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企
1、具兩年以上大型企業(yè)績效管理工作經(jīng)驗,能夠獨立建立組織和個人績效考核體系,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,構(gòu)建適合公司業(yè)務(wù)需要的績效管理體系,制定考評制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、獎懲方案,并組織實施;2、配合各部門進(jìn)行崗位分析、職務(wù)說明書撰寫、部門職責(zé)分析;3、配合各部門進(jìn)行...
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企
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及裝配圖紙的工藝評審;2.負(fù)責(zé)工藝工裝設(shè)備的開發(fā)及選型;3.負(fù)責(zé)編寫生產(chǎn)工藝流程圖,作業(yè)指導(dǎo)書等指導(dǎo)文件,并對操作工人進(jìn)行培訓(xùn);4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實工藝及作業(yè)指導(dǎo)文件,解決工藝問題,提供技術(shù)支持;5.負(fù)責(zé)根據(jù)實際情況核定工時,并通過持續(xù)改...
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企
崗位職責(zé):1、從事無線儀表網(wǎng)絡(luò)硬件研發(fā),硬件方案設(shè)計、原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、固件設(shè)計等工作;2、負(fù)責(zé)NB,Lora,4G,Zigbee,藍(lán)牙等無線模塊的設(shè)計開發(fā)和調(diào)試;3、完成產(chǎn)品低功耗相關(guān)模塊的設(shè)計、評估和控制程序的調(diào)試;完成產(chǎn)品的整體調(diào)試;4、負(fù)責(zé)硬件設(shè)...
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企
崗位職責(zé)微波射頻方向:深入了解并掌握電磁場和電磁波理論,能夠熟練使用射頻仿真軟件(如HFSS、CST、ADS等)進(jìn)行射頻組件的仿真及設(shè)計。涉及的方向主要有:一、射頻及中高頻電路設(shè)計,能夠獨立完成射頻大功率組件、低功率中高頻組件(如接收機(jī)、激勵器等)的調(diào)試及故障...
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企
工作內(nèi)容描述:?按照上級的規(guī)劃參與制定新產(chǎn)品的研發(fā)計劃;?新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計:1)負(fù)責(zé)設(shè)計新產(chǎn)品的原理圖、PCB板圖;2)負(fù)責(zé)設(shè)計新產(chǎn)品的軟件;3)指導(dǎo)助理工程師編制產(chǎn)品材料清單,包括整機(jī)料單、電路板BOM清單等;4)指導(dǎo)助理工程師編制產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品設(shè)計說明書、...
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企
崗位職責(zé):1.從事弱電項目的售前工作,包含建設(shè)方案,技術(shù)方案,設(shè)備選型,工程造價,投標(biāo)現(xiàn)場答疑;2.根據(jù)客戶招標(biāo)需求進(jìn)行產(chǎn)品選型,編寫技術(shù)方案,產(chǎn)品報價,PPT等工作;3.能夠獨立完成系統(tǒng)功能模塊劃分,編寫設(shè)備清單,配置參數(shù),設(shè)備選型,成本估算;4.負(fù)責(zé)項目售...
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企
關(guān)于我們神通教育專注于雅思G類培訓(xùn),總部位于加拿大溫哥華,并在多倫多和北京設(shè)立辦公室。我們針對成年人的學(xué)習(xí)習(xí)慣和英語基礎(chǔ),提供一對一私人定制課程。招聘崗位:思培/雅思講師時薪:工作內(nèi)容:為學(xué)生提供一對一的在線雅思備考課程。任職要求:a. 英語教育或相關(guān)領(lǐng)域的碩...
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藝考校長
10-15萬 | 北京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1.藝術(shù)考學(xué)合作洽談2.藝術(shù)考學(xué)招生渠道挖掘3.藝術(shù)考學(xué)家長溝通
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企
課程顧問
相同職位
8-12萬 | 北京市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容:1. 少兒鋼琴音樂課程顧問2.試聽課介紹及成單3.現(xiàn)有家長續(xù)費維護(hù)4.電話邀約到店要求:1.大專以上學(xué)歷2.性格活潑開朗3.有兩年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程顧問經(jīng)驗
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企
校區(qū)校長
10-15萬 | 北京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司分配校區(qū)任務(wù)指標(biāo),制定本校區(qū)月度,季度,年度工作計劃2.負(fù)責(zé)校區(qū)員工的管理工作,帶領(lǐng)校區(qū)團(tuán)隊,開展銷售招生工作,完成校區(qū)業(yè)績指標(biāo)3.帶領(lǐng)校區(qū)教務(wù)團(tuán)隊,開展上課管理及老生維護(hù)工作,完成校區(qū)課耗任務(wù)4.做好校區(qū)服務(wù)與接待工作,傳播擴(kuò)大校區(qū)在周...
