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濟(jì)南人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • EHS巡視監(jiān)察-魯津冀

      1-2萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助片區(qū)負(fù)責(zé)人開展片區(qū)EHS管理工作,貫徹執(zhí)行公司的EHS方針及相關(guān)的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章,制定片區(qū)EHS年度KPI并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成;2、負(fù)責(zé)組織制定、修訂片區(qū)安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目現(xiàn)場危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評估以及風(fēng)險(xiǎn)...
    • 分布式光伏銷售經(jīng)理

      15-30萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、營銷計(jì)劃制定:針對工商業(yè)光伏/分散式風(fēng)電項(xiàng)目業(yè)主,制定營銷計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施,開發(fā)新的市場機(jī)會,拓展銷售渠道,提升市場占有率和業(yè)績。2、營銷計(jì)劃實(shí)施:參與客戶的技術(shù)交流、意向洽談、方案設(shè)計(jì)等;據(jù)客戶要求、市場需求及公司情況,組織進(jìn)行產(chǎn)品政策的制定、調(diào)整及內(nèi)部宣...
    • SEG瑞士四校官方招生官

      8-12萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)SEG瑞士教育集團(tuán)(旗下四所大學(xué))中國區(qū)華北市場(山東及東三?。┱猩ぷ鳎?開拓并維護(hù)國際高中渠道資源?,推廣院校優(yōu)勢項(xiàng)目,?完成學(xué)生遴選與入學(xué)轉(zhuǎn)化?;?2. 全流程跟進(jìn)?學(xué)生及家長咨詢,提供從意向評估到入學(xué)手續(xù)的?專業(yè)化服務(wù)?,協(xié)調(diào)內(nèi)外部...
    • 區(qū)域校長-公考業(yè)務(wù)

      20-50萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:區(qū)域校長匯報(bào)上級:集團(tuán)副總裁工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公考業(yè)務(wù)整體運(yùn)營及統(tǒng)籌管理(包含市場、銷售、服務(wù)、教學(xué)等全鏈條業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)),對項(xiàng)目營收和利潤負(fù)責(zé); 2、梳理組織架構(gòu)及團(tuán)隊(duì)人員組建,包括培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等, 提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)...
    • 雙語物理老師

      10-15萬 | 濟(jì)南市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):- 負(fù)責(zé)國際課程體系的高中(10年級起)物理學(xué)科教學(xué)工作;- 根據(jù)教學(xué)要求和課程特色能制定出科學(xué)的教學(xué)計(jì)劃;- 及時(shí)地反饋學(xué)生的上課情況;合理地布置、批改學(xué)生作業(yè);有效地組織單元測驗(yàn)、期中和期末考試,并做好成績記錄和總結(jié);- 有針對性地對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)...
    • 市場經(jīng)理 相同職位

      25-35萬 | 濟(jì)南市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、深入分析目標(biāo)高校(包括但不限于學(xué)生規(guī)模、專業(yè)分布、消費(fèi)習(xí)慣、社團(tuán)活動、競爭對手滲透情況等),制定針對性的年度/季度/月度高校線下推廣策略與計(jì)劃。2、結(jié)合公司產(chǎn)品定位和招生周期(如開學(xué)季、考試季),策劃并主導(dǎo)執(zhí)行校園推廣活動(如宣講會、公開課、講座...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      25-35萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和招生計(jì)劃,制定并分解團(tuán)隊(duì)的月度、季度、年度銷售目標(biāo)(如簽約人數(shù)、銷售額、關(guān)鍵產(chǎn)品占比等)。2、實(shí)時(shí)監(jiān)控團(tuán)隊(duì)及個(gè)人銷售業(yè)績進(jìn)度,進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析,識別差距與機(jī)會,制定并推動有效的改善策略和行動計(jì)劃,確保目標(biāo)100%達(dá)成或超越。3、...
    • 項(xiàng)目總監(jiān) 相同職位

      30-40萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的長期和短期發(fā)展規(guī)劃,牽頭進(jìn)行年度/季度/月度業(yè)務(wù)目標(biāo)的拆解;2、對項(xiàng)目的關(guān)鍵運(yùn)營環(huán)節(jié)(市場推廣 -> 銷售轉(zhuǎn)化 -> 教學(xué)交付 -> 學(xué)員服務(wù) -> 續(xù)費(fèi)/轉(zhuǎn)介紹)進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和優(yōu)化;3、深入分析市場趨勢、競爭...
    • 學(xué)科老師(濟(jì)南)(J153...

