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企
崗位職責(zé)1.與市場(chǎng)行業(yè)部共同洞察市場(chǎng)，完成系統(tǒng)產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)，調(diào)研該系統(tǒng)產(chǎn)品的潛在市場(chǎng)體量，以及論證其進(jìn)入市場(chǎng)的有效性和經(jīng)濟(jì)收益；2.主導(dǎo)分析和提煉目標(biāo)市場(chǎng)重要共性需求，輸出針對(duì)性的標(biāo)準(zhǔn)化解決方案，規(guī)劃整體系統(tǒng)產(chǎn)品，并論證該系統(tǒng)產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力；3.主...
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企
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司料箱機(jī)器人軟件系統(tǒng)解決方案中，算法相關(guān)的方案設(shè)計(jì)與代碼開(kāi)發(fā)工作； 2. 參與算法預(yù)研工作及公司重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新，打造公司技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力； 3. 按需參與項(xiàng)目支持，包括各類(lèi)算法相關(guān)的需求開(kāi)發(fā)及線上項(xiàng)目的排查支持等。任職要求： ...
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企
崗位職責(zé)"1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)機(jī)器人本體的通信網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，包含以太網(wǎng)、Wi-Fi模塊以及天線模塊的選型和設(shè)計(jì)；2、提升機(jī)器人本體的網(wǎng)絡(luò)性能，解決客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題，并制定優(yōu)化方案；3、解決產(chǎn)品在設(shè)計(jì)、試制、測(cè)試及商業(yè)化過(guò)程中出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問(wèn)題；4、按照產(chǎn)品的設(shè)計(jì)...
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企
光學(xué)傳感器工程師
15-30萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)機(jī)器人上視覺(jué)類(lèi)傳感器模塊的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、調(diào)試和導(dǎo)入2、負(fù)責(zé)相關(guān)元器件供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和管理3、配合算法，負(fù)責(zé)產(chǎn)線標(biāo)定、檢測(cè)技術(shù)的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化和導(dǎo)入4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫(xiě)和整理任職要求1、熟悉2D/3D相機(jī)模組的構(gòu)造、關(guān)鍵器件特性參數(shù)和制造工藝流程，...
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企
IPD變革專(zhuān)家
20-35萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司產(chǎn)品和研發(fā)IPD流程(包括產(chǎn)品規(guī)劃，產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)，研發(fā)流程，周邊使能流程)規(guī)劃，建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，體現(xiàn)業(yè)務(wù)特色，確保流程高質(zhì)量落地和執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)持續(xù)推進(jìn)IPD流程運(yùn)營(yíng)工作，識(shí)別和管理IPD優(yōu)化需求，并推進(jìn)優(yōu)化落地，提高流程運(yùn)營(yíng)效率和效果，支撐公司產(chǎn)品競(jìng)...
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企
1.主導(dǎo)海外物流服務(wù)采購(gòu)，涵蓋國(guó)際海運(yùn)，鐵路，空運(yùn)需求，保障公司海外物流鏈的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；2.深入研究全球主要海運(yùn)航線規(guī)則、政策法規(guī)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定年度海運(yùn)采購(gòu)策略，包括艙位預(yù)訂、運(yùn)費(fèi)談判等；3.精準(zhǔn)分析各航線淡旺季特點(diǎn)，靈活調(diào)整海運(yùn)計(jì)劃，確保貨物按時(shí)、安全抵達(dá)目...
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企
HRBP
相同職位
20-40萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1. 根據(jù)軟件業(yè)務(wù)的不同發(fā)展階段，進(jìn)行組織診斷、組織迭代相關(guān)項(xiàng)目的統(tǒng)籌及推進(jìn)，同步做好績(jī)效激勵(lì)、干部管理相關(guān)工作；2. 結(jié)合軟件業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展?fàn)顩r，制定相應(yīng)的人才戰(zhàn)略及完善梯隊(duì)建設(shè)，合理進(jìn)行人員配置；3. 基于對(duì)軟件部門(mén)的深入了解，能夠通過(guò)日常工...
