-
企
職責(zé)描述：新能源車高壓系統(tǒng)性能匹配、電池策略、電池?zé)峁芾?、電控系統(tǒng)、動力總成系統(tǒng)優(yōu)化、新能源車高壓系統(tǒng)現(xiàn)場問題處理任職要求：3年以上新能源車高壓系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉掌握新能源汽車高壓系統(tǒng)；邏輯思維強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和組織溝通的能力；熟悉高壓系統(tǒng)匹配控...
-
企
職責(zé)描述："音效改善：1、新車型揚(yáng)聲器布置確認(rèn)2、音效評價(jià)和評價(jià)體系建立3、提供音效改善方案4、培養(yǎng)該方向人員儲備；無線電改善：1針對鑰匙、胎壓等信號出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析2、各類天線布置確認(rèn)3、改善方案HMI交互改善：1、對儀表/多媒體等產(chǎn)品的UI設(shè)計(jì)、布局進(jìn)行...
-
企
電器工程師
相同職位
面議
| 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：（1）根據(jù)整車配置制定產(chǎn)品方案，負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)要求的編制。（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)研究及技術(shù)條件的制定。（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的驗(yàn)收、測試、試裝及批產(chǎn)導(dǎo)入。（4）負(fù)責(zé)完成技術(shù)文件的編制。（5）負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商提交的OTS技術(shù)資料。（6）針對試制和售后的產(chǎn)品問題，分...
-
企
職責(zé)描述："1、可靠性試驗(yàn)跟進(jìn)、問題反饋；2、三高試驗(yàn)、道路可靠性試驗(yàn)方面的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)研究、編寫、修訂；"任職要求："2年以上汽車可靠性試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)（有客車可靠性工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；有三高試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有較好的學(xué)習(xí)能力及故障排查能力；吃苦耐勞，工作認(rèn)真，對汽車或客車結(jié)...
-
企
職責(zé)描述："1.負(fù)責(zé)整車部分評價(jià)方案的制定；2.負(fù)責(zé)整車部分評價(jià)的實(shí)施；3.負(fù)責(zé)評價(jià)結(jié)果的處理；4.負(fù)責(zé)評價(jià)快報(bào)及報(bào)告的編寫、反饋；5.負(fù)責(zé)評價(jià)車輛部分問題的分析、反饋并跟蹤改進(jìn)進(jìn)程；6.負(fù)責(zé)部分評價(jià)項(xiàng)目的研究，評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)規(guī)范的編寫；7.負(fù)責(zé)科室部分管理規(guī)...
-
企
職責(zé)描述："電機(jī)控制方向：1.負(fù)責(zé)驅(qū)動電機(jī)控制系統(tǒng)的軟件開發(fā)，算法優(yōu)化及仿真；2.電驅(qū)動系統(tǒng)相關(guān)性研究及性能匹配；3.電驅(qū)動系統(tǒng)功能安全設(shè)計(jì)汽車變速箱電子控制技術(shù)方向：1.新能源動力系統(tǒng)競品分析；2.新能源DCT控制模型搭建及自動代碼生成；2.負(fù)責(zé)新能源DCT...
-
企
職責(zé)描述："1）負(fù)責(zé)建立車身附件相關(guān)的性能驗(yàn)證能力（仿真及試驗(yàn)），提供可行的優(yōu)化方案；2）主導(dǎo)編制車身附件相關(guān)的性能驗(yàn)證的技術(shù)文件及推廣應(yīng)用；3）主導(dǎo)各車型車身附件相關(guān)的性能同步工程（仿真及試驗(yàn)）、性能提升；4）主導(dǎo)或協(xié)助各車型車身附件相關(guān)在設(shè)計(jì)、試制及量產(chǎn)售...
-
企
職責(zé)描述：開發(fā)：1.高壓系統(tǒng)功能定義，系統(tǒng)方案制定。2.高壓系統(tǒng)功能調(diào)試、系統(tǒng)測試。3.試制過程中車輛問題處理。測試：高壓系統(tǒng)功能測試，自動測試臺架開發(fā)，診斷管理及測試。任職要求：對汽車具有濃厚的興趣，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和創(chuàng)新意識；兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，動手能力...
-
企
職責(zé)描述："開發(fā)車載電源產(chǎn)品，并對其進(jìn)行技術(shù)管控；進(jìn)行無線充電技術(shù)開發(fā)；開發(fā)高壓配電產(chǎn)品并進(jìn)行優(yōu)化；進(jìn)行充電系統(tǒng)的開發(fā)與優(yōu)化。"任職要求："初級：在電源行業(yè)從事研發(fā)工作不低于2年；有艾默生、華為、中興等工作經(jīng)歷者優(yōu)先?；蛟跓o線充電行業(yè)從事研發(fā)、測試工作不低于2...
