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企
刀具銷售工程師
6-12萬 | 太原市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：1.以銷售公司刀具產(chǎn)品為主，主要包括三菱刀具，OSG刀具以及公司我司國產(chǎn)品牌刀具和砂輪、切削液 、潤滑油品等產(chǎn)品；2.維護山西地區(qū)現(xiàn)有客戶，并開發(fā)新客戶，努力在所轄區(qū)內(nèi)達成部門下達的業(yè)績目標；3.以明確的思路開拓區(qū)域核心客戶及分銷商，針對部門項目品牌...
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企
崗位描述：1負責電子器件類產(chǎn)品市場銷售，如：電氣電阻、傳感器等全系電子元器件。2.獨立開發(fā)客戶資源，有效推進、跟蹤業(yè)務(wù)進度，按時完成營業(yè)工作內(nèi)容；3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。錄用條件：1.大專及以上學(xué)歷，品貌端正；2.1年以上銷售經(jīng)驗，熟悉電子產(chǎn)業(yè)和電子元...
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企
崗位描述：1.負責區(qū)域內(nèi)原有客戶維護，以及新客戶的開發(fā)工作；2.努力在所轄區(qū)內(nèi)達成部門下達的業(yè)績目標；3.以明確的思路開拓區(qū)域核心客戶及分銷商，針對部門項目品牌，建立穩(wěn)定高效的銷售工作。任職資格：1.有金屬加工行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗、有工具產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2...
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人事行政專員
5-7萬 | 天津市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：1，招聘網(wǎng)站信息維護及簡歷初篩、面試人員邀約；2、根據(jù)部門需求拓展培訓(xùn)渠道。培訓(xùn)系統(tǒng)維護，培訓(xùn)課程分配及培訓(xùn)結(jié)果跟蹤總結(jié)；3、員工入、離職手續(xù)辦理、勞動合同續(xù)簽及基本數(shù)據(jù)維護；4、公司各項制度制度落實情況跟蹤及數(shù)據(jù)統(tǒng)計反饋；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作內(nèi)容...
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企
職責描述：1. 負責全國市場尼康工業(yè)CT 及意大利激光側(cè)軸儀的銷售。2. 進行新客戶的開發(fā)和原有客戶的維護。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，35歲以下，儀器儀表、自動化等相關(guān)專業(yè)2.有量具、儀器行業(yè)銷售經(jīng)驗，或有其他相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗3.有駕照4.善于溝通為人誠實、語...
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企
1、做數(shù)據(jù)分析（熟練運用EXCEL函數(shù)），根據(jù)需求及銷售市場信息以及庫存水平確定訂單。執(zhí)行采購訂單及合同，完成操作流程2、按流程執(zhí)行采購任務(wù)，包括：詢價、比價、打樣、采購合同的談判等3、與各部門進行良好的溝通協(xié)調(diào)，完成下單任務(wù)4、供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理工作5...
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企
水分析工程師
15-30萬 | 深圳市
| 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)部門研發(fā)戰(zhàn)略，做好水分析相關(guān)預(yù)研及產(chǎn)品開發(fā)項目的相關(guān)技術(shù)工作。 2、做好預(yù)研項目的調(diào)研及可行性分析，獨立完成預(yù)研項目核心技術(shù)研究。 3、主持預(yù)研成果轉(zhuǎn)化，配合產(chǎn)品部門完成泳池機器人水分析單元模塊或軟件功能的產(chǎn)品規(guī)劃及新項目立項工作。 4、參與...
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高級品質(zhì)主管
10-15萬 | 惠州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2025-04-21 |
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崗位職責：
1、監(jiān)督、控制物料來料品質(zhì)。及時反饋品質(zhì)問題，跟蹤供應(yīng)商整改效果。
2、內(nèi)部檢驗標準的制定，并對檢驗員進行培訓(xùn)。
3、負責對公司技術(shù)資料管理。
4、負責客訴及品質(zhì)異常的處理工作。
5、負責品質(zhì)組的管理。
6、負責ISO質(zhì)量管理體系及環(huán)保...
