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職責(zé)描述：1、與學(xué)生溝通，對(duì)申請(qǐng)材料內(nèi)容給予寫作指導(dǎo)，根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)協(xié)助編輯、修改申請(qǐng)文書；2、根據(jù)學(xué)生擇校結(jié)果，指導(dǎo)學(xué)生完成其他必要申請(qǐng)文書寫作；3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所有文書監(jiān)督和培訓(xùn)工作，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，海外知名院校畢業(yè)優(yōu)先；2、出色的英文...
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電話銷售 雙休
5-10萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
公司介紹：PEO普巖培訓(xùn)是專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)航者和專業(yè)信息提供商，始創(chuàng)于2006年，PEO每年舉辦超過兩百場(chǎng)的專業(yè)培訓(xùn)公開課/沙龍/論壇/企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，每年8000人次參與。在華南，80%以上的跨國(guó)企業(yè)客戶參加過PEO組織的活動(dòng)與課程。薪資：底薪6k＋提成（3-10%），階梯式提成...
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電話銷售專員
7-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、根據(jù)公司已有的客戶資源，與企業(yè)HR管理人員進(jìn)行溝通，完成人力資源相關(guān)公開課的銷售目標(biāo)2、通過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及線下活動(dòng)拓展客戶資源并負(fù)責(zé)新老客戶客情維護(hù)3、完成公開課現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，提升學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)和綜合滿意度任職要求：1、有目標(biāo)并能為達(dá)成目標(biāo)竭盡全力2、熱愛銷售工作...
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崗位職責(zé)：1. 了解學(xué)生情況及客戶需求，配合團(tuán)隊(duì)完成學(xué)生測(cè)評(píng)解讀、專業(yè)定位、多元升學(xué)規(guī)劃、強(qiáng)基綜評(píng)院校專業(yè)定位及志愿填報(bào)指導(dǎo)課程2. 配合團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)學(xué)生完成網(wǎng)申、文書、面試輔導(dǎo)等內(nèi)容3. 研究當(dāng)?shù)匦赂呖枷嚓P(guān)政策，定期完成教研工作，及時(shí)能夠?qū)⑿畔R總更新，并適時(shí)...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問題，為客戶提供必要的留學(xué)信息，保留客戶信息，及時(shí)回訪；2、與客戶簽訂留學(xué)合同，收取并檢查客戶申請(qǐng)資料；3、將所有資料交文案顧問，并詳細(xì)以口頭形式告知文案顧問所簽客戶的個(gè)人情況，所申請(qǐng)的學(xué)校信息，同時(shí)附以書...
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足球教練
4-9萬 | 南昌市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
要求： 1.持有中國(guó)足協(xié)D級(jí)以上(含)教練員證 2.擁有一年及以上青少年帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 3.具備積極進(jìn)取的工作熱情和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 4.品行端正， 生活自律，無不良嗜好 5.扎根基層有很強(qiáng)的帶隊(duì)能力， 在過往面對(duì)人生困 境，家庭壓力，生活困難的時(shí)候仍舊堅(jiān)持自己的理想 和信念 ...
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1、接受小白，真心培養(yǎng)新人，有師傅一對(duì)一帶，錯(cuò)過就真的錯(cuò)過了2、銷售模式: 電話+面銷 +新媒體銷售3、資源: 行業(yè)崗位工作者等準(zhǔn)意向資源，簽單嗨翻天4、路程: 公司緊鄰地鐵站(產(chǎn)品絕對(duì)優(yōu)勢(shì)選擇）加入我們的理由:1、環(huán)境好: 優(yōu)質(zhì)辦公樓，業(yè)務(wù)火爆產(chǎn)品2、交通便捷: 地鐵...
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設(shè)計(jì)文員
3-4萬 | 中山市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)發(fā)布并運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)、視頻號(hào)，包括內(nèi)容策劃、編輯和發(fā)布，以提升品牌知名度和用戶參與度。2.管理倉(cāng)庫(kù)物資的進(jìn)出庫(kù)，包括物資的接收、登記、存儲(chǔ)和分發(fā)，確保物資的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.承擔(dān)20家院校的總行政工作，包括物資采購(gòu)、行政協(xié)調(diào)和日常管理，以確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。4...
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初中數(shù)學(xué)一對(duì)一教學(xué)具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
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小學(xué)晚托老師
2-5萬 | 蚌埠市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
藝術(shù)類機(jī)構(gòu)加晚托尋找晚托有經(jīng)驗(yàn)合伙人新手勿擾
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餐吧阿姨
3-4萬 | 上海-閔行區(qū) | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)餐吧日常運(yùn)營(yíng)，包括食材準(zhǔn)備、飲品制作及點(diǎn)單服務(wù)；- 保持餐吧環(huán)境整潔，確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合公司要求；- 協(xié)助處理顧客需求，提供良好的服務(wù)體驗(yàn)；- 配合團(tuán)隊(duì)完成各類活動(dòng)及促銷任務(wù)。【任職要求】- 無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心；- 性格開朗，溝通能力...
