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辦公用品及設(shè)備人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      HR管培生

      7-13萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、協(xié)助負(fù)責(zé)組織管理、文化管理工作；2、協(xié)助進(jìn)行員工招聘和選拔工作，包括簡歷篩選、面試安排等；3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工日程咨詢，維護(hù)良好的員工關(guān)系；崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合...
    • 企

      審計(jì)負(fù)責(zé)人

      15-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 財務(wù)審計(jì)： 參與制定并執(zhí)行年度財務(wù)審計(jì)計(jì)劃，對公司財務(wù)報表、會計(jì)憑證、賬務(wù)處理等進(jìn)行獨(dú)立、客觀的審計(jì)，確保財務(wù)信息的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。 對公司財務(wù)內(nèi)部控制制度進(jìn)行審計(jì)，評估其設(shè)計(jì)和運(yùn)行的有效性，識別潛在風(fēng)險，提出改進(jìn)建議。 ...
    • 企

      人力資源（組織發(fā)展方向）

      8-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、完善公司職級體系，優(yōu)化員工職業(yè)發(fā)展通道，建立公司管理、專業(yè)人才培養(yǎng)體系；2、建立各層級崗位人才素質(zhì)模型、評價系統(tǒng)，建議完善的崗位任職資格體系；3、公司核心人才發(fā)展管理，設(shè)計(jì)核心人才的培養(yǎng)方案；關(guān)鍵崗位的繼任計(jì)劃任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，3年左...
    • 企

      業(yè)務(wù)分析師 相同職位

      15-25萬 | 大連市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.與業(yè)務(wù)部門合作開發(fā)分析和創(chuàng)建文檔。了解AS-IS業(yè)務(wù)需求、目標(biāo)和挑戰(zhàn)；引導(dǎo)、記錄和分析業(yè)務(wù)需求、流程和工作流；擔(dān)任業(yè)務(wù)部門和技術(shù)團(tuán)隊(duì)間的聯(lián)絡(luò)人，向不同的受眾展示調(diào)查結(jié)果、建議和項(xiàng)目更新。2.進(jìn)行日常的系統(tǒng)分析，以最大限度地提高有效性和解決問題。3...
    • 企

      系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

      15-30萬 | 大連市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.根據(jù)業(yè)務(wù)分析員提供的需求，細(xì)化需求，形成詳細(xì)需求說明書或變更說明書；2.編寫各類系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)說明書；審核和評估相關(guān)方案與設(shè)計(jì)，以確保其符合架構(gòu)規(guī)劃，滿足業(yè)務(wù)需求；3.各系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)方案的評審控制設(shè)計(jì)質(zhì)量；4.研究應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)的發(fā)展方向，提出架構(gòu)改...
    • 企

      ERP財務(wù)顧問

      15-25萬 | 大連市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、為企業(yè)提供財務(wù)咨詢及財務(wù)管理方案設(shè)計(jì)并進(jìn)行業(yè)務(wù)需求分析和流程設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)將管理方案通過數(shù)字化系統(tǒng)進(jìn)行落地運(yùn)行；主要有：費(fèi)用管理，財務(wù)共享，管理報表，稅務(wù)統(tǒng)籌，資金管理，預(yù)算管理等財務(wù)領(lǐng)域；2、主持參與業(yè)財一體信息化項(xiàng)目；包括但不僅限于財務(wù)調(diào)研需求分...
    • 企

      電氣工程師 相同職位

      10-20萬 | 大連市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備的電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和PLC程序編寫現(xiàn)場調(diào)試；2.參與設(shè)備外購元器件的選型和評審；3.參與項(xiàng)目電氣方案的討論評審及確認(rèn)；4.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)文檔編寫及現(xiàn)場客戶培訓(xùn)。任職要求：1.熟悉各主流PLC電氣硬件配置及編程調(diào)試，如西門子、歐姆龍、三...
    • 企

      機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 相同職位

      10-16萬 | 大連市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)新能源非標(biāo)自動化設(shè)備開發(fā)的方案評估和制作；2.與客戶進(jìn)行方案檢討，并獨(dú)立負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的進(jìn)度管控；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、圖紙等資料資料的制作整理移交及存檔；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段機(jī)構(gòu)問題的應(yīng)對處理，并能及時提出有效的解決方案；5.負(fù)責(zé)組內(nèi)實(shí)習(xí)生的各...
    • 企