      12-20萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、教學(xué)研究:結(jié)合官方教材和團(tuán)隊(duì)教育理念,持續(xù)打造更優(yōu)秀的教學(xué)產(chǎn)品;2、學(xué)員授課:1)教授Alevel、IB、AP相關(guān)課程,如帶過AQA考試局經(jīng)濟(jì)學(xué)等科目;2)以一對一或者小班課的形式為學(xué)員線上/線下授課,完成分配的教學(xué)任務(wù);3)熟悉教學(xué)大綱,準(zhǔn)確把...
    • 濟(jì)南市場負(fù)責(zé)人

      10-15萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)濟(jì)南市場的整體規(guī)劃與執(zhí)行,包括市場調(diào)研、策略制定及實(shí)施;2、制定并執(zhí)行市場推廣計(jì)劃,提升品牌知名度和市場份額;3、組織并參與各類市場活動,確?;顒禹樌M(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果;4、監(jiān)控市場動態(tài),分析競爭對手情況,為公司提供市場趨勢報(bào)告;5、管理市場...
    • 技術(shù)工程師 Technic...

      面議 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      技術(shù)工程師崗位職責(zé)1. 有一種或者多種PLC工作經(jīng)驗(yàn),1) 如西門子系列:S7-300/ET200/S1200等2) AB系列:Compactlogix-1769, Logix-5561等3) 歐姆龍系列:CJ2M-CPU3x等4) 三菱系列:Q02UCPU等...
    • A-level經(jīng)濟(jì)教師(時(shí)...

      12-25萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)教授A-Level、AP、IG等國際課程;2.定期參加教學(xué)研究討論會,研究架構(gòu)和最新考試動態(tài),完成教研、備課任務(wù);3.進(jìn)行學(xué)員教學(xué)服務(wù),包括監(jiān)督課下學(xué)習(xí)任務(wù)、溝通家長、組織階段性測試等;4.與學(xué)員及家長建立日常溝通。以課程答疑和服務(wù)為主。5....
    • 留學(xué)咨詢團(tuán)隊(duì)經(jīng)理

      10-25萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、帶領(lǐng)留學(xué)咨詢團(tuán)隊(duì)完成部門月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)(管理半徑3-4人);2、定期進(jìn)行部門內(nèi)的業(yè)務(wù)、銷售技巧、新人成長、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各維度培訓(xùn);3、定期協(xié)助團(tuán)隊(duì)回訪未簽約客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)的口碑客戶數(shù)量及轉(zhuǎn)化率。4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)顧問,根據(jù)客戶...
    • 留學(xué)咨詢團(tuán)隊(duì)經(jīng)理

      8-20萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【薪資構(gòu)成】經(jīng)理級基本薪資+團(tuán)隊(duì)銷售提成+團(tuán)隊(duì)考核評獎【崗位職責(zé)】1、帶領(lǐng)留學(xué)咨詢團(tuán)隊(duì)完成部門月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)(管理半徑2-4人); 2、定期進(jìn)行部門內(nèi)的留學(xué)業(yè)務(wù)、銷售技巧、新人成長、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各維度培訓(xùn); 3、定期協(xié)助團(tuán)隊(duì)回訪未簽約客戶,維護(hù)良好的客...
    • 留學(xué)顧問

      6-10萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1. 本崗位是銷售崗位,以簽約轉(zhuǎn)化為主,薪資隨業(yè)績浮動。2. 負(fù)責(zé)接待有留學(xué)意向的客戶(包含多種國家線英、美、澳洲、加拿大、亞洲、歐洲)根據(jù)您的特長及興趣國家分配,解答客戶關(guān)于留學(xué)方面的問題并為之簡單diy留學(xué)規(guī)劃方案;3.根據(jù)客戶情況,制定合理的...
    • 留學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)理