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一、工作職責(zé)：? 負(fù)責(zé)營(yíng)養(yǎng)室管理工作，按時(shí)制定幼兒及教職工餐點(diǎn)。? 負(fù)責(zé)營(yíng)養(yǎng)室相關(guān)資料的記錄、整理、上傳、保管工作。? 負(fù)責(zé)每日晨檢,妥善處理兒童健康方面的突發(fā)事件,做好相應(yīng)的隔離護(hù)理工作； ? 負(fù)責(zé)日常幼兒保健相關(guān)工作,包括定期體檢、藥物保管登記使用、病情受理和巡診等...
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滑雪教練
10-15萬 | 上海-閔行區(qū) | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)德英樂滑雪課程教學(xué)，確保安全教學(xué)環(huán)境 2.制定個(gè)性化教學(xué)方案 3.完成教學(xué)任務(wù)，保障教學(xué)進(jìn)度達(dá)標(biāo) 4.組織季度滑雪賽事活動(dòng) 任職要求： 1.持有效滑雪教練資格證，2年以上兒童教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 2.精通雙板/單板教學(xué)體系，具備CSIA/PSIA認(rèn)...
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——核心要求——1、模塊側(cè)重：組織及人員提效、戰(zhàn)斗文化打造、招聘2、近期工作中不脫離一線招聘工作3、曾支持過一線銷售團(tuán)隊(duì)，具備業(yè)績(jī)競(jìng)賽等相關(guān)組織效能提升的活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)——工作職責(zé)——1、熟悉所支持事業(yè)部的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行組織診斷及變革、文化打造、人才梯隊(duì)建設(shè)、人員盤點(diǎn)、...
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渠道經(jīng)理
相同職位
8-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開拓和管理維護(hù)，制定渠道活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施；2. 跟進(jìn)推廣活動(dòng)效果及數(shù)據(jù)收集管理；3. 收集整理活動(dòng)反饋信息，提供市場(chǎng)推廣活動(dòng)的整改建議；4. 負(fù)責(zé)潛在渠道客戶的溝通、拜訪和維護(hù)；5. 負(fù)責(zé)對(duì)潛在渠道客戶的分析與總結(jié)，及時(shí)提出建議。任職資格：...
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崗位提要：1、BP過一線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)一年以上；2、能力模塊偏重：招聘、績(jī)效、狼性文化打造；3、核心價(jià)值觀：正信責(zé)拼韌；4、具備獨(dú)立操盤能力；5、薪酬可議；工作職責(zé):1.熟悉所支持區(qū)域的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)（一線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)），進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)、人員盤點(diǎn)、績(jī)效管理等工作；2.負(fù)責(zé)公司人力資...
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HRBP
相同職位
15-20萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員招聘、員工關(guān)系和文化建設(shè)等工作；2、組織能力發(fā)展：與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作，扮演可信賴的伙伴角色，有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵(lì)等，并針對(duì)績(jī)效、組織能力進(jìn)行評(píng)估、反饋，全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù)；3、團(tuán)隊(duì)氛圍調(diào)整...
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汽車線束工程師
5-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的對(duì)接，溝通和開發(fā)設(shè)計(jì)工作，參與客戶的同步開發(fā)，完成圖紙轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì)的各項(xiàng)工作； 2、完成新產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)及成本評(píng)估及新品報(bào)價(jià)工作； 3、負(fù)責(zé)與客戶的溝通、反饋和對(duì)方案的優(yōu)化、負(fù)責(zé)3D2D圖紙繪制并生成BOM表，完成新樣品各項(xiàng)性能驗(yàn)證測(cè)試工作；4、按照APQP流程，...
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【注意】此崗位針對(duì)在職考研的學(xué)生，需要有一定的在職考研管理經(jīng)驗(yàn)，并且需要考研考過管綜【崗位職責(zé)】1.熟悉考研管綜，同等學(xué)力等相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)及政策，掌握考研類課程體系及產(chǎn)品賣點(diǎn)；遵守學(xué)管工作流程與規(guī)范，熟悉在職考研學(xué)員的心理和痛點(diǎn)2.耐心、詳細(xì)解答學(xué)員咨詢（溝通工具為電話、...
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【崗位職責(zé)】1.服務(wù)部分：（1）導(dǎo)學(xué)督學(xué): 為高端班學(xué)生提供首次導(dǎo)學(xué)，并定期督促學(xué)員學(xué)習(xí)，提供合理的復(fù)習(xí)備考計(jì)劃（2）日常答疑: 運(yùn)營(yíng)維護(hù)已購(gòu)課學(xué)員班級(jí)群，根據(jù)學(xué)生個(gè)性化需求制定學(xué)習(xí)方案，解答學(xué)員疑問2.續(xù)費(fèi)部分：維護(hù)在讀和已結(jié)課學(xué)生，根據(jù)學(xué)生需求為學(xué)員推薦課程，做好續(xù)...