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企
職位描述:任職資格及要求：1、年齡：45周歲以下；2、婚育狀況：已婚已育為佳；3、工作經(jīng)歷：8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)財務(wù)中層管理崗位經(jīng)驗，有完整房地產(chǎn)項目開發(fā)工作經(jīng)歷尤佳；4、教育背景：大專以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，獲得會計師及...
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企
海外人力資源經(jīng)理
15-30萬 | 非洲
| 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述： 1.負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3.負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行； 4.規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效...
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企
招商專員
相同職位
7-9萬 | 廣州
| 大?；蛞陨?/span> | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責公司代理產(chǎn)品（醫(yī)療耗材）的招商、市場推廣工作；2、負責代理商的遴選與評估，為代理商提供銷售支持和服務(wù)；3、收集、整理所轄區(qū)域的的市場信息，及時反饋；4、維護正常的市場秩序；5、完成上級臨時交代的工作。
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企
一、崗位職責 1、組織制定集團營銷戰(zhàn)略,組織建立營銷管理體系; 2、持制定年度營銷計劃,參與集團年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案的評審; 3、參與集團重大經(jīng)濟活動的決策,參與新項目的投資決策和項目重大方案的評審; 4、參加重要營銷承包商的考察與評估,審核營銷承...
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企
崗位職責： 1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展要求，建立與完善集團的公共關(guān)系策略和危機管理體系； 2、負責集團對外關(guān)系事務(wù)和資源管理，組織、執(zhí)行相關(guān)的公關(guān)活動； 3、拓展和維護與政府部門、金融部門、行業(yè)協(xié)會等相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系，為集團持續(xù)發(fā)展提供公共關(guān)系支持...
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企
崗位職責：1、執(zhí)行集團及總部頒布的會計政策及各項財務(wù)管理規(guī)定，并定期進行考核檢查；2、嚴格按照公司財務(wù)管理制度要求進行各類審批事項的監(jiān)督審核，適時進行公司內(nèi)部的制度講解培訓(xùn)，加強內(nèi)部控制；3、規(guī)范財務(wù)核算工作，審核各類對內(nèi)、對外財務(wù)管理報表，定期上報...
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企
總工程師
相同職位
面議
| 廣州
| 本科或以上 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.負責項目工程建設(shè)的總體控制、工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)和參與工程預(yù)算，并承擔責任;2.主持審核項目的設(shè)計方案，審定設(shè)計單位的所有圖紙及設(shè)計技術(shù)變更通知;3.負責審核、控制工程項目建設(shè)成本;4.負責參與承建單位的選擇和招、投標工作;5....
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企
1、具有飲品行業(yè)總經(jīng)理或區(qū)域總經(jīng)理5年以上工作經(jīng)歷；2、所負責企業(yè)或區(qū)域公司年度銷售總額在10億以上；3、精通快速消費品研發(fā)、生產(chǎn)、市場、營銷等全流程管理；4、具有優(yōu)秀的管理水平和企業(yè)駕馭能力，具有千人以上企業(yè)規(guī)模管理經(jīng)驗；5、具有優(yōu)秀的外部溝通、協(xié)...
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企
職位描述：1、負責對化驗室工作的全面管理，計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制化驗室的日常檢驗與分析工作；2、組織化驗室密切配合生產(chǎn)等部門的需要做好日常產(chǎn)品質(zhì)量控制工作；3、負責化驗室各類元素化驗方法的完善，引進先進、科學(xué)的檢測手段和方法，確保化驗數(shù)據(jù)的準確性；4...
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企
總裁辦主任
相同職位
10-30萬 | 廣州
| 本科或以上 | 8年以上
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責協(xié)助上級完成部門年度運營管理目標、預(yù)算計劃草案的編制，并依據(jù)經(jīng)確定的部門年度目標、預(yù)算計劃編制崗位所轄范圍季度工作目標和費用預(yù)算計劃，并按月進行分解落實；2、負責協(xié)助上級依據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，組織建立并完善總裁辦各模塊管理制度，規(guī)范...
