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    行業(yè)發(fā)展經(jīng)理（汽車(chē)零部件設(shè)...

    面議 | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)推動(dòng)公司產(chǎn)品在汽車(chē)零部件設(shè)備行業(yè)重點(diǎn)細(xì)分領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展，洞察汽車(chē)零部件設(shè)備行業(yè)的市場(chǎng)趨勢(shì)、應(yīng)用需求及痛點(diǎn)，提出行業(yè)策略及產(chǎn)品策略，協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)共同推動(dòng)行業(yè)數(shù)字目標(biāo)達(dá)成2. 圍繞業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)品推廣模式，并依此執(zhí)行； 3....
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    流程管理經(jīng)理 (MJ001...

    面議 | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.????????負(fù)責(zé)制定公司流程戰(zhàn)略規(guī)劃，編制年度流程優(yōu)化計(jì)劃，明確實(shí)施優(yōu)先級(jí)和目標(biāo)路徑，確保與戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)齊；2.????????主導(dǎo)公司級(jí)戰(zhàn)略級(jí)流程的端到端設(shè)計(jì)與優(yōu)化，識(shí)別低效環(huán)節(jié)并推動(dòng)改進(jìn)方案實(shí)施，建立流程價(jià)值評(píng)估體系；3.????????構(gòu)建流程治理...
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    結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專(zhuān)家 (MJ001...

    面議 | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、主導(dǎo)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及驗(yàn)證工作，確保產(chǎn)品滿(mǎn)足功能、性能、可靠性等要求； 2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案的評(píng)審和優(yōu)化，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題； 3、跟蹤行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)新技術(shù)、新工藝在項(xiàng)目中的應(yīng)用； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品路線圖，協(xié)助制...
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    高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)工程師（運(yùn)動(dòng)控...

    面議 | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)：1、負(fù)責(zé)單軸、多軸的運(yùn)動(dòng)控制算法開(kāi)發(fā)（如梯形、S曲線加減速算法、電子凸輪/齒輪、多軸插補(bǔ)等算法）；2、進(jìn)行運(yùn)動(dòng)控制算法的仿真、軟件單元測(cè)試，并配合測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)測(cè)試用例搭建及系統(tǒng)測(cè)試；3、負(fù)責(zé)相關(guān)研發(fā)設(shè)計(jì)文檔編寫(xiě)；4、產(chǎn)品的后續(xù)改進(jìn)、維護(hù)，協(xié)助公司技術(shù)支持部門(mén)解...
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    AI應(yīng)用經(jīng)理 (MJ001...

    面議 | 南京市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. AI技術(shù)規(guī)劃與設(shè)計(jì)：制定與公司戰(zhàn)略匹配的AI技術(shù)路線圖挖掘高價(jià)值A(chǔ)I應(yīng)用場(chǎng)景（生產(chǎn)/質(zhì)量/供應(yīng)鏈）推動(dòng)AI項(xiàng)目立項(xiàng)及資源協(xié)調(diào)2. AI 技術(shù)與業(yè)務(wù)融合：深入業(yè)務(wù)部門(mén)，挖掘 AI 應(yīng)用場(chǎng)景；牽頭制定 AI 解決方案，推動(dòng) AI 技術(shù)在業(yè)務(wù)流程中的落地應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流...
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    自動(dòng)化OEM解決方案專(zhuān)家銷(xiāo)...

    面議 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)：1.???????推動(dòng)自動(dòng)化產(chǎn)品線相關(guān)產(chǎn)品（如PLCnext、I/O系統(tǒng)等）銷(xiāo)售，有效整合內(nèi)部自動(dòng)化解決方案技術(shù)團(tuán)隊(duì)相關(guān)資源，聯(lián)合公司平臺(tái)銷(xiāo)售，攻堅(jiān)拓展頭部設(shè)備制造商客戶(hù)；2.????????有效分析客戶(hù)工藝流程，識(shí)別痛點(diǎn)和自動(dòng)化需求，制定針對(duì)性自動(dòng)化解決方案銷(xiāo)售...
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    智能倉(cāng)儲(chǔ)解決方案經(jīng)理 (M...

    面議 | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：????????1.????????需求分析與規(guī)劃：?????????????????深入理解客戶(hù)在數(shù)字化工廠領(lǐng)域的需求，結(jié)合WMS產(chǎn)品與工廠布局規(guī)劃，提供全面的自動(dòng)化立庫(kù)解決方案。?????????????????負(fù)責(zé)從立庫(kù)選型到整體布局的技術(shù)支持，確保方案...
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    高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    15-25萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、面向立式注塑機(jī)行業(yè)或者工廠，銷(xiāo)售解決方案（高精度上下料機(jī)器人）或者整套設(shè)備（高精度上下料機(jī)器人+立式注塑機(jī)），完成公司銷(xiāo)售任務(wù)；2、有豐富立式注塑機(jī)渠道資源，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)渠道或者客戶(hù)；能夠?qū)⒐緝?yōu)質(zhì)設(shè)備結(jié)合自己的渠道資源高質(zhì)量成交；3、資深設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立...
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    labview軟件開(kāi)發(fā)工程...