      銷售經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1：負(fù)責(zé)開拓銷售渠道，非標(biāo)自動化設(shè)備銷售；2 ：負(fù)責(zé)開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，維護(hù)以及增進(jìn)現(xiàn)有客戶關(guān)系；3：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶培訓(xùn)、調(diào)試現(xiàn)場、售后等內(nèi)外部事宜；4：負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息收集，分析以及反饋；5：完成上級交代的其他任務(wù)。要求：1：年...
    • 企

      高級解決方案經(jīng)理

      40-50萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：市場拓展與解決方案策劃：1、負(fù)責(zé)輸變電運(yùn)維檢修（運(yùn)檢）專業(yè)市場的調(diào)研、需求分析及業(yè)務(wù)拓展，制定行業(yè)解決方案，推動公司產(chǎn)品在電力行業(yè)的應(yīng)用。2、結(jié)合行業(yè)趨勢和客戶需求，策劃創(chuàng)新性產(chǎn)品及服務(wù)模式，提升公司在運(yùn)檢領(lǐng)域的市場競爭力。技術(shù)方案支持：1、深入理解...
    • 企

      工程設(shè)計(jì)(J12910)

      10-15萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)環(huán)網(wǎng)柜、柱開、終端（FTU、DTU及主站）電氣一二次設(shè)計(jì)；2、開展工程項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)交底工作；3、負(fù)責(zé)對廠內(nèi)技術(shù)問題處理。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、電氣自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、4年電力系統(tǒng)相關(guān)工作電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或3年以上開關(guān)成套設(shè)備...
    • 企

      解決方案（配網(wǎng)開關(guān)方向）

      13-22萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)配用電解決方案推廣、項(xiàng)目跟進(jìn)及技術(shù)交流；2.負(fù)責(zé)配用電解決方案開發(fā)及方案規(guī)劃；3.負(fù)責(zé)搜集市場信息、競爭對手信息等。4.負(fù)責(zé)編寫、審核、維護(hù)解決方案宣傳材料；5.與銷售經(jīng)理、研發(fā)、工程服務(wù)、設(shè)計(jì)、市場部等公司內(nèi)部崗位的工作聯(lián)動。崗位要求：1、...
    • 企

      配網(wǎng)終端測試(J12954...

      10-15萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、配網(wǎng)終端產(chǎn)品的試驗(yàn)及送樣檢測測試工作；2、測試報告、測試用例編輯；3、組織對配網(wǎng)終端產(chǎn)品各類檢測風(fēng)險評估及制定應(yīng)對措施；4、與銷售協(xié)作，對主要檢測單位人員進(jìn)行日常維護(hù)，跟蹤配網(wǎng)終端產(chǎn)品送檢、抽檢、全檢信息；收集各檢測單位測試方案、用例、報告；5、...
    • 企

      項(xiàng)目經(jīng)理/主管

      15-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織電氣一二次設(shè)備總包類項(xiàng)目從投標(biāo)到項(xiàng)目投運(yùn)的項(xiàng)目管理工作；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、項(xiàng)目利潤、項(xiàng)目現(xiàn)金流、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目進(jìn)度；3、組建團(tuán)隊(duì)支撐投標(biāo)工作，編制投標(biāo)計(jì)劃，參與投標(biāo)決策；4、負(fù)責(zé)跟蹤支撐項(xiàng)目中失標(biāo)情況，分析中失標(biāo)原因；5、負(fù)責(zé)組織中標(biāo)項(xiàng)目...
    • 企

      銷售經(jīng)理/主管

      16-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)所屬東南亞（印尼、泰國）、中東（沙特、阿聯(lián)酋）非洲（肯尼亞/坦桑、阿爾及利亞）國家的市場開拓與銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；2、建立與維護(hù)目標(biāo)國電力公司、新能源開發(fā)商、總包企業(yè)的高層關(guān)系；3、主導(dǎo)項(xiàng)目機(jī)會識別、投標(biāo)策略制定、客戶商務(wù)談判與合同落地；4、協(xié)...
    • 企

