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【薪資構(gòu)成】經(jīng)理級(jí)基本薪資+團(tuán)隊(duì)銷售提成+團(tuán)隊(duì)考核評(píng)獎(jiǎng)【崗位職責(zé)】1、帶領(lǐng)留學(xué)咨詢團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)（管理半徑2-4人）； 2、定期進(jìn)行部門(mén)內(nèi)的留學(xué)業(yè)務(wù)、銷售技巧、新人成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各維度培訓(xùn)； 3、定期協(xié)助團(tuán)隊(duì)回訪未簽約客戶，維護(hù)良好的客...
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雅思教學(xué)主管
20-25萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
教學(xué)主管的崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的管理工作，建立專業(yè)的教學(xué)研究，招師，培訓(xùn)，教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)，并完善學(xué)術(shù)課程管理體系；2.負(fù)責(zé)進(jìn)行課程設(shè)置，開(kāi)發(fā)，研究，分析，培訓(xùn)，評(píng)估，匯總等工作并合理調(diào)配教學(xué)資源；3.在教師培訓(xùn)和教學(xué)質(zhì)量控制方面提供專業(yè)的支持和建議...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定分公司/項(xiàng)目的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，目標(biāo)并組織分解落實(shí)相應(yīng)的業(yè)務(wù)發(fā)展策略和具體實(shí)施方案；2、推進(jìn)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén)執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；3、執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃及日常業(yè)務(wù)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；4、策劃推進(jìn)及組織協(xié)...
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英語(yǔ) 老師
8-17萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-17 |
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1.全英文授課，完成3-12歲兒童課程教學(xué)任務(wù)2.教授相應(yīng)級(jí)別的課程并給學(xué)生和家長(zhǎng)有效的學(xué)習(xí)建議3.協(xié)助外教完成Demo課4.填寫(xiě)學(xué)生課后教務(wù)管理系統(tǒng)內(nèi)容，檢查學(xué)生課后線上作業(yè)情況5.參與學(xué)校和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研和會(huì)議活動(dòng)6.積極配合部門(mén)活動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)...
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課程顧問(wèn)銷售
6-15萬(wàn) | 青島市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-17 |
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課程顧問(wèn)的主要工作涉及兩大板塊，分別是前期的電話邀約以及后期的線下面談銷售1、接聽(tīng)和外呼電話，通過(guò)電話邀約家長(zhǎng)or學(xué)生到校區(qū)咨詢2、接待來(lái)訪學(xué)生or家長(zhǎng)，給ta們進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)介紹相應(yīng)學(xué)段的課程，3、結(jié)合學(xué)員需求和特點(diǎn)，制定和規(guī)劃合適的課程內(nèi)容和學(xué)習(xí)方案，引導(dǎo)學(xué)生o...
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課程顧問(wèn)
相同職位
8-18萬(wàn) | 青島市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
課程顧問(wèn)的主要工作涉及兩大板塊，分別是前期的電話邀約以及后期的線下面談銷售1、接聽(tīng)和外呼電話，通過(guò)電話邀約家長(zhǎng)or學(xué)生到校區(qū)咨詢2、接待來(lái)訪學(xué)生or家長(zhǎng)，給ta們進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)介紹相應(yīng)學(xué)段的課程，3、結(jié)合學(xué)員需求和特點(diǎn)，制定和規(guī)劃合適的課程內(nèi)容和學(xué)習(xí)方案，引導(dǎo)學(xué)生o...
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崗位職責(zé)：1、對(duì)校區(qū)的保就業(yè)學(xué)員進(jìn)行資格審核，建立學(xué)員檔案；2、負(fù)責(zé)給學(xué)生提供面試指導(dǎo)、試用期適應(yīng)指導(dǎo)、長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；3、做好學(xué)員就業(yè)后的跟蹤服務(wù)，整理企業(yè)合作部相關(guān)數(shù)據(jù)、表格；4、收集有效就業(yè)信息，為市場(chǎng)宣傳提供相關(guān)素材；任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，年...
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會(huì)計(jì)培訓(xùn)，財(cái)務(wù)培訓(xùn)1．專科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上；年齡在30-45歲之間性別不限.，理論功底扎實(shí)，具有5年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)以上，較好的口頭表達(dá)能力，字跡清晰；?2.性格溫和，服務(wù)意思強(qiáng)，具有較強(qiáng)的上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)進(jìn)取精神；?3.有企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷或?qū)W校教學(xué)經(jīng)歷者...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)總部營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定校區(qū)咨詢計(jì)劃、分解總部新簽任務(wù)2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢部銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理3、根據(jù)總部咨詢制度，結(jié)合校區(qū)情況建立和規(guī)范部門(mén)運(yùn)作流程、管理體系4、執(zhí)行并完成咨詢部整體新簽計(jì)劃及業(yè)務(wù)指標(biāo)5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作關(guān)系 任職要求：3...
