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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1.來(lái)訪接待管理統(tǒng)籌重要賓客(如政府領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴、高層客戶)的全程接待，包括行程安排、車輛調(diào)度、住宿餐飲協(xié)調(diào)等優(yōu)化接待流程，確保從迎接到送別各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化執(zhí)行對(duì)接待效果進(jìn)行復(fù)盤，收集反饋并持續(xù)改進(jìn)服務(wù)細(xì)節(jié)。2.會(huì)議支持協(xié)助組織各類會(huì)議(如客戶...

企

采購(gòu)工程師/主管

15-35萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海外售后技術(shù)工程師（售后運(yùn)...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)新項(xiàng)目需求制定采購(gòu)計(jì)劃；2、在已定財(cái)務(wù)預(yù)算框架內(nèi)，包括使用電子采購(gòu)系統(tǒng)工具,進(jìn)行新項(xiàng)目供應(yīng)商定點(diǎn)，根據(jù)項(xiàng)目需求完成特定物料的詢價(jià)流程，包括RFQ發(fā)包，準(zhǔn)備和參與供應(yīng)商議價(jià),價(jià)格對(duì)比，供應(yīng)商定點(diǎn)準(zhǔn)備等直到合同簽署；3、成本驅(qū)動(dòng)為目標(biāo)，與pack...

企

12-25萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.協(xié)助管理售后日常運(yùn)營(yíng)、主數(shù)據(jù)維護(hù)及各項(xiàng)KPI 監(jiān)控；2.推進(jìn)海外售后系統(tǒng)數(shù)字化功能落地；3.協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化；4.跟進(jìn)海外售后服務(wù)重點(diǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)度（如服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)總體規(guī)劃，年度預(yù)算等）。任職要求：1.熟悉主機(jī)廠或電池企業(yè)售后相關(guān)業(yè)務(wù)；2.熟悉體...

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海外售后技術(shù)工程師（售后技...

15-35萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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SAP實(shí)施顧問(wèn)-全國(guó)有項(xiàng)目

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)執(zhí)行，包括動(dòng)力電池和儲(chǔ)能系統(tǒng)的故障診斷、解決方案輸出和落地、維護(hù)和保養(yǎng)等；2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)服務(wù)商的工作安排、技術(shù)支持和監(jiān)督、工單提交和審核；3. 負(fù)責(zé)大型質(zhì)量問(wèn)題以及緊急事件的現(xiàn)場(chǎng)支持、返工、返修等工作；4. 一線服務(wù)客戶，保障客戶...

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12-22萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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軟通動(dòng)力

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)實(shí)施、運(yùn)維、功能優(yōu)化、工廠推廣、日常支持等。2、負(fù)責(zé)集團(tuán)SAP業(yè)務(wù)流程的需求調(diào)研、業(yè)務(wù)分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、開(kāi)發(fā)方案設(shè)計(jì)等。3、熟悉并勝任IT項(xiàng)目管理工作，如：編寫項(xiàng)目整體計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施雙周計(jì)劃，定期組織項(xiàng)目例會(huì)，項(xiàng)目組成員的工...

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稅務(wù)咨詢專家

15-30萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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元方智庫(kù)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

國(guó)家稅務(wù)總局-復(fù)旦大學(xué)智慧稅務(wù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室誠(chéng)邀稅務(wù)咨詢背景人才加入。工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)日常稅務(wù)問(wèn)題咨詢、稅務(wù)健康檢查、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅務(wù)管理咨詢方案；3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅務(wù)業(yè)務(wù)需求梳理、分析，并出具解決方案；4. 負(fù)責(zé)稅務(wù)項(xiàng)目的執(zhí)行、管理，維系與客戶...

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高級(jí)java開(kāi)發(fā)架構(gòu)師（D...

40-65萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、架構(gòu)設(shè)計(jì)與規(guī)劃：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的企業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)，確保相關(guān)產(chǎn)品具備高可用性、可擴(kuò)展性和安全性（ddd領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)方向）。2、技術(shù)選型：根據(jù)業(yè)務(wù)需求選擇合適的技術(shù)棧和服務(wù)組件，確保平臺(tái)的靈活性和可維護(hù)性。3、服務(wù)編排：設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)API編排方案，包括API調(diào)用邏輯、...

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研發(fā)平臺(tái)架構(gòu)師

45-75萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)平臺(tái)整體技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、優(yōu)化和維護(hù)，支撐各類業(yè)務(wù)架構(gòu)優(yōu)化和交付效率提升； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)平臺(tái)相關(guān)的關(guān)鍵技術(shù)攻堅(jiān)，解決平臺(tái)的疑難雜癥；3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)平臺(tái)技術(shù)的選型，新技術(shù)的預(yù)研，主流前沿技術(shù)的引入和落地，保持公司在開(kāi)發(fā)平臺(tái)、大...