      12-24萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、帶領(lǐng)留學(xué)咨詢團(tuán)隊(duì)完成部門月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)(管理半徑3-4人);2、定期進(jìn)行部門內(nèi)的業(yè)務(wù)、銷售技巧、新人成長、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各維度培訓(xùn);3、定期協(xié)助團(tuán)隊(duì)回訪未簽約客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)的口碑客戶數(shù)量及轉(zhuǎn)化率。4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)顧問,根據(jù)客戶...
    • 留學(xué)經(jīng)理

      10-15萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、帶領(lǐng)留學(xué)咨詢團(tuán)隊(duì)完成部門月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)(管理半徑3-4人);2、定期進(jìn)行部門內(nèi)的業(yè)務(wù)、銷售技巧、新人成長、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各維度培訓(xùn);3、定期協(xié)助團(tuán)隊(duì)回訪未簽約客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)的口碑客戶數(shù)量及轉(zhuǎn)化率。4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)顧問,根據(jù)客...
    • 市場專員 相同職位

      8-12萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.在公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃下,制定并落地針對不同人群的市場活動;2.針對定向人群進(jìn)行雅思/托福等留學(xué)考試業(yè)務(wù)地市場推廣,通過地推、廣告宣傳等市場活動的策劃與實(shí)施,獲取有效信息;3.拓展招生渠道,按照公司每月招生計(jì)劃,完成相對應(yīng)的任務(wù)指標(biāo);4.負(fù)責(zé)競爭機(jī)構(gòu)...
    • 高端課程顧問(月保薪2W+...

      20-40萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.精準(zhǔn)客戶觸達(dá)與轉(zhuǎn)化:通過高效電話外呼,精準(zhǔn)觸達(dá)學(xué)員家長,成功邀約面談并運(yùn)用專業(yè)話術(shù)引導(dǎo)學(xué)員報(bào)班,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。2.個(gè)性化課程規(guī)劃:深度挖掘客戶需求,結(jié)合學(xué)員學(xué)習(xí)背景、目標(biāo)及潛力,量身定制科學(xué)合理的課程學(xué)習(xí)方案,展現(xiàn)專業(yè)度與服務(wù)價(jià)值。3.全流程客戶...
    • 留學(xué)預(yù)備教師

      11-15萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)教授國際語言相關(guān)課程,科目包括:聽說讀寫,詞匯,語法。2.設(shè)定課程目標(biāo)并進(jìn)行教學(xué)路徑的調(diào)整以幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo);3.定期參加部門的備課、教學(xué)教研、積累沉淀教學(xué)教研資料;4.針對學(xué)員學(xué)習(xí)情況,與家長和學(xué)生進(jìn)行溝通并反饋;5.參加學(xué)?;虿块T組織...
    • 雅思教師

      11-15萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)教授雅思/托福相關(guān)課程,科目包括:聽說讀寫,詞匯,語法。2.設(shè)定課程目標(biāo)并進(jìn)行教學(xué)路徑的調(diào)整以幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo);3.定期參加部門的教培備課、教學(xué)教研、積累沉淀教學(xué)教研資料;4.針對學(xué)員學(xué)習(xí)情況,與家長和學(xué)生進(jìn)行溝通并反饋;5.參加學(xué)?;虿?..
    • 國際青少英語教師

      15-20萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)小學(xué)階段國際青少語言提能課程教學(xué)及學(xué)生維護(hù)管理工作;2、按時(shí)參與教研組組織的教研活動,保質(zhì)保量完成備課任務(wù);3、課后及時(shí)布置練習(xí)或測評任務(wù)并對任務(wù)進(jìn)行批改與糾正,監(jiān)控學(xué)員任務(wù)完成情況;4、階段性反饋學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度和成長情況,對不同學(xué)員進(jìn)行有針對...
    • 雅思/托福教師(時(shí)間自由)

      15-25萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)教授雅思/托福相關(guān)課程,科目包括:聽說讀寫,詞匯,語法。2.設(shè)定課程目標(biāo)并進(jìn)行教學(xué)路徑的調(diào)整以幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo);3.定期參加部門的教培備課、教學(xué)教研、積累沉淀教學(xué)教研資料;4.針對學(xué)員學(xué)習(xí)情況,與家長和學(xué)生進(jìn)行溝通并反饋;5.參加學(xué)校或部...
    • 課程顧問 相同職位

