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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      通用開發(fā)技術(shù)主管（Java...

      18-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)Java開發(fā)技術(shù)管理，主責(zé)Java項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、決策、方案落地；2、優(yōu)化Java技術(shù)流程、規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案等；3、參與一線Java項(xiàng)目，主責(zé)項(xiàng)目Java開發(fā)管理，參與需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)管理、系統(tǒng)上線、后期運(yùn)維等工作；4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部Ja...
    • 企

      集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部副部長

      18-19萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求： 1. 經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2. 經(jīng)濟(jì)類高級(jí)以上職稱或同級(jí)執(zhí)業(yè)資格（黨政機(jī)關(guān)人員除外）； 3. 45歲以下；4. 10年以上大型企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展研究相關(guān)工作經(jīng)歷，或政府發(fā)改委、統(tǒng)計(jì)局、研究室等部門相關(guān)工作...
    • 企

      外貿(mào)主管 相同職位

      6-10萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，英語六級(jí)以上，能熟練處理英文辦公文件；2、5年以上有關(guān)外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)出口商務(wù)流程；3、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作4、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極...
    • 企

      中藥研究所副所長

      面議 | 蘇州市 | 博士 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1．新產(chǎn)品立項(xiàng)開發(fā)、工藝技術(shù)創(chuàng)新研究及管理，產(chǎn)品注冊(cè)申報(bào)管理；2．大品種培育及上市后產(chǎn)品再評(píng)價(jià)研究及管理。任職資格：1．博士學(xué)歷，中藥學(xué)、中藥藥理、中藥制劑、中藥分析專業(yè)；2．熟悉 中藥學(xué)、藥物制劑、藥事管理法規(guī)等專業(yè)知識(shí)；3．熟悉 新藥研發(fā)過程及...
    • 企

      集團(tuán)財(cái)務(wù)部副部長

      18-19萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求：1. 財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2. 高級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師（黨政機(jī)關(guān)人員除外）； 3. 45歲以下； 4. 10年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，機(jī)關(guān)事業(yè)單位副處級(jí)干部，或擔(dān)任大型企業(yè)、上市公司二級(jí)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)...
    • 企

      金融公司人力資源總監(jiān)

      30-40萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃及其他人力資源相關(guān)工作；2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。任職要求：1.年齡 40 周歲及以下；2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；3.具有高級(jí)人力資源管理師資格；4.具有投資、投行、基金等行業(yè)8年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)...
    • 企

      平面設(shè)計(jì) 相同職位

      4-10萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：- 熟練使用Photoshop、CorelDraw、ai等軟件-有做網(wǎng)站的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1、參與公司創(chuàng)意策略的研討和制定，負(fù)責(zé)品牌的平面設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站推廣的設(shè)計(jì)美化及創(chuàng)意性工作，可獨(dú)立完成各類設(shè)計(jì)工作；3、可根據(jù)公司策劃思路和營銷概念獨(dú)立完成個(gè)案，...
    • 企

      生產(chǎn)主管-IVD體外診斷行...

      10-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)：1.組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。2.組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃:a)根據(jù)企業(yè)銷售計(jì)劃，組織制訂生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;b)負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度;c)合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效...
    • 企

      移動(dòng)開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理

      24-36萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)整體規(guī)劃與設(shè)計(jì)，在全集團(tuán)內(nèi)提升移動(dòng)平臺(tái)管理價(jià)值；推進(jìn)移動(dòng)項(xiàng)目的決策、設(shè)計(jì)、方案落地；2、建立移動(dòng)技術(shù)管理流程，規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案、乙方管理等；3、負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)功能和界面的優(yōu)化，提升用戶滿意度；4、參與一線移動(dòng)項(xiàng)目，主責(zé)項(xiàng)目開發(fā)管理...
    • 企

      集團(tuán)總部-計(jì)劃運(yùn)營專員

      6-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.集團(tuán)運(yùn)營管理制度和流程的實(shí)施、檢查；2.集團(tuán)運(yùn)營管理體系和計(jì)劃管控體系的實(shí)施；3.集團(tuán)及各子（項(xiàng)目）公司年度、季度、月度運(yùn)營計(jì)劃、工作計(jì)劃的監(jiān)督施行，各公司、部門的經(jīng)營業(yè)績考核。4.集團(tuán)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營進(jìn)度管控。任職要求：1.工程管理等相關(guān)專業(yè)...
    • 企

      人力行政主管

      7-12萬 | 南陽市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、社保、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；辦理員工的入職、離職等相關(guān)手續(xù)； 3、根據(jù)公司的招聘計(jì)劃組織開展招聘工作；4、按照區(qū)域公司各類工作計(jì)劃及專項(xiàng)要求制定任務(wù)...
    • 企

