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企
藥房主任
5-10萬(wàn) | 煙臺(tái)市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)本院藥房的業(yè)務(wù)、行政管理工作。制定藥房工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。 2、領(lǐng)導(dǎo)藥房工作人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和查對(duì)制度，保證配發(fā)藥品質(zhì)量合格，確保質(zhì)量安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故 3、負(fù)責(zé)藥品調(diào)配工作，保證配發(fā)的藥品質(zhì)...
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企
職責(zé)描述：1、 制定醫(yī)學(xué)策略和市場(chǎng)方案的建議案。 2、 參與臨床研究，撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告 3、 擬定新產(chǎn)品醫(yī)學(xué)定位和賣(mài)點(diǎn)，進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)分析 4、 組織召開(kāi)醫(yī)學(xué)類(lèi)會(huì)議：如咨詢(xún)會(huì)等 5、返聘于三甲醫(yī)院，有幾個(gè)專(zhuān)科方向，心肺科優(yōu)先。
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工作職責(zé):1、 通過(guò)電話(huà)及短信提醒、信函督促，上門(mén)拜訪(fǎng)等合規(guī)的方式，催促客戶(hù)盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪(fǎng)任務(wù)，詳實(shí)記錄實(shí)地催收工作報(bào)告，并及時(shí)如實(shí)匯報(bào)工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標(biāo)任職資格:1. 高中及以上學(xué)歷 2. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言...
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企
職責(zé)描述：1）對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案； 2）有處理急診病人的能力； 3）服從、支持診所安排的所有醫(yī)療活動(dòng)； 4）對(duì)病人進(jìn)行追蹤、隨訪(fǎng)； 5）協(xié)助專(zhuān)家出診； 6）服從診所的調(diào)動(dòng)和安排。 任職要求：1）臨床醫(yī)學(xué)本科以上學(xué)歷，主治醫(yī)...
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企
工作職責(zé):1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)制定的逾期賬款回收指標(biāo)，有效控制不良?jí)馁~率。2、 完成公司安排的逾期賬款的催收工作；3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及日常管理工作;4、 管理和監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度以及部門(mén)催收制度和流程5、 能夠積極協(xié)調(diào)跨部門(mén)工作，做到...
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大內(nèi)科醫(yī)生
10-18萬(wàn) | 合肥市
| 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1）對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案； 2）有處理急診病人的能力； 3）服從、支持診所安排的所有醫(yī)療活動(dòng)； 4）對(duì)病人進(jìn)行追蹤、隨訪(fǎng)； 5）協(xié)助專(zhuān)家出診； 6）服從診所的調(diào)動(dòng)和安排。 任職要求：1）臨床醫(yī)學(xué)本科以上學(xué)歷，主治醫(yī)...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)建立健全公司規(guī)章制度體系；2、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策和管理活動(dòng)提供法律支持，出具法律意見(jiàn)；3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同文本的起草、審查和修訂；4、負(fù)責(zé)處理公司各類(lèi)訴訟仲裁案件；5、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)控建設(shè)和合規(guī)檢查稽核工作；6、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東單位、...
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企
工作職責(zé):1、 通過(guò)電話(huà)及短信提醒、信函督促，上門(mén)拜訪(fǎng)等合規(guī)的方式，催促客戶(hù)盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪(fǎng)任務(wù)，詳實(shí)記錄實(shí)地催收工作報(bào)告，并及時(shí)如實(shí)匯報(bào)工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標(biāo)任職資格:1. 高中及以上學(xué)歷 2. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言...
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企
工作職責(zé):1、 通過(guò)電話(huà)及短信提醒、信函督促，上門(mén)拜訪(fǎng)等合規(guī)的方式，催促客戶(hù)盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪(fǎng)任務(wù)，詳實(shí)記錄實(shí)地催收工作報(bào)告，并及時(shí)如實(shí)匯報(bào)工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標(biāo)任職資格:1. 高中及以上學(xué)歷 2. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言...
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護(hù)士
相同職位
5-7萬(wàn) | 合肥市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
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職責(zé)描述：1）負(fù)責(zé)執(zhí)行完成護(hù)士長(zhǎng)的各項(xiàng)工作要求； 2）負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作、治療操作流程，并高質(zhì)量完成； 3）積極努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能水平，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4）遵守服務(wù)流程，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，避免服務(wù)投訴； 5）執(zhí)行診所有關(guān)儀器等設(shè)備正確使用和維護(hù)保...