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崗位職責(zé):1，整理市場(chǎng)部提供的非常精準(zhǔn)的客戶資源，電話、微信溝通客戶需求并進(jìn)行資源跟進(jìn)和維護(hù)；2，面談接待各種來(lái)源上門(mén)咨詢的家長(zhǎng)。如電話或微信溝通中有報(bào)名意向的家長(zhǎng)、市場(chǎng)宣傳等渠道主動(dòng)上門(mén)咨詢的家長(zhǎng)、在讀學(xué)員轉(zhuǎn)介紹的家長(zhǎng)等等；3，分析學(xué)員學(xué)習(xí)情況，根據(jù)家長(zhǎng)需求...
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目前市南目前三家校區(qū)正在招聘：香港中路校區(qū)、延安三路校區(qū)、銀川西路校區(qū)校區(qū)崗位職責(zé):1，整理市場(chǎng)部提供的非常精準(zhǔn)的客戶資源，電話、微信溝通客戶需求并進(jìn)行資源跟進(jìn)和維護(hù)；2，面談接待各種來(lái)源上門(mén)咨詢的家長(zhǎng)。如電話或微信溝通中有報(bào)名意向的家長(zhǎng)、市場(chǎng)宣傳等渠道主動(dòng)上...
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嶗山目前兩家家校區(qū)正在招聘：金石教育嶗山校區(qū)、金石教育金家?guī)X校區(qū)崗位職責(zé):1，整理市場(chǎng)部提供的非常精準(zhǔn)的客戶資源，電話、微信溝通客戶需求并進(jìn)行資源跟進(jìn)和維護(hù)；2，面談接待各種來(lái)源上門(mén)咨詢的家長(zhǎng)。如電話或微信溝通中有報(bào)名意向的家長(zhǎng)、市場(chǎng)宣傳等渠道主動(dòng)上門(mén)咨詢的家...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)個(gè)性化及班級(jí)授課；2、積極參加學(xué)校和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng)；3、不定時(shí)與所教授的學(xué)生家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況；4、認(rèn)真做好課前備課及課后反饋工作；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有親和力，...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶，對(duì)客戶進(jìn)行留學(xué)問(wèn)題的咨詢解答和指導(dǎo)；2、擅于做在線或電話前端銷售；3、對(duì)市場(chǎng)資源及時(shí)跟進(jìn)挖掘潛在客戶資源。能獨(dú)立完成邀約、跟蹤有留學(xué)意向的客戶，根據(jù)客戶的需求制定合理有效的個(gè)性化留學(xué)方案；4、做好信息跟進(jìn)、數(shù)據(jù)整理等工作；5、溝...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，從0到1搭建團(tuán)隊(duì)，制定部門(mén)營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；2、聚焦低齡留學(xué)賽道（英國(guó)方向），針對(duì)產(chǎn)品（高端精英留學(xué)、游學(xué)&研學(xué)等）開(kāi)展對(duì)應(yīng)市場(chǎng)調(diào)研，完成市場(chǎng)分析報(bào)告，策劃、落地相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行管...
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品牌策劃總監(jiān)
20-30萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作建立和發(fā)展公司的品牌文化,產(chǎn)品文化2.準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格,根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃3.制定與實(shí)施品...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)個(gè)性化及班級(jí)授課；2、積極參加學(xué)校和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng)；3、不定時(shí)與所教授的學(xué)生家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況；4、認(rèn)真做好課前備課及課后反饋工作；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有親和力，...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)個(gè)性化及班級(jí)授課；2、積極參加學(xué)校和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng)；3、不定時(shí)與所教授的學(xué)生家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況；4、認(rèn)真做好課前備課及課后反饋工作；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有親和力，...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)個(gè)性化及班級(jí)授課；2、積極參加學(xué)校和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng)；3、不定時(shí)與所教授的學(xué)生家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況；4、認(rèn)真做好課前備課及課后反饋工作；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有親和力，...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)個(gè)性化及班級(jí)授課；2、積極參加學(xué)校和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng)；3、不定時(shí)與所教授的學(xué)生家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況；4、認(rèn)真做好課前備課及課后反饋工作；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有親和力，...
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留學(xué)副總監(jiān)
12-15萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)管理 - 制定并執(zhí)行留學(xué)及研學(xué)項(xiàng)目的年度/季度目標(biāo)，確保團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 - 研究留學(xué)市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整服務(wù)策略（如應(yīng)對(duì)簽證政策變化、優(yōu)化申請(qǐng)流程）。 - 開(kāi)發(fā)新的留學(xué)產(chǎn)品2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 - 組建、培訓(xùn)留學(xué)顧問(wèn)團(tuán)...
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品牌副總監(jiān)
12-15萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、品牌傳播與內(nèi)容創(chuàng)新：確定品牌的核心定位和差異化特點(diǎn)，并將其傳達(dá)給消費(fèi)者，設(shè)計(jì)并執(zhí)行營(yíng)銷和傳播活動(dòng)；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化。2、跨部門(mén)協(xié)同與資源整合 聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，確保品牌一致性（從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到客戶服務(wù)）；跟蹤和評(píng)估品牌活動(dòng)的績(jī)效，并...
