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太原人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 高中數(shù)學(xué)老師

      6-12萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、針對(duì)學(xué)生情況,制定教案,并對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化課程講授; 2、在授課期間,適當(dāng)組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),檢測(cè)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、定期舉行教研活動(dòng),集體備課。 4、授課對(duì)象為初高中學(xué)生。任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,師范類、一類重點(diǎn)本科畢業(yè)及有工作經(jīng)...
    • 高中語(yǔ)文老師

      6-12萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.高中班課教學(xué)、能夠完成示安排的教學(xué)任務(wù)2.有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    • 前臺(tái)文員 相同職位

      1-2萬(wàn) | 太原市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.與家長(zhǎng)交流溝通學(xué)生情況,負(fù)責(zé)教學(xué)資料和文案收集,整理,管理好學(xué)生的學(xué)籍檔案及教學(xué)器材2.有書法教學(xué)工作者優(yōu)先3.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生以及在校生4.可接受優(yōu)秀硬筆軟筆書法愛(ài)好者
    • 小提琴老師

      2-5萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      有少兒代課經(jīng)驗(yàn),有愛(ài)心、耐心和責(zé)任心,親和力強(qiáng)。
    • 人力總監(jiān)

      6-8萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      福利多:保險(xiǎn)+孝心獎(jiǎng)金+小寒假(12-14天)+小暑假(5天)+生日福利+入職周年福利+生子福利+節(jié)日福利+團(tuán)建福利+暑假高溫福利+工服補(bǔ)助+豐富的文化活動(dòng);崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌人力工作,做好中長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃、人才和組織發(fā)展計(jì)劃,...
    • 課程顧問(wèn) 相同職位

      5-8萬(wàn) | 太原市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.拓展業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的客戶和維護(hù)老客戶的關(guān)系,以增加銷售額和市場(chǎng)份額。2.電話預(yù)約和接待:通過(guò)電話預(yù)約來(lái)訪者和接聽(tīng)咨詢電話,做好相應(yīng)的信息記錄,并提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。3.回訪和分析:定期對(duì)記錄的咨詢信息和已經(jīng)報(bào)名的學(xué)員進(jìn)行回訪,告知他們最新的活動(dòng)、促銷動(dòng)態(tài)...
    • 中職電氣自動(dòng)化教師

      3-6萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、自動(dòng)化專業(yè)或電氣自動(dòng)化專業(yè)本科及以上學(xué)歷;有教師資格證;2、擅長(zhǎng)本專業(yè)核心實(shí)訓(xùn)課程(主要實(shí)訓(xùn)課程:電力拖動(dòng)控制線路技能訓(xùn)練、機(jī)電一體化、單片機(jī))者優(yōu)先;3、有市級(jí)及以上競(jìng)賽獲獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、教授本專業(yè)核心課程;5、完成教學(xué)相關(guān)行政工作。
    • 舞蹈老師

      3-5萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,進(jìn)行禮儀課程的授課2、規(guī)范并監(jiān)督學(xué)生日常禮儀行為3、做好教學(xué)示范課,并能夠根據(jù)學(xué)生情況制定切實(shí)可行的教學(xué)方案4、能夠解答教學(xué)過(guò)程中的疑難問(wèn)題幫助學(xué)生掌握高效的練習(xí)方法5、緊密結(jié)合學(xué)生教學(xué)進(jìn)度,為學(xué)生查漏補(bǔ)缺,因材施教,提供專業(yè)...
    • 高中英語(yǔ)老師

      3-5萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.本科或以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口或相近,應(yīng)屆畢業(yè)生條件優(yōu)秀者,有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬到全日制大專學(xué)歷;2.普通話標(biāo)準(zhǔn),相貌端莊,人品正直,舉止大方得體,有親和力;3.反應(yīng)速度快,應(yīng)變能力強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)、虛心好學(xué),具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)教育教學(xué)工作,熱愛(ài)學(xué)...
    • 幼兒教師

      2-4萬(wàn) | 太原市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)為幼兒提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境并協(xié)助家長(zhǎng)對(duì)幼兒的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行觀察記錄2、認(rèn)真?zhèn)湔n授課,完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)4、定期與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,了解幼兒情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決5、參與園所活動(dòng)安排和組織6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作職位要求:1.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證...
    • 留學(xué)文案

      5-9萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.對(duì)英文寫作和海外大學(xué)申請(qǐng)有較深的認(rèn)識(shí),能夠正確理解跟申請(qǐng)寫作相關(guān)的英文寫作要求;2.有極強(qiáng)的溝通能力,能高效幫助學(xué)生挖掘個(gè)人優(yōu)勢(shì)以及個(gè)人經(jīng)歷,篩選文書可用素材;3.根據(jù)學(xué)生水平與能力,引導(dǎo)學(xué)生正確文書思路適度幫助學(xué)生提升文書的深度與高度;4.協(xié)助、...
    • 體能教練