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企
1、協(xié)助ERP、OA、CRM、SRM等系統(tǒng)對(duì)接工作，提高核算和報(bào)表自動(dòng)化率；2、協(xié)助梳理業(yè)務(wù)流程及數(shù)據(jù)，完成流程優(yōu)化和核算操作指南的編寫(xiě)；3、協(xié)助國(guó)內(nèi)和海外的會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)等相關(guān)事宜；4、負(fù)責(zé)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的解讀，以及核算質(zhì)量的檢查。任職要求1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)...
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企
IT總監(jiān)
45-60萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1.信息化規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂IT戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，推動(dòng)公司信息化建設(shè)；2.信息系統(tǒng)優(yōu)化：負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求，對(duì)公司現(xiàn)有或需要實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估、整合，制定相應(yīng)的方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施IT系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、完善和維護(hù)工...
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企
物流工程師(J12220)
20-30萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
物流工程師：1、負(fù)責(zé)公司出口東南亞區(qū)域的交付保障工作：（1）海外我司承運(yùn)項(xiàng)目的訂艙、報(bào)關(guān)，保障海外項(xiàng)目安全按期交付（2）海關(guān)客戶(hù)承運(yùn)項(xiàng)目，與客戶(hù)和客戶(hù)指定代理對(duì)接，按期完成貨物交付2、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理，完善供應(yīng)商管理流程；3、海關(guān)監(jiān)管證件辦理和海關(guān)單證留存管理...
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企
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)（電商，社交，游戲，o2o，出行等）客戶(hù)的銷(xiāo)售，提升用戶(hù)體驗(yàn)和客戶(hù)滿(mǎn)意度； 2、了解客戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化，深度了解客戶(hù)需求，結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)給出解決方案； 3、主動(dòng)實(shí)時(shí)反饋客戶(hù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)公司資源解決問(wèn)題；并推動(dòng)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)改進(jìn)服務(wù)； 4、向...
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企
崗位職責(zé)1、拓展并維護(hù)大型互聯(lián)網(wǎng)和品牌零售公司各個(gè)部門(mén)合作機(jī)會(huì)，與公司高管一起維護(hù)大型互聯(lián)網(wǎng)公司的高層客戶(hù)關(guān)系；2、有效協(xié)調(diào)售前/產(chǎn)品/策略/運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)資源；3、分解銷(xiāo)售目標(biāo)和進(jìn)度安排，制定切實(shí)可行的策略措施，組織計(jì)劃的實(shí)施，保障公司銷(xiāo)售目標(biāo)的完成；4、及時(shí)解...
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企
? 銷(xiāo)售的產(chǎn)品：公司全線產(chǎn)品，SaaSPaaS等，金融風(fēng)控、反欺詐、智能決策等解決方案產(chǎn)品； ? 面向的客戶(hù)：銀行零售、信用卡中心、網(wǎng)絡(luò)金融、個(gè)金、運(yùn)管、科技等部門(mén)； 基金證券作為加分項(xiàng)。? 具備的能力：擁有客戶(hù)溝通、了解問(wèn)題與制定解決方案的能力，分解銷(xiāo)售目標(biāo)...
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企
售前方案工程師
14-20萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)合理安排人員為客戶(hù)提供技術(shù)以及方案咨詢(xún)服務(wù)；2、根據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)需求，安排售前方案工程師為客戶(hù)提供技術(shù)咨詢(xún)和方案支持；3、組織售前方案工程師總結(jié)與客戶(hù)溝通案例，逐步形成標(biāo)準(zhǔn)化解決方案；4、組織總結(jié)客戶(hù)需求，向研發(fā)部門(mén)進(jìn)行反饋；5、組織售...
