíng)銷(xiāo)公司加強(qiáng)對(duì)大項(xiàng)...
  • 結(jié)構(gòu)工程師(箱變)

    10-20萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、為前期報(bào)價(jià)提供技術(shù)支持,如提供布置圖、基礎(chǔ)圖、重量、鋼結(jié)構(gòu)選型等資料。2、參與項(xiàng)目評(píng)審,與用戶(hù)積極溝通,將客戶(hù)的需求和期望,轉(zhuǎn)化為具體的設(shè)計(jì)方案。3、負(fù)責(zé)出詳細(xì)的用于生產(chǎn)的結(jié)構(gòu)圖紙,包括總裝圖和零部件圖。對(duì)所提供的設(shè)計(jì)、圖樣和文件的正確性、符合性負(fù)責(zé)。4、...
  • 亞太區(qū)銷(xiāo)售總經(jīng)理

    50-80萬(wàn) | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    統(tǒng)籌亞太地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),推動(dòng)公司產(chǎn)品本地化滲透。工作內(nèi)容:1.基于公司海外戰(zhàn)略,制定亞太區(qū)域年度業(yè)務(wù)規(guī)劃,拆解銷(xiāo)售目標(biāo)至細(xì)分市場(chǎng);監(jiān)控目標(biāo)達(dá)成,及時(shí)調(diào)整策略(如定價(jià),渠道優(yōu)化),保障區(qū)域業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)率。2.搭建亞太營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),明確權(quán)責(zé);設(shè)計(jì)差異化考核與激勵(lì)機(jī)制;組...
  • 總經(jīng)辦主任

    2-4萬(wàn) | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)行政相關(guān)工作,會(huì)務(wù)安排,前期公司注冊(cè)、辦公室租賃管理等2. 負(fù)責(zé)人力資源招聘、考勤、考核、薪酬相關(guān)工作 3. 協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎?cái)經(jīng)、法務(wù)等資源為公司提供服務(wù)4. 協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理開(kāi)展工作 任職要求: 1. 電氣、儲(chǔ)能等行業(yè)優(yōu)先 2. 具備人力資源、...
  • 質(zhì)檢員(出廠檢、過(guò)程檢)

    7-12萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、嚴(yán)格遵守公司管理制度和質(zhì)量部工作流程;2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品按照相關(guān)圖紙,標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行最終出廠檢驗(yàn),對(duì)最終產(chǎn)品的出廠嚴(yán)格把關(guān);3、對(duì)所檢產(chǎn)品進(jìn)行記錄,完成SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù);4、對(duì)裝配過(guò)程進(jìn)行控制,區(qū)分導(dǎo)致過(guò)程失控的偶然因素;5、協(xié)助對(duì)生產(chǎn)過(guò)...
  • 訂單管理員

    5-7萬(wàn) | 江蘇省 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)訂單(國(guó)際貿(mào)易)的合同文本起草、修訂、履約等工作; 2.組織合同的評(píng)審和策劃工作,保證合同簽訂的嚴(yán)謹(jǐn)性; 3.合同履約執(zhí)行全程跟蹤,及時(shí)解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題(協(xié)調(diào)處理客戶(hù)、生產(chǎn)、質(zhì)量等與訂單相關(guān)的事務(wù)); 4.合同執(zhí)行按照SAP流程進(jìn)行訂單、貨...
  • 噴漆工

    8-12萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)油浸式變壓器油箱的表面預(yù)處理(除銹、除塵、磷化等)、噴漆作業(yè),嚴(yán)格按照工藝圖紙及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)控制涂層厚度、均勻度及附著力,確保符合防腐、絕緣及外觀要求;2、作業(yè)過(guò)程中自檢噴漆質(zhì)量,配合質(zhì)檢人員完成成品抽檢,記錄噴漆參數(shù)(如油漆配比、噴涂壓力、固化溫度等),...
  • 人工智能工程師

    20-40萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、構(gòu)建行業(yè)大模型技術(shù)體系深入理解人工智能技術(shù)架構(gòu),搭建可快速適配和落地的行業(yè)大模型技術(shù)體系,推動(dòng)大模型在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的規(guī)?;瘧?yīng)用。2、垂類(lèi)模型研發(fā)與優(yōu)化①基于基礎(chǔ)大模型(如LLM、多模態(tài)模型),設(shè)計(jì)高效、穩(wěn)定的訓(xùn)練框架,結(jié)合知識(shí)蒸餾、增量訓(xùn)練等技術(shù),利用業(yè)務(wù)數(shù)...
  • 設(shè)計(jì)工程師

    15-20萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.箱變電氣、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);2.售前以及售后技術(shù)支持;3.生產(chǎn)指導(dǎo)和問(wèn)題跟蹤;任職要求: 1.機(jī)械/電氣專(zhuān)業(yè)本科,5年以上同行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 2.精通SolidWorks/ProE,獨(dú)立完成過(guò)3款以上電氣柜體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 3.熟悉鈑金/壓鑄/注塑工藝,能閱讀英文...
  • 浸漆工