-
企
車身工藝工程師
8-12萬 | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述："1）主導(dǎo)車身工藝分塊，主導(dǎo)總成及零部件基準(zhǔn)制定，制定車身MCP；2）參與制定共線方案（基準(zhǔn)規(guī)劃、工作站分序）；3）從產(chǎn)品設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)和品質(zhì)上優(yōu)化沖壓工藝方案，會簽車身鈑金件沖壓工藝數(shù)模；4）主導(dǎo)負(fù)責(zé)外觀件（鈑金件）的區(qū)域劃分、缺陷檢測和分析，以及外觀數(shù)...
-
企
職責(zé)描述："1.負(fù)責(zé)工程院PLM系統(tǒng)的規(guī)劃；2.負(fù)責(zé)實(shí)施顧問與關(guān)鍵用戶的溝通協(xié)調(diào)工作，尋求最佳解決辦法；3.參與現(xiàn)行作業(yè)流程的討論與分析；4.負(fù)責(zé)PLM系統(tǒng)配置后的測試工作；5.負(fù)責(zé)主導(dǎo)PLM系統(tǒng)的相關(guān)功能點(diǎn)驗(yàn)收；6.負(fù)責(zé)PLM系統(tǒng)在工程院內(nèi)部的宣傳與推廣；7...
-
企
尺寸工程師
8-12萬 | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：內(nèi)外飾零部件尺寸相關(guān)工作任職要求："3年及以上整車尺寸工程（相關(guān)）工作經(jīng)驗(yàn)；熟練UG/CATIA軟件，熟悉GD&T、DTS、檢具、尺寸鏈計(jì)算等尺寸相關(guān)知識；性格開朗，溝通能力強(qiáng)"
-
企
職責(zé)描述："配合整車仿真平臺，研究發(fā)動機(jī)控制，搭建發(fā)動機(jī)及其控制模型；控制策略優(yōu)化，整車性能匹配；新能源車輛MIL測試技術(shù)的研究；整車動力學(xué)，整車操穩(wěn)性仿真及其控制，汽車底盤動力學(xué)。"任職要求："具有發(fā)動機(jī)標(biāo)定或電噴系統(tǒng)控制開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新能源動力系統(tǒng)，熟...
-
企
座椅工程師
8-12萬 | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述："1.負(fù)責(zé)乘用車座椅系統(tǒng)性能指標(biāo)定義、規(guī)劃；2.負(fù)責(zé)乘用車座椅系統(tǒng)產(chǎn)品與整車的對接匹配；3.推動乘用車座椅系統(tǒng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定和更新；4.負(fù)責(zé)對競品座椅的分析工作"任職要求："2年以上汽車內(nèi)外飾（相關(guān)）工作經(jīng)驗(yàn)，有主機(jī)廠或一級零部件供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能...
-
企
整車性能集成中級工程師
12-24萬 | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述："負(fù)責(zé)整車各主要性能設(shè)計(jì)平衡，組織各性能小組進(jìn)行設(shè)計(jì)目標(biāo)優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)驗(yàn)證；任職要求：3年以上整車性能工作經(jīng)驗(yàn)
-
企
職責(zé)描述："車輛穩(wěn)定控制系統(tǒng)：1、ESP/ESC/EPB性能評價(jià)；2、ESP/ESC/EPB控制策略制定；3、ESP/ESC/EPB評價(jià)體系建立；4、ESP/ESC技術(shù)路線規(guī)劃；動力控制系統(tǒng)：1、發(fā)動機(jī)及變速器控制系統(tǒng)系統(tǒng)策略制定；2、發(fā)動機(jī)及變速器控制系統(tǒng)系...
-
企
職責(zé)描述：（1）負(fù)責(zé)卡車空調(diào)系統(tǒng)的開發(fā)，進(jìn)行競爭車型空調(diào)系統(tǒng)的分析、測試、對比；（2）進(jìn)行系統(tǒng)負(fù)荷計(jì)算，產(chǎn)品選型，標(biāo)準(zhǔn)編寫，整車方案設(shè)計(jì)及布置，產(chǎn)品開發(fā)，系統(tǒng)試制試裝及調(diào)試等。任職要求：（1）英語四級，本科及以上學(xué)歷；車輛工程類專業(yè)、機(jī)械制造及電氣自動化、制冷...
-
企
職責(zé)描述：新能源汽車VCU軟件開發(fā)、控制模型搭建、控制算法開發(fā)、實(shí)車調(diào)試任職要求："碩士1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握Matlab/Simulink軟件，熟悉CCS或類似編譯軟件,熟悉單片機(jī)工作原理，具有較好的模電/數(shù)電基礎(chǔ)，數(shù)學(xué)...