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ERP實(shí)施工程師

15-30萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷服管理、集成計(jì)劃管理、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析管理等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析；2.通過(guò)業(yè)務(wù)調(diào)研，分析客戶的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)及能力差距，識(shí)別業(yè)務(wù)管理的關(guān)鍵控制點(diǎn)或決策點(diǎn)，確定關(guān)鍵管理指標(biāo)，并提供解決方案；3.根據(jù)業(yè)務(wù)解決方案，設(shè)計(jì)數(shù)智化管理平臺(tái)的功能設(shè)計(jì)文檔（...

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高級(jí)交付經(jīng)理

20-35萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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高級(jí)開(kāi)發(fā)架構(gòu)師（CRM方向...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司管理系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作，包括現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓(xùn)、上線支持、部分接口開(kāi)發(fā)等工作；2、根據(jù)實(shí)施項(xiàng)目周期制定計(jì)劃分解，合理安排項(xiàng)目任務(wù)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，保證質(zhì)量地按時(shí)完成項(xiàng)目交付3、對(duì)接客戶、研發(fā)團(tuán)隊(duì)，完成需求的開(kāi)發(fā)落地，...

企

30-60萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、獨(dú)立完成CRM項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)，并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù)，確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量；2、能夠在團(tuán)隊(duì)中完成code review的任務(wù)，確保相關(guān)代碼的有效性和正確性，并能夠通過(guò)code review提供相關(guān)性能以及穩(wěn)定性的建議；3、參與建設(shè)通用...

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售前解決方案架構(gòu)師

40-65萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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企業(yè)架構(gòu)產(chǎn)品經(jīng)理

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、客戶需求挖掘與分析：1）與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，參與客戶拜訪與交流，通過(guò)有效的溝通技巧，深入挖掘客戶的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、需求和期望。2）對(duì)收集到的客戶需求進(jìn)行整理、分析和評(píng)估，準(zhǔn)確把握客戶的核心需求，為后續(xù)解決方案的制定提供有力依據(jù)。3）定期對(duì)市場(chǎng)和客戶需求...

企

30-50萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計(jì)：制定企業(yè)級(jí)技術(shù)架構(gòu)藍(lán)圖，涵蓋應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)等，確保技術(shù)選型符合業(yè)務(wù)需求。設(shè)計(jì)產(chǎn)品路線圖，明確產(chǎn)品功能迭代方向，平衡技術(shù)可行性與商業(yè)價(jià)值。推動(dòng)架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化，制定技術(shù)規(guī)范與開(kāi)發(fā)流程，提升系統(tǒng)可維護(hù)性與擴(kuò)展性。2.技...

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平臺(tái)產(chǎn)品專家

40-60萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、平臺(tái)戰(zhàn)略與解決方案設(shè)計(jì)：1）負(fù)責(zé)定義平臺(tái)產(chǎn)品愿景、策略及長(zhǎng)期目標(biāo)，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定產(chǎn)品路線圖。2）結(jié)合行業(yè)特性，設(shè)計(jì)符合企業(yè)級(jí)客戶需求的產(chǎn)品架構(gòu)，比如：企業(yè)架構(gòu)平臺(tái)、集成平臺(tái)、開(kāi)發(fā)平臺(tái)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)等。3）推動(dòng)跨部門協(xié)作，打通合作數(shù)據(jù)鏈路，實(shí)...

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數(shù)據(jù)科學(xué)家

70-100萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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資深大數(shù)據(jù)研發(fā)架構(gòu)師

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司全域數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；2、引領(lǐng)大數(shù)據(jù)引擎相關(guān)技術(shù)架構(gòu)的研究和核心能力的持續(xù)建設(shè)，主導(dǎo)構(gòu)建大數(shù)據(jù)引擎能力，支持?jǐn)?shù)據(jù)價(jià)值的快速發(fā)揮和體現(xiàn)；3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)集成Connector擴(kuò)展、性能和穩(wěn)定性進(jìn)行優(yōu)化。完成綜合調(diào)度、引擎層內(nèi)核改造...

企

45-65萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)解決方案的整個(gè)生命周期，把控?cái)?shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中臺(tái)、業(yè)務(wù)平臺(tái)等整體技術(shù)架構(gòu)的總體規(guī)劃及方案的制定，并組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)持續(xù)集成相關(guān)工具平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等；3、理解行業(yè)...

企

解決方案專家（oracle...

30-50萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司ERP項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量等全生命周期管理； 2、負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目范圍、整體方案和落地質(zhì)量，確保項(xiàng)目順利實(shí)施和交付；3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)各方資源，明確分工和職責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)； 4、與客戶保持良好...