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英語(yǔ)老師
面議
| 青島市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.全英文授課，完成3-12歲兒童課程教學(xué)任務(wù)2.教授相應(yīng)級(jí)別的課程并給學(xué)生和家長(zhǎng)有效的學(xué)習(xí)建議3.協(xié)助外教完成Demo課4.填寫(xiě)學(xué)生課后教務(wù)管理系統(tǒng)內(nèi)容，檢查學(xué)生課后線上作業(yè)情況5.參與學(xué)校和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研和會(huì)議活動(dòng)6.積極配合部門(mén)活動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)...
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企
大模型技術(shù)支持
20-35萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)：1、智能體產(chǎn)品規(guī)劃與場(chǎng)景挖掘基于行業(yè)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)（如設(shè)備維護(hù)效率低、調(diào)度復(fù)雜），設(shè)計(jì)大模型應(yīng)用場(chǎng)景（如故障預(yù)測(cè)、智能客服），輸出產(chǎn)品需求文檔（PRD）及原型。2、技術(shù)轉(zhuǎn)化與落地驗(yàn)證將大模型能力（如RAG、Agent框架）與業(yè)務(wù)需求結(jié)合，設(shè)計(jì)可落地的智能體解決...
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企
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司大型項(xiàng)目銷售工作。按要求進(jìn)行前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)和營(yíng)銷策略研究，協(xié)調(diào)公司資源，組合公司現(xiàn)有解決方案、產(chǎn)品、服務(wù)種類，深入挖掘潛在需求，形成具有創(chuàng)新性、標(biāo)桿性的解決方案； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和理念，結(jié)合公司各版塊技術(shù)及人員資源，完成公司安...
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企
要求：1、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與核心模塊開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)高并發(fā)、高可用服務(wù)端系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)（如分布式架構(gòu)、微服務(wù)拆分），主導(dǎo)軌道交通業(yè)務(wù)核心模塊編碼實(shí)現(xiàn)（如票務(wù)系統(tǒng)、調(diào)度接口、設(shè)備監(jiān)控模塊），確保系統(tǒng)支撐業(yè)務(wù)快速迭代2、行業(yè)特定業(yè)務(wù)對(duì)接解析軌道交通業(yè)務(wù)規(guī)范，將信號(hào)系統(tǒng)、車輛維護(hù)...
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企
職責(zé)：1、產(chǎn)品規(guī)劃與場(chǎng)景挖掘基于軌交業(yè)務(wù)痛點(diǎn)（如設(shè)備維護(hù)效率低、調(diào)度復(fù)雜），設(shè)計(jì)大模型應(yīng)用場(chǎng)景（如故障預(yù)測(cè)、智能客服），輸出產(chǎn)品需求文檔（PRD）及原型。2、技術(shù)轉(zhuǎn)化與商業(yè)化落地將大模型能力（如RAG、Agent框架）與業(yè)務(wù)需求結(jié)合，設(shè)計(jì)可落地的解決方案，并探...
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售前解決方案專家
20-21萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1. 負(fù)責(zé)針對(duì)客戶需求整理輸出可行的解決方案，并與客戶進(jìn)行需求溝通和方案制定確認(rèn)。2. 協(xié)助銷售負(fù)責(zé)與招標(biāo)方進(jìn)行技術(shù)溝通，系統(tǒng)項(xiàng)目的項(xiàng)目調(diào)研、匯報(bào)方案、技術(shù)方案、PPT編寫(xiě)等，確保設(shè)計(jì)方案最大限度滿足招標(biāo)方需求。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目招投標(biāo)跟...
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QT工程師
10-15萬(wàn) | 青島市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 負(fù)責(zé)完成上位機(jī)界面軟件開(kāi)發(fā)，以及內(nèi)部輔助軟件工具開(kāi)發(fā)。2.編寫(xiě)項(xiàng)目需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、軟件開(kāi)發(fā)說(shuō)明、軟件使用手冊(cè)等任職要求：1.熟練使用C/C++/C#，有相關(guān)上線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉VS/qt等開(kāi)發(fā)工具。3.有TCP、UDP、多線程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)4.有數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)...
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企
崗位職責(zé)1. 核心開(kāi)發(fā)與技術(shù)實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)智能客服系統(tǒng)（如客服機(jī)器人對(duì)話引擎、工單系統(tǒng)）或音視頻雙錄系統(tǒng)（如錄制存儲(chǔ)、合規(guī)質(zhì)檢模塊）的 Java 后端開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)需求分析中的業(yè)務(wù)邏輯與技術(shù)方案。參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，優(yōu)化音視頻處理、實(shí)時(shí)通信（如 WebRTC）、高并發(fā)場(chǎng)景...