    8-12萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)要求,操作浸漆設(shè)備(浸漆槽、烘箱/烘道、滴漆架等),完成工件的浸漆、滴漆、固化/烘干等工序;2、 負(fù)責(zé)待浸漆工件的接收、檢查(清潔度、干燥度)、正確裝掛;浸漆后工件的轉(zhuǎn)移、滴漆及固化擺放;3、負(fù)責(zé)浸漆區(qū)域設(shè)備的日常點(diǎn)檢、清潔、...
  • 人工智能工程

    20-40萬(wàn) | 鎮(zhèn)江市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、構(gòu)建行業(yè)大模型技術(shù)體系深入理解人工智能技術(shù)架構(gòu),搭建可快速適配和落地的行業(yè)大模型技術(shù)體系,推動(dòng)大模型在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的規(guī)?;瘧?yīng)用。2、垂類(lèi)模型研發(fā)與優(yōu)化①基于基礎(chǔ)大模型(如LLM、多模態(tài)模型),設(shè)計(jì)高效、穩(wěn)定的訓(xùn)練框架,結(jié)合知識(shí)蒸餾、增量訓(xùn)練等技術(shù),利用業(yè)務(wù)數(shù)...
  • 電纜研發(fā)主管工程師

    7-12萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、能力要求:1.能及時(shí)和有效的處理應(yīng)急事件;2.能與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通和服務(wù);能組織相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)分析和探討;能獨(dú)立解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題;3.隨時(shí)服從工作安排;辦事思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心;4.能關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展,及時(shí)應(yīng)用新材料,提高產(chǎn)品性?xún)r(jià)比;5.熟練使用電腦及off...
  • 儲(chǔ)能售后工程師(遠(yuǎn)東電池江...

    8-15萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 設(shè)備安裝與調(diào)試1.1根據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行設(shè)備的安裝和初步調(diào)試,確保設(shè)備按照規(guī)范運(yùn)行;2. 故障排查與維修2.1對(duì)客戶(hù)反饋的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估原因并進(jìn)行修復(fù),減少客戶(hù)停機(jī)時(shí)間;3. 技術(shù)支持提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)咨詢(xún),協(xié)助客戶(hù)解決在設(shè)備使用過(guò)程中遇到的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題;4....
  • 智能化工程師

    15-25萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)智能化在公司的深度應(yīng)用,主導(dǎo)圖像識(shí)別技術(shù)開(kāi)發(fā)、算法優(yōu)化,模型訓(xùn)練及場(chǎng)景落地,并協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)制定視覺(jué)解決方案,規(guī)劃技術(shù)路線(xiàn),實(shí)現(xiàn)從算法研發(fā)到產(chǎn)線(xiàn)賦能的閉環(huán)。1、行業(yè)趨勢(shì)跟蹤與技術(shù)研究:深入研究機(jī)器視覺(jué)、人工智能(特別是計(jì)算機(jī)視覺(jué)、深度學(xué)習(xí))及相關(guān)領(lǐng)域(光學(xué)、...
  • 數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工程師

    10-20萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1.部門(mén)職責(zé)1.1負(fù)責(zé)公司精益管理體系體系擬定、維護(hù)、優(yōu)化;1.2負(fù)責(zé)擬定、完善公司精益體系相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn);1.3依據(jù)公司總體戰(zhàn)略的發(fā)展,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行精益生產(chǎn)的長(zhǎng)期和短期規(guī)劃,包括制定年度、月度計(jì)劃及實(shí)施跟進(jìn)。2.項(xiàng)目計(jì)劃和執(zhí)行2.1結(jié)合公司戰(zhàn)略,開(kāi)展數(shù)字化課...
  • 精益開(kāi)發(fā)工程師

    11-20萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目推進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及解決問(wèn)題等能力;2.具有大型跨公司跨職能精益改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),成功主導(dǎo)過(guò)跨部門(mén)、跨工廠的精益生產(chǎn)項(xiàng)目;3.掌握J(rèn)IT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、Pull KanBan、Kaizen等精益生產(chǎn)工具;4.熟悉供應(yīng)鏈...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理(遠(yuǎn)東電池江蘇)

    16-28萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.1負(fù)責(zé)調(diào)研公司儲(chǔ)能產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),向上級(jí)提供有助于企業(yè)產(chǎn)品戰(zhàn)略決策的依據(jù)和建議;1.2負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)需求及發(fā)展趨勢(shì),分析客戶(hù)應(yīng)用場(chǎng)景和需求,并對(duì)需求進(jìn)行科學(xué)管理;1.3負(fù)責(zé)策劃并輸出新產(chǎn)品概念定義,跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程。2. 產(chǎn)品全生命周期管理2.1負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)能產(chǎn)...
  • 光纖拉絲主手

    6-10萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:熟悉光纖行業(yè)的拉絲、制棒及輔助、VAD、對(duì)接、酸洗、篩選、質(zhì)檢等工序。任職要求:1、較強(qiáng)的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。2、能承受較強(qiáng)的工作壓力,辦事思路縝密、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,富有親和力。
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