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北京新能源/電力/水利人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      采購主管/采購工程師

      10-15萬 | 北京-通州區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、根據(jù)銷售需求，負(fù)責(zé)尋找和開發(fā)新的供應(yīng)商和產(chǎn)品，進(jìn)行供應(yīng)商篩選、比價，并及時報價給銷售部門；2、負(fù)責(zé)收集市場產(chǎn)品行情，定期對所開發(fā)新老產(chǎn)品供應(yīng)商進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提出可行性優(yōu)化方案，持續(xù)迭代，降低采購成本；3、建立并持續(xù)完善供應(yīng)商庫，以便公司能夠根據(jù)產(chǎn)...
    • 企

      財務(wù)經(jīng)理/主管（北京）

      15-25萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      此崗位為外派崗位，常駐北京，需定期到杭州述職崗位描述1、從0-1搭建公司的財務(wù)管控體系，制定財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制2、負(fù)責(zé)子公司的日常全部的財務(wù)、稅務(wù)、資金等工作3、負(fù)責(zé)子公司的預(yù)算編制，并與子公司總經(jīng)理、母公司財務(wù)負(fù)責(zé)人、母公司總經(jīng)理...
    • 企

      電鍍工藝工程師

      15-25萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.金屬薄膜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的研發(fā)，包括但不限于不同整平劑，添加劑對薄膜針孔的填平，不同起鍍電流適配的水電鍍工藝開發(fā)等；2.出具適配產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實驗設(shè)計方案，包括但不限成膜工藝，膜厚配比，過渡層配方等；3.協(xié)同真空工藝，材料研發(fā)等功能部門，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行最適配...
    • 企

      技術(shù)支持經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) ：負(fù)責(zé)屏蔽膜、熱控膜、新型電子材料等產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作，包括技術(shù)咨詢、方案設(shè)計、產(chǎn)品演示、客戶培訓(xùn)、技術(shù)問題解決等，協(xié)助銷售團(tuán)隊完成項目開發(fā)，并為客戶提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)，提升客戶滿意度。1、售前技術(shù)咨詢與初步方案設(shè)計；2、解答客戶技術(shù)問題，提供專...
    • 企

      銷售總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、 定期收集分析行業(yè)數(shù)據(jù)、研究市場趨勢，撰寫報告，量化市場規(guī)模、應(yīng)用領(lǐng)域增長、細(xì)分市場占有率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品定位與推廣策略提供支撐；2、 提煉市場及客戶需求，挖掘市場機(jī)會，推動產(chǎn)品定位、定價策略及營銷計劃；3、 研究競爭對手產(chǎn)品特點及動態(tài)，分析行業(yè)...
    • 企

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京-房山區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.承接市場及客戶需求，分析并傳遞準(zhǔn)確的VOC進(jìn)入產(chǎn)品設(shè)計環(huán)節(jié)；依據(jù)研究院與產(chǎn)品部門的研發(fā)方向，管理推動產(chǎn)品設(shè)計及其結(jié)構(gòu)落地；2. 依據(jù)市場信息與客戶反饋，制定內(nèi)部可能實現(xiàn)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計方案與驗證計劃；3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的實驗推進(jìn)、資源協(xié)調(diào),等產(chǎn)品研發(fā)范疇的...
    • 企

      復(fù)合材料高級人才

      面議 | 北京-房山區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      部門職責(zé)：1.負(fù)責(zé)金屬薄膜產(chǎn)品的機(jī)理性研發(fā)，例如不同工藝條件下的導(dǎo)電性（金屬組織結(jié)構(gòu)，膜層厚度），界面結(jié)合（其他金屬過渡層），微觀彈塑性形變的調(diào)控設(shè)計；2.出具適配產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實驗設(shè)計方案，包括但不限于熱處理方式，真空成膜工藝，膜厚配比，過渡層配方等；3.協(xié)同真...
    • 企

      銷售總監(jiān) 相同職位

      面議 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司要求，制定所負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售目標(biāo)與計劃，主動開拓潛在客戶，儲備優(yōu)質(zhì)客戶資源完成所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)，實現(xiàn)業(yè)績穩(wěn)步增長2.通過展會、網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、電子郵件等渠道或各種營銷工具進(jìn)行市場開尋找潛在客戶3.及時處理客戶詢價、報價、出貨等日常業(yè)...
    • 企

      高級銷售人才（電池材料行業(yè)...