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企
職責(zé)描述：1.副高及以上職稱(chēng) 2.大外科業(yè)務(wù)熟練 3.上海二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷
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醫(yī)助
2-6萬(wàn) | 上海-靜安區(qū)
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、配合醫(yī)生做好對(duì)病人的日常治療工作； 2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況，及時(shí)和病人溝通； 任職要求：1、大學(xué)專(zhuān)科以上，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)有相關(guān)證書(shū)，有相關(guān)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn);2、有助理醫(yī)師證件者優(yōu)先考慮;3、能配合協(xié)助醫(yī)生完成日常工作； 4、有良好...
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企
工作職責(zé):1.按公司要求對(duì)指定合作商家進(jìn)行市場(chǎng)和風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查；2.調(diào)查中收集商家、店員、指定銷(xiāo)售人員的表現(xiàn)數(shù)據(jù)；3.確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和真實(shí)性；4.調(diào)查結(jié)果需要填寫(xiě)到調(diào)查表格內(nèi)并編寫(xiě)調(diào)查報(bào)告；5.每周按時(shí)完成委派的任務(wù)；6.協(xié)助區(qū)域暗訪(fǎng)主管或組長(zhǎng)招聘和管理兼職人員...
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企
職責(zé)描述：1. 人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2. 五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院運(yùn)作流程，擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效考核模塊；3. 有綜合性醫(yī)院管理或醫(yī)療及醫(yī)藥行業(yè)背景，有新建醫(yī)院人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4. 性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞...
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企
職責(zé)描述：1） 負(fù)責(zé)接診患者，經(jīng)功能評(píng)估后，為患者制定康復(fù)治療方案。2） 運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)創(chuàng)新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。 3） 制定和完善康復(fù)科的各項(xiàng)規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范。 4） 指導(dǎo)康復(fù)治療師進(jìn)行各種檢查和治療。 任職要求：1） ...
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醫(yī)院IT工程師
6-10萬(wàn) | 合肥市
| 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 參與集團(tuán)及下屬醫(yī)院信息化架構(gòu)設(shè)計(jì)；2. 負(fù)責(zé)下屬醫(yī)院信息化建設(shè)的規(guī)劃、實(shí)施和管理工作；3. 能夠根據(jù)實(shí)際需求，牽頭完成醫(yī)療IT軟硬件系統(tǒng)（包括HIS系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、HER系統(tǒng)、遠(yuǎn)程系統(tǒng)、健康管理等）架構(gòu)設(shè)計(jì)和細(xì)化設(shè)計(jì)；4. 負(fù)責(zé)與軟件供應(yīng)商的對(duì)...
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企
1. 參與集團(tuán)及下屬醫(yī)院信息化架構(gòu)設(shè)計(jì)；2. 負(fù)責(zé)下屬醫(yī)院信息化建設(shè)的規(guī)劃、實(shí)施和管理工作；3. 能夠根據(jù)實(shí)際需求，牽頭完成醫(yī)療IT軟硬件系統(tǒng)（包括HIS系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、HER系統(tǒng)、遠(yuǎn)程系統(tǒng)、健康管理等）架構(gòu)設(shè)計(jì)和細(xì)化設(shè)計(jì)；4. 負(fù)責(zé)與軟件供應(yīng)商的對(duì)...
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企
職責(zé)描述：1）負(fù)責(zé)執(zhí)行完成護(hù)士長(zhǎng)的各項(xiàng)工作要求； 2）負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作、治療操作流程，并高質(zhì)量完成； 3）積極努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能水平，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4）遵守服務(wù)流程，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，避免服務(wù)投訴； 5）執(zhí)行診所有關(guān)儀器等設(shè)備正確使用和維護(hù)保...
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昆明催收主管J11925
10-13萬(wàn) | 昆明市
| 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)制定的逾期賬款回收指標(biāo)，有效控制不良?jí)馁~率。2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建以及人員招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、績(jī)效管理等工作。3、 執(zhí)行催收制度和策略，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技能經(jīng)驗(yàn)，分析團(tuán)隊(duì)催收問(wèn)題，提出解決方案及優(yōu)化內(nèi)部業(yè)務(wù)流程；4、 管理和監(jiān)督員工...