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企
高級鋼琴老師
15-20萬 | 北京市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1.中高級一對一鋼琴教學(xué)2.配套樂理課程3.教研相關(guān)其他工作
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企
課程顧問
相同職位
9-14萬 | 北京市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1.撥打電話篩選客戶2.邀約到店,試聽,促單3.拉訪
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企
市場專員
相同職位
8-12萬 | 北京市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1.收集意向客戶名單,擴(kuò)大校區(qū)宣傳2.渠道洽談3.異業(yè)合作4.活動策劃以及執(zhí)行做過教育行業(yè)市場優(yōu)先
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企
幼兒啟蒙鋼琴教師
8-13萬 | 北京市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1.有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),工作穩(wěn)定2.鋼琴及音樂教育相關(guān)專業(yè)3.有鋼琴基礎(chǔ)4.具有一定親和力,溝通能力強(qiáng)5.有熱情,熱愛教育事業(yè),具有較好的團(tuán)隊協(xié)作能力6.全職上班時間周一休息周二~周五14:00-20:00周六~周日10:00-20:00有4-6歲...
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企
前臺教務(wù)老師
6-10萬 | 北京市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1.以熱情飽滿的狀態(tài)接待到店新老客戶,為其提供舒適的服務(wù),提升客戶對公司的服務(wù)滿意度2.以標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),樹立公司品牌形象3.解答學(xué)員所提出的常見問題,受理學(xué)員及客戶投訴處理4.負(fù)責(zé)學(xué)員報名入學(xué)手續(xù)的全面辦理,學(xué)前注意事項講解5.整理,匯報校區(qū)當(dāng)日業(yè)績,及...
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企
教務(wù)主管
6-10萬 | 北京市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司分配校區(qū)任務(wù)指標(biāo),制定本校區(qū)月度,季度,年度工作計劃2.負(fù)責(zé)校區(qū)員工的管理工作,帶領(lǐng)校區(qū)團(tuán)隊,開展銷售招生工作,完成校區(qū)業(yè)績指標(biāo)3.帶領(lǐng)校區(qū)教務(wù)團(tuán)隊,開展上課管理及老生維護(hù)工作,完成校區(qū)課耗任務(wù)4.做好校區(qū)服務(wù)與接待工作,傳播擴(kuò)大校區(qū)在周...
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企
中高級鋼琴老師
5-8萬 | 北京市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-08-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1.中高級鋼琴老師 能嫻熟輔導(dǎo)599以上內(nèi)容2.溝通能力強(qiáng) 親和力高 對孩子有共情能力3.自我驅(qū)動力強(qiáng),愿意校區(qū)內(nèi)接受師資培訓(xùn)提高自己,愛學(xué)習(xí),愛練琴,愛不斷進(jìn)步
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企
職位描述:1、根據(jù)公司的政策導(dǎo)向在事業(yè)部統(tǒng)籌落地年度HR管理項目,包括但不限于:組織架構(gòu)設(shè)計優(yōu)化、員工晉升、人才盤點、績效考核、組織能力調(diào)研等,能基于公司級管理導(dǎo)向與事業(yè)部特點定制落地方案、開發(fā)管理工具、與HRBP團(tuán)隊配合運營,并開展項目復(fù)盤和組織化學(xué)習(xí);2、...
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企
職位描述: 1、牽頭組織對合規(guī)方面重點政策法規(guī)的分析與解讀,為公司相關(guān)業(yè)務(wù)提供合規(guī)指導(dǎo)與建議;2、組織跟進(jìn)對合規(guī)相關(guān)的重點政策溝通與反饋工作;3、代表公司開展與相關(guān)部門的常態(tài)化溝通,參加相關(guān)部門及行業(yè)組織的活動;4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,組織開展公司內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)和...
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企
-搭建:應(yīng)用AI數(shù)字人能力,輸出方案并指導(dǎo)商家搭建數(shù)字人直播間,為直播間的轉(zhuǎn)化效果和GMV提升負(fù)責(zé)-深耕:研究不同品類的直播模式,打造符合品類特性的數(shù)字人直播間,并結(jié)合流量/投流等策略,為品類數(shù)字人的規(guī)?;?fù)責(zé)-創(chuàng)新:基于當(dāng)前AI能力做出優(yōu)秀應(yīng)用/實踐,做出有...
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企
職位描述1、負(fù)責(zé)明確國內(nèi)項目的交付界面,輸出綜合性的交付方案和計劃,分解到IDC,服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)建設(shè);2、負(fù)責(zé)組織IDC交付方案對齊和過程變更、可行性交付方案&計劃與各大交付鏈路的過程管理;3、負(fù)責(zé)項目的交付的進(jìn)度,質(zhì)量,成本和風(fēng)險管理,風(fēng)險升級,界面變更...