      QA主管-體外診斷行業(yè)

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)：風(fēng)險(xiǎn)管理:風(fēng)險(xiǎn)管理從新產(chǎn)品開發(fā)到市場后的整個(gè)環(huán)節(jié)QA團(tuán)隊(duì)管理:QA團(tuán)隊(duì)的日常管理。建立高效團(tuán)隊(duì),增加目前QA團(tuán)隊(duì)的能力。合規(guī)管理:負(fù)責(zé)合規(guī)管理、改進(jìn)和管理當(dāng)前的質(zhì)量體系以滿足監(jiān)管部門的要求,處理國際、國家和地方質(zhì)量審計(jì)。供應(yīng)商管理:管理供應(yīng)商,建立評(píng)分系...
    • 企

      成本總監(jiān) 相同職位

      30-42萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、建立和完善成本核算和控制體系，制定成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務(wù)流程；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體成本控制、策劃、動(dòng)態(tài)管理、成本分析及效益評(píng)估；3、負(fù)責(zé)合同的編制、審核、洽談、簽訂、跟蹤、付款、決算復(fù)核等工作；4、參與招標(biāo)、合同管理及工程變更管理；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)...
    • 企

      臨床部省區(qū)經(jīng)理

      面議 | 福州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：1、負(fù)責(zé)福建省區(qū)銷售額、利潤、費(fèi)用等各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的達(dá)成；2、負(fù)責(zé)福建省區(qū)區(qū)域產(chǎn)品策略的制定與實(shí)施，組織各類學(xué)術(shù)會(huì)議等；3、協(xié)助招投標(biāo)與物價(jià)備案工作，維護(hù)招標(biāo)辦、物價(jià)局、衛(wèi)生局等政府部門事物關(guān)系；4、負(fù)責(zé)省區(qū)團(tuán)隊(duì)的組建、考核、激勵(lì)與調(diào)整；任職要求：1、...
    • 企

      項(xiàng)目經(jīng)理（河南項(xiàng)目）

      12-18萬 | 濮陽市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行、項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量安全和成本控制，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計(jì)過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理...
    • 企

      移動(dòng) 開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理

      24-36萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)整體規(guī)劃與設(shè)計(jì)，在全集團(tuán)內(nèi)提升移動(dòng)平臺(tái)管理價(jià)值；推進(jìn)移動(dòng)項(xiàng)目的決策、設(shè)計(jì)、方案落地；2、建立移動(dòng)技術(shù)管理流程，規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案、乙方管理等；3、負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)功能和界面的優(yōu)化，提升用戶滿意度；4、參與一線移動(dòng)項(xiàng)目，主責(zé)項(xiàng)目開發(fā)管理...
    • 企

      報(bào)批報(bào)建經(jīng)理

      18-24萬 | 寧波市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、項(xiàng)目開發(fā)前期土地、規(guī)劃、施工許可等各項(xiàng)前期事務(wù)的辦理；2、項(xiàng)目的規(guī)劃、消防、人防、環(huán)保、國土等驗(yàn)收工作（項(xiàng)目部負(fù)責(zé)按開發(fā)管理部要求完成現(xiàn)場施工及相關(guān)資料提供并協(xié)助開發(fā)管理部完成驗(yàn)收，項(xiàng)目部在達(dá)到報(bào)驗(yàn)條件前10天提供相關(guān)驗(yàn)收材料）；3、非經(jīng)營性配套公建驗(yàn)收及...
    • 企

      市政工程師

      7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求1、工程類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、持有機(jī)電安裝方面的從業(yè)證或省、國家級(jí)職業(yè)資格證書；3、掌握市政工程等方面的知識(shí)和CAD等職業(yè)操作技能；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有良好的執(zhí)行能力。5、具有3年以上市政工程工作方面的經(jīng)驗(yàn)；崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市政專業(yè)范圍...
    • 企

      H5技術(shù)開發(fā)主管

      18-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職資格：1、建立H5技術(shù)管理流程，規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案、乙方管理等；2、負(fù)責(zé)H5功能和界面的優(yōu)化，提升用戶滿意度；3、參與一線移動(dòng)項(xiàng)目，主責(zé)項(xiàng)目開發(fā)管理，參與需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)管理、系統(tǒng)上線；4、負(fù)責(zé)Web官網(wǎng)、H5應(yīng)用及小程序應(yīng)用的前端開發(fā)和性能優(yōu)...
    • 企

      通用 開發(fā)技術(shù)主管（Jav...

