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上海互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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      量化基金經(jīng)理助理 (MJ0...

      25-40萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、協(xié)助基金經(jīng)理完成量化基金的策略開發(fā)、組合優(yōu)化、產(chǎn)品宣發(fā)、實盤交易及業(yè)績歸因等工作；2、負(fù)責(zé)量化選股、行業(yè)輪動、資產(chǎn)配置、組合優(yōu)化等策略開發(fā)；3、協(xié)助完成團(tuán)隊因子庫、策略池的更新和維護(hù)；4、完成公司交辦的其他工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、...
    • 企

      智慧交通事業(yè)部-交通行業(yè)架...

      30-60萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【工作職責(zé)】1.為交通行業(yè)KA銷售提供技術(shù)支持，包括產(chǎn)品介紹、技術(shù)交流、方案設(shè)計等；2.深入分析客戶需求，針對航司、軌道、高速、城市交通等領(lǐng)域提供定制化解決方案；3.與客戶保持密切溝通，確保項目進(jìn)度和技術(shù)支持的有效性；4.參與行業(yè)交流活動，了解行業(yè)動態(tài)，提升自...
    • 企

      智慧交通事業(yè)部-公有云售前...

      30-60萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【工作職責(zé)】1.為客戶上云提供方案規(guī)劃和技術(shù)支持，提供用戶業(yè)務(wù)可以順利上云的可行性方案；2.對上云使用過程中出現(xiàn)的需求進(jìn)行管理，對上云問題進(jìn)行分析排查及解決；3.對用戶上云涉及到項目進(jìn)行管理、推進(jìn)，并保證最終項目上云的順利完成；4.深入了解客戶業(yè)務(wù)架構(gòu)，為客戶...
    • 企

      營銷科學(xué)產(chǎn)品運(yùn)營

      30-60萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述1、熟悉消費者運(yùn)營，人群運(yùn)營等理念，對不同媒體的人群差異，品牌的TA定位有豐富的經(jīng)驗和獨特的理解；2、負(fù)責(zé)巨量云圖產(chǎn)品的需求梳理提煉、運(yùn)營及推廣，能深入理解業(yè)務(wù)，匯總并描述產(chǎn)品需求，把控需求節(jié)點，梳理優(yōu)先級，協(xié)助解決業(yè)務(wù)實際問題及產(chǎn)品迭代優(yōu)化；3、提煉...
    • 企

      高級硬件研發(fā)工程師（失效分...

      25-55萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      base地可在北京、上海、深圳崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)手機(jī)相機(jī)產(chǎn)品（相機(jī)模組、鏡頭、PCB、傳感器等）的 失效分析（FA），定位故障根本原因。2. 主導(dǎo) FRACAS（故障報告與糾正措施系統(tǒng)） 運(yùn)作，推動問題閉環(huán)。3. 使用 SEM/EDS、X-ray CT、金相...
    • 企

      高級硬件研發(fā)工程師（可靠性...

      30-60萬 | 上海-徐匯區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      base地可為北京、上海、深圳崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)手機(jī)相機(jī)及核心組件（鏡頭、傳感器、馬達(dá)電子控制系統(tǒng)等）的可靠性測試方案設(shè)計，包括 HALT（高加速壽命測試）、HASS（高加速應(yīng)力篩選）、環(huán)境試驗（溫濕度、振動、跌落、鹽霧等）；2. 編制 MTBF（平均無故障...
    • 企

      銷售經(jīng)理/高級經(jīng)理（汽車電...

      25-40萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)承接公司汽車電子業(yè)務(wù)銷售任務(wù)及目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有汽車電子客戶關(guān)系維護(hù)及新客戶拓展；3、負(fù)責(zé)汽車電子客戶銷售策略制定；4、負(fù)責(zé)項目推進(jìn)過程中重大風(fēng)險點識別及內(nèi)部工作推動；5、負(fù)責(zé)客戶回款等商務(wù)活動。任職資格1、本科以及以上學(xué)歷；2、5年以上汽車...
    • 企

      Business Anal...

      40-60萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一.崗位職責(zé)1.主導(dǎo)端到端的系統(tǒng)實施項目，為客戶提供專業(yè)咨詢與落地服務(wù)2.深入調(diào)研與分析客戶業(yè)務(wù)需求，確保系統(tǒng)方案與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度匹配3.設(shè)計并執(zhí)行用戶培訓(xùn)方案，提升客戶團(tuán)隊對系統(tǒng)的應(yīng)用能力4.梳理現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，設(shè)計系統(tǒng)驅(qū)動的效率提升方案5.統(tǒng)籌用戶驗收測試（U...
    • 企

      Data Analyst

      40-60萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫及數(shù)據(jù)分析項目的全生命周期管理，包括數(shù)據(jù)模型設(shè)計、ETL流程開發(fā)、數(shù)據(jù)可視化展示等2.從主次數(shù)據(jù)源進(jìn)行數(shù)據(jù)采集與整合，維護(hù)數(shù)據(jù)庫/數(shù)據(jù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行3.跨部門協(xié)同（IT/業(yè)務(wù)部門/產(chǎn)品團(tuán)隊），構(gòu)建并優(yōu)化多維度數(shù)據(jù)體系4.運(yùn)用分析技...
    • 企

      System Analys...

