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10-20萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、策劃定位及目標(biāo)客戶定位。 2、參與制訂公司項(xiàng)目營(yíng)銷推廣戰(zhàn)略，根據(jù)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷推廣組合策略和營(yíng)銷推廣計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并落實(shí)詳細(xì)的推廣方案和流程。 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，在公司人力...

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銷售部主管

10-14萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

武漢天黎輪胎有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

銷售部主管崗位職責(zé)： 1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體區(qū)域銷售工作； 2、分管所帶銷售顧問所轄區(qū)域銷售工作； 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助部門經(jīng)理制定季度、月度銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度； 4、定期組織召開營(yíng)銷工作分析會(huì)議，想銷售經(jīng)理匯報(bào)銷售情況...

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銷售部經(jīng)理相同職位

10-20萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

武漢天黎輪胎有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的卡客品牌銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成。 2、提高天黎輪胎經(jīng)營(yíng)卡客品牌在湖北省替換市場(chǎng)的渠道覆蓋和市場(chǎng)占有率。 3、負(fù)責(zé)制定經(jīng)營(yíng)品牌的市場(chǎng)策略、渠道拓展策略、團(tuán)隊(duì)考核、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等各項(xiàng)重要工作報(bào)公司審批。 4、負(fù)責(zé)...

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審計(jì)經(jīng)理相同職位

10-12萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

武漢天黎輪胎有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、崗位名稱：審計(jì)經(jīng)理二、任職資格： 1.教育水平：大學(xué)本科以上； 2.專業(yè)：審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上100人及以上企業(yè)或集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，在財(cái)務(wù)、審計(jì)主管或以上崗位工作1年以上； 4.知識(shí)：熟...

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市場(chǎng)營(yíng)銷策劃總監(jiān)

10-15萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

武漢天黎輪胎有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷策劃總監(jiān) 職位概要: 協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 3、制定公司...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

10-15萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、高管職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期和長(zhǎng)期的公司決定和戰(zhàn)略執(zhí)行。 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)及各子公司的人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定集團(tuán)、各子公司人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 3、建立并完善人力資源...

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