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企
職位描述負(fù)責(zé)根據(jù)感知數(shù)據(jù)，構(gòu)建實(shí)時(shí)語(yǔ)義地圖負(fù)責(zé)識(shí)別路口區(qū)域，進(jìn)行道路分段，構(gòu)建道路拓?fù)湄?fù)責(zé)對(duì)環(huán)島等復(fù)雜區(qū)域的識(shí)別及對(duì)應(yīng)地圖元素的構(gòu)建負(fù)責(zé)進(jìn)行車(chē)道提取，構(gòu)建車(chē)道的拓?fù)湄?fù)責(zé)進(jìn)行車(chē)道與其他關(guān)聯(lián)元素的綁定，豐富車(chē)道的屬性職位要求本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、測(cè)繪工...
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企
設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)并優(yōu)化自動(dòng)駕駛系統(tǒng)的關(guān)鍵功能模塊。進(jìn)行代碼評(píng)審、優(yōu)化和維護(hù)，確保代碼質(zhì)量和可維護(hù)性。參與制定技術(shù)架構(gòu)和設(shè)計(jì)方案，提升整體系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性。與跨職能團(tuán)隊(duì)密切合作，確保項(xiàng)目按時(shí)交付并符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。職位要求本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子工程、軟件工程或相...
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企
電氣主管
17-27萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1.本科以上，機(jī)電、電氣、自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.五年以上一線設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上叉車(chē)、AMR、穿梭車(chē)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4.有對(duì)新技術(shù)、新型元器件的學(xué)習(xí)使用能力；5.能獨(dú)立完成元器件選型，BOM設(shè)計(jì)，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；至少精通...
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企
崗位職責(zé)1-海外項(xiàng)目（無(wú)人叉車(chē)）的工勘，實(shí)施工作，包含網(wǎng)絡(luò)部署，叉車(chē)?yán)走_(dá)標(biāo)定，軟件調(diào)試，場(chǎng)景調(diào)試，異常處理，客戶(hù)培訓(xùn)，客戶(hù)技術(shù)支持等工作。2-推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題解決，按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)目標(biāo)，按時(shí)驗(yàn)收。3-按時(shí)總結(jié)按時(shí)復(fù)盤(pán)，持續(xù)提效縮短驗(yàn)收周期。輸出高質(zhì)量復(fù)...
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企
崗位職責(zé)：1、運(yùn)用各種銷(xiāo)售工具開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，制定物流搬運(yùn)機(jī)器人(無(wú)人叉車(chē)/AGV/AMR及相關(guān)系統(tǒng))產(chǎn)品銷(xiāo)售策略，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。2、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶(hù)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地完成公司要求的各類(lèi)日常銷(xiāo)售報(bào)表。任職要求：1、...
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企
崗位職責(zé)：1、依托無(wú)人叉車(chē)/AMR/AGV及相關(guān)系統(tǒng)等產(chǎn)品，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶(hù)及開(kāi)拓渠道，組織執(zhí)行銷(xiāo)售策略，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同、收入、利潤(rùn)、回款的完成以及費(fèi)用的控制。3、專(zhuān)注市場(chǎng)銷(xiāo)售工作，參與公司市場(chǎng)整體策劃，推廣公司產(chǎn)品。...
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企
職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及品牌數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)推廣，包括主流付費(fèi)推廣渠道、社媒平臺(tái)、數(shù)字媒體、官網(wǎng)等數(shù)字媒體渠道的營(yíng)銷(xiāo)推廣；2、通過(guò)制定線上整體推廣方案，包括Google、****edIn、Facebook等渠道付費(fèi)推廣，對(duì)海外線上推廣渠道進(jìn)行分類(lèi)拆分及深層挖掘，分析...
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企
招聘經(jīng)理
相同職位
20-30萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：- 負(fù)責(zé)公司招聘工作的整體規(guī)劃和執(zhí)行；- 制定完善的招聘流程和方法，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行；- 研究總結(jié)招聘數(shù)據(jù)，對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化；- 負(fù)責(zé)公司招聘團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其招聘能力和效率；- 與其他部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)，確保招聘信息在組織內(nèi)部和外...