-
企
試制工程師（乘用車）
8-12萬 | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述："1、技術(shù)工程：負(fù)責(zé)試制工藝的開發(fā)，產(chǎn)品及工裝的設(shè)計(jì)等工作2、品質(zhì)保障：負(fù)責(zé)與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及制度等的制定、品質(zhì)體系的建立，品質(zhì)體系執(zhí)行狀況的稽核，品質(zhì)異常情況的分析處理、改善跟進(jìn)等工作3、綜合項(xiàng)目：負(fù)責(zé)與生產(chǎn)計(jì)劃等的制定、執(zhí)行、跟蹤、反饋，物流體系的設(shè)計(jì)...
-
企
職責(zé)描述："1）車身結(jié)構(gòu)分析和優(yōu)化；2）車身性能設(shè)計(jì)（包括剛度、強(qiáng)度、耐久及輕量化設(shè)計(jì)等）工作的跟進(jìn)；3）車身結(jié)構(gòu)和車身性能相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)研分析；任職要求：本科及以上學(xué)歷，力學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有車身結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
-
企
任職資格：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，技術(shù)能力強(qiáng)者學(xué)歷條件可以適當(dāng)放寬；8年以上大型oracle數(shù)據(jù)庫工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉AIX、Solaris、Linux任一操作系統(tǒng)，熟悉shell、perl、python任意一種腳本語言；3、理解Oracle數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)，...
-
企
職責(zé)描述："開關(guān)：1、評價(jià)開關(guān)手感及改進(jìn)方案；2、構(gòu)建整車開關(guān)按鍵評價(jià)體系； 3、開關(guān)產(chǎn)品的工藝方案評估及工藝改進(jìn)、新工藝的運(yùn)用等熱學(xué)；1、燈具熱學(xué)仿真與評判；2、LED燈具散熱設(shè)計(jì)驗(yàn)收；3、燈具散熱孔布置合理化建議；4、燈具散熱優(yōu)化方案設(shè)計(jì)；5、燈具起霧留痕...
-
企
A面工程師
8-12萬 | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述："1）負(fù)責(zé)整車外飾和內(nèi)飾A面設(shè)計(jì)；2）負(fù)責(zé)從A面角度對輸入進(jìn)行分析并進(jìn)行疑點(diǎn)反饋；3） 負(fù)責(zé)制作A面更改情況說明；4）負(fù)責(zé)撰寫A面更改技術(shù)聯(lián)絡(luò)單；5）負(fù)責(zé)進(jìn)行A面視覺效果分析及提供優(yōu)化方案；6)）負(fù)責(zé)開門可見面光順性檢查及優(yōu)化；"任職要求：本科及以上...
-
企
軟件/高級軟件工程師
面議
| 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：（1）負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控平臺的規(guī)劃與設(shè)計(jì)。（2）負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)界面開發(fā)；。 （3）手機(jī)APP開發(fā)。（4）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)分析模塊的開發(fā) 。任職要求：（1）英語四級，本科及以上學(xué)歷；電子信息類、計(jì)算機(jī)類、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。（2）工程師1年以上，高級工程師3年以上...
-
企
輕量化高級工程師
12-24萬 | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：主管車型輕量化、輕量化方案、輕量化材料工藝開發(fā)任職要求："三年以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握Office，會使用UG或者Catia等工程設(shè)計(jì)軟件，熟悉乘用車產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn);溝通能力和執(zhí)行能力強(qiáng)。"
-
企
高級電器工程師
面議
| 深圳市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方案及性能指標(biāo)制定2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)研究及技術(shù)條件的制定；3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的驗(yàn)收、測試、試裝及批產(chǎn)導(dǎo)入；4、 負(fù)責(zé)完成技術(shù)文件的編制；5、 負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商提交的OTS技術(shù)資料；6、 針對試制和售后的產(chǎn)品問題，分析原因并推動供應(yīng)商整改。...
-
企
主任EMC工程師
面議
| 深圳市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：（1）負(fù)責(zé)卡車EMS防護(hù)與EMI抑制技術(shù)的研發(fā)。（2）負(fù)責(zé)卡車整車及系統(tǒng)零部件EMC設(shè)計(jì)與調(diào)試，并制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；（3）負(fù)責(zé)車輛復(fù)雜的EMC問題解決與產(chǎn)品的品質(zhì)提升；（4）負(fù)責(zé)卡車EMC前沿技術(shù)的研究與規(guī)劃（5）負(fù)責(zé)EMC測試手段的建立和平臺的搭建。任...
-
企
職責(zé)描述：從事異響新項(xiàng)目開發(fā)及試驗(yàn)相關(guān)工作任職要求：3年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；制造管理/質(zhì)量控制/設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
-
企
職責(zé)描述：從事異響工廠和售后性能改善，以滿足客戶滿意度為原則推薦工程改善任職要求：1年或5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；制造管理/質(zhì)量控制/設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
-
企
職責(zé)描述：從事異響試驗(yàn)?zāi)芰﹂_發(fā)，新技術(shù)新材料研究及相關(guān)試驗(yàn)流程開發(fā)和研究任職要求：1年或5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；制造管理/質(zhì)量控制/設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