    12-25萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目要求，完成非標(biāo)軟件項(xiàng)目的可行性與需求分析；2、負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備機(jī)器視覺(jué)模塊開(kāi)發(fā)、軟件編碼及系統(tǒng)調(diào)試；3、制定視覺(jué)系統(tǒng)解決方案，包括工業(yè)相機(jī)、鏡頭、光源等視覺(jué)相關(guān)零部件選型；4、協(xié)助分析和處理自動(dòng)化設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)機(jī)器視覺(jué)相關(guān)的異常及故障；5、編寫(xiě)測(cè)試報(bào)告、設(shè)備...
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    機(jī)器視覺(jué)應(yīng)用工程師

    11-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    采用主流軟件、相機(jī)等，根據(jù)項(xiàng)目要求，設(shè)計(jì)搭建自動(dòng)化設(shè)備機(jī)器視覺(jué)系統(tǒng)，完成視覺(jué)系統(tǒng)方案搭建；以及承擔(dān)后續(xù)實(shí)施過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題的鎖定、優(yōu)化和落實(shí)指導(dǎo)等工作，大體主要職責(zé)如下：1、分析、評(píng)估客戶(hù)視覺(jué)需求，并組織進(jìn)行相關(guān)的測(cè)試驗(yàn)證及數(shù)據(jù)整理分析工作；2、制定相關(guān)方案；3、對(duì)...
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    機(jī)器視覺(jué)應(yīng)用架構(gòu)工程師

    11-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    采用主流軟件、相機(jī)等，根據(jù)項(xiàng)目要求，設(shè)計(jì)搭建自動(dòng)化設(shè)備機(jī)器視覺(jué)系統(tǒng)，完成視覺(jué)系統(tǒng)方案搭建；以及承擔(dān)后續(xù)實(shí)施過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題的鎖定、優(yōu)化和落實(shí)指導(dǎo)等工作，大體主要職責(zé)如下：1、分析、評(píng)估客戶(hù)視覺(jué)需求，并組織進(jìn)行相關(guān)的測(cè)試驗(yàn)證及數(shù)據(jù)整理分析工作；2、制定相關(guān)方案；3、對(duì)...
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    高級(jí)電氣工程師

    15-25萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1.能在整個(gè)系統(tǒng)控制的角度獨(dú)立負(fù)責(zé)整個(gè)控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)；2.對(duì)市場(chǎng)有一定的了解，能為開(kāi)發(fā)新功能或新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)提出具備前瞻性的可實(shí)施建議；3.通過(guò)公司戰(zhàn)略核心產(chǎn)品的發(fā)展方向，進(jìn)行核心產(chǎn)品電氣部分技術(shù)優(yōu)化及改進(jìn)的深入研究與探索；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)臺(tái)電氣控制箱的設(shè)計(jì)；電氣...
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    機(jī)械工程師 相同職位

    9-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.非標(biāo)自動(dòng)化生產(chǎn)線等項(xiàng)目的研發(fā)設(shè)計(jì)，完成工程項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計(jì)任務(wù)并輸出BOM表；2.獨(dú)立與電氣工程師配合完成非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)，并指導(dǎo)調(diào)試。3.根據(jù)安排，完成組內(nèi)其他機(jī)械工程師設(shè)計(jì)圖紙等的校對(duì)、工藝或標(biāo)準(zhǔn)化等的相互審核工作；4.協(xié)調(diào)、配合項(xiàng)目組的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)溝通工...
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    銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    25-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備市場(chǎng)開(kāi)拓、訂單溝通、洽談，取得訂單，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)；根據(jù)公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略和計(jì)劃制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶(hù)開(kāi)拓計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售；2、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道，參與市場(chǎng)潛力調(diào)查及市場(chǎng)情況分析3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、整理、...
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    軟件工程師 相同職位

    12-18萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)項(xiàng)目要求，完成非標(biāo)軟件項(xiàng)目的可行性與需求分析；2、負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備機(jī)器視覺(jué)模塊開(kāi)發(fā)、軟件編碼及系統(tǒng)調(diào)試；3、制定視覺(jué)系統(tǒng)解決方案，包括工業(yè)相機(jī)、鏡頭、光源等視覺(jué)相關(guān)零部件選型；4、協(xié)助分析和處理自動(dòng)化設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)機(jī)器視覺(jué)相關(guān)的異常及故障；5、編寫(xiě)測(cè)試報(bào)告、設(shè)備...
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    公共事務(wù)經(jīng)理

    8-12萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：政府項(xiàng)目：負(fù)責(zé)控股集團(tuán)及子公司各類(lèi)政府項(xiàng)目（包括但不限于專(zhuān)項(xiàng)資金、產(chǎn)學(xué)研、創(chuàng)新資金、科研資金、獎(jiǎng)勵(lì)資金、發(fā)展資金、貼息貸款、人才資助等）申報(bào)工作；統(tǒng)籌部門(mén)參與項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收、答辯等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤，直至項(xiàng)目完成。資質(zhì)榮譽(yù)：統(tǒng)籌負(fù)...
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    銷(xiāo)售代表 相同職位

    15-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1.銷(xiāo)售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2.開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先；3.簽定銷(xiāo)售合同，協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問(wèn)題；4.解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)...
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    銷(xiāo)售代表 相同職位

    15-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1.銷(xiāo)售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2.開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先；3.簽定銷(xiāo)售合同，協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問(wèn)題；4.解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)...
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    電商運(yùn)營(yíng)主管

    20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)和日常管理，包括店鋪整體策劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等工作，促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；2.優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，提升點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率；3.精通直通車(chē)等營(yíng)銷(xiāo)工具的利用，做好市場(chǎng)推廣效果的統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估、調(diào)整；4....
  • 企

    人力資源主管 相同職位

    20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.了解所支持研發(fā)部門(mén)的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效實(shí)施；2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專(zhuān)業(yè)理論、方法、工...
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