企
工作職責:1、負責萬訊自控樓宇事業(yè)部全面工作,推進事業(yè)部發(fā)展;2、樓宇事業(yè)部風閥執(zhí)行器系列產品策劃與市場推廣;3、目標客戶的開拓、管理、維護;4、完成樓宇事業(yè)部年度銷售任務;5、完成競爭對手分析、市場評估、客戶需求整理、銷售策略、目標規(guī)劃等工作。任職要求:1、...
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售后服務工程師-杭州
6-10萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-22 |
投遞后:10天內反饋
工作職責:1、負責市場投運產品的調試和日常維修工作,并及時有效的完成相關工作任務;2、負責市場投運場站的日常巡檢、軟件升級和異常問題處理;3、負責客戶培訓,指導客戶對設備的正常使用和對設備的日常保養(yǎng);4、負責場站設備信息日常管理;5、完成領導交辦的其他事項。任...
企
崗位職責1.項目全流程管控:主導非標自動化設備項目從需求分析、方案設計到交付驗收的全生命周期管理,制定項目計劃,把控進度、成本與質量;2.資源協(xié)調與整合:統(tǒng)籌研發(fā)、生產、采購、售后等多部門資源,高效對接客戶需求,及時解決項目執(zhí)行中的技術、供應鏈等問題;3.風險...
企
崗位職責1.開拓工業(yè)機器人客戶,挖掘制造業(yè)自動化改造需求;2.跟進客戶從需求溝通到合同簽訂全流程,提供產品解決方案;3.維護老客戶關系,定期反饋市場動態(tài)與競品信息。任職要求1.學歷:本科及以上,市場營銷/機械/電氣相關專業(yè),985/211 優(yōu)先;2.經驗:3 ...
企
崗位職責1.負責非標自動化設備電氣原理圖設計、元件選型及 BOM 表制作;2.編寫 PLC 程序(西門子/三菱/歐姆龍等),調試伺服系統(tǒng)、變頻器及傳感器集成;3.現(xiàn)場支持設備上電調試,排查并解決電氣故障,優(yōu)化控制邏輯;4.與機械 / 軟件團隊協(xié)作,確保電氣方案...
企
崗位職責1.根據(jù)客戶需求設計非標自動化設備機械結構(如工裝夾具、輸送線、檢測設備等),完成 3D 建模與工程圖輸出;2.主導機械部件選型及材料優(yōu)化,跟進加工工藝并參與現(xiàn)場裝配調試;3.對接電氣、交付團隊,提供結構設計技術支持,確保設備穩(wěn)定性與精度;4.整理項目...
企
法務經理
相同職位
60-70萬 | 杭州市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于:2025-07-22 |
投遞后:10天內反饋
從事法務相關工作經驗者優(yōu)先考慮,待遇優(yōu)厚,未來可期!
企
技術經理
相同職位
40-50萬 | 杭州市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于:2025-07-22 |
投遞后:10天內反饋
從事相關工作經驗者優(yōu)先考慮,待遇優(yōu)厚,未來可期。
企
一、崗位定位: 我們致力于打造電機領域核心研發(fā)人才梯隊,為有志于深耕研發(fā)的你提供系統(tǒng)化成長路徑與高潛力發(fā)展平臺,通過定制化培養(yǎng)體系,助力快速成長為技術骨干。二、你將獲得1、大牛導師 1V1 帶教:行業(yè)資深專家全程指導,直擊技術難點,加速能力突破2、完...
企
主要職責:1、 負責公司電機產品在市場上的銷售工作,達成銷售目標;2、了解公司產品的特點,為客戶提供專業(yè)的建議,滿足客戶需求;3、維護現(xiàn)有客戶關系,開發(fā)新客戶,增加產品銷售;4、參與銷售項目的策劃和執(zhí)行,確保項目進度和結果的達成;5、遵守公司的銷售制度和流程,...
企
電氣工程師(負責人)
15-25萬 | 杭州市
| 大專 | 無經驗
發(fā)布于:2025-07-22 |
投遞后:10天內反饋
負責工廠內電力系統(tǒng)、電氣設備及自動化控制系統(tǒng)的設計、維護、優(yōu)化及安全管理,確保生產設備穩(wěn)定運行,提高能源效率,并符合安全規(guī)范。一、電氣系統(tǒng)設計與優(yōu)化配電系統(tǒng)規(guī)劃負責廠區(qū)高低壓配電系統(tǒng)(變壓器、開關柜、電纜等)的設計、選型及優(yōu)化。審核電氣圖紙,確保符合國家標準(...
