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企
職位描述1.負(fù)責(zé)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，整體機(jī)構(gòu)，機(jī)械部件的設(shè)計(jì)，材料選用及零部件選型；2.完成3D模型，2D工程圖設(shè)計(jì)的輸出，編制加工工藝文件；3.負(fù)責(zé)零部件外發(fā)加工的溝通協(xié)調(diào)及品質(zhì)控制，解決研發(fā)過(guò)程中的物料問(wèn)題，并進(jìn)行樣機(jī)的組裝與驗(yàn)證；4根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定并...
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企
組裝工
3-5萬(wàn) | 廊坊市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司零配件的組裝；2、負(fù)責(zé)電路板焊接，發(fā)貨前準(zhǔn)備工作；3、嚴(yán)格按照各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施工作，完成生產(chǎn)任務(wù)；4、負(fù)責(zé)公司快遞大件收貨工作；5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、有機(jī)械、電氣設(shè)備組裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心3、能吃苦耐勞...
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企
汽車(chē)車(chē)燈開(kāi)發(fā)工程師任職要求：熟練使用AD軟件進(jìn)行原理圖和PCBlayout，3年左右的車(chē)燈電子硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。大專(zhuān)以上學(xué)歷。工作地點(diǎn)：河北省三河市燕郊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)神威北大街339號(hào)
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企
客戶(hù)經(jīng)理
相同職位
10-20萬(wàn) | 廊坊市
| 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)；2.組織解決方案技術(shù)人員開(kāi)展項(xiàng)目銷(xiāo)售工作；3.熟悉產(chǎn)品知識(shí)，向用戶(hù)講解產(chǎn)品和解決方案；4.簽訂銷(xiāo)售合同，協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施，完成收款；5.維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；6.具備一定管理能力，可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。...
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企
新能源行業(yè)1、閉環(huán)業(yè)務(wù)梳理：熟悉銷(xiāo)售閉環(huán)流程及優(yōu)化，梳理閉環(huán)流程，每個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)制度文件，包含但不限于線索、商機(jī)、客戶(hù)、投標(biāo)、合同、開(kāi)票、訂貨、收款等業(yè)務(wù)流程。2、銷(xiāo)售考核與激勵(lì)：設(shè)計(jì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)科學(xué)合理的績(jī)效考核指標(biāo)體系3、銷(xiāo)售培訓(xùn)：建立完善的培訓(xùn)體系，為新入職銷(xiāo)...
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企
?負(fù)責(zé)集團(tuán)級(jí)質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃及落地，構(gòu)建端到端質(zhì)量管理體系；?統(tǒng)籌研發(fā)質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、供應(yīng)鏈質(zhì)量及客戶(hù)質(zhì)量的全流程管理；?推動(dòng)質(zhì)量數(shù)字化（如QMS系統(tǒng)建設(shè)）及智能化（AI質(zhì)檢等）轉(zhuǎn)型；?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成質(zhì)量KPI（如一次校驗(yàn)合格率、客戶(hù)投訴率、質(zhì)量成本優(yōu)化等）。
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企
投遞提示：生產(chǎn)制造業(yè)背景，有大型制造業(yè)行政管理流程體系搭建經(jīng)歷，費(fèi)用管控，海外業(yè)務(wù)接待流程體系搭建及實(shí)施經(jīng)歷，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；不滿(mǎn)足要求的請(qǐng)勿盲目投遞。謝謝！1.崗位職責(zé)（1）行政管理體系建設(shè)：負(fù)責(zé)搭建并完善行政管理體系，制定和優(yōu)化行政管理制度、流程與規(guī)范...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理進(jìn)出口報(bào)關(guān)事宜，確保貨物順利通關(guān)；2、與海關(guān)及相關(guān)部門(mén)保持良好溝通，及時(shí)解決報(bào)關(guān)過(guò)程中遇到的問(wèn)題；3、維護(hù)和完善公司的報(bào)關(guān)流程和文檔管理，提高工作效率；4、跟蹤了解國(guó)家進(jìn)出口政策法規(guī)的變化，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，...
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企
工作職責(zé)要求：①2年以上從事電控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn)，了解電控或環(huán)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中的質(zhì)量管控點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)挖掘；②5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，含過(guò)程質(zhì)量管理、供方質(zhì)量管理等，有過(guò)電控產(chǎn)品的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；③參與過(guò)質(zhì)量體系策劃及搭建等相關(guān)工作；④有2年以上五百?gòu)?qiáng)或者新能...