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企
物流總監(jiān)
相同職位
面議
| 深圳
| 大?；蛞陨?/span> | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.根據(jù)部門日常操作中出現(xiàn)的異常，進行指導(dǎo)和協(xié)助解決，并匯總相關(guān)的經(jīng)驗和組織學(xué)習(xí)，以減少和防止異常費用的產(chǎn)生; 2.根據(jù)出口政策的變化（商檢和報關(guān)等政策），及時制定新的措施和操作辦法，以確認貨物的順利出口; 3.根據(jù)部門建設(shè)的需要，加強管理...
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企
水電副總工
10-40萬 | 廣州
| 大?；蛞陨?/span> | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
大專以上學(xué)歷，男性優(yōu)先，中級以上職稱，電氣自動化或給排水專業(yè)。10年以上建筑施工現(xiàn)場和房地產(chǎn)項目水電施工管理經(jīng)驗。5年以上相關(guān)職位經(jīng)驗。熟悉項目水電工程設(shè)計、技術(shù)規(guī)范，現(xiàn)場管理、施工規(guī)范。具備較強的項目水電施工方案設(shè)計和整體規(guī)劃能力。年富力強，責任心...
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企
1. 貫徹國家、地區(qū)有關(guān)定額、預(yù)算、價格、合同管理等方面的規(guī)定，主持工程預(yù)算部行政管理的全面工作，做好部門的組織建設(shè)，確保部門各項工作有序開展，負責制定部門各項管理規(guī)章制度及工作流程。組織實施并監(jiān)督執(zhí)行，以控制工程項目的投資。2. 負責編制部門年度、...
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企
崗位職責：1、制定法律事務(wù)管理制度，規(guī)劃法律事務(wù)相關(guān)的工作安排和人員管理，負責與集團法務(wù)部的溝通聯(lián)絡(luò)；2、審核或指導(dǎo)審核合同及相關(guān)法律文件；3、代理或指導(dǎo)外聘律師代理公司法律糾紛處理。4、維護與外部相關(guān)政府部門、司法機關(guān)的關(guān)系。5、處理或指導(dǎo)處理公司...
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企
任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)；2.3年以上金融類相關(guān)工作經(jīng)驗；3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊精神，有責任心，能承受相應(yīng)的工作壓力，有敬業(yè)精神。
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企
1、學(xué)歷、專業(yè)知識市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備廣告學(xué)、消費者行為學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)及美學(xué)基礎(chǔ)知識；2、 工作經(jīng)驗在房地產(chǎn)公司營銷從業(yè)年限不低于五年，具備2個以上單獨操盤經(jīng)驗；3、能力品德要求（1）熟悉房地產(chǎn)營銷自前期定位至交樓...
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企
一、 崗位職責：1 、戰(zhàn)略規(guī)劃制定：參與公司年度經(jīng)營分析并制定公司年度經(jīng)營計劃，組織制定并且實施公司供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;2、制度流程建設(shè)：負責制定供應(yīng)鏈策略,完善流程及制度,提升和改進供應(yīng)鏈績效,達到銷售和及時交貨目標；3、供應(yīng)鏈管理：制定并完善切實可行...
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企
職位要求：1. 具備銷售、策劃市場調(diào)研能力，思維敏捷，具有較強的應(yīng)急反應(yīng)能力；2. 有五年以上銷售工作經(jīng)驗，有酒店銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3. 形象氣質(zhì)佳，親和力強，性格開朗；具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。職責范圍：1. 負責會籍及酒店推廣、銷售工作；2....
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企
Impactt Limited is a London-based ethical trading consultancy. We work with companies, governments, NGOs and investors to dev...
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企
1、負責組織開展本部門的組織建設(shè)和制度管理工作；2、負責組織開展本部門的計劃管理工作；3、負責組織開展集團預(yù)算管理工作；4、負責組織實施集團資金管理工作；5、負責組織實施集團成本、核算管理工作；6、負責組織實施集團財務(wù)分析與財務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)控工作；7、負...
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企
1.主持物業(yè)公司日常管理工作，并接受董事會的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督。2.負責制訂并組織實施公司年度工作目標、工作計劃、工作標準、工作程序、管理制度。3.負責公司總經(jīng)理助理(含)、部門經(jīng)理(含)以下各級員工的調(diào)配、獎罰、任免和解聘；并負責對公司副總經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理...
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企
人力資源部經(jīng)理崗位職責：
1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化，規(guī)范化。
2. 負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組...
