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海外售前技術(shù)支持
10-22萬(wàn) | 青島市 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、國(guó)外客戶的需求調(diào)研、溝通交流2、能夠根據(jù)客戶需求進(jìn)行方案布局規(guī)劃設(shè)計(jì)3、主動(dòng)協(xié)調(diào)布局方案評(píng)審4、項(xiàng)目方案說(shuō)明材料設(shè)計(jì)5、出國(guó)實(shí)地進(jìn)行客戶匯報(bào)6、招投標(biāo)過(guò)程跟進(jìn)7、草擬商務(wù)合同8、相關(guān)材料翻譯任職要求 ：1、英語(yǔ)、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷2、擁有...
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)、渠道拓展、產(chǎn)品銷售與管理,完成銷售任務(wù)2、負(fù)責(zé)制定國(guó)內(nèi)/海外市場(chǎng)銷售策略、銷售計(jì)劃、銷售目標(biāo)與實(shí)施方案,并組織和跟進(jìn)外銷計(jì)劃的實(shí)施3、負(fù)責(zé)銷售主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實(shí)施4、負(fù)...
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職責(zé)描述：1. 本科及以上學(xué)歷，反應(yīng)堆熱工水力與安全分析、多相流研究、動(dòng)力工程及工程熱物理、石油氣管道輸運(yùn)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。2. 有高溫高壓多相流/熱工水力流動(dòng)測(cè)試實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.能分析并解決實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的問(wèn)題，與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作。薪資待遇提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)性的工...
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職責(zé)描述：1.擁有C++,C或CFD軟件相關(guān)編程、模擬的技能；2.能通過(guò)PNS管網(wǎng)仿真軟件對(duì)管線建立在線仿真動(dòng)態(tài)模型者優(yōu)先；3.具有工科實(shí)驗(yàn)或軟件開發(fā)與模擬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.石油氣管道輸運(yùn)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資待遇提供行業(yè)...
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CFD研發(fā)工程師
8-12萬(wàn) | 青島市 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.碩士/博士學(xué)歷，反應(yīng)堆熱工水力與安全分析、多相流研究、動(dòng)力工程及工程熱物理、石油氣管道輸運(yùn)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。2.具有工科實(shí)驗(yàn)或軟件開發(fā)與模擬（包括CFX, Fluent, Star-CCM+，OpenFOAM等CFD軟件，系統(tǒng)程序，子通道程序，編程...
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組態(tài)軟件工程師
8-12萬(wàn) | 青島市 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)組態(tài)相關(guān)軟件項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)和管理，會(huì)使用IFIX者優(yōu)先；2.根據(jù)設(shè)計(jì)文檔的要求完成簡(jiǎn)單的組態(tài)軟件后臺(tái)開發(fā)、軟件代碼的修改、程序的調(diào)試及測(cè)試，同時(shí)完成軟件代碼的注釋和開發(fā)文檔的編寫； 3.分析并解決軟件開發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題； 4.配合經(jīng)理完...
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軟件工程師
相同職位
8-20萬(wàn) | 青島市 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)開發(fā)、構(gòu)建并維護(hù)高效，可重用和可靠的C / C ++固件；開發(fā)優(yōu)化的高質(zhì)量模塊；找出現(xiàn)有代碼的程瓶頸和錯(cuò)誤；提出建議并實(shí)施解決方案；能通過(guò)編程實(shí)現(xiàn)C / C ++中的模塊化；支持我們的團(tuán)隊(duì)保持代碼質(zhì)量；分析，設(shè)計(jì)和實(shí)施；測(cè)試；任職要求：1.計(jì)算機(jī)...
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嵌入式軟件開發(fā)
12-18萬(wàn) | 青島市 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.本科及以上學(xué)歷，具備熟練運(yùn)用SCADA、iFIX dynamic或intellution dynamics iFIX 語(yǔ)言的能力；2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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留學(xué)總監(jiān)
15-18萬(wàn) | 青島市 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)管理- 制定并執(zhí)行留學(xué)業(yè)務(wù)的年度/季度目標(biāo)，確保團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。- 研究留學(xué)市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整服務(wù)策略（如應(yīng)對(duì)簽證政策變化、優(yōu)化申請(qǐng)流程）。- 開發(fā)新的留學(xué)產(chǎn)品2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理- 組建、培訓(xùn)留學(xué)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，提升其專業(yè)能力。- 監(jiān)督申...
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崗位職責(zé)：1.員工入離轉(zhuǎn)調(diào)管理：辦理員工錄用、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職等手續(xù)，開具人事證明文件，確保流程合規(guī)；包括社保增減員、費(fèi)用均攤、檔案管理等；2、員工重要文件管理：勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等文件的簽訂、變更及存檔；落實(shí)勞動(dòng)年審及用工政策執(zhí)行。????3、風(fēng)險(xiǎn)防控與糾紛...