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產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

40-60萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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高級(jí)ERP產(chǎn)品經(jīng)理

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、平臺(tái)戰(zhàn)略與解決方案設(shè)計(jì)：1）負(fù)責(zé)定義平臺(tái)產(chǎn)品愿景、策略及長(zhǎng)期目標(biāo)，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定產(chǎn)品路線圖。2）結(jié)合行業(yè)特性，設(shè)計(jì)符合企業(yè)級(jí)客戶需求的產(chǎn)品架構(gòu)，包括：企業(yè)架構(gòu)平臺(tái)、集成平臺(tái)、開(kāi)發(fā)平臺(tái)等。3）推動(dòng)跨部門協(xié)作，打通合作數(shù)據(jù)鏈路，實(shí)現(xiàn)流程的閉環(huán)...

企

25-50萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位信息：1、能夠基于能力規(guī)劃合理指定產(chǎn)線迭代，制定產(chǎn)品（財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、人力資源管理、物料管理等中任一模塊）方案并產(chǎn)出PRD，帶領(lǐng)內(nèi)部產(chǎn)研資源有序迭代，保證產(chǎn)品能力按時(shí)按需交付；2、負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品得規(guī)劃、需求輸出和落地，對(duì)產(chǎn)品的關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)；3、組織產(chǎn)...

企

資深銷售經(jīng)理

30-50萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品銷售線索和機(jī)會(huì)挖掘，了解客戶業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，客戶的需求點(diǎn)，決策人，采購(gòu)流程，推動(dòng)銷售項(xiàng)的整體實(shí)施；2. 利用已有客戶資源結(jié)合自有資源進(jìn)行拓展業(yè)務(wù)，與交付、產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)配合，洞察和分析客戶需求，解決客戶異議，促成合同的簽訂；3. 保持良好的客...

企

解決方案專家（SAP方向）

25-45萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司ERP項(xiàng)目實(shí)施和管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量等全生命周期管理； 2、負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目范圍、整體方案、實(shí)施計(jì)劃和落地質(zhì)量，確保項(xiàng)目順利實(shí)施和交付；3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)各方資源，明確分工和職責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)； 4、與客戶保...

企

醫(yī)療口腔Ska大客戶銷售

35-60萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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應(yīng)用運(yùn)維負(fù)責(zé)人

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、對(duì)重點(diǎn)客戶的深度合作和相關(guān)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，能夠和客戶建立全方位戰(zhàn)略性的合作關(guān)系；2、對(duì)客戶需求負(fù)責(zé)，能夠深刻理解客戶的經(jīng)營(yíng)邏輯，針對(duì)性給到解決方案。3、整合內(nèi)外部資源，挖掘端內(nèi)場(chǎng)景機(jī)會(huì)，深化客戶服務(wù)和營(yíng)銷能力的建設(shè)，并能夠整合、輸出、復(fù)制經(jīng)驗(yàn)，沉淀...

企

20-40萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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上海嗶哩嗶哩科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé):1、統(tǒng)籌管理1000+臺(tái)物理服務(wù)器及虛擬化環(huán)境（VMware vSphere為主），保障99.99% SLA2、負(fù)責(zé)運(yùn)維公司相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)維工作設(shè)計(jì)高可用架構(gòu)，主導(dǎo)服務(wù)器生命周期管理（采購(gòu)/部署/退役）3、主導(dǎo)至少200+服務(wù)器的機(jī)房搬遷項(xiàng)目，制定遷移方...

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境外招聘運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

30-40萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1. 跨境招聘支持- 支持Keeta海外業(yè)務(wù)線招聘全流程運(yùn)營(yíng)，協(xié)調(diào)跨時(shí)區(qū)面試安排與候選人跟進(jìn)。- 維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保多語(yǔ)言崗位信息準(zhǔn)確性與招聘流程合規(guī)性。- 搭建跨境招聘知識(shí)庫(kù)，整理各國(guó)勞動(dòng)法規(guī)、簽證政策及文化適配指南。2. 國(guó)際化候選人體驗(yàn)管理 -...

企

用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)

30-35萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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支付產(chǎn)品經(jīng)理-賬務(wù)清核算方...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

學(xué)歷要求:大學(xué)本科經(jīng)驗(yàn)要求:3年崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)美團(tuán)月付的C端用戶增長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)實(shí)名、還款、分期等模塊增長(zhǎng)；2.熟悉用戶增長(zhǎng)策略，擅長(zhǎng)用戶分層經(jīng)營(yíng)，能夠結(jié)合美團(tuán)消費(fèi)場(chǎng)景，制定有效的C端增長(zhǎng)方案；3.能深入洞察用戶需求，負(fù)責(zé)分析用戶數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和瓶...

企

投放運(yùn)營(yíng)

15-30萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

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躍盟科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 商品策略與流量承接：根據(jù)廣告投放數(shù)據(jù)（商品點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、GPM），篩選高潛爆款，制定商品分層策略（引流款、利潤(rùn)款、活動(dòng)款）；優(yōu)化商品詳情頁(yè)（主圖、賣點(diǎn)文案、SKU布局），提升廣告流量承接效率與客單價(jià)。 2. 商品生命周期管理：監(jiān)...

企

30-35萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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