      18-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)Java開發(fā)技術(shù)管理，主責(zé)Java項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、決策、方案落地；2、優(yōu)化Java技術(shù)流程、規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案等；3、參與一線Java項(xiàng)目，主責(zé)項(xiàng)目Java開發(fā)管理，參與需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)管理、系統(tǒng)上線、后期運(yùn)維等工作；4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部Ja...
    • 企

      IT主任/高級(jí)主任（商業(yè)地...

      12-18萬 | 廣東省 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：1、負(fù)責(zé)商業(yè)公司日常軟硬件運(yùn)維工作。2、 負(fù)責(zé)主導(dǎo)商業(yè)公司信息系統(tǒng)上線，包括考察、招標(biāo)，測試，對(duì)接上線，及后期維護(hù)。任職要求：1、年齡24-35歲。2、3年以上大型公司IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程，有商業(yè)地產(chǎn)信息系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、...
    • 企

      工程資料員

      4-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理工作；2.參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作；3.負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作；4.部門行政后勤支持工作。任職要求：1.建筑類、檔案類專業(yè)本科以上學(xué)歷；2.一年以上工程資料管理或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟練掌握Word,E...
    • 企

      Senior HR Rep...

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、Working with business leaders, to overall manage training plan based on Org and individual development plan and implement t...
    • 企

      成本總監(jiān) 相同職位

      面議 | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌安排各項(xiàng)目公司成本管理工作，對(duì)各專業(yè)工程師所做的經(jīng)濟(jì)分析和詢價(jià)結(jié)果進(jìn)行審核，了解有關(guān)工程造價(jià)方面的法規(guī)和材料設(shè)備的市場價(jià)格；2.參與各項(xiàng)目招標(biāo)工作，依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)參與制定合約規(guī)劃，負(fù)責(zé)對(duì)所在項(xiàng)目的招投標(biāo)文件進(jìn)行審核；3.與集團(tuán)相關(guān)部門協(xié)作，依據(jù)...
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      人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-18萬 | 南陽市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)管理及人力資源、行政工作；2、協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營體系制度的搭建、完善；負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度經(jīng)營目標(biāo)的制定，一二三級(jí)項(xiàng)目計(jì)劃的編制和審核工作；3、按照區(qū)域公司各類工作計(jì)劃及專項(xiàng)要求制定任務(wù)并實(shí)施績效考核，管理過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并制定措施糾偏；4、負(fù)...
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      機(jī)電安裝工程師

      7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求1、工程類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、持有有關(guān)機(jī)電安裝方面的從業(yè)證或省、國家級(jí)職業(yè)資格證書3、掌握機(jī)電安裝等方面的知識(shí)和CAD等職業(yè)操作技能；4、熟悉切割、電焊、鉗工等安裝技能，能看懂工藝流程圖，PID圖等。5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有良好的執(zhí)行能力。6、...
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      辦公室主任 相同職位

      7-10萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：職責(zé)一:全面負(fù)責(zé)行政日常工作?工作任務(wù): 負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議，公司例會(huì)等并負(fù)責(zé)記錄; 負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件，對(duì)公司網(wǎng)站維護(hù)管理及內(nèi)容的更新。 負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種...
    • 企

      人力資源總經(jīng)理 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、參與集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的制定，并制定相應(yīng)的中長期人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展過程中對(duì)高級(jí)人才的需求，積極招募、網(wǎng)聚所需人才，并輔導(dǎo)人才有效落地，搭建高效、奮進(jìn)的管理團(tuán)隊(duì)；3、消化、引進(jìn)具有競爭力、公平性的薪酬管理體系，激勵(lì)員工的潛力和積極...
    • 企

      策劃經(jīng)理 相同職位

      面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述 (Job Descriptions):1、在項(xiàng)目市場定位的基礎(chǔ)上，根據(jù)項(xiàng)目整體銷售推廣決策，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、推廣整體計(jì)劃的制定、推進(jìn)與完成。 2、密切配合公司各專業(yè)部門及項(xiàng)目建設(shè)節(jié)奏，為項(xiàng)目銷售提供必要的定位、策劃、推廣。3、負(fù)責(zé)主題活動(dòng)策劃，并整合媒...
    • 企

      H5 技術(shù)開發(fā)主管

      18-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職資格：1、建立H5技術(shù)管理流程，規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案、乙方管理等；2、負(fù)責(zé)H5功能和界面的優(yōu)化，提升用戶滿意度；3、參與一線移動(dòng)項(xiàng)目，主責(zé)項(xiàng)目開發(fā)管理，參與需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)管理、系統(tǒng)上線；4、負(fù)責(zé)Web官網(wǎng)、H5應(yīng)用及小程序應(yīng)用的前端開發(fā)和性能優(yōu)...
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