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企
職位描述1、服務(wù)器整機(jī)計劃管理:基于業(yè)務(wù)的需求預(yù)測、結(jié)合SOP進(jìn)銷存及供應(yīng)備貨策略、輸出整機(jī)凈需求計劃,指導(dǎo)和跟進(jìn)后端供應(yīng)備料;2、服務(wù)器計劃波動分析:需求計劃準(zhǔn)確率指標(biāo)數(shù)據(jù)運營管理,組織和輸出服務(wù)器需求計劃量波動根因分析,并據(jù)此制定管理改進(jìn)措施;3、生產(chǎn)、供...
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企
職位亮點健身瑜伽,六險一金,團(tuán)隊氛圍好,免費三餐,租房補貼職位描述產(chǎn)品介紹:多維表格是一款無代碼搭建平臺。憑借強(qiáng)大靈活的數(shù)據(jù)庫、豐富多樣的視圖組件、自由高效的自動化與工作流、開放的生態(tài)體系,以及專業(yè)級的BI儀表盤和應(yīng)用模式,讓每個人能快速構(gòu)建屬于自己的業(yè)務(wù)系統(tǒng)...
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企
【工作職責(zé)】1.負(fù)責(zé)智能座艙領(lǐng)域大模型相關(guān)產(chǎn)品的算法設(shè)計與架構(gòu)搭建,包括出行知識問答、主動場景推薦、圖像視頻理解、角色扮演等;2.負(fù)責(zé)智能座艙領(lǐng)域相關(guān)大模型的訓(xùn)練與優(yōu)化,通過 RAG 以及微調(diào)訓(xùn)練增強(qiáng)模型能力,提升產(chǎn)品體驗和競爭力;3.跟蹤和研判大模型前沿技術(shù)...
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企
崗位職責(zé):1、整體負(fù)責(zé)團(tuán)購頻道內(nèi)推薦Feeds場景,包含推薦策略、產(chǎn)品建設(shè)、供給策略等;并圍繞用戶生命周期設(shè)定人群躍遷策略,搭建并持續(xù)優(yōu)化用戶增長體系,驅(qū)動Feeds場景用戶和交易規(guī)模的持續(xù)增長;2、整體負(fù)責(zé)抖音生活服務(wù)各場景內(nèi),猜你喜歡(相關(guān)推薦)產(chǎn)品的建設(shè)...
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企
-參與大規(guī)模預(yù)訓(xùn)練模型(文本、圖像、視頻)的研發(fā)工作-探索高效的模型調(diào)優(yōu)策略、高質(zhì)數(shù)據(jù)建設(shè)方法,研究大模型前瞻技術(shù)和趨勢-設(shè)計、實現(xiàn)、優(yōu)化分布式系統(tǒng)和并行計算框架,提升訓(xùn)練和推理效率-支持大模型平臺化及創(chuàng)新應(yīng)用落地任職資格-具備機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)/自然語言處理...
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企
職位描述1、負(fù)責(zé)廠商及信息流媒體的渠道投放,并對量級和roi負(fù)責(zé);2、實時監(jiān)控分析廣告投放效果,結(jié)合數(shù)據(jù)對廣告投放策略進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化成本,量級和roi,使投放效果達(dá)到最大化,對增長結(jié)果負(fù)責(zé);3、通過智能化投放平臺進(jìn)行日常投放,投放過程中梳理投放痛點,推動程序化...
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企
職位描述1、負(fù)責(zé)快手用增部門的媒體拓展,識別流量匹配媒體;2、有效分析投放數(shù)據(jù)結(jié)果,準(zhǔn)確歸因至投放動作;3、實現(xiàn)廣告高效的度過冷啟動、擴(kuò)量過程;4、抽象廣告投放鏈路高頻調(diào)整配置項,輔助產(chǎn)品有效落地自動化投放能力。任職要求1、對短視頻媒體的用戶畫像,增長方向有一...
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企
職位描述1、負(fù)責(zé)快手用增部門的投放策略,對投放效果負(fù)責(zé);2、持續(xù)迭代模型,理順多模型聯(lián)合做功的邏輯;3、模型有效性分析,通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腁B實驗,小流量驗證模型有效性,并設(shè)計逐步推全的路徑;4、保證訓(xùn)練模型、模型驗證、模式應(yīng)用鏈路的穩(wěn)定性。任職要求1、本科及以上學(xué)歷...
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企
職位描述1、負(fù)責(zé)快手用戶增長部門的裂變玩法產(chǎn)品運營工作;2、能對接羊頭,通過與羊頭進(jìn)行密切的間聯(lián),抽象羊頭作業(yè)模式,提煉并創(chuàng)新沖量動作,在錢效約束下帶來規(guī)模和質(zhì)量的提升。任職要求1、本科以上學(xué)歷;2、3年以上運營相關(guān)經(jīng)驗;3、對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力...