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人力資源主管
相同職位
8-13萬(wàn) | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等；2、制定并實(shí)施人力資源相關(guān)的政策和程序，確保符合法律法規(guī)要求；3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；4、維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工咨詢(xún)與投訴，解決勞動(dòng)糾...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作，包括篩選簡(jiǎn)歷、面試安排及候選人評(píng)估；2、協(xié)助制定和完善公司的人力資源政策和流程；3、維護(hù)員工關(guān)系，處理員工的日常咨詢(xún)和投訴；4、參與員工培訓(xùn)計(jì)劃的組織與實(shí)施，提升員工的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)；5、進(jìn)行員工績(jī)效管理，定期開(kāi)展績(jī)效考核并提供...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站及內(nèi)部推薦等；2、協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保招聘流程的有效性和效率；3、篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，進(jìn)行初步面試，并記錄面試結(jié)果；4、與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，了解崗位需求，發(fā)布招聘信息；5、維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫(kù)，整理和...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)封裝測(cè)試設(shè)備的規(guī)劃、選型及采購(gòu)；2、制定并優(yōu)化封裝測(cè)試設(shè)備的操作流程與標(biāo)準(zhǔn)；3、組織設(shè)備安裝調(diào)試，確保設(shè)備正常運(yùn)行；4、對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理，提升設(shè)備使用效率；5、參與封裝測(cè)試工藝改進(jìn)，提出設(shè)備改進(jìn)需求；6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，解決設(shè)備使用中的問(wèn)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)封裝測(cè)試設(shè)備的規(guī)劃、選型及采購(gòu)；2、制定并優(yōu)化封裝測(cè)試設(shè)備的操作流程與標(biāo)準(zhǔn)；3、組織設(shè)備安裝調(diào)試，確保設(shè)備正常運(yùn)行；4、對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理，提升設(shè)備使用效率；5、參與封裝測(cè)試工藝改進(jìn)，提出設(shè)備改進(jìn)需求；6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，解決設(shè)備使用中的問(wèn)...
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招聘專(zhuān)員
相同職位
5-8萬(wàn) | 蕪湖市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站及內(nèi)部推薦等；2、協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保招聘流程的有效性和效率；3、篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，進(jìn)行初步面試，并記錄面試結(jié)果；4、與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，了解崗位需求，發(fā)布招聘信息；5、維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫(kù)，整理和...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作；2、參與產(chǎn)品需求分析和技術(shù)方案論證，完成詳細(xì)的設(shè)計(jì)文檔；3、進(jìn)行結(jié)構(gòu)仿真分析和測(cè)試驗(yàn)證，確保設(shè)計(jì)方案的可行性及優(yōu)化性能；4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；5、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)過(guò)程中的結(jié)構(gòu)技術(shù)問(wèn)題，提高產(chǎn)品質(zhì)量。崗位要...
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薪資專(zhuān)員
6-8萬(wàn) | 蕪湖市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、了解薪酬體系及薪資核算，能夠獨(dú)立完成工資核算、社保公積金繳費(fèi)扣款等業(yè)務(wù)；2、能了解人事績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，配合完成績(jī)效方案的落地；3、對(duì)員工關(guān)系有一定了解和經(jīng)驗(yàn)，處理過(guò)相關(guān)勞動(dòng)糾紛案件優(yōu)先錄入；4、有相關(guān)人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
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普工/操作工
5-6萬(wàn) | 蕪湖市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的設(shè)備操作與日常維護(hù)2、按照生產(chǎn)流程完成產(chǎn)品加工及包裝任務(wù)3、配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量與效率4、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作
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倉(cāng)管員
5-6萬(wàn) | 蕪湖市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的搬運(yùn)，接收、驗(yàn)收、分類(lèi)、存儲(chǔ)及發(fā)放，確保庫(kù)存準(zhǔn)確2、定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，核對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保賬物一致3、維護(hù)倉(cāng)庫(kù)整潔有序，配合物流部門(mén)完成出入庫(kù)相關(guān)工作。4、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作崗位要求：1、有責(zé)任心，工作細(xì)致，能適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境及一定體力勞動(dòng)2、...