      15-25萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)雅思托福課程推廣及客戶的開發(fā)與維護(hù),挖掘?qū)W生實(shí)際需求;2、電話邀約客戶、上門接待、咨詢,促成簽單,完成月度銷售任務(wù);3、根據(jù)客戶學(xué)習(xí)能力評估,為客戶提供專業(yè)的學(xué)習(xí)建議和學(xué)習(xí)規(guī)劃;4、做好咨詢登記表的記錄,進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作;5、...
    • 教育機(jī)構(gòu)市場專員

      8-12萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)各類雅思/托福市場活動在高校的宣傳推廣活動,以此獲取有效資源2、負(fù)責(zé)策劃各類宣傳方案以及組織品牌推廣活動等3、負(fù)責(zé)活動策劃、組織與執(zhí)行4、負(fù)責(zé)異業(yè)機(jī)構(gòu)的洽談合作。5、通過市場活動及其他途徑獲取市場資源,進(jìn)行整理匯總歸檔并及時(shí)上報(bào)。6、管理兼職...
    • 少兒編程輔導(dǎo)老師(Scra...

      8-10萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):①公司簡介:少兒編程教育行業(yè)的top,長期穩(wěn)定發(fā)展的大平臺,值得大家選擇!?、诠ぷ鲿r(shí)間:13:00-21:00(懶覺班次)周內(nèi)雙休③薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪+課時(shí)費(fèi)+獎金,月綜合薪資8~10K,業(yè)務(wù)高峰期10K+④崗位福利:入職即繳納六險(xiǎn)一金、免費(fèi)員工餐...
    • 在線助教(六險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+...

      6-8萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):①技術(shù)支持:協(xié)助用戶通過AI人機(jī)互動體驗(yàn)?zāi)J竭M(jìn)行編程應(yīng)用。解決過程中遇到的技術(shù)問題和難點(diǎn);②跟蹤統(tǒng)計(jì):收集用戶在編程過程中的問題點(diǎn),提供切實(shí)有效的技術(shù)修改建議及反饋;③計(jì)劃制定:提供編程能力解鎖晉級的合理化提升計(jì)劃;④用戶維護(hù):用戶粘性的增加與維護(hù)、...
    • 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師(非標(biāo)自動化...

      10-20萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)非標(biāo)自動化設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)(如工裝夾具、輸送線、檢測設(shè)備等),完成 3D 建模與工程圖輸出;2.主導(dǎo)機(jī)械部件選型及材料優(yōu)化,跟進(jìn)加工工藝并參與現(xiàn)場裝配調(diào)試;3.對接電氣、交付團(tuán)隊(duì),提供結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)支持,確保設(shè)備穩(wěn)定性與精度;4.整理項(xiàng)目...
    • 績效主管 相同職位

      8-15萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):?1.依據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo),構(gòu)建科學(xué)合理的績效管理體系,涵蓋考核指標(biāo)設(shè)定、考核周期規(guī)劃等;?2.制定詳細(xì)績效方案,組織各部門開展績效評估,確保流程公平、公正、公開;?3.深度分析績效數(shù)據(jù),挖掘問題與改進(jìn)方向,為公司及部門提供優(yōu)化建議;?4.協(xié)同業(yè)務(wù)...
    • 培訓(xùn)主管 相同職位

      8-15萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):?1.深入分析公司戰(zhàn)略與員工發(fā)展需求,搭建并完善覆蓋新員工入職、崗位技能、職業(yè)素養(yǎng)等全周期的培訓(xùn)體系;?2.聯(lián)合業(yè)務(wù)部門開發(fā)貼合輕工業(yè)機(jī)器人及自動化行業(yè)特性的課程,包括技術(shù)實(shí)操、行業(yè)趨勢等內(nèi)容,設(shè)計(jì)線上線下培訓(xùn)模式;?3.統(tǒng)籌培訓(xùn)計(jì)劃落地,協(xié)調(diào)內(nèi)外部...
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