企
運營副總裁
相同職位
50-80萬 | 杭州市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于:2025-07-22 |
投遞后:10天內反饋
職位目標全面統(tǒng)籌集團運營體系,以“成本-交付-質量”三維指標為核心,驅動精益制造能力落地,支撐公司全球化業(yè)務高速增長。核心職責1. 端到端價值鏈管理:打通銷售預測→訂單計劃→采購→制造→交付全流程,建立動態(tài)、可視、可追溯的運營體系。2. 成本與利潤管控:主導年...
企
海外銷售經理
相同職位
15-30萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-22 |
投遞后:10天內反饋
1.負責制定并執(zhí)行公司產品的銷售策略和計劃,實現(xiàn)銷售目標和業(yè)績指標。2.開拓并管理銷售渠道,推動產品銷售和市場份額的提升。3.負責海外市場的拓展和管理,了解國際市場需求,制定并執(zhí)行海外銷售策略,開拓海外業(yè)務。4.領導銷售團隊,激勵團隊成員,確保團隊達成銷售目標...
企
1.負責制定并執(zhí)行產品的銷售策略和計劃,實現(xiàn)銷售目標和業(yè)績指標。2.針對配用電、逆變器或水相關、以及解決方案等產品,開拓并管理銷售渠道,推動產品銷售和市場份額的提升。3.負責海外市場的拓展和管理,了解國際市場需求,制定并執(zhí)行海外銷售策略,開拓海外業(yè)務。4.領導...
企
海外HRBP
20-35萬 | 杭州市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于:2025-07-22 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1.從業(yè)務戰(zhàn)略探索、制定、落地、復盤各環(huán)節(jié)深度參與,牽引業(yè)務團隊洞察組織發(fā)展各階段需求與卡點,結合戰(zhàn)略進行組織變革與發(fā)展工作2.負責集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃在海外業(yè)務團隊的落地、執(zhí)行、監(jiān)控,保證提供統(tǒng)一、高效、可控的人力資源服務包括不限于招聘、培訓與發(fā)展...
企
HRBP
相同職位
20-30萬 | 杭州市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于:2025-07-22 |
投遞后:10天內反饋
1.從業(yè)務戰(zhàn)略探索、制定、落地、復盤各環(huán)節(jié)深度參與,牽引業(yè)務團隊洞察組織發(fā)展各階段需求與卡點,結合戰(zhàn)略進行組織變革與發(fā)展工作2.負責集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的落地、執(zhí)行、監(jiān)控,保證提供統(tǒng)一、高效、可控的人力資源服務包括不限于招聘、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬、員工關...
企
IT運維經理-實施
20-30萬 | 杭州市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于:2025-07-22 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、負責基礎設施與服務器運維工作,包括本地IDC數(shù)據(jù)中心、公有云服務器、存儲設備、網絡設備等硬件設備。獨立完成服務器操作系統(tǒng)安裝、配置、升級和日常監(jiān)控維護管理,保障所有硬件設備正常運行;2、負責設計和優(yōu)化企業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)架構,包括硬件、軟件、網絡、數(shù)據(jù)...
企
崗位職責:1、業(yè)務戰(zhàn)略解碼:參與業(yè)務部門戰(zhàn)略規(guī)劃會議,理解業(yè)務戰(zhàn)略目標及挑戰(zhàn),診斷組織與人才需求;將業(yè)務戰(zhàn)略轉化為人力資源策略(如人才梯隊建設、組織架構調整、文化適配等)。2、主導組織診斷,優(yōu)化組織結構、流程與決策機制。3、人才供應鏈管理:1)招聘:針對業(yè)務痛...
企
生產副總
相同職位
20-40萬 | 杭州市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于:2025-07-22 |
投遞后:10天內反饋
1.根據(jù)公司經營目標,制定年度/季度生產計劃,分解產能目標至各部門;2.監(jiān)督生產進度,確保訂單按時交付;定期分析生產數(shù)據(jù)(良品率),提出改進方案;3.流程優(yōu)化,主導生產流程再造,推行精益生產(如5S、TPM、六西格瑪);引入自動化/數(shù)字化工具,提升效率。4.統(tǒng)...
