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  • 所屬行業(yè):
    • 研發(fā)工程師(高溫)

      10-16萬 | 滁州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、對應前道工序改善項目:需求技能水平:對硼擴、磷擴高溫摻雜、濕法清洗配方和添加劑使用設計,激光制圖和應用、電池片鈍化和鍍膜工藝光學模型結構設計 的基本技能;2、需求在絲網(wǎng)賤金屬項目、銀包銅漿料項目、鋼板印刷等細柵化項目進行相關支援和主導;需求技能水平:CAD...
    • 流程主管

      13-20萬 | 滁州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1、公司業(yè)務流程梳理,制度的建立,合規(guī)工作的推進、整改、審計、考核;2、公司業(yè)務流程執(zhí)行的監(jiān)督、控制,引導公司各部門合規(guī)工作;3、業(yè)務風險評估,協(xié)助運營監(jiān)控;4、集團內(nèi)控體系運行協(xié)調(diào)推動;5、內(nèi)控咨詢與培訓工作;6、其他事項;任職資格1、本科及以上,財...
    • 流程管理崗

      20-30萬 | 滁州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1、公司業(yè)務流程梳理,制度的建立,合規(guī)工作的推進、整改、審計、考核;2、公司業(yè)務流程執(zhí)行的監(jiān)督、控制,引導公司各部門合規(guī)工作;3、業(yè)務風險評估,協(xié)助運營監(jiān)控;4、集團內(nèi)控體系運行協(xié)調(diào)推動;5、內(nèi)控咨詢與培訓工作;6、其他事項;任職資格1、本科及以上,財...
    • SQE

      13-20萬 | 滁州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、供應商輔導:對于不合格供應商及質(zhì)量有異常供應商進實行實地或文件輔導,對供應商講解質(zhì)量標準、質(zhì)量系統(tǒng)稽核查檢輔導、制程PMP輔導。改善措施的跟進驗證,負責收集供應商反饋信息,判定責任部門,組織改進并跟進驗證,提升供應商產(chǎn)品質(zhì)量,定期組織召開供應商技...
    • 財務BP-供應鏈

      13-20萬 | 滁州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.對接供應鏈,協(xié)助業(yè)務財務流程的搭建與完善,提高效率2.快速響應業(yè)務的開展需求,對供應采購事前,事中,事后跟蹤管理,對原輔料、備品備件等成本費用進行監(jiān)控與分析,跟蹤各供應商各品類成本狀況,提供及時有效財務信息,支持公司業(yè)務發(fā)展3.通過審批合同等從財...
    • 財務BP主管-研發(fā)

      13-18萬 | 滁州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、研發(fā)預算評審模塊成本基線建立及維護更新,負責研發(fā)項目預算申請核定;2、研發(fā)項目備件預算管理,研發(fā)備件備貨基線建立;3、研發(fā)項目預算查詢、需求創(chuàng)建及審批權限配置管理、研發(fā)項目備件衍生關系維護等;4、組織年度研發(fā)項目概算、預算收集匯總;5、匹配研發(fā)項...
    • 經(jīng)營分析主管

      14-20萬 | 滁州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、全面深入了解業(yè)務,預知業(yè)動向和風險,為業(yè)務決策提供財務數(shù)據(jù)支持;2、負責成本核算工作,生成各種成本報表滿足分析和管理需求3、對月度成本報告負責,對生產(chǎn)指標的達成情況負責,負責庫存管控;4、負責完善產(chǎn)品成本管控,采取有效的成本管理管控措施和方法,達...
    • 經(jīng)營分析經(jīng)理

      22-30萬 | 滁州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、全面深入了解業(yè)務,預知業(yè)動向和風險,為業(yè)務決策提供財務數(shù)據(jù)支持;2、負責成本核算工作,生成各種成本報表滿足分析和管理需求3、對月度成本報告負責,對生產(chǎn)指標的達成情況負責,負責庫存管控;4、負責完善產(chǎn)品成本管控,采取有效的成本管理管控措施和方法,達...
    • 體系工程師

      8-12萬 | 滁州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、對公司及各基地ISO9001建立、實施、運行與監(jiān)督維護;2、負責集團管理體系改進計劃制定,組織實施各個推進項目;3、對各基地體系的運作執(zhí)行情況進行監(jiān)督,組織執(zhí)行體系的內(nèi)部審核、稽核及改善;4、集團體系第二方和第三方審核的接待、陪同及不符合的改善推...
    • SAP HR內(nèi)部顧問 (M...

      15-20萬 | 滁州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、主導SAP HCM或SF的項目運維推廣,制定運維推廣計劃,并與供應商完成運維推廣工作2、編制人資相關系統(tǒng)解決方案;3、完成制定數(shù)據(jù)標準、以及配合完成數(shù)據(jù)治理的相關工作;4、運維以及推廣,并可獨立完成用戶培訓的相關工作。崗位要求:1、人力資源、計算...
    • 招聘專員 相同職位

      8-13萬 | 滁州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求2.維護、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據(jù)各崗位實際情況建立相應的人才庫;3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行;4.其它人力資源支持工作。職位要求:1...
    • 質(zhì)量工程師(sqe)

      9-12萬 | 滁州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1.建立和優(yōu)化質(zhì)量管理體系;(管理流程,檢驗標準,作業(yè)辦法等)2.參與供應商準入審核及主導年審稽核;3. 定期對供應商進行績效評價,達成質(zhì)量指標;4.主導工廠質(zhì)量過程及質(zhì)量問題的處理、跟進;5. 不合格評審單報告發(fā)出、節(jié)點跟蹤,改善效果評價6. 按照...
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