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企
職責(zé)描述：1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事醫(yī)務(wù)科或醫(yī)院業(yè)務(wù)管理工作5年以上。2、 二級(jí)醫(yī)院以上或大型民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者和中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先3、 熟悉國(guó)家基本醫(yī)療管理規(guī)范和行業(yè)法規(guī)，了解醫(yī)院相關(guān)工作流程。4、 熟悉醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范，并能建立...
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企
大外科醫(yī)生
10-18萬(wàn) | 合肥市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.副高及以上職稱(chēng) 2.大外科業(yè)務(wù)熟練 3.上海二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷
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企
工作職責(zé):1、 通過(guò)電話(huà)及短信提醒、信函督促，上門(mén)拜訪(fǎng)等合規(guī)的方式，催促客戶(hù)盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪(fǎng)任務(wù)，詳實(shí)記錄實(shí)地催收工作報(bào)告，并及時(shí)如實(shí)匯報(bào)工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標(biāo)任職資格:1. 高中及以上學(xué)歷 2. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言...
-
企
工作職責(zé):1、 通過(guò)電話(huà)及短信提醒、信函督促，上門(mén)拜訪(fǎng)等合規(guī)的方式，催促客戶(hù)盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪(fǎng)任務(wù)，詳實(shí)記錄實(shí)地催收工作報(bào)告，并及時(shí)如實(shí)匯報(bào)工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標(biāo)任職資格:1. 高中及以上學(xué)歷 2. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言...
-
企
職責(zé)描述：1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事醫(yī)務(wù)科或醫(yī)院業(yè)務(wù)管理工作5年以上。2、 二級(jí)醫(yī)院以上或大型民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者和中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先3、 熟悉國(guó)家基本醫(yī)療管理規(guī)范和行業(yè)法規(guī)，了解醫(yī)院相關(guān)工作流程。4、 熟悉醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范，并能建立...
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企
工作職責(zé):1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)制定的逾期賬款回收指標(biāo)，有效控制不良?jí)馁~率。2、 完成公司安排的逾期賬款的催收工作；3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及日常管理工作;4、 管理和監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度以及部門(mén)催收制度和流程5、 能夠積極協(xié)調(diào)跨部門(mén)工作，做到...
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企
康復(fù)醫(yī)生
5-10萬(wàn) | 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1） 負(fù)責(zé)接診患者，經(jīng)功能評(píng)估后，為患者制定康復(fù)治療方案。2） 運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)創(chuàng)新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。 3） 制定和完善康復(fù)科的各項(xiàng)規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范。 4） 指導(dǎo)康復(fù)治療師進(jìn)行各種檢查和治療。 任職要求：1） ...
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企
職責(zé)描述：1. 全面負(fù)責(zé)醫(yī)院日常人事工作；2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)，規(guī)范各崗位職責(zé)；3. 梳理部門(mén)招聘需求，編制醫(yī)院月度、年度招聘計(jì)劃，組織招聘工作的開(kāi)展；4. 制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，做好醫(yī)生、護(hù)士等關(guān)鍵崗位的人才培養(yǎng)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立后備...
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企
職責(zé)描述：1. 人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2. 五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院運(yùn)作流程，擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效考核模塊；3. 有綜合性醫(yī)院管理或醫(yī)療及醫(yī)藥行業(yè)背景，有新建醫(yī)院人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4. 性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞...
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企
藥房主任
5-10萬(wàn) | 合肥市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)本院藥房的業(yè)務(wù)、行政管理工作。制定藥房工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。 2、領(lǐng)導(dǎo)藥房工作人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和查對(duì)制度，保證配發(fā)藥品質(zhì)量合格，確保質(zhì)量安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故 3、負(fù)責(zé)藥品調(diào)配工作，保證配發(fā)的藥品質(zhì)...
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企
醫(yī)院人事主管
6-10萬(wàn) | 合肥市
| 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 全面負(fù)責(zé)醫(yī)院日常人事工作；2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)，規(guī)范各崗位職責(zé)；3. 梳理部門(mén)招聘需求，編制醫(yī)院月度、年度招聘計(jì)劃，組織招聘工作的開(kāi)展；4. 制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，做好醫(yī)生、護(hù)士等關(guān)鍵崗位的人才培養(yǎng)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立后備...