企
高級管理崗位
40-70萬 | 杭州市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于:2025-07-22 |
投遞后:10天內反饋
負責公司戰(zhàn)略業(yè)務的管理,包括不局限部門,具體電話溝通
企
涉外法務專家
20-25萬 | 杭州市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于:2025-07-22 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責1、合同管理起草與審核:負責公司各類合同(如銷售、采購、勞務等)的起草、審查、修改,確保條款合法合規(guī),規(guī)避法律風險。流程規(guī)范:制定合同模板,優(yōu)化合同審批流程,監(jiān)督合同履行情況。歸檔管理:建立合同臺賬,歸檔電子及紙質文件,確保可追溯性。2、合規(guī)與風險防控...
企
崗位職責(大營銷,既有海外業(yè)務,也有國內業(yè)務):1、負責制定和優(yōu)化大營銷領域的人力資源業(yè)務合作伙伴(HRBP)策略,確保人力資源戰(zhàn)略與公司業(yè)務目標一致;2、與營銷團隊緊密合作,理解業(yè)務需求,提供專業(yè)的HR解決方案,支持營銷團隊的發(fā)展和績效提升;3、推動跨部門協(xié)...
企
副總裁
相同職位
面議
| 杭州市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于:2025-07-22 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務布局,推動公司整體發(fā)展;2、分析市場趨勢,制定并優(yōu)化產品線規(guī)劃,確保產品符合市場需求;3、監(jiān)督和管理營業(yè)收入及毛利,確保公司財務健康;4、指導市場部門進行有效的市場布局,提升品牌影響力和市場份額;5、推動研發(fā)團隊創(chuàng)新,增加...
企
崗位職責1、負責研發(fā)數(shù)字化轉型規(guī)劃、目標設定及實施路線圖,實現(xiàn)研發(fā)管理數(shù)字化;2、業(yè)務分析與架構設計:能快速了解并熟悉業(yè)務,并能從頂層進行業(yè)務分析與系統(tǒng)架構設計,配套流程體系,實現(xiàn)業(yè)務與系統(tǒng)融合與優(yōu)化;3、負責產品研發(fā)流程體系梳理與優(yōu)化推進,協(xié)同業(yè)務進行業(yè)務架...
企
涉外法務總監(jiān),精通歐洲、拉美、亞洲、非洲等洲區(qū)的法律法規(guī)。崗位職責:1.建立、健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程。2.評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險。3.起草、審核公司內部合同、法律文件,處理合同、知識產權事務、員工勞資糾紛等法務工作。4.參與公司...
企
崗位職責:1.擔當業(yè)務部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施;2.主動與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息...
企
崗位職責:1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施;2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等;3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的...
企
銷售副總經理
面議
| 杭州市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于:2025-07-22 |
投遞后:10天內反饋
歐洲地區(qū)部,拉美地區(qū)部、亞洲地區(qū)部、非洲地區(qū)部峻需求銷售崗位杠,崗位職責:1.負責目標區(qū)域市場開拓,組織項目投標工作;2.完成銷售、市場及回款目標的實現(xiàn);3.維護客戶關系,對客戶提供專業(yè)的咨詢;承擔客戶來訪時的接待工作;4.負責公司及產品品牌的建立和提升;5....
企
職責描述:崗位職責:1、負責深度相機的系統(tǒng)架構設計,包括成像模塊、處理模塊、通信模塊等關鍵組件的選型與集成。2、深入研究深度視覺系統(tǒng)的成像原理與常見問題,提出并實施有效的解決方案。3、對市面上元件的性能進行廣泛調研,選擇最適合產品需求的元件,并進行性能驗證與優(yōu)...
企
數(shù)字營銷
8-15萬 | 杭州市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于:2025-07-03 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、負責公司產品的線上推廣策略制定與執(zhí)行,提升品牌知名度和市場占有率;2、通過SEO優(yōu)化提高網站在搜索引擎中的排名,增加有機流量;3、制定并實施市場推廣計劃,推動企業(yè)客戶合作;4、利用社交媒體平臺進行內容營銷,增強用戶互動與參與度;5、分析線上推廣效...