      40-60萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一.崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計及軟件開發(fā)工作；2.收集分析業(yè)務(wù)與用戶需求，輸出系統(tǒng)設(shè)計方案及技術(shù)規(guī)格說明書；3.完成系統(tǒng)部署實施、生產(chǎn)環(huán)境配置及上線支持；4.主導(dǎo)系統(tǒng)集成測試（SIT）、用戶驗收測試（UAT）及性能調(diào)優(yōu)；5.帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊完成項目實施...
    • 企

      Senior System...

      40-60萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一.崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計及軟件開發(fā)工作；2.收集分析業(yè)務(wù)與用戶需求，輸出系統(tǒng)設(shè)計方案及技術(shù)規(guī)格說明書；3.完成系統(tǒng)部署實施、生產(chǎn)環(huán)境配置及上線支持；4.主導(dǎo)系統(tǒng)集成測試（SIT）、用戶驗收測試（UAT）及性能調(diào)優(yōu)；5.帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊完成項目實施...
    • 企

      涉外法務(wù)

      50-80萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一.崗位職責(zé)1.主導(dǎo)跨境業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險管控，負(fù)責(zé)各類國際合同、商業(yè)協(xié)議及其他法律文件的起草、審核與優(yōu)化。2.系統(tǒng)性識別海外業(yè)務(wù)運(yùn)營風(fēng)險，制定合規(guī)策略，完善風(fēng)控流程，并組織相關(guān)法律培訓(xùn)。3.參與境外投資項目的商務(wù)談判、交易架構(gòu)設(shè)計及投后法律事務(wù)管理，確保項目合規(guī)...
    • 企

      高級獵聘經(jīng)理

      30-40萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一.崗位職責(zé)：1.組織集團(tuán)總部中高端崗位的人才挖獵，并負(fù)責(zé)實施和跟蹤項目的進(jìn)度和結(jié)果；2.挖掘潛在候選人，進(jìn)行初步篩選和評估，跟進(jìn)安排集團(tuán)高層復(fù)試、談薪等流程；3.梳理高端崗位人才畫像、人才地圖，招聘目標(biāo)的跟進(jìn)與復(fù)盤；4.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分...
    • 企

      AI工程師

      50-60萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一.崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌AI項目全周期規(guī)劃,制定資源分配策略與質(zhì)量管控體系，推動團(tuán)隊技術(shù)能力階梯式成長。2.建立跨職能協(xié)作機(jī)制，通過技術(shù)研討會、敏捷開發(fā)等方法激發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)新效。3.設(shè)計跨模態(tài)內(nèi)容生成解決方案，深度解構(gòu)業(yè)務(wù)需求痛點，制定技術(shù)業(yè)務(wù)價值映射框架。4.主導(dǎo)數(shù)...
    • 企

      新能源項目開發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)

      30-50萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一.崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，制定并實施所負(fù)責(zé)項目的開發(fā)計劃；2.負(fù)責(zé)考察項目區(qū)域的基礎(chǔ)情況，評估項目開發(fā)可行性，洽談并簽訂項目開發(fā)協(xié)議；3.負(fù)責(zé)前期開發(fā)、項目申報、項目核準(zhǔn)過程中的所有工作；4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，確保項目前期的各項批復(fù)、項目核準(zhǔn)等工...
    • 企

      海外銷售經(jīng)理/總監(jiān)

      60-80萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一.崗位職責(zé) 1.市場戰(zhàn)略制定 1.1制定并實施海外市場的銷售策略，明確目標(biāo)市場、客戶群體和銷售渠道。 1.2分析市場趨勢、競爭態(tài)勢及客戶需求，及時調(diào)整銷售計劃。2.銷售業(yè)績管理 2.1負(fù)責(zé)海外銷售團(tuán)隊的建設(shè)與管理，分解銷售目標(biāo)并推動業(yè)績達(dá)成。 2.2維護(hù)現(xiàn)有...
    • 企

      控制算法工程師

      50-60萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一.崗位職責(zé)1.主導(dǎo)LLM核心技術(shù)迭代（模型調(diào)優(yōu)/提示詞策略優(yōu)化/檢索增強(qiáng)生成技術(shù)），推動文本、圖像、語音等多模態(tài)融合應(yīng)用。2.基于業(yè)務(wù)痛點（如客戶服務(wù)智能化、企業(yè)知識庫構(gòu)建）設(shè)計大模型解決方案，同步規(guī)劃技術(shù)風(fēng)險控制方案。3.整合傳統(tǒng)機(jī)器學(xué)習(xí)（如XGBoost...
    • 企

