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人事專員
相同職位
4-6萬 | 常州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，進行崗位招聘；2、辦理入職、離職等人事手續(xù)，進行人事檔案的整理和完善；3、按時辦理社保和公積金業(yè)務；4、協(xié)助完成規(guī)章制度完善、績效、培訓等人事工作；5、完成上級領導安排的其他任務。任職要求：1.學歷：本科以上；2.1年以上工作經(jīng)...
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崗位職責：1、與用人部門溝通，發(fā)布招聘信息，甄選面試，進行背景調(diào)查，入職安排等工作；2、員工關系相關手續(xù)辦理；3、負責公司社保公積金辦理；4、負責建立，維護人事檔案，及時更新；5、月底花名冊，人名單更新。任職要求：1、年齡：25-35周歲，形象良好；2、統(tǒng)招本科及以上學...
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工作職責(Responsibilities): 1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，并維護拓展招聘渠道。Through various of recruitment channels to release advertisement, maintain and expa...
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招聘專員/人事專員
5-7萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、 協(xié)助上級與各用人部門溝通，確認招聘需求，制定階段性招聘計劃，并積極推動實施；2、 獨立完成招聘渠道的日常維護、完善工作；能夠提出開發(fā)招聘新渠道的合理化建議；3、 獨立完成基層崗位的簡歷篩選、候選人溝通、面試接待等相關工作；4、 協(xié)助上級做好中層及以上崗...
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人事專員
相同職位
5-7萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、建立健全公司招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、負責工資的核算，績效考核實施工作；4、協(xié)同開展新員工入職培訓，5、負責公司招聘工作，辦理員工入職、離職等手續(xù)；6.負責辦理五險一金及補充險事...
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行政人事專員
5-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責公司人員招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪等手續(xù)的辦理；2、負責人員考勤、出勤的管理，制作考勤匯總表；3、協(xié)助上級完成績效考核的推進工作；4、積極維護良好的企業(yè)文化氛圍，安排組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動；5、負責公司各項日常行政事務，做好后勤工作，有...
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人事專員
相同職位
5-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、全面負責公司內(nèi)部人才招聘工作；2、全面跟進各項培訓工作；3、在員工關系與企業(yè)文化方面獻力獻策；4、在績效考核、薪酬福利、職業(yè)規(guī)劃方面跟進相關事項；5、所涉及人事、行政、安全生產(chǎn)檢查等事務，具體面議；6、此崗位有一定的晉升空間，期待您的加入！
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人事專員
相同職位
4-6萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.協(xié)助招聘主管完善招聘體系 2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃 3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作 4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作 5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作 6....
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人事專員
相同職位
4-5萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、協(xié)助招聘工作：應聘人員的預約、接待及面試2、負責員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理3、負責公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達5、負責考勤及工資的核算6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方...
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崗位職責： 1.負責集團總部人事運營模塊的日常管理工作，包括各類人事事務、員工關系工作的運營管理； 2.負責公司的考勤、外勤事務（社保、公積金、人事檔案、戶口等）的管理和流程優(yōu)化，負責公司的勞動合同制度的管理和實施； 3.負責不斷完善和優(yōu)化公司各類人事管理制度和流程，協(xié)...
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行政人事專員
6-10萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.協(xié)助公司日常行政工作；2.協(xié)助公司人員招聘和績效開展工作；3.負責人事手續(xù)辦理和其他人事工作的跟進；4.上級領導安排的其他工作。崗位要求：1、有三年以上行政人事工作經(jīng)驗；2、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；3、能夠獨立完成績效架構梳理、員工方案建立、...
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相同職位
4-5萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.協(xié)助招聘主管完善招聘體系 2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃 3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作 4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作 5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作 6....
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相同職位
4-6萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、大專，人力資源或行政管理專業(yè)。2、具有1年以上的人事工作經(jīng)驗。3、具有人力資源資格證優(yōu)先。崗位職責：1、協(xié)助上司做人事行政的工作。2、負責公司的招聘工作。3、負責公司勞動合同，社保，福利工作。4、負責公司規(guī)章制度擬定，并監(jiān)督執(zhí)行。5、完成上司或公司安排的其...
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人事專員/人事主管
7-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責針對公司發(fā)展現(xiàn)狀，制定人力資源工作計劃，完善各部門崗位說明書；2、根據(jù)招聘計劃及需求，完成年度招聘任務以及人才儲備；3、負責辦理員工入職、離職、社保、公積金等手續(xù)，管理員工檔案；4、負責申辦內(nèi)部培訓以及各項員工福利，組織公司內(nèi)部團隊活動；6、協(xié)助公司領...
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相同職位
4-6萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求:1.員工入、離職手續(xù)的辦理2.招聘工作的實施，按時完成招聘工作3.負責員工檔案的錄入及更新4.員工入職培訓5.協(xié)助領導處理其他人事工作任職資格：1、大專以上學歷，人力資源、心理學、行政管理等相關專業(yè)畢業(yè)，至少3年以上工作經(jīng)驗。2、熟悉相關勞動法律法規(guī)，精通人力...
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人事專員
相同職位
6-7萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、組織人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；2、員工入職、退工以及社保公積金的辦理，人事檔案的維護；3、匯總員工日常考勤，核算員工薪資福利；4、組織并協(xié)助各部門進行培訓和績效考核等工作；5、其他人事日常工作。任職要求： 1、本科以上學歷，人力資源、管理...
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職責描述：1)滿足公司各部門的招聘需求，通過各大招聘網(wǎng)站及獵頭完成招聘工作；2)每月更新入離職信息表，簽訂并及時更新勞動合同，統(tǒng)一管理公司人員資料為員工開具各項證明資料，轉(zhuǎn)正及五險一金的繳納等3)新員工入職培訓及公司企業(yè)文化培訓, 組織公司集體團建活動；4)管理每月考勤...
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任職要求：1.大專及以上學歷，本科人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；2.具有人事崗位1年以上工作經(jīng)驗；3.熟悉社保公積金、員工關系，有招聘、薪酬經(jīng)驗；4.熟練使用各類辦公軟件，能夠承擔一定工作壓力；5.具有良好的團隊合作意識，擅于溝通協(xié)調(diào)等；6.愿意接受有挑戰(zhàn)性的人力資源工作，有夢...
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人事專員
相同職位
5-8萬 | 寧波市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【職位描述】1、負責人員招聘、培訓、績效等工作，協(xié)助部門日常行政事務；2、大專以上學歷，2年以上制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗；3、熟練使用word、excel等辦公軟件；4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；5、具有良好的書面、口頭表達能力；6、吃苦耐勞，工作認真細致，原則性強，有良...
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人事專員
相同職位
10-13萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、本科及以上學歷（全日制），人力資源管理、工商管理、哲學等相關專業(yè)；2、1年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理專業(yè)知識，熟悉勞動法及相關法規(guī)、政策，有獲得企業(yè)人力資源三級證書更佳；4、熟悉人力資源招聘、培訓模塊，有人力資源其他模塊的經(jīng)驗更佳；5...