      面議 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司要求，制定所負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售目標(biāo)與計劃，主動開拓潛在客戶，儲備優(yōu)質(zhì)客戶資源完成所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)，實現(xiàn)業(yè)績穩(wěn)步增長2.通過展會、網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、電子郵件等渠道或各種營銷工具進(jìn)行市場開尋找潛在客戶3.及時處理客戶詢價、報價、出貨等日常業(yè)...
    • 企

      HRVP

      面議 | 北京-房山區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。組織調(diào)研現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動實施，確保人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求；2.建立人力資源管理體系，包括績效激勵、培訓(xùn)、薪酬及員工關(guān)系發(fā)展等的全面建設(shè)，制定和完善人力資源...
    • 企

      人力資源總監(jiān) 相同職位

      面議 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。組織調(diào)研現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動實施，確保人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求；2.建立人力資源管理體系，包括績效激勵、培訓(xùn)、薪酬及員工關(guān)系發(fā)展等的全面建設(shè)，制定和完善人力資源...
    • 企

      產(chǎn)品設(shè)計工程師（薄膜工藝）

      12-20萬 | 北京-房山區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      適聘要求：1.有負(fù)責(zé)過研發(fā)團(tuán)隊或小組進(jìn)行系統(tǒng)材料開發(fā)的工作經(jīng)驗；2.3年以上真空薄膜、金屬薄膜、PVD工藝或PVD材料開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；3.精通金屬晶體學(xué)，相變，微觀彈塑性形等基礎(chǔ)材料學(xué)知識；4.身體健康，執(zhí)行力強(qiáng)，有優(yōu)異良好的結(jié)構(gòu)化溝通和表達(dá)能力；5.有真空...
    • 企

      區(qū)域銷售工程師（可異地，不...

      12-15萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司要求，制定所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售目標(biāo)與計劃，主動開拓潛在客戶，儲備優(yōu)質(zhì)客戶資源完成所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)，實現(xiàn)業(yè)績穩(wěn)步增長2.通過展會、網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、電子郵件等渠道或各種營銷工具進(jìn)行市場開尋找潛在客戶3.及時處理客戶詢價、報價、出貨等日常業(yè)...
    • 企

      資深工藝工程師

      面議 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.組織部門進(jìn)行技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程編制工作，不斷提高生產(chǎn)效率；3.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各職能部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；4.負(fù)責(zé)真空卷繞工藝開發(fā)、新設(shè)備調(diào)試及產(chǎn)品應(yīng)用驗證。5.真空鍍膜工藝與技術(shù)的持續(xù)優(yōu)化與改善。6...
    • 企

      資深材料工程師

      面議 | 北京-房山區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.帶領(lǐng)團(tuán)隊繼續(xù)金屬薄膜產(chǎn)品的機(jī)理性研發(fā)，例如不同工藝條件下的導(dǎo)電性（金屬組織結(jié)構(gòu)，膜層厚度），界面結(jié)合（其他金屬過渡層），微觀彈塑性形變的調(diào)控設(shè)計；2.出具適配產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實驗設(shè)計方案，包括但不限于熱處理方式，真空成膜工藝，膜厚配比，過渡層配方等；3.協(xié)同真空...
    • 企

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      25-30萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      適聘要求：1.有獨(dú)立帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊或小組進(jìn)行產(chǎn)品及其市場開發(fā)的工作經(jīng)驗；2.年齡38以下，2年以上團(tuán)隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上研發(fā)類工作經(jīng)驗；3.精通化工高分子，金屬材料，產(chǎn)品設(shè)計，薄膜工程，真空工藝等任一理工類專業(yè)知識；4.身體健康，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通和...
    • 企

      視覺設(shè)計總監(jiān)

      25-35萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信公眾號等平臺的日常視覺設(shè)計工作；2、負(fù)責(zé)公司宣傳畫冊、海報、邀請函、VI周邊等線下物料的設(shè)計制作；3、負(fù)責(zé)品牌相關(guān)視頻的拍攝剪輯工作；4、負(fù)責(zé)國內(nèi)外展會設(shè)計及宣傳工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、...
    • 企

      高級營銷經(jīng)理

      18-23萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、獲取項目信息，協(xié)助區(qū)域公司積極跟進(jìn)EPC訂單獲取、項目轉(zhuǎn)讓、款項清收、項目收購及開發(fā)等工作。2、負(fù)責(zé)北京大中型國企、民營企業(yè)客情關(guān)系維系，項目信息獲??；拓展更多優(yōu)質(zhì)客戶，為業(yè)務(wù)合作提供更多客戶選擇。3、協(xié)助區(qū)域公司負(fù)責(zé)與客戶前期的項目對接、談判，通過市場調(diào)...
    • 企

      大客戶經(jīng)理 相同職位

      18-23萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、獲取項目信息，協(xié)助區(qū)域公司積極跟進(jìn)EPC訂單獲取、項目轉(zhuǎn)讓、款項清收、項目收購及開發(fā)等工作。2、負(fù)責(zé)北京大中型國企、民營企業(yè)客情關(guān)系維系，項目信息獲?。煌卣垢鄡?yōu)質(zhì)客戶，為業(yè)務(wù)合作提供更多客戶選擇。3、協(xié)助區(qū)域公司負(fù)責(zé)與客戶前期的項目對接、談判，...
    • 企

      營銷財務(wù)總監(jiān)

      40-60萬 | 北京-西城區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、財務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃,參與制定公司財務(wù)戰(zhàn)略，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)，提供財務(wù)分析和預(yù)測，協(xié)助管理層決策；2、財務(wù)報告與分析，監(jiān)督財務(wù)報表編制，確保準(zhǔn)確性和及時性，分析財務(wù)數(shù)據(jù)，識別問題并提出改進(jìn)建議；3、成本控制與管理，監(jiān)督生產(chǎn)成本核算與控制，確保成本在預(yù)算范圍...
    • 企