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企
制造業(yè)HRBP
20-25萬(wàn) | 廊坊市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
業(yè)務(wù)伙伴支持?深入對(duì)接業(yè)務(wù)體系/部門(mén)，及時(shí)了解和掌握業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，緊密溝通業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，提供針對(duì)性的HR解決方案，推動(dòng)人力資源管理與業(yè)務(wù)目標(biāo)的深度融合。人力資源核心工作開(kāi)展：?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)人員招聘、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、人才盤(pán)點(diǎn)及關(guān)鍵人才保留工作，確保關(guān)鍵崗位和人才隊(duì)...
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企
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和圖紙輸出，包括設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案模型、及零部件和整機(jī)的機(jī)械三維模型、工程制圖和BOM等，并完成相關(guān)的設(shè)計(jì)的試驗(yàn)、仿真計(jì)算、樣機(jī)試制、測(cè)試、整改和批量轉(zhuǎn)產(chǎn)等工作；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的零部件材料設(shè)計(jì)、選型、機(jī)械強(qiáng)度計(jì)算分析，完成相關(guān)技術(shù)方案；3、負(fù)...
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企
崗位職責(zé)：1.完善科學(xué)、合理、適用的項(xiàng)目管理體系，在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)所轄項(xiàng)目進(jìn)行全面管理，對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本等要素及時(shí)跟蹤并分析；2. 組織、跟進(jìn)各部門(mén)確保訂單計(jì)劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；3.組織、協(xié)同相關(guān)部門(mén)完成產(chǎn)品成本的定期、及時(shí)核算，實(shí)...
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企
新能源行業(yè)1、閉環(huán)業(yè)務(wù)梳理：熟悉銷(xiāo)售閉環(huán)流程及優(yōu)化，梳理閉環(huán)流程，每個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)制度文件，包含但不限于線索、商機(jī)、客戶(hù)、投標(biāo)、合同、開(kāi)票、訂貨、收款等業(yè)務(wù)流程。2、銷(xiāo)售考核與激勵(lì)：設(shè)計(jì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)科學(xué)合理的績(jī)效考核指標(biāo)體系3、銷(xiāo)售培訓(xùn)：建立完善的培訓(xùn)體系，為新入職銷(xiāo)...
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企
文檔管理
5-7萬(wàn) | 廊坊市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)文件的發(fā)放，保存，回收；2.管控公司體系文件，文件編號(hào)的發(fā)放；3.及時(shí)催辦理完畢的文件上交回收，在檢查齊全后整理立卷歸檔4.對(duì)受控，作廢等類(lèi)別的文件進(jìn)行蓋章；任職要求：1、掌握office的應(yīng)用；2、良好的溝通能力；工作細(xì)致，有條理性；
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)要求獨(dú)立編寫(xiě)美容學(xué)校的課件2、對(duì)內(nèi)：對(duì)學(xué)員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，包括專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)培訓(xùn)及實(shí)操培訓(xùn)；對(duì)外:對(duì)市場(chǎng)上相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)；3、把握美容市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，隨時(shí)對(duì)美容學(xué)校提出合理化建議；4、協(xié)助管理美容學(xué)校及其他相關(guān)的事項(xiàng)；5、優(yōu)秀者可從美容講師向...
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企
質(zhì)量管理體系
10-12萬(wàn) | 廊坊市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理建立、優(yōu)化質(zhì)量手冊(cè)以及體系文件；2、組織各部門(mén)負(fù)責(zé)人做好體系認(rèn)證，客戶(hù)審核工作；3、年度管理評(píng)審工作，并對(duì)管理評(píng)審工作輸出結(jié)果定期追蹤；4、質(zhì)量目標(biāo)及數(shù)據(jù)分析，對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行收集、整理、分析，對(duì)不符合要求的進(jìn)行整改；任職要求：1、熟悉...
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企
1、在培訓(xùn)經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行內(nèi)部客戶(hù)和外部客戶(hù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)2、運(yùn)用公司資源，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行渠道建設(shè)3、隨時(shí)了解并傳遞客戶(hù)需求及抱怨，在工作范圍內(nèi)協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)滿(mǎn)足客戶(hù)需求并解決抱怨4、熟悉市場(chǎng)部門(mén)其他工作內(nèi)容，并能夠隨時(shí)進(jìn)行工作替換5、及時(shí)準(zhǔn)確完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交...