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企
測(cè)試主管
15-25萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.主導(dǎo)測(cè)試團(tuán)隊(duì)的搭建，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理；2.負(fù)責(zé)客戶(hù)項(xiàng)目和研發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品測(cè)試；3.參與需求分析、測(cè)試方案、測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告等編寫(xiě)； 4.能獨(dú)立完成項(xiàng)目的功能、性能、接口測(cè)試； 5.根據(jù)項(xiàng)目需求、設(shè)計(jì)功能測(cè)試用例、執(zhí)行并優(yōu)化測(cè)試用例； 6...
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企
HRBP 研發(fā)方向
15-30萬(wàn) | 深圳市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研發(fā)方向人才招聘工作；2、負(fù)責(zé)研發(fā)方向人員培養(yǎng)及績(jī)效管理體系落地執(zhí)行；3、關(guān)注研發(fā)部門(mén)各類(lèi)組織、層級(jí)、人員配置合理性,協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整,并提出有效合理的建議4、協(xié)助推動(dòng)公司文化體系的搭建，文化氛圍的營(yíng)造；5、 負(fù)責(zé)研發(fā)方向員工溝通渠道建設(shè)、員...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理和公司質(zhì)量文化建設(shè)及質(zhì)量體系搭建和完善；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量設(shè)計(jì)、策劃、推進(jìn)和驗(yàn)收項(xiàng)目質(zhì)量，以滿(mǎn)足項(xiàng)目質(zhì)量要求和客戶(hù)質(zhì)量要求；3、主導(dǎo)和組織公司內(nèi)、外和第三方審核；4、規(guī)范供應(yīng)商質(zhì)量管理，監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，提升供應(yīng)商管理水平；5...
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企
崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部的管理工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、交付、驗(yàn)收等全生命周期的管控，制定項(xiàng)目計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤，組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)人力、物力資源的合理分配，控制項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目順利實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)配合商務(wù)進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的發(fā)展與維護(hù)，協(xié)調(diào)客戶(hù)、廠商等各方干...
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企
主要職責(zé)：崗位目標(biāo)：從各個(gè)方面提升平臺(tái)產(chǎn)品本體的穩(wěn)定性，減少平臺(tái)產(chǎn)品質(zhì)量缺陷。技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃： 制定產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)路線圖和戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)發(fā)展與公司長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)一致。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理： 構(gòu)建和領(lǐng)導(dǎo)高效的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展。產(chǎn)品設(shè)計(jì)與...
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企
主要職責(zé)：崗位目標(biāo)：從各個(gè)方面提升平臺(tái)產(chǎn)品本體的穩(wěn)定性，減少平臺(tái)產(chǎn)品質(zhì)量缺陷。技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃： 制定產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)路線圖和戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)發(fā)展與公司長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)一致。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理： 構(gòu)建和領(lǐng)導(dǎo)高效的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展。產(chǎn)品設(shè)計(jì)與...
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企
崗位職責(zé)：1、依托無(wú)人叉車(chē)/AMR/AGV及相關(guān)系統(tǒng)等產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)和維護(hù)目標(biāo)區(qū)域客戶(hù)、搭建渠道體系、組織執(zhí)行銷(xiāo)售策略，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)；2、收集及分析目標(biāo)區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)向，競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，反饋客戶(hù)及市場(chǎng)需求，制定和實(shí)施相應(yīng)策略；3、 結(jié)合公司的整體品牌策略進(jìn)行產(chǎn)...
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企
崗位職責(zé)：1、通過(guò)了解公司海外整體的市場(chǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)，策劃組織各項(xiàng)對(duì)應(yīng)海外市場(chǎng)工作；2、負(fù)責(zé)海外展會(huì)、代理商活動(dòng)的具體組織、實(shí)施及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作，全程把控并保障按期順利完成；3、負(fù)責(zé)海外SNS推廣，包括FaceBook、Twitter、Instagram等運(yùn)營(yíng)內(nèi)容編...