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企
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)各類(lèi)生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護(hù)，確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定、高效2、定期對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行巡檢與檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在故障隱患，保障生產(chǎn)安全3、診斷并維修機(jī)床設(shè)備及工業(yè)機(jī)器人等自動(dòng)化設(shè)備的運(yùn)行異常，更換損壞部件，恢復(fù)設(shè)備正常功能4、協(xié)助制定和執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，...
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裝配工藝技術(shù)員
6-11萬(wàn) | 蕪湖市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查生產(chǎn)線員工的作業(yè)方法及工藝文件執(zhí)行情況，確保操作規(guī)范2、檢查并指導(dǎo)員工正確使用設(shè)備，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量3、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝參數(shù)的調(diào)試與優(yōu)化，保障生產(chǎn)流程穩(wěn)定運(yùn)行4、及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝異常問(wèn)題，并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。 任職要求： 1、大專(zhuān)及...
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注塑工藝員
6-11萬(wàn) | 蕪湖市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查生產(chǎn)線員工的作業(yè)方法，確保工藝文件的嚴(yán)格執(zhí)行2、檢查并知道設(shè)備的正確使用，協(xié)助員工掌握標(biāo)準(zhǔn)工藝操作流程3、負(fù)責(zé)注塑設(shè)備工藝參數(shù)的調(diào)試與優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量4、即使出來(lái)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝一場(chǎng)問(wèn)題，并推動(dòng)持續(xù)改善 任職要求： 1、大專(zhuān)...
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保安
4-5萬(wàn) | 蕪湖市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司/園區(qū)的日常安全巡查，確保場(chǎng)所安全有序2、監(jiān)控視頻系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況3、協(xié)助處理突發(fā)事件，保障人員及財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)門(mén)崗登記、來(lái)訪人員管理及車(chē)輛進(jìn)出秩序維護(hù)崗位要求：1、身體健康，無(wú)不良記錄2、有責(zé)任心，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3、有...
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售后維修工程師
7-15萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)四軸五軸轉(zhuǎn)臺(tái)在外的裝機(jī)、調(diào)試，培訓(xùn)等售后服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的問(wèn)題記錄、收集與反饋。 3.負(fù)責(zé)五軸轉(zhuǎn)臺(tái)產(chǎn)品優(yōu)化，與客戶溝通設(shè)備異常，發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 4.接受外派出差。技能要求： 1.肯...
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企
質(zhì)檢
5-8萬(wàn) | 蘇州市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：電氣質(zhì)檢，通電檢測(cè)生產(chǎn)成品（環(huán)網(wǎng)柜配件）任職要求：1.有電氣行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、電氣行業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生考慮 3、中專(zhuān)及以上學(xué)歷
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企
售后技術(shù)支持
4-8萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、客戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持；3、客戶訂單合同生產(chǎn)及檢驗(yàn)工藝流程下發(fā)、跟進(jìn)；4、新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程和檢驗(yàn)工藝流程制定；5、協(xié)助銷(xiāo)售人員和客戶進(jìn)行各個(gè)層面（業(yè)務(wù)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)）的技術(shù)交流和解答；6、協(xié)助采購(gòu)人員對(duì)電氣原材料...
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企
任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能適應(yīng)出差；2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)分析、銷(xiāo)售、推廣等相關(guān)工作；4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、執(zhí)行力；5、具備良好的應(yīng)變能力、抗壓能力和積極的工作態(tài)度；6、2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)...
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企
任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能適應(yīng)出差；2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)分析、銷(xiāo)售、推廣等相關(guān)工作；4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、執(zhí)行力；5、具備良好的應(yīng)變能力、抗壓能力和積極的工作態(tài)度；6、2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)...
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企
熟練使用UG，全3D模具設(shè)計(jì)。3～10年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，有螺紋模具或雙色模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。為人誠(chéng)實(shí)正直，積極主動(dòng)。公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇和福利。