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企
質(zhì)量體系工程師
10-14萬(wàn) | 廊坊市
| 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理建立、優(yōu)化質(zhì)量手冊(cè)以及體系文件；2、組織各部門(mén)負(fù)責(zé)人做好體系認(rèn)證，客戶(hù)審核工作；3、年度管理評(píng)審工作，并對(duì)管理評(píng)審工作輸出結(jié)果定期追蹤；4、質(zhì)量目標(biāo)及數(shù)據(jù)分析，對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行收集、整理、分析，對(duì)不符合要求的進(jìn)行整改；任職要求：1、有醫(yī)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，組織開(kāi)展管理評(píng)審活動(dòng)；2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)審和外審活動(dòng)；3、制定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，并擬定質(zhì)量控制，質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量改進(jìn)制度；4、建立和健全公司質(zhì)量體系，保證體系的適宜性、充分性、有效性；5、完善檢驗(yàn)規(guī)范，執(zhí)行...
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企
初級(jí)電子工程師
5-7萬(wàn) | 廊坊市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的硬件總體方案、元器件選擇、原理圖、PCB設(shè)計(jì)2、協(xié)助推進(jìn)公司新研發(fā)產(chǎn)品的進(jìn)程，保證新產(chǎn)品按預(yù)期時(shí)間投產(chǎn)3、獨(dú)立完成需求分析、程序編寫(xiě)及調(diào)試測(cè)試、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、獨(dú)立完成既定項(xiàng)目任職要求：1、了解C語(yǔ)言/匯編語(yǔ)言，基于單片機(jī)及ARM（例如...
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企
線束主管
7-10萬(wàn) | 廊坊市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)經(jīng)理的工作安排2、負(fù)責(zé)線束和半成品部件的生產(chǎn)指導(dǎo)，及生產(chǎn)異常反饋；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備及工裝維護(hù)，壓接和裁線刀片的開(kāi)發(fā)，測(cè)試治具的制作；4、負(fù)責(zé)組員技能的培訓(xùn)，以及日?？记诤涂?jī)效記錄工作；任職要求：1、熟悉線束生產(chǎn)工藝（壓接，焊...
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企
職責(zé)描述：1、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的季度、年度銷(xiāo)售指標(biāo)，細(xì)分并制定區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售策略，組織編制銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及銷(xiāo)售計(jì)劃，提出銷(xiāo)售實(shí)施措施；2、對(duì)顧客及經(jīng)銷(xiāo)單位進(jìn)行資信評(píng)估并制定相應(yīng)對(duì)策措施；3、定期走訪顧客，編寫(xiě)出差計(jì)劃和返程后的出差結(jié)果報(bào)告，并包括下次出差和工作方向，差旅費(fèi)用...
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企
電子工程師助理
5-7萬(wàn) | 廊坊市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助電子工程師負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的硬件總體方案、元器件選擇、原理圖、PCB設(shè)計(jì)2、推進(jìn)公司新研發(fā)產(chǎn)品的進(jìn)程，保證新產(chǎn)品按預(yù)期時(shí)間投產(chǎn)3、協(xié)助電子工程師完成需求分析、程序編寫(xiě)及調(diào)試測(cè)試、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品任職要求：1、熟練使用C語(yǔ)言/匯編語(yǔ)言，基于單片機(jī)及ARM...
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企
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)組建并管理公司醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)人員；
2、利用公司和其他資源整合專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)；
3、對(duì)各中心的營(yíng)利情況總體負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)自營(yíng)血液凈化中心和合作血液凈化中心的運(yùn)營(yíng)管理；
5、負(fù)責(zé)制定公司各中心的營(yíng)運(yùn)方案，并協(xié)助實(shí)施；
3、負(fù)...
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企
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；3、通過(guò)溝通+拜訪形式開(kāi)發(fā)客戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)意向客戶(hù)； 4、能夠與其他同事共同協(xié)作，共同完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)。 【任職資格】1、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有骨科耗材銷(xiāo)售...
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企
任職要求：1、38歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、熟悉骨科臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力和良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；3、有責(zé)任心，能承受加大的工作壓力；4、性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；5、...
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企
崗位職責(zé)：1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理建立、優(yōu)化質(zhì)量手冊(cè)以及體系文件；2、組織各部門(mén)負(fù)責(zé)人做好體系認(rèn)證，客戶(hù)審核工作；3、年度管理評(píng)審工作，并對(duì)管理評(píng)審工作輸出結(jié)果定期追蹤；4、質(zhì)量目標(biāo)及數(shù)據(jù)分析，對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行收集、整理、分析，對(duì)不符合要求的進(jìn)行整改；任職要求：1、熟悉...