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職位描述培訓(xùn)主管崗位職責(zé)1、策劃并執(zhí)行企業(yè)文化系列培訓(xùn)與活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化的落地；推動(dòng)文化與業(yè)務(wù)的深度融合 ；2、組織開展新員工、優(yōu)秀員工、新晉管理者、高階管理者各類培訓(xùn)、訪談、座談等活動(dòng)；3、其他員工活動(dòng)的策劃執(zhí)行，包括但不局限于三八節(jié)、元宵節(jié)、教師節(jié)活動(dòng)、...
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崗位職責(zé)：1. 招聘計(jì)劃與執(zhí)行- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助制定招聘計(jì)劃，明確崗位需求及招聘目標(biāo)。- 發(fā)布招聘信息，確保職位描述清晰、吸引目標(biāo)候選人。- 使用招聘網(wǎng)站社交媒體、校園招聘等渠道尋找合適人才2、簡(jiǎn)歷篩選與面試安排- 篩選簡(jiǎn)歷，評(píng)估候選人匹配度，安排初試...
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人事招聘專員
4-8萬(wàn) | 青島市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 招聘計(jì)劃與執(zhí)行- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助制定招聘計(jì)劃，明確崗位需求及招聘目標(biāo)。- 發(fā)布招聘信息，確保職位描述清晰、吸引目標(biāo)候選人。- 使用招聘網(wǎng)站社交媒體、校園招聘等渠道尋找合適人才2、簡(jiǎn)歷篩選與面試安排- 篩選簡(jiǎn)歷，評(píng)估候選人匹配度，安排初試...
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崗位職責(zé)：1.員工入離轉(zhuǎn)調(diào)管理：辦理員工錄用、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職等手續(xù)，開具人事證明文件，確保流程合規(guī)；包括社保增減員、費(fèi)用均攤、檔案管理等；2、員工重要文件管理：勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等文件的簽訂、變更及存檔；落實(shí)勞動(dòng)年審及用工政策執(zhí)行。????3、風(fēng)險(xiǎn)防控與糾紛...
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人事培訓(xùn)主管、人事員工關(guān)系主管、人事招聘專員，三個(gè)崗位正在招聘中~崗位職責(zé)：1.員工入離轉(zhuǎn)調(diào)管理：辦理員工錄用、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職等手續(xù)，開具人事證明文件，確保流程合規(guī)；包括社保增減員、費(fèi)用均攤、檔案管理等；2、員工重要文件管理：勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等文件的簽訂、...
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2D美術(shù)
7-8萬(wàn) | 青島市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
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崗位職責(zé)：1.參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意的研討和制定，負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的手繪設(shè)計(jì)工作2.根據(jù)游戲需求，可以獨(dú)立完成美術(shù)設(shè)計(jì)；3.可以獨(dú)立產(chǎn)出原創(chuàng)手繪內(nèi)容（漫畫、插畫等卡通形象設(shè)計(jì)）；4.有創(chuàng)意，個(gè)性鮮明，大膽，想象力豐富，色彩感強(qiáng)，有自己的原創(chuàng)畫風(fēng)；職位要求：1.美術(shù)、設(shè)...
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3D美術(shù)
7-8萬(wàn) | 青島市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
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1.具有較優(yōu)秀的美術(shù)功底，對(duì)角色和物件的形狀、比例、形態(tài)、結(jié)構(gòu)、透視方面均有較為深刻的理解。優(yōu)先2.熟練掌握3D類軟件 (3D Max等), 能獨(dú)立完成建模貼圖渲染 優(yōu)先3..深入了解游戲，并且熱衷于游戲制作。優(yōu)先4.有一定的原畫基礎(chǔ)或ui美萱類優(yōu)先職位要求：...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品核心模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作，參與項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)2、負(fù)責(zé)游戲的SDK接入；3、詳細(xì)了解需求，進(jìn)行功能劃分；4、項(xiàng)目維護(hù)；5、收集反饋的問(wèn)題和測(cè)試的bug，討論解決問(wèn)題的辦法以及可行性，并善于總結(jié)；6、單元自測(cè)，完善功能，配合運(yùn)營(yíng)、策劃溝通...
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Android Java
7-8萬(wàn) | 青島市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品核心模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作，參與項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)2、負(fù)責(zé)游戲的SDK接入；3、詳細(xì)了解需求，進(jìn)行功能劃分；4、項(xiàng)目維護(hù)；5、收集反饋的問(wèn)題和測(cè)試的bug，討論解決問(wèn)題的辦法以及可行性，并善于總結(jié)；6、單元自測(cè)，完善功能，配合運(yùn)營(yíng)、策劃溝通...
企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)游戲所需模塊的設(shè)計(jì)與開發(fā)；2、根據(jù)策劃需求，分析、設(shè)計(jì)、編寫簡(jiǎn)潔明了優(yōu)秀的代碼；3、配合策劃、美術(shù)、程序、運(yùn)營(yíng)等部門需求來(lái)實(shí)現(xiàn)游戲功能；任職要求：1、熱愛游戲行業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、語(yǔ)言功底扎實(shí)，1年以上C#編程經(jīng)驗(yàn)及游戲客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； ...