      重卡銷售經(jīng)理-終端

      25-50萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓道路運(yùn)輸、礦山、港口、渣土、攪拌等重卡電動化場景；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊深耕重點終端客戶，深化合作，提升我司在終端市場的占有率；3、針對公司下達(dá)的年度KPI，制定或協(xié)助制定相應(yīng)的政策和制度，并主導(dǎo)實施；4、主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)政府類項目攻關(guān)工作；崗位要求...
    • 企

      重卡銷售經(jīng)理-大客戶

      25-50萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、對外：負(fù)責(zé)開拓新客戶、管理現(xiàn)有客戶，全面完成公司在該客戶設(shè)定的年度目標(biāo)及公司指定的任務(wù)，包括銷售額、回款、需求管理、客戶關(guān)系等等；2、對內(nèi)：與公司各部門，如銷售管理、工程、項目、質(zhì)量、生產(chǎn)等保持密切溝通，將客戶需求準(zhǔn)確及時傳遞內(nèi)部各部門，做好溝通...
    • 企

      績效經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.績效管理（1）組織績效管理：負(fù)責(zé)制定集團(tuán)總部各部門、子公司的組織績效考核目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建完善組織績效指標(biāo)庫，負(fù)責(zé)績效責(zé)任書的制定與簽署，明確組織績效考核工具、考核流程、考核應(yīng)用機(jī)制等有關(guān)管理辦法，組織考核工作的落地實施。 （2）個人績效管理：負(fù)責(zé)組織集...
    • 企

      組織發(fā)展經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      （1）人力資源規(guī)劃：根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，分析組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，結(jié)合行業(yè)實踐并與集團(tuán)自身情況，制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及組織發(fā)展規(guī)劃。 2.組織設(shè)計（1）組織架構(gòu)與管控調(diào)整：根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，為集團(tuán)及子公司的組織架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)置提供改進(jìn)方案，負(fù)責(zé)及時調(diào)整組織架構(gòu)...
    • 企

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項目前期調(diào)研及需求分析工作，深入了解市場，搜集行業(yè)動態(tài)和相關(guān)政策信息2.深度挖掘用戶需求，根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略獨(dú)立完成產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品需求文檔；編制市場規(guī)劃、方案設(shè)計報告和實施方案報告3.根據(jù)客戶需求，對產(chǎn)品成本進(jìn)行評估和控制；4.與客戶保持良好溝...
    • 企

      電力市場咨詢研究

      13-20萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)各省電力市場研究：及時解讀國家電改、各省電力交易等相關(guān)政策，跟蹤分析各省電力交易及結(jié)算、市場環(huán)境的波動及成因；2.負(fù)責(zé)新技術(shù)研究工作：實時跟蹤電力、能源等電力系統(tǒng)、電力市場相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域的最新技術(shù)、前沿動向并形成專題分析，配合新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的規(guī)...
    • 企

      電力市場咨詢研究顧問

      12-35萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)各省電力市場研究：及時解讀國家電改、各省電力交易等相關(guān)政策，跟蹤分析各省電力交易及結(jié)算、市場環(huán)境的波動及成因；2.負(fù)責(zé)新技術(shù)研究工作：實時跟蹤電力、能源等電力系統(tǒng)、電力市場相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域的最新技術(shù)、前沿動向并形成專題分析，配合新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的規(guī)...
    • 企

      高級HRBP經(jīng)理

      20-30萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)公司旗下子公司全盤人力資源管理工作：崗位職責(zé)：1、規(guī)劃與制度建設(shè)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。同時，建立和完善人力資源管理各項制度，如招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等，確保制度的有效性和適應(yīng)性。建立和完善行政管理各類制度，如...
    • 企

      分布式銷售經(jīng)理/總監(jiān)（工商...

      15-30萬 | 北京-豐臺區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、營銷計劃制定：針對工商業(yè)光伏/分散式風(fēng)電項目業(yè)主，制定營銷計劃并進(jìn)行實施，開發(fā)新的市場機(jī)會，拓展銷售渠道，提升市場占有率和業(yè)績。２、營銷計劃實施：參與客戶的技術(shù)交流、意向洽談、方案設(shè)計等；據(jù)客戶要求、市場需求及公司情況，組織進(jìn)行產(chǎn)品政策的制定、調(diào)整及內(nèi)部宣...
    • 企

      澳大利亞風(fēng)電機(jī)組運(yùn)維負(fù)責(zé)人

      20-30萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.運(yùn)維管理與協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)澳大利亞境內(nèi)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組（含陸上/海上風(fēng)電項目）的日常運(yùn)行監(jiān)控、維護(hù)計劃制定與執(zhí)行，確保設(shè)備高可靠性及發(fā)電效率；主導(dǎo)機(jī)組故障診斷與應(yīng)急響應(yīng)，組織團(tuán)隊完成停機(jī)檢修、部件更換及性能優(yōu)化，降低非計劃停機(jī)率；推進(jìn)技術(shù)升級、備件采購及外包維...
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