      3-6萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      體能教練1、主要針對(duì)3至12歲兒童,根據(jù)他們的身體素質(zhì)規(guī)劃訓(xùn)練計(jì)劃,設(shè)計(jì)體適能課程,按照計(jì)劃,完成少兒體適能及腦適能課程的教學(xué)任務(wù);2、 積極配合學(xué)校做活動(dòng)的推廣;3、 根據(jù)少兒體適能的理論,進(jìn)行簡(jiǎn)單的課程研發(fā)。4、根據(jù)校區(qū)分配的教學(xué)任務(wù),制定好授課計(jì)劃,系統(tǒng)...
    • 課程顧問(wèn)7k+高提+不加班

      5-10萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、主要負(fù)責(zé)了解客戶的需求,推薦合適的產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶報(bào)名學(xué)習(xí),全面負(fù)責(zé)微信社群的運(yùn)營(yíng)2、有效維護(hù)客戶資源,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保障客戶活躍率,達(dá)成長(zhǎng)期合作3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成每月銷售指標(biāo)工作4、負(fù)責(zé)工作號(hào)微信的社群運(yùn)營(yíng)【任職要求】1、有較強(qiáng)的學(xué)...
    • 德育主任

      25-50萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘國(guó)際學(xué)校德育主任 有初高中德育管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驌?dān)任Alevel相關(guān)學(xué)科教學(xué)者優(yōu)先有心理學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)學(xué)術(shù)背景者優(yōu)先
    • 理科教師

      15-30萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)Alevel項(xiàng)目理科教學(xué)工作;有相關(guān)教學(xué)與管理經(jīng)驗(yàn);有國(guó)際競(jìng)賽輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;
    • 市場(chǎng)經(jīng)理 相同職位

      9-12萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)媒體合作并保持良好溝通,負(fù)責(zé)相關(guān)及合作項(xiàng)目尋找及洽談2、開(kāi)發(fā)和尋找優(yōu)質(zhì)的媒體資源及新媒體資源,根據(jù)品牌策略制定相應(yīng)廣告計(jì)劃3、負(fù)責(zé)廣告資源投放和置換,并負(fù)責(zé)置換項(xiàng)目后續(xù)跟蹤發(fā)布維護(hù)4、隨時(shí)監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手廣告以及活動(dòng)動(dòng)向5、負(fù)責(zé)總部項(xiàng)目支持和分公司活動(dòng)支持...
    • 留學(xué)顧問(wèn)

      15-30萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1. 負(fù)責(zé)為學(xué)生提供留學(xué)咨詢服務(wù),包括但不限于留學(xué)規(guī)劃、選校、申請(qǐng)材料準(zhǔn)備等;2. 根據(jù)學(xué)生的背景和需求,為學(xué)生提供個(gè)性化的留學(xué)方案,幫助學(xué)生順利申請(qǐng)到理想的學(xué)校;3. 定期參加留學(xué)行業(yè)相關(guān)的培訓(xùn),提升自己的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)水平;4. 與學(xué)生保持良好的...
    • 招生/課程顧問(wèn)

      9-11萬(wàn) | 太原市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位福利:1、無(wú)需打卡2、無(wú)需坐班3、每周學(xué)習(xí)2天4、底薪2000元(提成:3000元/1人)任職要求:1、需每周至少帶一個(gè)家長(zhǎng)來(lái)公司考察。2、學(xué)歷不限3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng)4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng)5、有過(guò)教育相...
    • 國(guó)際學(xué)校數(shù)學(xué)老師

      6-11萬(wàn) | 太原市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、通過(guò)學(xué)校的系統(tǒng)培訓(xùn)后對(duì)國(guó)際課程體系及授課內(nèi)容非常熟悉,具備獨(dú)立授課能力2、課前充分準(zhǔn)備授課內(nèi)容,并獨(dú)立完成小班授課;3、做好學(xué)生成績(jī)統(tǒng)計(jì)及分析,并制定相應(yīng)的提升計(jì)劃4、根據(jù)科目教研計(jì)劃,同教研組內(nèi)成員協(xié)作及時(shí)推動(dòng)并按時(shí)完成;任職要求:1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)...
    • 前臺(tái)文員 相同職位

      4-6萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.電話接聽(tīng)及轉(zhuǎn)接,來(lái)訪賓客的接待;2.辦公用品的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用發(fā)放,各類行政費(fèi)用的結(jié)算;3.文件資料的整理存放,公司禮品等的管理發(fā)放;4.協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。職位要求:1.本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;2.良好...
    • 總經(jīng)理助理 相同職位

      5-8萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司日常經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作;2.協(xié)助總經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)和組織能力提升;3.協(xié)助綜合管理部制定并不斷優(yōu)化管理流程和規(guī)章制度,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展做好及時(shí)的優(yōu)化調(diào)整;4.與綜合管理部共同落實(shí)好基金注冊(cè)、備案、風(fēng)控等工作,并為基金的...
    • 課程顧問(wèn) 相同職位