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大區(qū)銷售
7-8萬(wàn) | 青島市 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 |
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職位描述公司亮點(diǎn)一．良好的晉升渠道——完善的培訓(xùn)體系協(xié)助你的職位晉升 區(qū)域銷售 KA銷售 事業(yè)部經(jīng)理二．溫馨舒適的辦公環(huán)境——每日提供營(yíng)養(yǎng)豐盛的下午茶 每月員工生日派對(duì) 不定期聚餐等三．福利不斷——豐厚的節(jié)日禮品四．獎(jiǎng)品不斷——季度評(píng)優(yōu) 年度評(píng)優(yōu) 運(yùn)氣大獎(jiǎng)人人...
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變壓器與磁電工程師
8-13萬(wàn) | 青島市 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作內(nèi)容】1.解讀客戶技術(shù)要求、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)（電磁計(jì)算）、產(chǎn)品原材料及組部件選型2.售前（投標(biāo)）或售后技術(shù)支持3.分析現(xiàn)有產(chǎn)品測(cè)試數(shù)據(jù)并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化4.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門提出的其它工作要求【任職要求】1.正規(guī)大學(xué)機(jī)械、機(jī)電或電氣工程及自動(dòng)化類專業(yè)2...
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變壓器設(shè)計(jì)專家
20-50萬(wàn) | 青島市 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 |
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職位描述：1.參與公司報(bào)價(jià)評(píng)審、合同評(píng)審、方案評(píng)審、設(shè)計(jì)評(píng)審等各類商務(wù)、技術(shù)類評(píng)審，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案，充分確保評(píng)審活動(dòng)的有效性；2.指導(dǎo)設(shè)計(jì)工作，為設(shè)計(jì)部門提供技術(shù)支持、負(fù)責(zé)解決各類設(shè)計(jì)難題；保證各類設(shè)計(jì)工作順利開展；3 對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行可行性評(píng)估，對(duì)產(chǎn)品設(shè)...
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工藝制造工程師
8-11萬(wàn) | 青島市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 |
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)的工藝工作；組織相關(guān)人員做好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律；2、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)和相關(guān)體系文件，包含但不限于流程、作業(yè)指導(dǎo)書和記錄文件的起草和修訂工作；3、積極開展工藝技術(shù)攻關(guān)工作，對(duì)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)；4、負(fù)責(zé)特殊...
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【工作內(nèi)容】1. 35kV以下油浸式配電變壓器設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)從合同預(yù)評(píng)審到設(shè)計(jì)確認(rèn)，整個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程的工作，確保整個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程的有效性：解讀客戶技術(shù)要求、方案設(shè)計(jì)(電磁計(jì)算)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、料單設(shè)計(jì)；2.解決已有型號(hào)在生產(chǎn)過(guò)程中、客戶安裝使用過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題，確保問(wèn)...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工業(yè)智能單機(jī)設(shè)備、智能工廠建設(shè)和智能化升級(jí)改造業(yè)務(wù)的推廣和銷售；2.完成銷售方案策劃、商務(wù)洽談、合同簽訂及回款；3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，持續(xù)提升客戶滿意度；4.配合產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、軟件...
企
崗位職責(zé)：1. 對(duì)新產(chǎn)品或工程變更導(dǎo)入時(shí)的整機(jī)要求，制定原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；2. 對(duì)供應(yīng)商例行品質(zhì)要求進(jìn)行落實(shí)、監(jiān)督、稽核及異常輔導(dǎo)，推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善，供應(yīng)商制程與產(chǎn)品進(jìn)行確認(rèn)、管控和持續(xù)改善；3. 參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核；4. 社返不良品問(wèn)題點(diǎn)客...
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電機(jī)工程師
5-9萬(wàn) | 青島市 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 新產(chǎn)品開發(fā)圖紙轉(zhuǎn)化，繪制三維、二維圖紙；2. 產(chǎn)品試制跟蹤，質(zhì)量分析，驗(yàn)證及工藝改進(jìn)與技術(shù)支持；3. 協(xié)助工藝人員，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文件，裝配工藝等文檔進(jìn)行整理；4. 配合產(chǎn)品負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常工作。職位要求：1. 本科及以上，機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化專業(yè)...
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崗位職責(zé)：一、財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算制定1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo)，協(xié)助制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算和長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃，確保財(cái)務(wù)資源的有效配置和利用。2、分析歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，識(shí)別成本節(jié)約和效率提升的機(jī)會(huì)，為預(yù)算編制提供數(shù)據(jù)支持和建議。3、協(xié)調(diào)各部門，收集并整合預(yù)算需求，確保預(yù)算的合理性...
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教育規(guī)劃師
8-13萬(wàn) | 青島市 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成規(guī)劃設(shè)計(jì)方案2、參與項(xiàng)目規(guī)劃及專題討論會(huì)，對(duì)部門參與、配合的項(xiàng)目的相關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo)。3、根據(jù)培訓(xùn)需求，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng)，深刻理解并有效整理培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動(dòng)性，確保...