      儲能EMS工程師

      30-50萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一.任職要求1.電氣工程專業(yè)，本科以上學(xué)歷。2.具備電力系統(tǒng)、新能源領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)驗，熟悉電力系統(tǒng)平臺產(chǎn)品架構(gòu)、電力設(shè)備業(yè)務(wù)建模和常用電力協(xié)議。3.有新能源、能源互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；有能量優(yōu)化調(diào)度、控制仿真類產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。二.崗位職責(zé)1.規(guī)...
    • 企

      BMS系統(tǒng)工程師

      30-50萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一. 崗位職責(zé)1.主導(dǎo)BMS系統(tǒng)的開發(fā)與設(shè)計工作，包括架構(gòu)搭建、模塊研發(fā)、接口定義以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的制定與優(yōu)化。2.負(fù)責(zé)BMS系統(tǒng)的測試與性能驗證，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性和高可靠性。3.制定系統(tǒng)維護(hù)策略并實施，保障系統(tǒng)能夠持續(xù)高效運(yùn)行。4.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人推進(jìn)計劃落地，按時...
    • 企

      電子技術(shù)研發(fā)工程師

      30-50萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一.崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)ACDC和DCDC開關(guān)電源技術(shù)平臺的前沿技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品方案的預(yù)先研究；2.深入開展核心產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)化與關(guān)鍵技術(shù)難題攻關(guān)，推進(jìn)創(chuàng)新性技術(shù)在項目中的應(yīng)用；3.研究并掌握電力電子領(lǐng)域的前沿技術(shù)發(fā)展趨勢，構(gòu)建創(chuàng)新型工程化解決方案；提供技術(shù)儲備與支持...
    • 企

      Boarding Tuto...

      8-10萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      Duties and ResponsibilitiesStudent’s boarding life ?live on the campus in the Boarding House and help to create a ‘home away from ...
    • 企

      雙語美術(shù)老師

      12-28萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      Main duties and responsibilities include: Teaching and Learningbeing actively involved in reviewing curriculum needs and, in consu...
    • 企

      住校心理老師（雙語）

      14-18萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      Duties and Responsibilitieslive on the campus in the Boarding House and create a ‘home away from home’ for the boardersdesign and ...
    • 企

      全球視野/英語老師

      12-28萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      Teaching and Learning?being actively involved in reviewing curriculum needs and, in consultation with the Head of Department, to *...
    • 企

      雙語化學(xué)老師

      12-28萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      Teaching and Learning?being actively involved in reviewing curriculum needs and, in consultation with the Head of Department, to *...
    • 企

      嵌入式軟件工程師（auto...

      20-35萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      responsibilities:1、 基于公司研發(fā)的AUTOSAR CP源代碼和配置工具，進(jìn)行商業(yè)項目的配置集成實施工作；2、 負(fù)責(zé)通信、網(wǎng)絡(luò)管理、診斷、存儲、XCP、看門狗等一個或多個協(xié)議棧的配置集成實施；3、 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)軟件模塊的客戶需求分析、配置、代碼集...
    • 企

      嵌入式測試開發(fā)工程師（C語...

      15-25萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      responsibilities:負(fù)責(zé)AUTOSAR平臺嵌入式操作系統(tǒng)及相關(guān)軟件組件（工具鏈，系統(tǒng)服務(wù)，OS內(nèi)核、CAN和以太網(wǎng)通信協(xié)議、診斷和標(biāo)定協(xié)議等）的集成、系統(tǒng)、性能等測試工作；qualifications:1.3年以上工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、...
    • 企

      銷售團(tuán)隊經(jīng)理-上海（J13...

      20-30萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)上海公司銷售團(tuán)隊運(yùn)營管理工作，完成分公司的業(yè)績目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)部門的綜合管理、團(tuán)隊組建、人員培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè)等；3、負(fù)責(zé)重點客戶的開拓、接待、談判等；4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部及跨部門的業(yè)務(wù)流程梳理和優(yōu)化；5、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。二、任職要求：...
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      培訓(xùn)BP（J14481）

      12-18萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建商務(wù)咨詢部培訓(xùn)體系；2.規(guī)劃并實施商務(wù)咨詢部標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)項目、定制化培訓(xùn)項目；3.總結(jié)萃取商務(wù)咨詢部項目流程各節(jié)點成功經(jīng)驗，形成課程與資料；4.協(xié)助實施商務(wù)咨詢部季度、半年度、年度員工評價工作。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，2...
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      高級招聘經(jīng)理（J14468...

      20-30萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)招聘策略的制定和落實，包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)；2. 管理并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程，跟進(jìn)招聘需求并進(jìn)行人才畫像校準(zhǔn)；3. 負(fù)責(zé)校園招聘活動的組織和實施活動；4. 負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)的招聘流程以及制度；5. 建立并維護(hù)有...
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