      銷售經(jīng)理/主管

      16-30萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)所屬東南亞（印尼、泰國）、中東（沙特、阿聯(lián)酋）非洲（肯尼亞/坦桑、阿爾及利亞）國家的市場開拓與銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；2、建立與維護(hù)目標(biāo)國電力公司、新能源開發(fā)商、總包企業(yè)的高層關(guān)系；3、主導(dǎo)項(xiàng)目機(jī)會識別、投標(biāo)策略制定、客戶商務(wù)談判與合同落地；4、協(xié)...
    • 企

      銷售經(jīng)理/主管

      16-30萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)所屬東南亞（印尼、泰國）、中東（沙特、阿聯(lián)酋）非洲（肯尼亞/坦桑、阿爾及利亞）國家的市場開拓與銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；2、建立與維護(hù)目標(biāo)國電力公司、新能源開發(fā)商、總包企業(yè)的高層關(guān)系；3、主導(dǎo)項(xiàng)目機(jī)會識別、投標(biāo)策略制定、客戶商務(wù)談判與合同落地；4、協(xié)...
    • 企

      海外區(qū)域銷售總監(jiān)(J129...

      20-35萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場統(tǒng)籌（西班牙、智利、巴西優(yōu)先）、區(qū)域資源配置與銷售目標(biāo)制定；2.協(xié)調(diào)國別負(fù)責(zé)人/團(tuán)隊(duì)的跨國項(xiàng)目協(xié)同，推進(jìn)區(qū)域重點(diǎn)大項(xiàng)目落地；3.分析區(qū)域政策、能源發(fā)展趨勢與競對格局，形成市場策略報告；4.協(xié)助總部推動屬地業(yè)務(wù)制度落地與品牌推廣；5.指...
    • 企

      海外區(qū)域銷售總監(jiān)(J129...

      20-35萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場統(tǒng)籌（西班牙、智利、巴西優(yōu)先）、區(qū)域資源配置與銷售目標(biāo)制定；2.協(xié)調(diào)國別負(fù)責(zé)人/團(tuán)隊(duì)的跨國項(xiàng)目協(xié)同，推進(jìn)區(qū)域重點(diǎn)大項(xiàng)目落地；3.分析區(qū)域政策、能源發(fā)展趨勢與競對格局，形成市場策略報告；4.協(xié)助總部推動屬地業(yè)務(wù)制度落地與品牌推廣；5.指...
    • 企

      高級招聘專家

      16-25萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1.深入了解公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和人才市場動態(tài)，定期評估和調(diào)整招聘策略，確保其有效性和前瞻性。2.利用相關(guān)專業(yè)招聘平臺以及行業(yè)論壇、峰會等線下活動，主動尋找和吸引高端人才。3.建立并完善高端人才庫，對潛在人才進(jìn)行定期跟蹤和關(guān)系...
    • 企

      審計(jì)管理

      17-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃或管理層要求，獨(dú)立策劃、執(zhí)行并完成對公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程（如銷售與收款、采購與付款、存貨管理、資金管理、財務(wù)報告、ITGC等）的內(nèi)控設(shè)計(jì)有效性和運(yùn)行有效性的審計(jì)評估。識別、評估和記錄業(yè)務(wù)流程中的控制缺陷（包括設(shè)計(jì)缺陷和執(zhí)行缺陷），分析...
    • 企

      高級會計(jì)核算經(jīng)理(J129...

      18-35萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.控股公司成本管理檢查：定期對投資的控股公司成本管理工作開展全面檢查，涵蓋成本核算方法的合規(guī)性與準(zhǔn)確性、成本控制措施的執(zhí)行效果、成本分析的深度與針對性等方面。對照行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)識別成本管理中存在的問題與潛在風(fēng)險，形成詳細(xì)的檢查報告并提...
    • 企

      校招經(jīng)理(J12915)

      13-25萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，獨(dú)立設(shè)計(jì)、策劃、組織并執(zhí)行校園招聘項(xiàng)目全流程，在符合公司人才質(zhì)量的要求下，確保招聘目標(biāo)高效達(dá)成；2）搭建和維護(hù)重點(diǎn)高校合作資源，拓展定向培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作等深度渠道，豐富創(chuàng)新校企合作的形式和內(nèi)容，提升學(xué)生端品牌知名度以及...
    • 企

      狀態(tài)監(jiān)測研發(fā)工程師(J12...