      5-8萬(wàn) | 太原市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.熱情接待來(lái)訪家長(zhǎng),根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果,給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃,并達(dá)成課程銷售;2.確保按時(shí)完成中心下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo);3.負(fù)責(zé)為已付費(fèi)的學(xué)員安排班主任,并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項(xiàng)工作;4....
    • 前臺(tái)教務(wù)老師

      6-10萬(wàn) | 太原市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.組織、督查團(tuán)隊(duì)日常的教學(xué)服務(wù)工作,按業(yè)務(wù)要求和規(guī)劃,完成對(duì)學(xué)員的跟進(jìn)服務(wù)工作。2.帶隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),有效提升付費(fèi)學(xué)員的課消、續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹情況。3.幫助團(tuán)隊(duì)成員處理來(lái)自家長(zhǎng)的意見(jiàn)及投訴,提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)及能力。4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情,穩(wěn)定性,...
    • 幼兒園園長(zhǎng)

      7-9萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      為了進(jìn)一步提升我園的教育質(zhì)量和管理水平,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園執(zhí)行園長(zhǎng)一名。崗位名稱: 執(zhí)行園長(zhǎng)工作地點(diǎn): 山西省太原市晉源區(qū)小米鹿幼兒園幼兒園性質(zhì):民辦私立崗位職責(zé): ? 全面負(fù)責(zé)幼兒園的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,確保教學(xué)質(zhì)量和安全管理達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。 ? 執(zhí)行、落...
    • 基膜工程師

      10-14萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、編制相關(guān)基膜文件及操作標(biāo)準(zhǔn)2、負(fù)責(zé)基膜產(chǎn)線設(shè)備安裝調(diào)試過(guò)程中工藝問(wèn)題的解決與分析3、負(fù)責(zé)基膜產(chǎn)線工藝數(shù)據(jù)的日常分析和工藝異常的解決與分析4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),掌握質(zhì)量情況。針對(duì)相關(guān)的質(zhì)量問(wèn)題,依據(jù)操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行匯報(bào)分析與解決5、對(duì)產(chǎn)品制造過(guò)程中產(chǎn)生的工藝類問(wèn)題進(jìn)...
    • 機(jī)械工程師 相同職位

      10-12萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的審核及修訂工作2、執(zhí)行公司的設(shè)備管理制度,了解并掌握公司的各項(xiàng)設(shè)備原理與結(jié)構(gòu),對(duì)不良設(shè)備提出自己的建議及改良對(duì)策。3、機(jī)械系統(tǒng)更新改造、技術(shù)改進(jìn)、合理化建議等綜合技術(shù)管理及新增項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的審核4、參與新購(gòu)置設(shè)備的...
    • 生產(chǎn)主管(涂覆)

      10-17萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、按照生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)。2、確保員工按照《作業(yè)指導(dǎo)書》規(guī)范作業(yè)。3、負(fù)責(zé)當(dāng)班工作任務(wù)分工,合理安排人員。4、指導(dǎo)和督促員工執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,糾正違章作業(yè)現(xiàn)象。5、提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率,降低生產(chǎn)成本。6、發(fā)生事故立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)...
    • 工程部部長(zhǎng)

      24-36萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織編寫設(shè)備、技術(shù)、動(dòng)力管理的規(guī)章制度和各項(xiàng)操作規(guī)程、規(guī)范,使管理標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化;根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)組織對(duì)設(shè)備、技術(shù)、動(dòng)力管理制度及操作規(guī)范等進(jìn)行修訂、改善;負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備、技術(shù)、動(dòng)力管理的年度、月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和...
    • 涂覆工程師

      11-13萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 編制相關(guān)PVDF(水性/油性)涂覆工藝文件及操作標(biāo)準(zhǔn)。2. 負(fù)責(zé)涂覆產(chǎn)線工藝數(shù)據(jù)的日常分析和工藝異常的分析解決。3. 深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),掌握質(zhì)量情況。對(duì)涂覆產(chǎn)品制造過(guò)程中產(chǎn)生的工藝類問(wèn)題進(jìn)行分析,找出問(wèn)題的原因,提供解決方案。開(kāi)展涂覆生產(chǎn)工藝質(zhì)控和...
    • 分切/制漿班長(zhǎng)

      8-11萬(wàn) | 太原市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、按照生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)。2、確保員工按照《作業(yè)指導(dǎo)書》規(guī)范作業(yè)。3、負(fù)責(zé)當(dāng)班工作任務(wù)分工,合理安排人員。4、指導(dǎo)和督促員工執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,糾正違章作業(yè)現(xiàn)象。5、提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率,降低生產(chǎn)成本。6、發(fā)生事故立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)...
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