      20-40萬 | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、開展大型電力變壓器主動防御技術(shù)研究、產(chǎn)品研制工作；2、開展電力設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測新產(chǎn)品研制、已有產(chǎn)品維護(hù)改進(jìn)工作；3、開展電力絕緣監(jiān)測需求調(diào)研、制訂專業(yè)技術(shù)方案工作；4、開展電力絕緣監(jiān)測產(chǎn)品高壓試驗(yàn)、入網(wǎng)檢測相關(guān)的產(chǎn)品調(diào)試、現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集及判據(jù)整定工作；...
    • 企

      績效經(jīng)理 相同職位

      18-35萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1.制定企業(yè)績效管理戰(zhàn)略，確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)、文化價值觀及員工激勵需求匹配；2.優(yōu)化績效管理框架（如KPI、OKR、BSC平衡計(jì)分卡），區(qū)分不同崗位類別（銷售、技術(shù)、職能）的考核標(biāo)準(zhǔn)；3.定期評估現(xiàn)有績效體系有效性，基于業(yè)務(wù)變化調(diào)整考核指標(biāo)與權(quán)重；4.主...
    • 企

      高招專家

      15-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1.深入了解公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和人才市場動態(tài)，定期評估和調(diào)整招聘策略，確保其有效性和前瞻性。2.利用相關(guān)專業(yè)招聘平臺以及行業(yè)論壇、峰會等線下活動，主動尋找和吸引高端人才。3.建立并完善高端人才庫，對潛在人才進(jìn)行定期跟蹤和關(guān)系...
    • 企

      財務(wù)BP（運(yùn)營成本）(J1...

      10-15萬 | 保定市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、根據(jù)公司和工廠要求，負(fù)責(zé)出具月度經(jīng)營分析報告，輸出財務(wù)分析建議，跟蹤業(yè)務(wù)改善閉環(huán)； 2、負(fù)責(zé)跟蹤年度預(yù)算及滾動預(yù)測，出具月度相關(guān)指標(biāo)達(dá)成情況，同時根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)，提供財務(wù)角度專業(yè)建議，以支持管理層經(jīng)營決策； 3、根據(jù)財務(wù)中心管理需求，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)成本體...
    • 企

      財務(wù)BP（運(yùn)營成本方向）

      12-18萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、根據(jù)公司和工廠要求，負(fù)責(zé)出具月度經(jīng)營分析報告，輸出財務(wù)分析建議，跟蹤業(yè)務(wù)改善閉環(huán)； 2、負(fù)責(zé)跟蹤年度預(yù)算及滾動預(yù)測，出具月度相關(guān)指標(biāo)達(dá)成情況，同時根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)，提供財務(wù)角度專業(yè)建議，以支持管理層經(jīng)營決策； 3、根據(jù)財務(wù)中心管理需求，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)成本體...
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      直流無刷工程師

      15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      前期在深圳辦公，后期在惠州仲愷，合同簽訂惠州工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)直流無刷電機(jī)的內(nèi)外結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，為開發(fā)的新產(chǎn)品確定設(shè)計(jì)方案；2、 繪制產(chǎn)品裝配圖與零件工程圖，為產(chǎn)品配套的電機(jī)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、計(jì)算、繪制和圖面校核工作；3、 了解電機(jī)結(jié)構(gòu)、工作原理及其工藝生產(chǎn)過程，負(fù)責(zé)研...
    • 企

      拉長

      7-9萬 | 深圳市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低成本和提高生產(chǎn)效率。3. 協(xié)調(diào)與其他部門的溝通和合作，以確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。4.組織培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提高整體生產(chǎn)效率和質(zhì)量。任職要求：1.有三年以上拉長相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電機(jī)優(yōu)先...
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